国家级重点中等职业学校评估指标体系总表

国家级重点中等职业学校评估指标体系总表
国家级重点中等职业学校评估指标体系总表

国家级重点中等职业学校评估指标体系总表

幼儿园办园行为督导评估指标体系

幼儿园办园行为督导评估指标体系幼儿园办园行为督导评估指标体系 一级指标二级指标三级指标采分点 A1 办园条件 B1 办园资质 C1 办园许可1.取得办园许可证/法人证(关键指标) C2 相关证照 1.取得医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告(关键指标) 2.食堂有《食品经营许可证》(关键指标) 3.开园和近三年装修均取得消防验收合格证明(关键指标) 4.取得收费许可证或收费备案书(关键指标) B2 规模与班额 C1 办园规模1.幼儿园规模 C2 班额 1.小班班额 2.中班和混龄班班额 3.大班班额 B3 园舍与场地 C1 园舍建筑 1.幼儿园未设置在污染区和危险区(关键指标) 2.幼儿园无C 级或D 级危房、危墙(关键指标) 3.园舍产权

4.生均占地面积 5.生均校舍建筑面积 6.班级活动用房 7.装修装饰材料符合安全质量标准和环保要求 8.生均活动室使用面积 9.生均综合活动室使用面积 10.卫生/保健室使用面积 C2 户外场地 1.园区环境 2.生均绿化面积 一级指标二级指标三级指标采分点 A1 办园条件 B3 园舍与场地 C2 户外场地 3.户外活动场地设置 4.生均室外活动场地面积 5.操场符合安全质量标准和环保要求 C3 区角设置 1.每班区角数量 2.区角划分 3.区角空间安排的合理性 4.区角活动规则

B4 设施设备 C1 教学活动设施设备 1.琴类设备 2.音视频播放设备 3.照相摄像设备 4.网络覆盖 5.教师人机比 C2 生活设施设备 1.防寒降温设备 2.饮水设备 3.消毒通风设备 4.有流动水洗手的设施设备 5.床 6.厕所 C3 安保消防设施 1.配备安保设施设备 2.配备消防设施器材并完好有效 3.消防通道畅通 C4 卫生设施设备 1.配备卫生保健设施 2.配备卫生保健设备 3.配备晨检用品

专业建设评估指标体系

专业建设评估指标体系 一级指 标 二级指标主要观测点 评估等级 A B C D 1.专业 设置 1.1建设与调整 ●市场调研 ●行业、企业积极参与校企合作办学 1.2建设规划△专业建设规划 2.专业 教学团 队 2.1专业带头人△专业带头人 2.2师资结构 △职称 △学历 △职业资格证书 △国家级或省级师资培训经历 △社会服务经历 △生师比 △双师素质比例 ●专兼教师比例及承担专业课时比例 2.3师资水平 △教师教学质量评价 △主持或参与教学科研课题 发表论文 3.课程 建设 3.1人才培养方案●人才培养方案 3.2教学内容与课 程体系改革 △能力本位专业课程体系 △课程达标率 ●课程标准 △整合或新开发的课程 3.3教材建设 △近3年出版的高职高专教材使用率 △教材编写 3.4教学方法与手 段改革 △实践教学比重 △课程设计方案 3.5教学资源 专业教学资源库 △院级以上精品课程网站及教学资源 4.教学 经费与 设施 4.1教学经费△教学经费使用 4.2实训设施 △生均教学仪器设备值 ●实验、实习开出率 △教学仪器设备利用率; △校外实习基地

5.教学 管理 5.1质量控制 △教学质量监控体系 △毕业生跟踪调查 新生素质调研 5.2实习实训管理 ●顶岗实习检查与控制 △实习专业对口率 △实习责任保险投保率 6.规模、 质量与 效益 6.1招生规模●招生规模 6.2知识能力素质 △职业资格证书获取率 高职高专英语应用能力统考合格率 计算机等级考试通过率95%以上 △技能大赛获奖 6.3就业创业与社 会声誉 △毕业生就业率 ●对口就业率 学生满意度 △用人单位对毕业生综合素质满意度 7.社会 服务 7.1技术研发△横向课题及技术服务或科技推广 7.2社会培训●社会培训人次与创收 1.上表48个主要观测点中,标有“●”的是控制观测点,共10个,标有“△” 的是重要观测点,共32个。 2.专业评估的结论设优秀、良好、合格、不合格四个等级。结论标准如下: 优秀:全部观测点中,A≥31,C≤6,D=0;控制观测点均为A;重要观测点中,A≥20,C≤3。若有1条不满足上述条件,则降级。 良好:全部观测点中,A+B≥25,C≤14,D≤7;控制观测点为A+B≥7;重要观测点中,A+B≥19,C≤7, D≤3。若有1条不满足上述条件,则降级。 合格(达标):全部观测点中,A+B+C≥27,D≤14;控制观测点均为C或以上;重要观测点中,A+B+C≥19。若有1条不满足上述条件,则降级。 不合格:不能完全满足合格条件。

