中共南昌市教育局委员会关于熊焕义等同志职务任免的通知
中共南昌市教育局委员会关于熊焕义等同志职务任免的通知
【法规类别】职位职称
【发文字号】洪教党干字[2017]8号
【发布部门】南昌市教育局
【发布日期】2017.05.12
【实施日期】2017.05.12
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共南昌市教育局委员会关于熊焕义等同志职务任免的通知
（洪教党干字〔2017〕8号）
各直属学校（单位）党组织，局机关各处室：
经局党委会研究，并报市委宣传部批复（洪宣字[2017]25号）同意，决定：
任命：
熊焕义同志为中共南昌市第一中等专业学校委员会书记（试用期一年）；
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南昌市教育局
南昌市教育局 洪教体艺字[2009]48号关于“金鸡百花杯”南昌市中小学生 影评大赛活动获奖情况的通报 各县（区）教体局、市属学校、事业单位办学校、民办学校：第十八届中国金鸡百花电影节于2009年10月在南昌举办，为了加强中国电影与少年儿童的联系与沟通，点燃少年朋友对中国电影的关注热情，为中小学生提供电影评论的平台，丰富中小学生的校园生活。根据电影节执委会总体方案的要求，第十八届中国金鸡百花电影节执委会、南昌市教育局联合举办了“金鸡百花杯”南昌市中小学生影评大赛活动。 全市中小学校认真贯彻落实《关于开展“金鸡百花杯”南昌市中小学生影评大赛活动的通知》（洪教体艺字[2009]21号）文件精神，组织学生在观看《买买提的2008》、《长江七号》、《梅兰芳》、《高考1977》等十一部优秀国产影片的基础上，通过撰写文章的形式，表达出自己对影片人物及电影表现手段的感悟和理解。各中小学校密切配合，组织参赛人数近10万余人，共选送优秀影评文章1200余篇。经过专家认真评审，共评出特等奖9名，一等奖21名，二等奖45名，三等奖60名，优秀组织奖15个（具体名单见附件）。
现将影评大赛获奖情况予以通报，希望在此次大赛中获奖的同学们今后还将继续努力，多角度观察生活、多渠道汲取优秀文化营养，使自己的写作水平和文化修养不断得到提高。 附件：“金鸡百花杯”南昌市中小学生影评大赛活动获奖名单 二00 主题词：教育中小学生影评活动获奖情况通报 抄报：第十八届中国金鸡百花电影节执委会 南昌市教育局办公室 2009年10月13日印发 （共印5份）
附件： “金鸡百花杯”南昌市中小学生影评大赛活动获奖名单 特等奖（9个） 小学组 一等奖（7个） 二等奖(15个)
公司岗位任免管理制度
公司岗位任免管理制度 制度名称公司岗位任免管理制度受控状态 编号 第1章总则 第1条目的 为规范公司人力资源管理，提高人力资源管理工作效率，科学、合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。 第2条适用范围 本制度适用于公司各岗位人员的人事任免。 第3条人事任免原则 公司实行能者上，平者让，庸者下的用人原则，重视每个员工的价值，在人事任免方面坚持公开、公平、公正的原则。 第4条人事任免权限 1.公司人事任免的内容包括升职、升级、降职、降级、免职、撤职等人事行为。 2.公司总经理助理以上人员的人事任免由集团公司负责，不在本制度之内；总经理助理以下人员的人事任免，则按本制度执行。 3.凡涉及工资调整的人事任免，均须公司总经理审批。 4.总监以上人员，由总经理提名，董事长任命。 5.部门经理及以下人员由部门总监提名，由董事长任命。 6.公司所有人员档案由人力资源部统一备案。 第5条人事任免程序 1.部门内人事任免，由部门主管（经理）填写《人事任免申请书》，按任免权限逐级审批，报办公室备案。 2.公司领导层人事任免（部门经理助理级以上人事任免），由公司总经理通知办公室拟文上报集团主管领导，审批后以公司红头文件下发人事任免通知。 第2章人事任免条件 第6条升职、升级 1.必须在部门编制出现空缺的情况下才能进行，未经公司总经理同意，不得随意升职、升级，不得随意增设岗位、职务。 2.所有人员的升职、升级必须在公司服务满半年以上，且管理水平及能力达到公司任职资格方可升职、升级，且必须报公司领导审核及办公室备案，否则公司不予认可，所产生的一系列问题由部门经理承担。
思路渗透南昌教育局,误伤北师大主站
作品：思路渗透南昌教育局，误伤北师大主站作者：A11riseforme 来自：法客论坛– F4ckTeam 网址：https://www.360docs.net/doc/b98811908.html,/
其实我这次依旧是个标题党，虽然说是思路党，但还是用了点工具的。。我来想想。。有cmd，nmap，浏览器，应该就没了。。。 这个站前前后后大概搞了将近两个星期的样子，差不多就是每天放学回来撸一撸，然后慢慢搞的。。。只可惜最后还是没搞下来，如果再细心点的话应该就差不多了。 不过值得一提的，在搞这个站的过程中，不小心就把北京师范大学主站给OOXX了（真的是不小心。。。） 搞这个站完全是没有恶意的。。只是想起来初中的时候每次都是期中期末考试十五分钟之后，考试答案准时出现在这个网站上，我就很好奇，答案是早就放在这个服务器上还是十五分钟之后管理员才用U盘拷上来的。。好奇害死猫，于是我这次就好奇的想进服务器看一看，最后的结果是虽然没有拿到服务器权限，但是依然获得了浏览服务器全盘及下载的权限，以后要是答案先发出来了，我把它下载下来，嘿嘿。。。。。。 直接说目标站好了，百度搜南昌教育局，第一个就是他了，https://www.360docs.net/doc/b98811908.html,/index.htm 再说个题外话，当时我的电脑给放起来了，只好用我爸那台06年的电脑来搞了，开着酷狗还有个chrome就差不多把内存给占完了、、、实在没有工具，临时下了个nmap，这个工具应该不算差吧。。 还是老规矩，点开网站到处撸一下，把基本的信息收集到。 https://www.360docs.net/doc/b98811908.html,/fucker
