浅谈大学生村官到社区工作以后的生活

浅谈大学生村官到社区工作以后的生活
浅谈大学生村官到社区工作以后的生活

浅谈大学生村官到社区工作以后的生活

有一种生活,没有经历过,就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,没有体会过,就不知道其中的乐趣;有一种乐趣,没有拥有过,就不知道其中的纯粹。作为一名大学生村官,我感觉到社区工作便是这样的一种生活状态—些许的坚信夹杂着不尽的乐趣,就像一杯浓郁的咖啡伴侣,刚开始时感觉有些苦,但是里面又略微带点甜,慢慢地又品味到有一种别样的香醇,苦似乎也不再苦了,因为正是这份苦,才让它变得那么的浓郁、悠长、让人难以释怀,这便是我对到社区工作以后生活最纯粹的感受,下面我便与大家一同分享自己两年来工作学习生活中的一些感触和些许微小的经验,还请大家对自己的不足之处提出宝贵的批评和建议,以使我更好地提高和完善自己,谢谢大家。

每个人心中都有属于自己的那种梦想的蓝图,自己当然也不例外,还依稀记得临毕业前的自己是那么的凌云壮志,对未来的一切都充满了无限的期待,但是当自己真正开始走上大学生村官和社区的工作岗位时,对于初涉职场的自己来说,仿佛进入了另外一个世界。一时之间,感觉很难适应,难以度过这段角色转换的磨合期,面对基层相对艰苦一些的工作环境,有时遇到一些很棘手的事顿时感觉一无所措,有些心灰意冷,在校时学到的东西很少有能用得到的地方,感觉现实与理想的落差如此之大,一时间也很难适应。那一段时间,自己迷茫、徘徊着经历着短暂的

镇痛期,原本活泼开朗的自己也经常皱起了眉头,但是通过自己不断地调适。加之,领导和同事们的关心和帮助,自己逐渐认清了现状,摆正了心态,能够很理性和客观的对待理想与现实的关系了。万丈高楼平地起,不积硅步,无以至千里。此时,我又变成了以前那个充满阳光、积极乐观的自己,在这里我要特别感谢各位领导和同事给予我的关心和帮助,如果没有你们的鼎力相助和耐心指引,我也不会那么快的适应工作,并且圆满的完成任务,谢谢大家!

随着社会的发展,越来越多的社会化服务职能将由社区来承担,这份工作也变得更加具有挑战性,对于自己来说面临挑战的同时,同样也面临着机遇,经过一年多在社区的工作,我逐渐认识到社区工作能与不同的人打交道,社区工作给自己提供了一个很好展示自己才能的平台和机遇,而作为大学生村官的自己也能通过这样的工作更快的了解和适应社会,全面的提升自己的综合素质。

我感觉社区就像是一个小政府,工作细、事情多,经常一上班就很难抽空身,但是,一些老同志的敬业精神深深的感染了我,也让我明白了什么才是真正的“为人民服务”,因此,从那以后我便积极向身边同事学习,力争做好每一件小事。

在假期时,自己除了抽时间去旅游增长阅历之外,剩下的会见,我不再想像过去那样过着近乎打发时间的假期,愈发觉得自己需要给自己不断的“充电”,学习更多的知识和技能,进一步全

面的提升自己的综合素质,唯有这样我才能在今后的工作中做出更大的贡献,进一步实现自己的人生价值。我自己也扪心自问,为什么突然会有这样的感慨,最终自己得到的原因是,身边有那么多比自己出色的人都在不断的努力、拼搏、奋斗者,自己还有什么理由不去努力,不去奋斗呢!

说到这里,就不得不说学习的重要性,有一句话我觉得说的特别好:学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。只有通过不断地学习,努力充实和提高自己,积累更多的正能量,才能充分的发挥自己的才能,更好的为人民服务,最大限度的实现自己的人生价值。

自己有时也会懈怠,因为自己其实特别喜欢睡觉,但是每当清晨醒来后,想到自己心中那份崇高的理想,想到有那么多比自己更加出色的人都在努力奋斗着,自己还有什么偷懒的理由呢,便会顿时觉得充满了斗志,自信的开启崭新的一天。其实,人生就是这样,如果你不适时的将自己逼上一把,也许你永远都不会知道自己有多么的优秀。所以,自己在后来的选择中时常都不给自己留有退路,毕竟自己还很年轻,年轻就是自己最大的资本,我的青春我做主,在合适的时间,合适的地点,我有幸遇到了在座的各位“贵人”,从发夹的身上自己学到了太多有价值的东西,也让我不断收获着感动和成长,各位领导和同事也给予了自己很多的关怀和帮助,我再次真心的感谢大家(可小鞠一躬)。

最后,在春节即将到来之际,在此,我提前给各位领导和同

事拜个早年,祝大家在新的一年里,新年新气象!万事顺心!身体健康!百尺竿头更进一步!谢谢大家!