教育评估与督导知识点汇总

教育评估与督导讲义 第一章教育评估的涵义及历史 1、泰勒(评价之父)在著名的“八年研究”报告中,首次提出教育评价的概念。 2、我国教育评估的实践与理论研究始自80年代。 3、教育评估:根据一定的目的和标准,采用科学的态度和方法,对教育工作中的 活动、人员、管理和条件的状态与绩效,进行质和量的价值判断。 4、教育评估与教育测量:教育测量主要是定量地描述所实现的教育目标或目标实 现的程度;教育评估师对教育活动、教育系统工作情况进行分析判断,对评估标准的参与回应。教育测量时教育评估的基础。 5、教育评估与教育评比:教育评估比是教育行政管理一种传统的管理方法,教育 评比的目的重在确定比较对象,根据一定的调理和准则、标准但是带有较强的主观随意性。教育评估的目的不仅是对教育工作、活动及其人员对象的优劣的比较,更笨猪的时对评估对象的价值判断/ 6、教育评估目的 (一)从评估功能的内容上对评估目的选择——监督鉴定与指导改进两个方面(二)从评估功能的作用上确定评估目的:①指导教育教学活动的目的②为学生学习服务的目的③为管理服务的目的④为调查、研究服务的目的 7、教育评估的功能: (一)导向功能:指教育评估本身所具有的,引导评估对象朝预定目标前进的功用和能力 (二)鉴定功能:指教育评估对评估对象的目标性、合格与否、优劣程度、水平高低的判断确定的功用与能力。 (三)激励功能:指教育评估活动所具有的使评估对象产生或形成逼近及实现预期

(四)改进功能:指教育评估活动内含的使评估对象反省自身状态、客服不足、促进发展、实现目标的功用和能力。 8、教育评估作为科学的概念在20世纪30年代正式提出来,发端于教育测量运动。 9、6世纪(606年)隋朝实行科举制,给过的公务员制度产生很大的影响。 10、19末到20世纪30年代,逐渐形成教育测量运动 11、教育测量运动的发展历程: (一)初始阶段:否定口试实施笔试①英国的剑桥大学于1702年最早以笔试代替口试②首先在宫里初等中等教育使用笔试的时美国③1845年在美国著名教育家贺拉斯·曼的倡导下,美国的波士顿文法学校首先引入笔试。④英国的费舍于1864年编制成《量表集》 (二)形成阶段:以学生的学力测验为主①国外一般把桑代克称为测量运动之父,发表《心理与社会测量导论》,提出“凡是存在的东西都有数量,凡是有数量的东西都可以测量”②斯顿和高丝编制出算数的标准测验;智力测量的出现:①1905年法国的比纳和西蒙提出第一个智力量表《比纳—西蒙量表》奠定智力测量的基础(三)发展时期:1930年 12、现代教育评估的产生—教育评价运动 现代教育评估诞生于教育测量的发展,而教育评价运动推动了教育测量运动的发展。为教育评价运动奠定基础的是美国进步教育协会进行的有关课程与评价的“八年研究”。 13教育评估的发展过程 (一)发展初期:20世纪50年代布卢姆等对教育目标分类体系的研究成果(二)迅速发展时期:20世纪60年代①格拉泽:1963年提出标准参照测验代替常模参照测验②克龙巴赫:把评估作为一个搜集和报告对课程研制③斯克

温州大学本科专业建设评估指标体系

温州大学本科专业建设评估指标体系 一、评估指标说明 为使专业评估工作更加规范化和更具导向性,根据温州大学专业建设规划的有关精神,在参考《浙江省普通高校本科重点专业评价指标体系》和《本科教学工作水平评估指标体系(试行)》的基础上,特制定本评估指标。 (1)专业评估的目的 加大本科专业建设力度,突出专业特色,提升专业建设层次和水平,提高人才培养质量,促进学校服务转型,实现学校跨越式发展。 (2)专业评估的原则 坚持优胜劣汰的原则;坚持条件、过程、效果评价相结合的原则;坚持定量和定性评价相结合的原则;坚持以评促建,重在建设的原则。 (3)专业评估的对象 评估对象为学校所有本科专业,独立学院的本科专业在学校指导下自行组织专业评估。 (4)评估指标与标准 评估指标体系共有一级指标11项,二级指标33项,其中标“*”者为核心指标,共19项,一般指标14项。评估标准共分为A、B、C、D四级,A、C在评价指标内涵及其标准中给出,介于A、C级之间者为B级,低于C级者为D级。 (5)评估结论与等级 评估结论分为4个等级:优秀、良好、合格、整改。其具体标准

(6)评估结论的利用 ①在校重点(建设)专业的评估验收中,总分值低于85分者或规定的核心指标中有一项未达到A级要求者,不能评为校重点专业。 ②省市重点建设专业原则上在校重点专业中产生。 ③评估中达到“优秀”标准的一般专业,作为校重点建设专业评选的候选专业。 ④评估不合格的专业须限期整改。 ⑤本科专业评估的结论在半年内,如发现有评估依据严重失实,将直接定为整改级别。如在有效期内,教学方面发生重大事故等严重问题,视情节轻重给予降级处理。