Apache/1.3.41 Server at 218.64.77.2 Port 80 1.3.XX版本，这么老的apache想不到市级教育局在用。 换个大小写就返回404，说明不是windows的 乱撸了一阵，发现整站都是静态的，没有任何参数点传入，不过有一个小小的问题。。。http://218.64.77.2/images/ 它允许列目录了。。。 虽然现在没啥用，留着。
关于针对关于干部职务任免的通知
HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution 2、《关于干部职务任免的通知》 宝政人（2004）8号 关于王明祥同志试用期满正式任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命王明祥为宝应县发展计划局副局长。 任职时间从2003年2月12日起算。 宝应县人民政府 2004年3月1日
[2004]宝委发[组]66号 关于孙金泉同志任职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 孙金泉同志任中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长、中共宝应县发展计划局党组成员（试用期一年）。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝计党组字（2004）1号 关于孙金泉同志拟任职务的请示 中共宝应县委员会： 因工作需要，经局党组研究决定，拟任孙金泉同志为中共宝应县纪委驻发展计划局纪律检查组组长、党组成员职务。 请示当否盼复。 宝应县发展计划局 2004年6月25日
宝政人（2004）35号 关于包瑞民同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命包瑞民同志为宝应县发展计划局副局长。 宝应县人民政府 2004年7月19日
[2004]宝委发[组]67号 关于史定龙同志免职的通知 中共宝应县发展计划局党组： 经研究决定： 免去史定龙同志中共宝应县纪委驻县发展计划局纪律检查组组长职务。 中共宝应县委员会 2004年7月1日
宝政人（2004）52号 关于朱长贵同志任职的通知 县发展计划局： 经研究决定： 任命朱长贵为宝应县发展计划局副局长（挂职）。 宝应县人民政府 2004年8月8日
职务任命通知
XXXXXXXXXXXXXX公司文件成引字[2012]0003号签发人： 人事任命通知书 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自2012年7月16日起生效。 特此通知 成XXXXXXXXXXX有限公司 2012年7月16日 主题：人事任命通知 抄报：公司总经理 抄送：生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人
附件： 生产部经理岗位职责： 1、负责生产部门日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。 3、承担部门内部监督及安全生产第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产按工作流程及标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证有所的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表、督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时按质完成。 6、按时完成上级安排的其它临时工作。 生产主管岗位职责： 1、协助生产经理负责公司生产的监督和管理工作，严把各道工序的生产质量关； 2、坚决服从生产部经理的指挥，认真执行其工作指派，一切管理行为向生产经理负责； 3、根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，协助生产经理根据现有资源，合理安排生产运行和控制生产成本； 4、协助生产经理制定或下达生产计划任务，管理员工，负责保证各个班组明确自己的任务和完成任务的时间； 5、负责对生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用资源，节约生产消耗，提高工作效率； 6、负责保障生产车间所有设施、设备的安全运行、保证各生产岗位正常、高效、有序进行； 7、协助生产经理负责对生产数据的统计和物资消耗的统计，应对生产资源、产品质量的全面的掌握，及时调整设备、材料、按时对库房清点盘算，申请上报应采购的物资；
中共南昌市教育局委员会关于在局机关和直属学校开展年轻干部双向