大学生村官年度工作总结10篇完整版

《大学生村官年度工作总结》 大学生村官年度工作总结(一): 从20XX年8月来到芦塘村正式成为一名村官,不经意间,已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活,感触很多,也很深。这天依然记得初次走入芦塘的情景,慢慢的我们由陌生到了解,到熟悉,再到此刻的习惯,我已经把自己当成了那里的一份子。在这一年里我学到了很多东西,积累了很多宝贵的工作经验,这些都离不开县、镇组织部门对我的严格要求,更离不开书记、同事们对我的指导和帮忙。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。 一、学习方面 加强自身学习,提高理论水平。用心参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动,认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成安徽干部教育在线学习任务,同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习,提高自身的综合素质。参与开展党的群众路线教育实践活动,制定集中学习计划,做好学习笔记。在村官小组活动中,利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式,开展完美乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时,做好大学生村官开展五比五争先活动的经验交流。 做好带动学习,到达共同进步。用心传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习,提升基层组织的综合素质。 二、工作方面 理论学习很关键,实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后,村官生涯的第二年,更多是独立去完成各项工作。在那里我要个性感谢我们的书记,这些工作经验的积累,离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众,配合村班子做好各项日常工作。 1、参与村两委决议,协调基层组织建设,同时完善村两委会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录,规范村议事程序等。 2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里,根据县、镇党委和村党总支的要求,完善村党建各方面材料的收集整理,用心做好党建示范点的建立工作。 3、用心参与村庄环境整治以及完美乡村建设。参与村庄环境整治工作,多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中,与村两委成员一齐包片分工,划分职责区。全程参与芦塘村完美乡村建设工作,配合领导做好三线四边的综合整治,协助文书完成S230省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存,按时完成领导下发的各项任务。

新形势下大学生村官现状及前景分析

大学生村官现状及发展前景分析报告 随着构建社会主义新农村步伐的推进,大学生村官已成为农村工作的一支重要队伍,是社会的热门话题。村官政策是大学生和农村的双赢平台,广大农村需要大学生村官的奉献在构建社会主义新农村的实践中,农村干部的作用极为重要。当前,就农村干部而言,普遍现象是:年龄偏大,文化偏低,思想保守,这些因素严重制约着农村的发展。为此,本人对当前大学生村官的现状、对构建新农村的积极意义、存在的问题及发展前景进行了调查研究。 一、基本概况 (一)调查思路:本次调查以巴伦台镇为调查研究的重点,在了解并分析巴伦台镇各村大学生村官概况的基础上,再进行深入调研,进一步考察大学生村官的发展情况,总结出对大学生村官的基本发展前景及完善该政策的对策研究。 主要观点: 1.大学生村官制度的实施现状,包括大学生村官带给农村的活力及其发生的问题。 2.大学生村官的导入渠道、职业发展前景(比较村官和其他就业方式)。 3.农村建设蕴涵的巨大机会已吸引越来越多的大学毕业生回乡创业。如果能发挥这些大学毕业生的带动作用让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍,那对农村的智

力支持无疑是巨大的且持久的,而且还无需担心流失问题。 4.如今就业压力大,大学生做村官能有效地缓解目前就业压力大的现状,大学生年轻、学习能力强,能较好地适应这个岗位。 5.大学生刚刚毕业缺乏实践经验,对待农村中发生的具体问题无法着手处理,有时候存在盲目性,给基层组织建设带来障碍。 (二)调查方式: 1.访谈法:对部分大学生村官、村干部、村民进行了访谈,从多渠道了解分析村官现状及发展。 2.调查对象:部分村官、村民及村干部。 二、调查结果及分析 (一)大学生村官现状:巴伦台镇共是]6个行政村,3个社区,现有村官5名。据总体了解,各基层组织有了大学生村官的加入,改善了基层干部队伍结构,促进了社会经济各项事业的发展。同时,村官们通过在相对艰苦的环境中锻炼,磨练了意志、增长才干。 从调研情况来看,巴伦台镇大学生村官任职工作总体情况是好的,但也反映出了一些现实存在的问题。 1.当前大学生村官主要工作:一般大学生村官岗位职务为村主任助理,主要工作就是帮助村书记或者村主任处理日常工作,尤其是一些文书工作、文字材料,如完成总结报告、各类活动的策划、档案的整理等工作,除此之外,绝大多数村官担任着村统计、民政、安全生产、养老保险收缴等相关