#陕西省素质教育督导评估316工程幼儿园指标体系

陕西省素质教育督导评估316工程幼儿园指标体系 一级指标二级指标分值评分标准得分 一、办园方向(80分) 一、办园方向(80分)1. 全面贯彻党的教育方针。坚持社会主义办园方向,坚持教育为社会主义现代化建 设服务,为人民服务,和生产劳动和社会实践相结合,培养体智德美全面发展的社 会主义建设者和接班人;以科学发展观为指导,认真执行教育法律、法规,依法办 园,规范办园,诚信办园;坚持公益性和普惠性原则,不得以营利为目的。 14 在本园管理决策 层面、发展规划、 管理制度、保教工 作过程以及主要 宣传场所等方面 充分体现正确的 办园方向和党的 教育方针,得14 分。 2. 把立德树人作为教育工作的根本任务。将保护幼儿生命和促进幼儿健康放在首位, 树立正确的教育观、儿童观,并体现在幼儿园的发展规划和各项管理制度中;制定 符合本园实际的中长期发展规划和年度工作计划,发展目标定位准确,保障措施得 力,可操作性和可检测性强,执行情况良好,教职工知晓率达到100%。 14 共2项,每项7分。 3. 落实素质教育战略主题。坚持保育和教育相结合的原则;制定有创新、有特色的 实施素质教育行动方案,面向全体幼儿,促进幼儿身心健康、良好习惯养成和智力 开发,培育幼儿健全人格,形成全方位的素质教育正确导向;促进教师专业发展和 幼儿园可持续发展。 14 共3项,第1项4 分,第2、3项各5 分。

一级指标二级指标分值评分标准得分 4. 促进教育公平。坚持就近入园、接送方便、路途安全的原则,确保适龄幼儿、进 城务工人员随迁子女、留守幼儿和符合条件的残疾幼儿入园;以政府划定的服务区域为单位统计,学前一年幼儿毛入园率达到87.9%,学前二年幼儿毛入园率达到82.1%,学前三年幼儿毛入园率达到73.3%。12 共2项,第1项3 分,第2项9分。 5. 消除大班额。按照小班25人,中班30人,大班35人的规定班额编班,不得超额。10 未超过规定班额得10分,超过规定班额不得分。 6. 建立科学的评价制度。以《3-6岁儿童学习和发展指南》和《幼儿园教师专业标准 (试行)》为内容,建立符合素质教育战略主题要求的保教人员和幼儿发展评价体系; 高度重视过程性评价,真实记录保教人员常态工作和幼儿生活状况,每学期对幼儿 进行1次全面评价,采取常态状况的随机抽样方式评价,不得采取集中强化训练等 方式迎接评价检查;将幼儿综合素质评价结果作为保教人员年度考核的主要依据; 建立教师表彰奖励机制和惩处问责机制,每年表彰奖励1次优秀教师和先进幼教工 作者。 16 共4项,每项4分。

学风建设评估指标体系

沈阳农业大学食品学院学风建设评估指标体系

注:三级指标评分标准 1.与学生在学风建设方面交流,使同学们形成自主学习意识,班级在学习气氛 上有良好改善,成绩有一定提高。0.5分/次,加满为止。(3分) 2.深入学生宿舍,关心学生学习。0.5分/次,加满为止。(3分) 3.学风建设表现突出的寝室(6分) (1)按学分绩点排名(大一25个寝室,大二16个寝室)以绩点为标准, 3.0以上记4分 2.8~ 3.0记3分 2.5~2.8记2分 2.3~2.5记1分 (2)寝室参加院、校活动超过3人次(2分) 4. 班级结对子帮扶活动(4分) 被帮扶同学成绩进步15名以上(4分) 进步10~15名(3分) 进步5~10名(2分) 进步1~5名(1分) 5. 以班级为单位组织晚自习,0.5分/次,加满为止。(2分) 6. 开展励志教育活动,例如励志讲座等(4分) 班级开展励志主题教育活动超过6次(4分) 班级开展励志主题教育活动4~5次(3分) 班级开展励志主题教育活动2~3次(2分) 班级开展励志主题教育活动1次(1分) 7.开展素质教育活动,例如各种能够增强思维逻辑、锻炼创造性思维、促进身心 和谐发展的文体活动。(4分) 班级开展素质文化活动超过6次(4分) 班级开展素质文化活动4~5次(3分) 班级开展素质文化活动2~3次(2分) 班级开展素质文化活动1次(1分) 8.开展以学风建设为主题的班团会(4分) 组织班团会超过6次(4分) 组织班团会4~5次(3分) 组织班团会2~3次(2分) 组织班团会1次(1分) 9.学期平均学分绩点(10分) 3.0以上(10分) 2.8~ 3.0(8分) 2.7~2.8(6分) 2.6~2.7(4分) 2.5~2.6(2分) 10.课堂出勤率(5分) 根据考核记录课堂出勤率超过95%(5分) 课堂出勤率90%~95%(3分) 课堂出勤率少于90%(1分)