中共南昌市教育局委员会关于在局机关和直属学校开展年轻 干部双向挂职锻炼的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】洪教党字[2014]13号 【发布部门】南昌市教育局 【发布日期】2014.04.01 【实施日期】2014.04.01 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共南昌市教育局委员会关于在局机关和直属学校开展年轻干部双向挂职锻炼的通知 （洪教党字[2014]13号） 各直属学校党组织，局机关各处室： 为全面提高市教育局机关和直属学校干部队伍的整体素质，进一步拓宽干部培养渠道，加大年轻干部的培养力度，不断积累工作经验，拓展工作视野，促进年轻干部尽快成长，造就一支素质优良、数量充足、结构合理、能担重任的年轻后备干部队伍，根据《关于在局机关和直属学校开展年轻干部双向挂职锻炼的意见》，经局党委研究，决定在市教育局机关和直属学校选派年轻干部双向挂职锻炼。现将有关事项通知如下。 一、选派对象和条件 局机关下派基层学校挂职锻炼对象为年龄在40岁以下的科级及以下干部；学校上挂局
机关锻炼的干部，原则上要具有本科以上学历、年龄在40岁以下的副校级后备干部或45岁以下的校级干部（因工作需要，个别特殊岗位可放宽条件）、身体健康。 二、挂职锻炼的名额和时间 今年局机关下派基层学校挂职锻炼的名额为2名，学校上挂局机关锻炼的名额为4 名，时间为一年。 三、选派办法和要求 1、局机关各处室、各直属学校党组织根据文件要求，按照选派条件，确定合适人选，并将推荐材料和推荐人选基本情况、现实表现等有关材料于2014年4月10日前报市教育局组织人事处。 2、市教育局组织人事处从局机关各处室、各学校推荐人选中提出建议挂职人选和挂职岗位，报请局党委会研究决定。 3、各处室、各学校党组织要严格把好选派关，坚持采取个人自荐、群众推荐和组织举荐相结合的方式，确保推荐人选的质量。 附件：挂职锻炼干部推荐表 中共南昌市教育局委员会 2014年4月1日 附件 挂职锻炼干部推荐表
公司职务任免通知范文
公司职务任免通知范文 第()号 _____同志： 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的; 8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称：xx(盖章) 年月日 (员工工号：)
1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 您需要办理以下交接手续： 1、; 2、; 3、。 以上事宜完成后，于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 特此通知 通知方(签名或盖章) 年月日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 被通知方(签名或盖章)：
职务任免通知范文4篇
职务任免通知范文4篇 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 特此通知。 20xx年9月24日 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1.免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2.免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 xx门业有限公司 20xx年11月1日
xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总 部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究 决定： 任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损 部经理职务。 任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。 任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市 有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。 原办公室、行政职能xx区 xxx超市 二〇xx年十月十四日
南昌市教育局关于开展南昌市第二届小学教师优质课比赛活动的通知
南昌市教育局关于开展南昌市第二届小学教师优质课比赛活 动的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】洪教技字[2013]12号 【发布部门】南昌市教育局 【发布日期】2013.03.05 【实施日期】2013.03.05 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 南昌市教育局关于开展南昌市第二届小学教师优质课比赛活动的通知 （洪教技字〔2013〕12号） 各县（区）教体局、新区（开发区）教办，市属、民办、事业单位办学校： 为进一步提高我市小学教师信息技术与现代教学技能的整合，促进信息技术在教学中的应用，同时选拔优秀教师参加江西省2013年小学优质课比赛活动，南昌市教育局定于2013年4月 16-18日举办南昌市第二届小学教师优质课比赛活动。现就有关事项通知如下： 一、参赛对象 南昌市在岗的小学教师。 二、报名时间及地点