关于大学生村官现状的调查分析

关于大学生村官现状的调查分析

寒假实践报告 关于大学生村官的调查 姓名丁卫科 学号 联系方式 土木建筑学院 建筑环境与设备工程11-1班

资料仅供参考 关于大学生村官的调查 从开始,中国用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这项重大决策意义深远。这将不但会加快社会主义新农村建设步伐,给农村带来一系列变化,而且也将给社会其它领域带来重大、深远的意义。而且,她们无疑会为社会主义新农村建设做出自己的贡献。选任大学生村官到村任职,对于激发农村基层组织活力,调整优化农业产业结构,促进农民持续稳定增收,无疑是非常重要、非常及时、非常关键的。但如何调动大学生村官的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥她们的智力优势、活力优势和创新优势,使她们在农村这块广阔的田野上扎根结果、大有作为,解决她们能够留得下、信得过、干得好的问题还需要实践的探索与检验。但同时也存在着一些问题使得这一特殊团体引起了不少争议。 下面,就选聘大学生村官存在的问题谈谈我们粗浅的认识,并就这些问题提出我们的建议。 无疑,村官政策是一项符合中国国情的政策。一方面在中国当前阶段,农村基层村干部绝大多数存在着文化程度低、自动化办公能力差等特点,非常不利于中国经济、文化、社会的发展。另一方面,随着教育的逐渐普及,以及高校的不断扩招,大学生就业的压力越来越大。而且在大学生就业中,存在着极端的不平衡现象:发达地区、大城市人才拥挤、供大于求,欠发达地区、小城镇特别是偏远山区面临着现代知识人才的严重缺口。“大学生村官”政策是中国政府鼓励大学生到基层和农村就业,既能促进农村经济文化发展,又能缓解日益严重的就业压力的政策。但农村单一的产业结构,如何接纳具有各种专业技能的大学生,农村能否成为大学生发挥自身知识的新领域,而且去到农村扎根基层,服务基层的大学生如何能在满腔热情渐渐平息之后面对与自己从前接触的大多数同学朋友工作的城市环境截然不同 的农村,这些都是亟待思考和解决的问题。 一、大学生村官存在的问题 1、专业技能偏离、自身素质有待提高 大学生“村官”在农村不能充分发挥专业才能到村的大学生中专业对口的很少, 不能人尽其才。大多数到村的大学生所从事的工作和所学专业知识没有联系,加上农村工作环境和生活境况的不熟悉,使得到村任职的大学生心理落差很大,工作的积极性大打折扣。很多地方大学生没有发挥自己真正的作用,而是停留在办公室打杂。这样也造成了资源的浪费,使得村民无法理解这些村官的真正作用到底体现在哪。 2、大学生“村官”的工作推动艰难, 大学生“村官”虽然理论知识完备,但实际经验不足,因此难以真正满足农村需要。许多大学生“村官”刚毕业,没有很好的社会经验、没有相应的农业知识、不了解农村的一些具体状况、缺乏运用专业知识解决问题的能力人际沟通能力较弱、组织管理经验缺乏、自我激励能力有待提高。使得其在基层工作的过程中受到一些限制,不能很好的为农村的发展做贡献。 3、“非官非工非农”的身份使大学生“村官”处境尴尬 政策与现实的一些矛盾导致现在的大学生村官“身份不明”。政策规定:选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。由于户籍问题,她们没有被选举权和选举权,不能为官。“非官非工非农”的尴尬身份使得她们难以有归属感