幼儿园办园行为督导评估指标体系及内容

幼儿园办园行为督导评估指标体系及内容 A1办园条件/B1办园资质/C1办园许可 1取得办园许可证/法人证(关键指标)上传办园许可证、法人证 A1办园条件/B1办园资质/C2相关证照 1.取得医疗卫生机构出具的卫生评价合格报告(关键指标)上传卫生评价合格报告图片作为证据。 2.食堂有《食品经营许可证》(关键指标)上传《食品经营许可证》图片作为证据。 3.开园和近三年装修均取得消防验收合格证明(关键指标)上传消防合格证或年度消防检查合格证明图片作为证据。 4.取得收费许可证或收费备案书(关键指标)上传收费许可证或收费备案书图片作为证据。A1办园条件/B2规模与班额/C1办园规模 1幼儿园规模 A1办园条件/B2规模与班额/C2班额 1-3题小班、中班、大班及混龄班额 A1办园条件/B3园舍与场地/C1园舍建筑 1幼儿园未设置在污染区和危险区(关键指标) 2幼儿园无C级或D级危房、危墙(关键指标)上传房屋安全评估报告或房屋安全鉴定报告作为证据。 3园舍产权上传房产证、土地证或租房合同。 4生均占地面积 5生均校舍建筑面积 6班级活动用房

7.装修装饰材料符合安全质量标准和环保要求上传检测报告图片作为证据。 8.生均活动室使用面积 9.生均综合活动室使用面积 10.卫生/保健室使用面积 A1办园条件/B3园舍与场地/C2户外场地 1.园区环境上传园区环境照片作为证据。 2.生均绿化面积 3.户外活动场地设置 4.生均室外活动场地面积 5.操场符合安全质量标准和环保要求上传检验报告图片作为证据。(以5年为界,查看翻修支出记账) A1办园条件/B3园舍与场地/C3区角设置 1.每班区角数量 2.区角划分 3.区角空间安排的合理性上传区角照片作为证据。 4.区角活动规则 A1办园条件/B4设施设备/C1教学活动设施设备 1.琴类设备 2.音视频播放设备 3.照相摄像设备 4.网络覆盖 5.教师人机比

高校本科专业评估指标体系的应用

收稿日期:2012-06- 29基金项目:2011年上海市高校本科重点教学改革项目作者简介:鲁 娟,女,现为第二军医大学训练部医学教育教研室讲师,医学博士,研究方向为高校教育与管理。通讯作者:郭玉峰 高校本科专业评估指标体系的应用研究 鲁 娟,谢长勇,王 悦,郭玉峰 (第二军医大学,上海 200433) 摘要:应用已经建立的高校本科专业评估指标体系进行专业评估,验证其科学性。对照指标体系中三级指标( 观测点),由科研部、教务处、教保处、校团委、人事处、招生及就业部门等提供数据,对某高校所有现有专业和拟新增的专业进行评估。目前开设的10个专业以及4个拟新开设的专业评估结果均为优秀, 另外3个拟新开设的专业评估结果为良好。某高校现有专业特色鲜明;专业评估结果与上级部门审批意见一致,说明已经建立的高校本科专业评估指标体系科学合理,有一定的应用价值。关键词:高校;专业;评估;指标体系;应用 中图分类号:G464 文献标识码:A 文章编号:1006-2769(2012)06-1128- 03An Applied Study  on the Evaluation Index System of Undergraduate SpecialtiesLU Juan,XIE Chang-yong,WANG Yue,GUO Yu-feng(Second Military  Medical University,Shanghai 200433,China)Abstract:To apply the established evaluation index system of undergraduate specialties for specialty  e-valuation to test its scientificity.Based on the requirements of third-level indicators,data were col-lected from the Department of Teaching &Research,Dean’s Office,Division of Teaching  Guarantee,the University’s Youth League Office,Personnel Division,Admission Office and Employment Officeto evaluate all the specialties in one university.The existing  10specialties and 4specialties intended tobe added were both evaluated“excellent”;the other 3specialties to be added were evaluated“fine”.The existing 10specialties of the university  are good in quality.The results of the evaluation are con-sistent with the evaluation remarks of the higher department,which shows that the established evalu-ation index system is scientific in theory  and application.Key Words:higher education institution;specialty;evaluation;index system;application 高校内部专业评估, 是高校自身为全面了解各专业办学水平现状,加强学校宏观管理,按照专业办学要求,全面收集专业办学信息和资料,对其办学指导思想和定位、办学条件和资质、课程实施过程、人才培养质 量等进行的综合评价活动[1] 。目前,国内有关高校专 业评估的研究大多集中在职业教育,并进行了专业的 核心要素探析以及评估指标体系的构建等[ 1-3 ]。有关专业评估指标体系的应用研究少见报道。本文以某高 校为例, 应用已经建立的评估指标体系,对其目前正在开设的专业和拟新增的专业进行评估,以验证指标体系的科学性。有关指标体系的建立已另文报道。 1 对象和方法 1.1 对象 某高校现有专业,包括临床医学八年制、临床医学五年制、 海军临床医学五年制、麻醉学五年制、海军临床医学(海军全科军医方向)五年制、中医学五年制、生物技术四年制、 药学四年制、公共(卫生)事业管理四年制、护理学四年制10个专业,以及拟增设的中医学八年制、海军临床医学八年制、中药学四年制、医学心理学五年制、本硕连读六年制药学、六年制生物技术、陆军全科军医7个专业,共17个专业进行评估。 · 8211·西北医学教育(http://xbyx.cbp t.cnki.net)2012年12月第20卷第6期NORTHWEST MED.EDU.Dec.2012Vol.20No.6