报名时间：2013年3月31日截止 报名地点：各类学校到所在辖区报名 比赛地点：另行通知 三、比赛学科、内容、赛课安排和方式 1、比赛学科 比赛每年设定4门学科，语文、数学为保留项目，其他学科隔年轮换。2013年的比赛学科为语文、数学、思品、音乐。 2、教学内容： 参加评选的优质课内容由参评教师确定。数学侧重“起始”课或相对独立的内容；语文课、音体美的课型选择不限，但教学内容应适宜异地现场教学。 3、赛课安排 现场上课： 40分钟 综合才艺表演： 5分钟 4、比赛方式 （1）预赛： 各县区教体局电教站组织安排进行预赛选拔，各县区每个学科可以推荐一名参赛教师参加市级比赛。市直学校南师附小每个学科推荐一名参赛选手参加市级比赛。 （2）市级比赛： 通过预赛选拔参赛选手进入市级比赛。市级比赛，由专家评委现场打分，评出一二三等奖。并根据成绩选出二名语文、数学选手参加江西省2013年小学优质课比赛活动。 5、评课标准 1.体现教师先进的教学理论和教学思想； 2.体现教师充分运用现代教学技艺，构建优质课堂；
南昌市教育局
南昌市教育局南昌市妇女联合会 洪教政字[2007]18号 关于建立南昌市网上家长学校的决定 各县区教体局（社发局）、妇联、市属学校、企事业办学校、民办学校： 为进一步深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、全国妇联、教育部《关于进一步加强家庭教育工作的意见》的文件精神，充分发挥家庭教育在未成年人思想道德建设中重要作用，帮助家长更新家庭教育观念，掌握科学的家庭教育方法，解决家庭教育中出现的问题和困难，提高家长素质，南昌市教育局、南昌市妇联决定建立南昌市网上家长学校，搭建起一个开展家庭教育的工作平台、宣传平台○和学习平台。 南昌市网上家长学校由南昌市教育局、南昌市妇联、苏州东大智能系统工程有限公司三方组建，隶属南昌市家长学校分校。南昌市网上家长学校校部设在南昌市第三中学高中部内。 南昌市网上家长学校将通过多种有线无线网络技术，建立起学校、家庭、社会三位一体的教育网络体系，为家长提供各种
教育子女的现实教材，为孩子的健康成长奠定坚实的家教基础。它将成为推进家庭教育工作，加强我市未成年人思想道德建设又一重要载体。 附件：1.南昌市网上家长学校校务委员会名单 2.南昌市网上家长学校专家名单 3.南昌市网上家长学校指导教师名单 南昌市教育局南昌市妇女联合会 二00七年八月二十九日 主题词：教育建立网上家长学校决定 抄报：省委宣传部、省文明办、省教育厅、省妇联、市委、市人大、市政府、市政协、市委宣传部 雷武江副书记、周关常委、姚燕平副主任、罗慧芬副市长、 侯捷副主席 抄送：市文明办、团市委 南昌市教育局办公室2007年8月27日印发 （共印65份）
关于杜爱芳等同志职务任免的通知
动科学院党委（2005）15号 关于杜爱芳等同志职务任免的通知 各党支部： 经学院党委研究决定： 一、成立研究生第九、第十党支部。研究生第九党支部委员会由杜爱芳、郑冲、田国明、余夏萌四位同志组成，杜爱芳同志任党支部书记，郑冲同志任党支部副书记；研究生第十党支部委员会由邵庆均、张永青、刘小锋三位同志组成，邵庆均同志任党支部书记，张永青同志任党支部副书记。 二、原退休教职工支部划分为两个党支部。退休教职工第一党支部委员会由孔大中、冯家新、徐孟奎三位同志组成，孔大中同志任党支部书记；退休教职工第二党支部委员会由徐仲钧、方惠英、纪孙瑞三位同志组成，徐仲钧同志任党支部书记。 三、由于工作需要,有关支部委员会调整如下： 动物科技系党支部委员会由洪奇华、郭晓令、张金枝三位同志组成，洪奇华同志任党支部书记；动物医学系党支部委员会由周继勇、曾卫东、李肖梁三位同志组成，周继勇同志任党支部书记；本
科生第二党支部委员会由张璐、余燕玲、林湛椰三位同志组成，张璐同志任党支部书记；研究生第三党支部委员会由缪云根、吴慧慧、滕巧泱、章晓栋四位同志组成，缪云根同志任党支部书记，吴慧慧同志任党支部副书记。 增补王莉、安忠花同志为研究生第六党支部委员会委员，王莉同志任党支部副书记；增补徐海圣同志为特种经济动物科学系党支部委员会委员；增补姜国芳、徐莉婷同志为本科生第一党支部委员会委员。 四、免去郑冲同志本科生第二党支部书记职务；免去叶均安同志动物科技系党支部书记职务；免去胡松华同志动物医学系党支部书记职务。 中共浙江大学动物科学学院委员会 2005年 11月28 日 打印：吴芝仙校对：倪卫菊份数（31）
南昌市教育局
南昌市教育局 洪教技字[2007]24号关于2007年度南昌市中小学网上冬令营活动 结果的通报 各县（区）教体局、市属学校、厂办学校、民办学校：为了拓展中小学生网络活动和交流的空间，进一步丰富广大中小学生寒期生活，根据市教育局(洪教技字［2007］3号)文件精神，我局成功地举办了2007南昌市中小学网上冬令营活动，得到了有关单位高度重视和大年度力支持。据不完全统计，在活动期间，全市共有一百多所学校的师生参加了此次活动，共上传作品4200余件，其中不少为优秀作品。 本次活动经专家组认真评选，根据各校获奖作品数量的多少，共评出先进集体12个，优秀指导老师184名，获奖作品290件。其中：作文一等奖20名，二等奖78名，三等奖112名。绘画一等奖13名，二等奖19名，三等奖37名。智慧大冲浪一等奖1名，二等奖5名，三等奖5名。 希望各获奖选手再接再厉，充分利用好南昌市教育信息网“绿色上网”通道，积极参与南昌市教育信息网举办的各项活动。 附1：2007年度南昌市中小学网上冬令营活动先进集体名单 附2：2007年度南昌市中小学网上冬令营活动优秀指导老师名单附3：2007 二 主题词：教育中小学网上冬令营通报 抄报：江西省电教馆、江西省装备仪器站 南昌市教育局办公室 2007年5月17日印发 （共印8份）