大学生村官关于农村经济发展调研报告【精品】

本页是最新发布的《大学生村官关于农村经济发展调研报告》的详细参考,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。 大学生村官关于农村经济发展调研报告 **村距城东4 0公里处,所辖**三个自然村,倚建于**河东岸,**线旁.通过对**村的实地走访与调查摸底,我们对该村的经济发展现状及当前这样制约经济发展的原因进行了分析,从而制订出符合该村经济发展的切实可行的对策.下面将**村的基本情况与今后工作总体思路向镇政府汇报: 一、基本情况 **村共有农户2 5 0户,总人口8 9 0人,劳动力3 7 0人,总耕地面积7 5 0亩。2 0 07年总收入1 2 2.5 6万元,年人均收入1 2 0 0元。农民收入主要为粮食、经济果林、板材加工、劳务输出,主要农作物为玉米谷子、经济核桃,矿产为白沙岩石板材。 二、当前制约本村经济发展的主要问题 (一)、体制方面:l、农业投入偏少,农业科技推广工作滞后,农业发展后劲不足。2、 TOP100 排行城乡分割的二元结构发展滞后的农村二、三产业,极大限制了农村剩余劳动力的转移。3、土地经营规模小,人均占有耕地不足一亩,传统的种植业长年停留在“高投入,低产出”的水平。 (二)产业结构方面:1、主导产业不明显,市场竞争力弱,对相关产业拉动力小。2、产业经营水平低,龙头企业数量少,规模小,对农民的增收带动力不强。 (三)农民自身因素:主要表现在农民整体素质偏低,接收新事物能力较弱,观念落后,重农轻商意识严重;小富则安,小成则满,缺乏开拓创新精神与市场风险意识。 三、今后工作整体思路 通过实地走访与调查摸底,我们对**村的发展现状是“是什么,有了初步的认识,同时又对当前制约经济发展的原因进行了分析,即解决了“为什么”的问题;最后就要“对症下药”,紧紧围绕“十一五,,规划和建设社会主义新农村的这个课题,在“怎么样”上做,找经济发展的突破口。今后的工作的总体思路就是: (一)要坚持观念先导,切实重视为什么要建设新农村的问题。先导就是观念引导、典型促动、政策引导,其中首要是观念,而关键是要转变村干部的观念,形成发展的内在动力。外在市场压力+内在发展动力=团体活力。在这两种力双重作用下,村干部和群众积极性和创造性才会被充分调动起来。政府职能转变后,不改变以( :往的等写作、要、靠观念,就没办法建设社会主义新农村。因此,首要转变村“两委”成员和党员的观念,强化责任心,树立公仆意识,通过领导带动,典型促动,邻里帮带等方式,克服群众的依赖思想,调动他们的积极能动性,激发他们的开拓精神与参与市场竞争的意识。

大学生村官聘期工作总结.doc

大学生村官聘期工作总结 村官工作,充满挑战;到村任职,机会珍贵。下面是为大家整理的:大学生村官聘期工作总结,仅供参考,欢迎阅读!更多相关内容请继续关注 大学生村官聘期工作总结【一】 三年很短,弹指一瞬间;三年很长,这段“心路历程”很不寻常,很有意义。三年的磨练,使我完成了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变,完成了从“懵懵懂懂”到“思想转型”的质变。三年来,经历很多,其中有苦也有乐,有付出也有回报。而这一切都源于新沟社区群众、和党员干部的关心帮助。三年来,在镇领导、社区两委干部、广大党员和群众的关心和支持下,我在学习中提高,在工作中成长,融入农村,始终把自己当成社区里面的一分子,始终坚持哪里需要我我就去哪里的原则,为社区发展贡献自己的一份力量。现将三年来我所做的工作情况总结如下: 一、勤学各种知识,启发工作智慧。 “学愈博则思愈远,思之困则学必勤”。虽然我生在农村,但由于多年我一直读书在外,所以农村工作对我来说几乎是一个完全陌生的环境,农村工作也是一个全新的工作领域,没有经验可以借鉴,这就需要我不断的了解、学习和掌握,不断的给自己充电。 1、加强理论知识学习。结合本社区的实际情况,研究与新沟社区发展汲汲相关的各类经济知识、惠农政策,以及了解新沟社区下一步发展规划中亟待解决的问题。 2、积极向周围的人学习。不断向身边的两委干部、老党员学习工作方法,学习与村民打交道的工作经验。使自己在学习中吸取经验、掌握要领、提高自己在基层工作的经验和方法。 二、注重实践,认真做好服务基层的工作。 老百姓的感情是淳朴的,这里“言论的巨人,行动的矮子”是没有市场的,不需要过多美丽的辞藻,只需要脚踏实地的做事情。