学校督导评估指标体系和标准自评表

大庆四十七中学2014-2015学年第一学期学校督导评估指标体系和标准自评表 管理职责管理任务管理要求分 值 得 分 一、平等对待每位学生维护学生平等 入学权利 1.根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少 年平等接受义务教育的权利。 2.坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的 依据。 3.实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程邀请相关人员参加,接受各方监督。 4.实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。 5 建立“控辍保学” 工作机制 5.执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理。 6.执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。 7.及时将学生辍学情况书面上报主管部门,在义务教育年限内为其保留学籍,在学籍系统中进行标注。 8.主动联系辍学学生家长,针对辍学原因,积极帮助学生返校。 5 满足需要关注 学生的需求 9.制定保障教育公平的制度,通过宣传栏和校园网等多种形式进行宣传,不让一名学生因学习、家庭、身体、性别等因 素而受到歧视。 10.坚持合理便利原则满足适龄残疾儿童随班就读需要,并为其学习、生活提供帮助。 11.创造条件为有特殊学习需要的学生建立资源教室,配备专兼职教师。 12.为需要帮助的儿童提供情感关怀,优先满足留守儿童寄宿需求,寄宿制学校可通过购买服务等形式配备服务人员。 5

二、促进学生全面发展提升学生 道德品质 13.加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等,开展大庆精神铁人精神教 育活动,参与经典诵读活动,诵读《弟子规》和背诵优秀古诗文,让学生熟记并践行社会主义核心价值观。 14.贯彻落实《中小学生守则》,让学生内化于心,外化于行。 15.发挥各学科独特育人功能,统筹课程资源,落实全员责任,体现综合育人。 16.创新德育形式,开展适合的社会实践和公益活动,增强学生社会责任感。 17.在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式。 18.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。配备专兼职心理健康教育教师,根 据学生身心发展特点,科学开展心理辅导。 5 帮助学生 学会学习 19.营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。 20.遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯。 21.引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质。 22.采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。 5 增强学生 身体素质 23.确保学生每天锻炼1小时,开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯。 24.制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年举办全员参与的运动会。 25.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长 反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。 26.配齐体育教师,加强科学锻炼指导和体育安全管理。有效利用体育场地和设施器材,满足学生体育锻炼需要。 27.科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠。 28.保障室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操,降低学生近视率。 5 29.按照国家要求开设音乐、美术、书法课。利用当地教育资源,开发具有民族、地域特色的艺术教育课程,培养学生艺 术爱好。

第四轮学科评估指标体系及有关说明

附件2 第四轮学科评估指标体系及有关说明 学科评估是按我国 2011 年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》(以下简称学科目录)对具有博士或硕士学位授予权的一级学科进行整体水平评估(简称学科评估)。学位中心于2014 年启动第四轮学科评估案与指标体系完善工作。在深入研究和广泛调研的基础上,全国高校对新一轮评估的改进思路基本达成共识,形成了第四轮学科评估指标体系。现说明如下: 一、指标体系调研论证过程 第三轮学科评估结果发布后,学位中心认真落实有关领导指示,开展了广泛、深入的调研论证工作。 一是委托课题开展研究。学位中心2013 年资助“中国学位与研究生教育学会”设立“学科评估指标体系研究”重点课题,开展专项研究。在专项研究成果的基础上,通过借鉴国外学科评估经验,结合我国研究生教育综合改革精神,遵循学科发展规律,形成了《第四轮学科评估指标体系改革调研提纲》。 二是广泛深入一线调研。先后在 16 个省市地区召开了18 场学科评估指标体系调研会,参会高校 200 余所(其中包含985 高校、211 高校、地院校、军队院校和科研单位,涉及综

合、理工、师、艺术、体育等各类型院校),共涉及 800 余位高 校代表和40余位省市教育厅代表,广泛征求了相关意见和建议。 三是集中开展专项调研。召开了特色突出的医学类指标、艺术类指标、农林类指标、国防特色指标、毕业生质量指标、师资队伍评价指标等专题研讨会,听取了100 多位专家的意见和建议。