附1：2007年度南昌市中小学网上冬令营活动 先进单位名单 一、先进县区 西湖区教体局 东湖区教体局 二、先进学校 南昌市羊子巷小学 南昌市珠市小学 南昌外国语学校 南师附小 洪都中学 南昌市第二十三中学 南昌市松柏小学 邮政路小学 育新学校 滨江学校
附2：2007年度南昌市中小学网上冬令营活动 优秀指导老师名单 一等奖 邓桂芳邮政路小学 张强南昌市桃花一村小学 杨娜南昌市上河街小学 洪皓南昌市第十中学 黄斌育新学校 赵晨伟南昌市二职 李琳邮政路小学 李姗珊南师附小 李云桥南师附小 熊琳邮政路小学 徐文峰育新学校 曹丽南昌市朝阳小学 涂莉青山湖学校 涂毛毛右营街小学 涂程煌南昌市广南学校 熊美兰银星艺术学校 陈莹洪都中学 凌惜墨南昌外国语学校
关于冯红云等同志职务任免的通知
关于冯红云等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕11号 各镇人民政府，县政府各部门、各直属机构： 经2013年12月5日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过： 任命冯红云同志任连山壮族瑶族自治县人民政府副县长、代理县长； 接受蒙家林同志辞去连山壮族瑶族自治县人民政府县长职务。 二〇一三年十二月九日
关于郑阳等同志职务任免的通知 山府发〔2013〕12号 各镇人民政府,县政府各部门、各直属机构： 2013年12月26日连山壮族瑶族自治县第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过。 任命： 郑阳同志为县经济和信息化局局长。 虞灵敏同志为县卫生和计划生育局局长。 免去： 董泽强同志的县经济和信息化局局长职务； 郑阳同志的县卫生局局长职务； 虞灵敏同志的县人口和计划生育局局长职务。 二○一三年十二月二十七日公开方式：主动公开
印发连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通知 山府办发〔2013〕73号 各镇人民政府，县政府有关部门、有关直属机构： 《连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案》业经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向县财政局反映。 二〇一三年十月十五日 连山壮族瑶族自治县开展农村金融改革 创新综合试点工作实施方案 根据《广东省建设珠江三角洲金融改革创新综合试验区总体方案》、《中共广东省委、广东省人民政府关于全面推进金融强省建设若干问题的决定》及《清远市人民政府办公室关于印发清远市开展农村金融改革创新综合试点工作实施方案的通
知》的有关精神和部署，为全面推进我县农村金融改革创新综合试点工作，创新农村金融产品和服务方式，加大对农村金融工作的支持力度，探索金融支持“三农”发展的有效途径和方式，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三农”为宗旨，按照科学发展观的要求，深化农村产权制度改革，完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，拓宽融资渠道，满足新型城镇化和农村多元化的金融服务需求，进一步推动城乡金融协调发展，加快社会主义新农村建设，促进农业增产、农民增收和农村经济发展。 二、总体思路 在立足我县农村金融工作的基础上，结合我县各镇发展条件及特色禀赋，结合实施农业品种、品质、品牌“三品”工程，因地制宜、大胆创新，挖掘亮点，以点带面，全面开展农村金融改革创新工作。对省、市政府已经做出部署的一系列金融改革创新，率先加快推进；对符合未来发展方向的金融改革创新，积极探索、先行先试。通过农村金融改革创新，优化农村金融发展环境，建立起符合我县实际的现代农村金融服务体系和金融支持城乡统筹协调发展的长效机制，形成与“三农”经济发展相适应的现代农村金融体系。 三、目标任务 探索适合连山农村实际需求特点的金融产品和服务方式，一是建立和完善农村信用体系建设，增强农民诚信意识，打造
南昌市教育局局属学校(单位)基本建设项目代建管理办法(试行).doc
附件六： 南昌市教育局局属学校（单位）基本建设项目代建管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步提高南昌市教育系统基本建设项目 管理的专业性、科学性，规范基本建设项目的建设管理行为，充分利用社会专业组织机构的技术和管理经验，提高项目管理水平和社会效益，根据建设部《建设工程项目管理试行办法》（建市﹝2004﹞200号）等有关法律、法规的规定，以及外省关于项目代建管理经验，结合南昌市教育系统实际，特制定本办法。 第二条本办法所称代建制，是指项目投资主体单位或建设单位依照规定的程序，选择具备相应资质的项目管理单位（以下简称“代建单位”），对工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务，项目建成后交付给建设单位的管理制度。 第三条本办法适用于实行代建制度管理的局属学校（单位）新建、迁建、改扩建、维修、改造建设项目。 第四条南昌市教育局对局属学校（单位）基本建设项目代建工作进行指导，项目学校（单位）委托代建单位，接受委托的代建单位组织实施代建工作。 第五条实行代建制的局属学校（单位）项目，可以采用全过程代建或者阶段代建的方式。