大学生村官的现状与发展的调查报告

大学生“村官”的现状与发展的调查报告 大学生“村官”的现状与发展 ——关于化州官桥镇大学生“村官”政策 实施情况的调查报告 摘要:大学生“村官”是指近年来由政府部门正式发文、筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。 关键字:大学生“村官”;建设绩效;问题与建议 0 引言 为了解决大学生人才资源的闲置和农村基层组织对人才资源的矛盾,1995年江苏省率先推行招聘大学生担任农村基层干部计划,1999年海南省推出大学生“村官”计划。XX年初,经中央同意、中央组织部等有关部门决定,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。据不完全统计,截至XX年底,全国在任大学生“村官”总规模已经超过13万人,分布在除港澳台以外的所有31个省(直辖市、自治区),1381个县(市、旗),其中有247个县(区、市)已经实现了村村有大学生“村官”。全国各省市为将大学生“村官”培养成“下得去、待得住、干得好、流得动”的人才,在政策措施、培训方式等方面,呈现出新的特点。 在全面深入开展解放思想学习讨论活动中,化州官桥镇党委针对当前村级干部队伍存在年龄偏大、能力偏弱、文化偏低的“三偏”现象,存在难选、难用、难留的“三留”突出问题,大胆创新,在全市率先实施选派大学生“村官”工程,积极探索优化村级班子结构,提高村干部队伍活力的新思路、新举措。从XX年3月份开始,官桥镇从省内外各高等院校中选聘了18名大专以上学历的大学毕业生到官桥镇11个村(社区)任“村官”,并对这批大学生“村官”实行“双岗双责双酬”,切实加强农村基层组织建设。 1 官桥镇实施大学生“村官”政策取得了重大建设绩效

2019关于大学生村官发展现状的调研报告【精选】

20**年7月,省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月,区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一年来,他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村对他们的评价如何?……带着这一系列问题,区人事局成立的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门,以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式,对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研,仔细分析,认真总结,形成调研报告如下。 一、我区大学生村官工作的发展过程 我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。 (一)部署阶段 年5月,江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办发[ ]22号)通知,转发了省委组织部、省人事厅等部门《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》,从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。 同年6月,省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[ ]20号),根据经济薄弱村的数量,对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制,其中分配我区41名。 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过个人报名、组织推荐、资格审查、面试、考察、体检、录用和培训等程序,到7月初,省委组织部公开招聘964名大学生工作全面完成。7月14日,全省千名大学生到村任职出征仪式在南京隆重举行,省委书记李源潮到场送行,并作重要讲话。 (二)安排阶段 7月17日,41名大学生到达宿豫,区委、区政府举行招待宴会、联欢晚会。7月18日,大学生们参观了我区重点工业企业和城市基础建设重点项目。18日晚召开座谈会,区主要领导出席并讲话。19日,来自15个乡镇的党政主要领导亲自将大学生接回乡镇,按照区委、区政府的“十个一”要求,为他们提供了周到的生活安排,即:每人安排一间宿舍、一张床、一床被子、一顶蚊帐、一辆自行车、一台电风扇、一台电视机、一套桌椅、一套生活日用品、一套工作必需品。工资按照全额拨款事业单位工资标准核发,直接转正定级,薪级工资高定一级,同时办理了养老保险和医疗保险。8月初,各乡镇陆续下发了大学生的任职文件。 为进一步壮大大学生村官队伍,加快社会主义新农村建设步伐,区委、区政府提出,要力争通过5年左右的时间,实现我区村村有大学生的工作目标。为了实现这一目标,我区于年9月面向社会公开招聘了首批16名大学生村官,分别被安排到我区16个新农村示范村任职。与省委下派的41名经济薄弱村大学生村官一起,构成了一支活跃在我区农村第一线的大学生“村官”队伍,成为我区社会主义新农村建设工作中一道靓丽的风景线。 (三)实践阶段