四是评估法改进调研。分别与汤森路透、中国知网、CSCD、CSSCI 等机构进行研讨,改进论文评价法;面向全国万余名博导及有关学科评议组进行全面调研和投票,形成“A 类期刊”清单;借鉴国外学科评估经验,研讨探讨学科对社会服务贡献的评价式;面向全国 400 多所高校进行了两轮问卷调查,根据绝大多数单位的意见,形成新的“绑定参评规则”。 五是认真吸取全国“两会”代表、委员的意见。认真梳理、研究和吸收了今年全国“两会”委员、代表们关于一流学科建 设与学科评估的意见或建议。 二、指标体系改进达成共识 通过调研,各单位普遍认可第三轮学科评估指标体系基本框架,同时建议进一步坚持“质量、成效、特色、分类”的理念,对第四轮评估体系进行完善和创新。主要达成以下共识:1. 更加关注质量。将“人才培养质量”放在首位,构建“培养过程质量”“在 校生质量”“毕业生质量”三维度人才培养质量的评价模式。尝试引入在校生和用人单位调查,更全面地考察学生在学质量与毕业后职业发展质量。同时,合理处理规模与质量关系,更加科学地评价教师团队水平和结构质量。改变以往单一的“以学术头衔评价学术水平”的师资队伍评价法,重点对“代表性骨干教师”的水平、结构、国际化情况、可持续发展能力等进行综合评价。 2. 突出建设成效。作为水平评估要强调学科涵发展成

专 业 建 设 标 准 和 评 价 指 标 体 系11

新疆应用职业技术学院 专业建设标准和评价指标体系 专业建设是高职院校人才培养工作的重要基础工程,专业教学改革在高职院校教学改革全局中起着重要的龙头作用。根据基于职业属性的专业观,职业教育的“专业”不是对学科体系专业分类的简单复制,而是对真实的社会职业群或岗位群所需的共同知识、技能和能力的科学编码。这种科学编码对“专业”的界定,可以理解为高等职业教育的专业是其课程的组织形式,专业建设的实质是课程体系及其内容的建设。根据对高等职业教育专业的界定并结合我校专业建设的实践和成果,为评价和促进我校的专业建设水平,特制定如下专业建设标准。 1 专业设置与调整 1.1 要按照高职教育思想和理念开发和设置专业,高职专业的开发与设置要完全服从地方经济建设和社会发展的需要。要以服务为宗旨,以就业为导向,进行深入细致的调研和科学有效的论证。 1.2 专业设置要体现职业属性,有相应的职业岗位(群);专业设置要体现生产属性,满足市场和行业、企业的生产需求;专业设置要体现社会属性,满足人们的生存发展需求。我校主要面向自治区、天山北坡经济带的城市建设、化工技

术、现代农牧业、现代服务业等行业、企业,沿产业价值链开发与设置专业。 专业的开发与设置要充分体现“工学结合、校企融合”的特征,要为建立有效的合作教育机制奠定良好的基础,要有利于整合教学资源、开放办学。 1.3 专业要为行业、企业培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的高认知、高技能、高素养人才。人才培养规格包括职业能力和全面素质等主要方面,使毕业生具有“实用的理论、精湛的技能,创新的思维,良好的人格和健康的体魄”。 1.4 专业要具有稳定的社会需求和良好的发展前景,要有专业发展规划和年度建设计划,逐步解决专业建设中存在的问题。要努力把专业建成教学条件先进、教学环境和谐、教学管理科学规范、教学成果突出的品牌专业,在自治区同类高职专业中处于有影响力的领先地位,起到示范和引领作用。 1.5 专业设置也要具有动态适应性,对市场需求变化要有快速反应能力,要及时调整和充实教学内容。必要时调整专业方向或停办专业。 2 专业建设状态 2.1 专业招生计划落实,招生区域广,生源充足,录取分数高,一次报到率较高。

五个中国大学排名机构评价指标体系.

五个中国大学排名机构评价指标体系 一、高等学校与科研院所学位与研究生教育评估所 中国大学排行榜评价指标体系 高等学校与科研院所学位与研究生教育评估所(以下简称“评估所”)从2000年底开始研究、筹备学科评估工作,即通过评估并根据评估结果对全国各学位授予单位的各个一级学科的整体水平进行排名。2001年3月起草了《学科评估方案(讨论稿)》,通讯咨询了近300名各学科专家的意见,根据专家的意见对方案进行了修改,于2001年7月在秦皇岛、10月在贵阳两次召开专家会议,邀请了部分高校的研究生院院长、学位办主任、部分学科专家研究探讨。专家们一致认为:学科评估是不同学校同一学科之间的比较,可比性强,将是今后评估的发展方向。专家们就评估对象、评估指标和方法等问题进行了深入的研讨,在此基础上,确定了学科评估的方案。评估所于2002年4月20日启动了学科评估试点工作。2002年9月,试点工作基本结束,评估结果发布在《中国研究生》等媒体上,在社会上引起了强烈的反响。实践证明,学科评估试点工作是成功的。评估的方法是科学合理的,各学科排名是客观、公正的,基本上反映出了各学科整体水平高低的实际情况。在试点工作的基础上,评估所于2003年7月开展了第二次学科评估工作。第二次学科评估工作于2003年12月结束。 评估所今后将周期性地进行此项工作。经过深入研究与讨论,综合各方面专家的意见,学科评估的周期暂定为3年,即每3年对现有一级学科(除军事学门类外)进行一轮评估。