全过程代建，是指从项目建议书批复开始至竣工验收及移交，对项目进行全过程代建管理的方式；阶段代建是指从初步设计批复开始至竣工验收及移交，对项目进行阶段性代建管理的方式，可分为前期工作代建和建设实施代建。 第二章代建单位的委托 第六条代建单位具备的资质及基本条件 （一）须具有独立的法人资格及独立履约能力； （二）须在本市注册且有固定的办公场所、设备，具备相应的建设管理组织机构和具有相应的项目管理能力； （三）须具有与工程建设规模和技术要求相适应的技术、造价、财务和管理等方面的专业人员，并具有从事同类基本建设项目管理经验，在同类工程服务过程中有良好的履约信誉和行业声誉。 第七条代建单位人员配备 代建单位在项目实施前编制代建实施大纲，大纲应附项目组成员明细表，人员名单由项目所涉及到的不同阶段的相关专业组成，并需具备相应职称，其中须配备注册造价工程师一名。项目组成员如无特殊原因不得随意变更，如需变更须事先征得项目学校（单位）同意。 第八条代建单位的确定 通过政府授权、采购、招标等方式确定代建单位。 第九条代建合同的签署
南昌市直属学校2019年全省中小学
南昌市直属学校2019年全省中小学 教师招聘资格审查公告 2019年全省中小学教师招聘笔试工作已经结束，根据南昌市人力资源和社会保障局、南昌市教育局《2019年全省中小学教师招聘南昌市中小学（幼）教师招聘工作实施方案》文件精神，现将资格审查有关事项公告如下： 一、资格审查要求 1.入闱面试人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。 2.入闱面试人员未在规定时间内进行资格审查及未在规定时间内提供有效材料视为放弃面试资格。 3.2019年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，在2019年8月底前可取得教师资格证书）。在我省各级各类中小学
任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年（即：2014年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名结束前与所在学校解除聘用关系。2019年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。 有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章，如不能提供，资格复审不予通过。 4.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有具备有效成绩但未入闱的人员（含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员）中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书，违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。递补人员资格审查时间另行通知（7月16日公布）。
职务任免通知范文4篇
职务任免通知范文4篇 任免通知通常要使用规范的格式，包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。下面给大家带来职务任免通知范文，供大家参考! 职务任免通知范文一 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *****公司 20xx年9月24日 职务任免通知范文二 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责
部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 职务任免通知范文三 公司各部： 因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定： 1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 xx门业有限公司 20xx年11月1日 职务任免通知范文四 xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 市;xxx区金好来;xxx 餐饮公司。经公司研究决定：任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。
公司任免通知范文
公司任免通知范文 公司各部室： 特此通知。 20xx年9月24日 公司所属各部门： 因公司经营发展需要，经酒店研究决定： 聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。 免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知! XX管理有限公司 20xx年XX月XX日 公司各部： 1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。 2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。 百亨门业有限公司 20xx年11月1日 来自物业管理资料下载 ××总公司关于×××同志职务任免的通知 ××分公司：