大学生村官工作总结:立足农村 做好本职

立足农村做好本职 在新的历史条件下,党面临着许多新的情况和新的考验,党要团结和带领全国各族人民,进行现代化建设,完成祖国统一大业,维护世界和平与发展。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。 我作为一名大学生村官,在实际工作中,要找准差距,找出距离,通过不断学习弥补自己的不足,使自己始终保持与党中央的高度一致。愚公移山,要的是恒心,精卫填海,要的是信念,大禹治水,要的是智慧,要做好农村工作,必须要有愚公的恒心,精卫的信念和大禹的智慧。 那么立足农村,做好本职工作,在实际工作中,我要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。并且把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。 我要坚持不懈地加强学习,努力提高自身素质。随着改革开放的不断深入和科学技术的日新月异,新形势、新任务对乡干部的能力和素质提出了新的要求。要坚持认真学习党在农村的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识,增强认识问题、分析问题和解决问题的能力,不断提高做好乡镇工作的水平。同时,我虚心向群众请教问计,及时发现总结群众创造的新经验、新办法,努力在实践中提高工作本领。通过学习,进一步提高认识,解放思想,开拓视野,增强本领,真正达到学以致用,学用相长的目的。 我更要脚踏实地、努力工作,竭尽全力为老百姓多办实事、办好事。乡镇工作说到底就是群众工作,就是要办好群众的事。因此,在工作中,我坚持群众利益无小事,经常深入农户,走进田间地头,倾听群众呼声和意见,帮助群众解决实际困难和问题,时刻把群众的安危冷暖放在心上,急群众之所急,想群众之所想,竭尽全力地为老百姓谋利益。为群众多办实事、多办好事,以实际行动取信于民,树立基层干部的良好形象。 我立志把自己无悔的青春奉献给农村,始终保持积极进取的精神状态。农村工作任务繁杂,难度大,工作条件艰苦,因此,作为一名基层干部,首先要能吃若。要有奉献精神,能耐得住寂寞,安心在基层工作,始终保持积极进取的良好精神状态,高质量、高水平地完成好组织安排的各项工作任务。要努力做到"三勤",一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题;三是嘴勤,多向领导汇报工作情况,多与同志们交流,团结共事,密切协作。 我要立足岗位,从本职工作做起,从身边的一点一滴做起,将自己有限的生命投入到无限的为人民服务当中来,始终保持着共产党员的先进性,为建设新农村事业奉献自己微薄的力量。

大学生村官培训心得

大学生村官培训心得 篇一:参加大学生村官培训的心得体会 大学生村官培训结束了,时间虽然只有短短的三天,对于一个即将从事农村工作的女大学生村官来说,这期培训确实是一场及时雨,不仅使我坚定了当好大学生村官的信念,而且还学到了如何做好农村工作的方法和本领,开阔了我的视野,看到了社会主义新农村建设的美好前景,我为自己能荣幸地加入到大学生村官这个队伍里感到高兴和自豪。作为第五批大学生村官的其中一员,经过课堂上老师言传深教和先进示范农村经验的介绍,我能够深刻地体会到自己所肩负的重担。投身农村,建设社会主义新农村尽自己应尽的责任,这不仅是上级领导对我们工作能力的考验,更是我们锻炼自身的一个极好机会。农村工作环境相对艰苦,尤其是对我们这些刚毕业的大学生来说,缺乏对农村的全面认识和了解,通过培训学习,我充分认识到自己要尽快实现社会角色的转变,认真扎实工作,成为一名基层工作的服务者,我要积极调整好心态,明确自己的奋斗目标,为建设社会主义新农村作出自己的贡献。因此,我要在提升自身素质,密切联系群众,提供优质服务方面下功夫。一、认真学习,奋发向上,提升自身素质。农村的基层工作繁杂而细微,需要我们时时刻刻充满激情,遇到困难时要满怀信心,沉着应对,卯足干劲,迎难而上。不经风雨怎能见彩虹,农村是一个能锻炼我们的新天地,也是我们展示才华的大舞台,虽然这个舞台的剧情有时会错综复杂、情境会扑朔迷离,但没关系,我们每个人心中都有一盏明灯,党和人民永远会站在我们身后为我们照亮前行的路。我们要带着责任和感情投身于农村事业,脚踏实地干实事,帮助村民解决实际的问题,不纸上谈兵,做实事,主动的把学习和工作紧密的联系在一起,虚心向基层干部、群众学习,时刻牢记为人民服务的宗旨,服从党委组织的领导,做事谨慎,注重细节,以大局为重,严格要求自己,强化自身管理,努力做到在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。二、明确目标,转换角色,密切联系群众。通过培训,我明确了村官肩负着加强党委政府与农民群众密切联系的责任,让我认识到,只有充分地融入到基层,把自己当做农村中的一份子,即要把党的惠民政策落实到千家万户,又要当好为农村发展经济化解矛盾的服务员,我们要虚心向群众学习,及时把最新的信息带入农村,服从组织安排,为农村工作能更好的开展提出良好的意见与建议,尽自己所能帮助群众,才能成为群众信任的贴心人,做到真正的与群众融为一体,带动村民团结创业、树新风。三、找准方法,积极作为,提供优质服务。农村经济矛盾历来是影响农村稳定的焦点,阻碍农村经济发展的首要问题,随着农村改革的深化和经济关系的调整,群众经济利益的摩擦,思想观念的碰撞等引发的矛盾更加复杂多样。如果处理的不及时,方法不当,就会引起群众的不满情绪,影响干群关系的融洽,造成社会的不安定因素,作为一个大学生村官,我们要多与群众沟通和交流,及时了解他们最真实的想法,妥善解决所存在的问题。最根本的方法是,我们要充分发挥自己的聪明才智,帮助农民发展经济,增加收入,改善生活,使广大农民群众团结一心、脱贫致富、奔小康。农村是一个广阔天地,是一个能发挥我们的开拓创新才能的大舞台,我们不仅要做一个顽强的舞者,舞出最华丽的舞步,我们就是要结合工作实际加强学习,指导农民运用科学技术,因地制宜地发展种养业和农产品加工业。只有为农民提供优质服务,才能受到群众的赞扬。吃苦耐劳是我们的宣言,敢闯敢干是我们的口号,无私奉献是我们的宗旨。青春因无悔而精彩,人生因奉献而难忘,作为一名大学生村官的我,能把自己的汗水洒在田野上,化成农民丰收的喜悦,我会为乡村农民的幸福无私地奉献出自己的一切而感到自豪,让我们坚定为农村服务理想信念,为建设文明、富裕、和谐的社会主义新农村奉献自己的青春和力量。