每次评估完成后,将征求各方面专家的意见,对指标体系、评估技术等进行修改。根据社会各界提出的意见和建议,不断改进评估方案,使评估更加公正、科学。 学科评估的目的及原则 1.促进学科建设,推动博士、硕士学位授权点的建设与发展,提高研究生培养和学位授予质量,增强我国研究生教育和学位工作的国际竞争力; 2.宣传学科建设和学位与研究生教育成果,扩大学位与研究生教育的社会影响,发挥社会舆论监督作用; 3.引入竞争,激发活力,使各个学科点找准自己的优势和差距,明确建设目标; 4.为社会人才流动,学生求学和就业提供有关信息; 5.为政府教育主管部门提供决策依据。 学科评估的原则是科学客观,严谨规范,公正合理,公开透明。 学科评估的方法 学科评估通过采集客观数据和学术声誉调查相结合的方法进行。客观数据来源于各学位授予单位填报并认可的基本数据表,以及教育部“211工程”办公室、教育部信息中心、中国科学院文献情报中心等公共信息源。学术声誉来源于同行专家反馈的调查信息。将客观数据和学术声誉调查结果按照学科评估指标体系进行综合处理,即将客观数据进行(60,100)线性变换,得到每个参评学科点的各项指标得分,结合学术声誉指标得分,根据指标体系权重集,采用加权平均法计算出每个学科点的综合得分,按综合得分进行排名。 二、网大中国大学排行榜评价指标体系

高等学校专业人才培养质量评估指标体系

附件一: 山西省高等学校本科专业人才培养质量评估指标体系

山西省高等学校本科专业人才培养质量评估指标体系内涵说明 [1]“人才培养方案”是指学校关于本科专业教育教学质量、人才培养规格、教学过程组织、教学任务安排等总体设计和实施的纲领性文件。主要内容一般包括:指导思想、培养目标、规格要求、修业年限、课程设置、教学进程安排以及必要的说明等。 [2]“教学科研仪器设备”是指单价800元以上的仪器设备(不含实验台、桌、空调等)。 [3]“实习、实训基地”须满足下列条件:具有稳定的场所,有明确的实践教学目的和内容,有稳定的教师和辅助人员队伍,有科研和技术生产活动,有开展因材施教、开发学生潜能的实习项目。 [4]“期刊”指专业类期刊杂志。统计时,须按种类和年度装订成合订本,1本算1册。 [5]“电子图书资源”,指以数字代码方式将图、文、声、像等信息存储在磁、光、电等介质上,通过计算机或类似设备使用,并可复制发行的大众传播体。 [6]“师资队伍”是指学校在编的具有教师专业技术职务的人员,对于独立学院,双师型教师也可计算在内。 [7]“专任教师”指具有教师资格、专门从事教学工作的人员。专业的“专任教师”特指为本科生讲授专业基础课、专业课的专任教师。 [8]“岗位资格”是指具有讲师及以上职务(或同等专业技术职务)或具有硕士及以上学位的人员。新参加教学工作的人员须通过岗前培训并取得合格证书。 [9]“多媒体授课”是指利用多媒体技术授课。多媒体技术是指利用计算机综合处理文字、声音、图像、图形、动画等信息的技术。 [10]综合性、设计性实验:“综合性实验”是指实验内容涉及本课程的综合知识或与本课程相关课程知识的实验。“设计性实验”是指给定实验目的、要求和实验条件,由学生自行设计实验方案并加以实现的实验。 [11]“教学文件”包括学校转发的教育部或省教育厅有关教学工作的文件、学校制定的教学文件(含教学规章制度、人才培养方案、课程教学大纲、实验教学大纲、学期教学进程计划、课程表、学期教学工作计划和工作总结等)。 [12]“教学档案”是指在本科教学实践和管理活动中形成的并具有保存价值的文字、数字、声像等信息资料。其内容一般包括教学文件档案、教务工作档案、教师业务档案、学生学习档案等。 [13]“主要教学环节”指理论教学(如课堂教学)和实践教学(如实验、实习、社会实践、毕业论文[设计])等)两个方面,具体包括学期课程教学进度计划制定、备课(含教研室集体备课)、教案编写、作业布置与阅改、课后辅导答疑、考试命题、考场监控、阅卷评分与试卷分析、实习和实验指导、毕业论文(设计)选题、指导、答辩等环节。 [14]“签约就业”包括签定协议书或劳动合同以及灵活就业。其中灵活就业包括自主创业和自由职业两种。自主创业指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。自由职业指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