经总公司研究决定：任命×××同志为××分公司经理，免去其××室主任职务。 ××总公司 ×年×月×日 xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店： 目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总 部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究 决定： 任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。 任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损 部经理职务。 任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。 任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市 有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。 原办公室、行政职能转巩义区 xxx超市。 二〇xx年十月十四日 看过公司任免通知的人还看了
通知书之公司职位任命通知
公司职位任命通知 【篇一：关于陈华职务任命的通知】 九州通医药集团股份有限公司文件 九集人〔2011〕308号 关于陈华职务任命的通知 各公司、（准）事业部、集团公司各部门：根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖 北香连药业有限责任公司副董事长。 二〇一一年十一月九日 主题词：职务任免通知 抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、总裁、副总、总监、总助； 各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。 九州通医药集团股份有限公司2011年11月9日印发 【篇二：公司人事任命书格式】 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决 定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻 上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签 字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港 澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生 全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理 当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责 人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定 对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命 _______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命 _______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以 上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！ _______有限公司 ____年____月_____日
南昌市教育局第二学期校历安排
南昌市2012－2013学年度第二学期全日制中小幼校历安排星期 月日 周次 一二三四五六日说明 1 20/ 2 21 22 2324 1、本学期中小学幼儿园于2013年2月20日（农历正月十一）正式上课。小学、幼儿园于6月28日、中学于7月4日放暑假。 2、期中考试时间：中学可安排在4月24日—26日（第10周）举行；期末考试时间：中学可安排在6月26—28日（第19周）举行；小学可安排在6月25—26日（第19周）举行。小学毕业考试可安排在6月21日举行。 3．高中学业水平等级考试按省定时间进行，初中毕业考试与升学考试两考合一，按省规定时间即6月17日—19日进行，中考体育、理化实验操作具体时间另行通知。 3、各县区要继续贯彻落实《南昌市人民政府推进区域内义务教育均衡发展行动计划实施方案》和《南昌市学前教育三年建设行动计划（2011-2013年）》，积极推进区域内义务教育均衡发展和学前教育快速发展。各中小学校要进一步深化基础教育课程改革，抓好特色学校创建工作，扎实推进素质教育；积极推进“六个校园”建设工程，开展“手拉手”结对帮扶活动；做好“创文明”、未成年人思想道德建设工作；组织开展好“尊师爱生”主题教育活动、“弘扬雷锋精神、建设心灵家园”主题读书活动、“素质教育月”活动、“中华经典诵读—豫章诵大赛”活动和南昌市第五届中小学生幼儿体育节活动；切实加强教师远程培训和校本培训工作，做好第四届班主任技能竞赛活动。