关于大学生村官现状的调查分析

寒假实践报告 关于大学生村官的调查 姓名丁卫科 学号 联系方式 土木建筑学院 建筑环境与设备工程11-1班

关于大学生村官的调查 从2008年开始,我国用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职,这项重大决策意义深远。这将不仅会加快社会主义新农村建设步伐,给农村带来一系列变化,而且也将给社会其他领域带来重大、深远的意义。而且,他们无疑会为社会主义新农村建设做出自己的贡献。选任大学生村官到村任职,对于激发农村基层组织活力,调整优化农业产业结构,促进农民持续稳定增收,无疑是非常重要、非常及时、非常关键的。但如何调动大学生村官的积极性、主动性和创造性,最大限度地发挥他们的智力优势、活力优势和创新优势,使他们在农村这块广阔的田野上扎根结果、大有作为,解决他们能够留得下、信得过、干得好的问题还需要实践的探索与检验。但同时也存在着一些问题使得这一特殊团体引起了不少争议。下面,就选聘大学生村官存在的问题谈谈我们粗浅的认识,并就这些问题提出我们的建议。 无疑,村官政策是一项符合中国国情的政策。一方面在我国目前阶段,农村基层村干部绝大多数存在着文化程度低、自动化办公能力差等特点,非常不利于我国经济、文化、社会的发展。另一方面,随着教育的逐渐普及,以及高校的不断扩招,大学生就业的压力越来越大。并且在大学生就业中,存在着极端的不平衡现象:发达地区、大城市人才拥挤、供大于求,欠发达地区、小城镇尤其是偏远山区面临着现代知识人才的严重缺口。“大学生村官”政策是我国政府鼓励大学生到基层和农村就业,既能促进农村经济文化发展,又能缓解日益严重的就业压力的政策。但农村单一的产业结构,如何接纳具有各种专业技能的大学生,农村能否成为大学生发挥自身知识的新领域,并且去到农村扎根基层,服务基层的大学生如何能在满腔热情渐渐平息之后面对与自己从前接触的大多数同学朋友工作的城市环境截然不同的农村,这些都是亟待思考和解决的问题。 一、大学生村官存在的问题 1、专业技能偏离、自身素质有待提高 大学生“村官”在农村不能充分发挥专业才能到村的大学生中专业对口的很少, 不能人尽其才。大多数到村的大学生所从事的工作和所学专业知识没有联系,加上农村工作环境和生活境况的不熟悉,使得到村任职的大学生心理落差很大,工作的积极性大打折扣。很多地方大学生没有发挥自己真正的作用,而是停留在办公室打杂。这样也造成了资源的浪费,使得村民无法理解这些村官的真正作用到底体现在哪。 2、大学生“村官”的工作推动艰难, 大学生“村官”虽然理论知识完备,但实际经验不足,因此难以真正满足农村需要。许多大学生“村官”刚毕业,没有很好的社会经验、没有相应的农业知识、不了解农村的一些具体状况、缺乏运用专业知识解决问题的能力人际沟通能力较弱、组织管理经验缺乏、自我激励能力有待提高。使得其在基层工作的过程中受到一些限制,不能很好的为农村的发展做贡献。 3、“非官非工非农”的身份使大学生“村官”处境尴尬 政策与现实的一些矛盾导致现在的大学生村官“身份不明”。政策规定:选聘的高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。由于户籍问题,他们没有被选举权和选举权,不能为官。“非官非工非农”的尴尬身份使得他们难以有