《小学科学教育工作督导评估指标体系》研究初探

《小学科学教育工作督导评估指标体系》研 究初探 摘要:客观地讲,苏北地区的小学科学教育教学的整体工作是明显落后与苏南和苏中地区的。就是因为整个社会关注的严重不足,衍生了许多迫待解决的问题。这些问题必须依靠强有力的行政干预,以独立的学科督导形式加以解决,才能使这些地区的小学科学教育滞后的现状得以较快改善,才能使全省的小学科学教育整体上更上一个新的层面。 关键词:小学科学教育;教育督导;评估体系 一、一些欠发达地区小学科学教育之现状 从全国范围来看,江苏和浙江的小学科学教育还是走在前列的。 但经济发展不均衡也带来了教育发展的不均衡。客观地讲,苏北地区 的小学科学教育教学的整体工作是明显落后与苏南和苏中地区的。主要是重视不够,这并不光说是领导的重视不够,而是整个社会重视不够。我们苏北的整个教育氛围过多地强调了应试教育(个人之见),而忽略了关乎学生终身发展的基本素质的教育,特别是科学素养的培养。就是因为整个社会关注的严重不够,衍生了许多迫待解决的问题。 譬如说目前的整个小学科学教育的网络结构还不完善。苏南地区

不仅大市有专职的科学教研员和专业的教研机构,各个区县也有自己 的专职的教研机构和教研员,有些学校还有自己的教研机构和专职的科学老师,有自己的科学教育网站。而苏北地区,从市到县区教研机构也有,教研员也有,但专职的很少,且活动没有正常化。再看教师队伍,从市直到县区到农村中小学几乎找不到专职的,科学教学在市直小学还将就开设得起来,各县区情况也就可想而知了。所以说科学教育的网络是不完善的,形势还是严峻的。 怎样较快地改善这些地区的落后的小学科学教育之现状,必须动用强有力地行政手段。而全省范围的独立的学科教育督导这一形式理应是首选。 二、关于教育督导评估 教育督导,也称教育视导,是对教育工作进行的视察、监督、辅导等活动。担任教育督导职责的人员称为视学、督学或督导。教育督导制度是近、现代教育行政制度的一个重要组成部分。它要求督导人员或教育行政部门根据国家制定的教育方针和政策,按照督导的原则、要求、办法对下级教育行政机关和各级各类学校的各项工作,乃至对于下级政府的教育政策、措施等,进行观察、调查和考核,作出审慎的分析和准确的评估,指出其成绩和缺点,给予明确的批示和辅导,提出改进的意见与建议,使其贯彻教育方针、行政管理和教育、教学等各项教育工作的质量逐步得到提高。 教育督导的目的就是促使教育事业的有效发展。教育事业的有效发展可以这样理解:一是使教育资源得到充分、合理地使用;二是使教

(完整word版)课堂教学质量评价指标体系及评价方法

课堂教学质量评价指标体系及评价方法 王焕定1,2 邱志贤1曾森2 1哈尔滨工业大学(威海)土木工程系;2哈尔滨工业大学土木工程学院摘要:为了提高教学质量,改进教学方法,各高学校都有一套教学评价的方法,但在实施过程中,也发现有些不尽完善的地方。本文总结了多年的教学督导经验和征求部分教师的意见,借助课堂评价递阶层结构模型,用功效系数法进行评价分析,剖析实例,得到较满意的、更能反映客观实际的、有针对性的改进意见,起到了教学评价与教学督导的有机统一。 关键词:层次分析法,模糊层次分析法,指标体系递阶层次模型,课堂教学质量评估 一、引言 课程教学质量是衡量学校办学水平和教学质量的一项核心内容,如何客观、科学地对各门核心课程进行教学质量的评价,对学校深化教育改革、全面提高教学质量具有非常重要的意义。 影响课程教学质量的因素是多方面的,其中有些可以定量,而有些则只能定性。如何根据教师的教学表现,通过客观、科学、准确的评价给出其所任课程的教学质量,指出其应该如何进一步改进,这是各校都十分关心的一个问题。这里首先需要解决用什么样的评价模型来评判,然后还要探讨一种能对课程质量进行定量评价的科学方法。为此,在学习国内外有关评价资料的基础上,结合我校已有的评价做法,提出本文的指标体系和评价方法,以供有关领导和部门参考。 二、课堂教学质量评价递阶层次结构模型 我校目前所用的课堂教学质量督导专家评价指标体系如表1所示。 件”等需填写的内容。 此表是学校教学主管部门组织专家反复推敲、讨论确定的,无疑能一定程度上评价课堂教学的质量情况。但是,从上面的表格内容可见:这个评价体系都只有一级指标;从表1权重值可看出专家们对各指标的重要性可分为相同重要性的三组,第一组为2、3、4、5,第二组为7、9,第三组为1、6、8、10,以第一组最重要、第三组最不重要。如果按此重要性考虑,可根据文献[1]建立模糊判断矩阵如下所示

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