各幼儿园要认真学习贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》，建好、用好学前教育管理信息系统。幼儿园继续实行办园水平等级评估。 4、节假日休息按上级规定执行。 5、下学期中小学幼儿园统一于2013年9月1日开学上课。 6、本安排如与上级教育行政部门规定不符，则按上级教育行政部门安排执行。 2 25 26 27 28 1/ 3 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 4 11 12 13 14 1 5 1 6 17 5 18 19 20 21 22 23 24 6 25 26 2 7 2 8 2 9 30 31 7 1/4 2 3 4 5 6 7 8 8 9 10 11 12 13 14 9 15 16 17 18 19 20 21 10 22 23 24 25 26 27 28 11 29 30 1/5 2 3 4 5 12 6 7 8 9 10 11 12 13 13 14 15 16 17 18 19 14 20 21 22 23 24 25 26 15 27 28 29 30 31 1/6 2 16 3 4 5 6 7 8 9 17 10 11 12 13 14 15 16 18 17 18 19 20 21 22 23 19 24 25 26 27 28 29 30 20 1/7 2 3 4
中共南昌市教育局委员会关于印发《南昌市教育局党委班子成员贯彻
中共南昌市教育局委员会关于印发《南昌市教育局党委班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任履责约谈工作实施方 案》的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】洪教党字[2017]10号 【发布部门】南昌市教育局 【发布日期】2017.03.07 【实施日期】2017.03.07 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共南昌市教育局委员会关于印发《南昌市教育局党委班子成员贯彻落实全面从严治党 主体责任履责约谈工作实施方案》的通知 （洪教党字〔2017〕10号） 各直属学校（单位）党组织，局机关有关处室： 现将《南昌市教育局党委班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任履责约谈工作实施方案》印发给你们，请按要求贯彻落实。 中共南昌市教育局委员会 2017年3月7日
南昌市教育局党委班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任履责约谈工作实施方案 为贯彻落实市纪委十一届二次全会“四必谈”专项行动要求，推进局党委《贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》落实，进一步推进局党委全面从严治党主体责任落地生根，按照市党风廉政建设领导小组办公室《党委班子成员落实全面从严治党主体责任履责约谈的实施方案》的要求，制定以下实施方案。 一、总体任务 局党委班子成员对各直属学校（单位）班子进行专题调研，专题调研做到全覆盖。调研后，约谈各学校（单位）党政主要负责人和班子成员，反馈调研发现的问题，交换意见，提出工作要求。 二、内容步骤 第一阶段：对各直属学校（单位）班子落实全面从严治党主体责任情况开展专题调研，4月底前完成，内容如下： 1.贯彻落实市委十一届二次全会精神、市纪委十一届二次全会精神情况； 2.落实局党委《贯彻落实全面从严治党主体责任的实施意见》情况，各学校（单位）班子、党组织书记对落实今年全面从严治党主体
2020年最新版职位任命通告
( 通告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018874 2020年最新版职位任命通告The latest post appointment circular in 2020
2020年最新版职位任命通告 职位任命通告范文一 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_____同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 xuexila xxxx年xx月xx日 职位任命通告范文二 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、
财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 六月九日 职位任命通告范文三 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖xx，自20xx年1月12日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜xx，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆xx网络科技有限公司 20xx 年1月12日 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.