浅析大学生当村官的积极意义

建设也才能获得更好的发展。 3.2建立切实有效的共建共享机制 3.2.1多方筹措资金,增加图书资源建设投入 虽然图书资源的利用具有无限性特点,且利用的人越多价值越高[6]。但高校图书馆的图书资源通常专业性较强,科普性读物馆藏不多,难以满足广大农村读者的需要,同时由于高校资金紧缺,同一读本的册数有限,这也会影响到图书资源的共享性。因此必须多方筹措资金,加大地方高校图书资源建设投入。除了高校自身需要加大图书资源投入和吸纳社会热心人士的爱心捐助外,地方各级财政每年还应预算一笔专项经费注入到高校图书资源建设中,使高校图书馆的经费有所保障,这样才能推动地方高校图书资源更好地为新农村建设服务。 3.2.2拓展图书资源流通渠道,加速图书流通速度 我国地方性高校大多位于城市,与周边农村存在一定地理距离,极易影响图书流通速度。因此,如何拓展图书流通渠道,保证图书流通速度仍是地方高校服务于新农村建设亟待解决的问题。 “图书下乡”活动为地方高校图书资源服务农村提供了的宝贵经验,特别是在便民措施方面深受村民的欢迎。但是,现行“图书下乡”也存在诸多缺点,如下乡图书种类存在盲目性和暂时性,无法为村民提供真正所需要的图书。因此,地方高校要长期服务于农村建设,在吸收“图书下乡”活动的优点的同时,必须开辟新的途径和措施。网络是现代社会信息最快捷的传递方式之一,网络无疑将是一条地方高校图书资源为农村服务可利用的十分便利的方式。地方高校图书馆可以将馆藏图书信息在网上公布,方便村民利用网络进行检索和查询,开展网上预借服务,定期到各村图书联络站开展借还书服务或者由各地方联络站工作人员定期到校统一办理借还书业务,这样既可以便民,又可以大大节约人力和财力。 相对于纸质图书资源,大力发展电子图书资源将是保障高校图书馆服务于新农村建设的最有效和最便捷的手段和途径。电子图书是21世纪的发展趋势。数字图书馆的馆藏不仅已经电子化、数字化,重要的是突破了个体图书馆馆藏的范畴,它既可以是一个图书馆的知识信息资源,也可以是不同地区、不同类型数字化知识信息资源的集合,通过因特网将各Web服务器上的资源库连接起来,为更多的人提供服务。通过地方与高校实现共建共享,必将对我国社会主义新农村建设起到极大的推动作用。 3.2.3做好有效利用高校图书资源的培训工作 目前,我国农村的文化程度普遍不高,对高校图书资源的管理和利用缺乏认识,因此高校图书馆必须打破传统单一服务观念,针对社区和村民服务特征,开设形式多样的专题讲座和专业培训,以及举办开办各种展览会、演示会、知识竞赛、读书、评书及评选优秀读者活动等等,激发村民学习热情,教会村民如何利用高校图书资源,提高居民的文化素质,从而达到促进社会和谐发展的目的。 4.结语 新农村建设既包含了农村经济的发展,又包含了农民收入、生活质量的提高;既包含了农村整体面貌、环境的变化,又包含了农民素质的提升;还包含了农村基层民主建设,是一个全面而完整的系统工程。近几年社会实践证明:仅有新村、新房,没有产业发展,新农村建设后劲乏力[2]。文化是国家发展的根基,新农村的建设自然离不开文化的建设,农村的孩子更期盼着丰富的精神食粮。为新农村科技和文化建设服务是当今时代赋予高等院校的使命,是落实支农政策的具体表现。高校在图书资源和人才上具有显著优势,实现高校图书资源与农村共建共享对构建和谐社会和提高人民科学文化知识及修养具有重要作用。但要实现高校图书资源与农村共建共享仍存在诸多问题亟待解决,需要国家和地方政府的大力支持,并逐步探索其运作机制,建立合适的组织架构和运作规程,选择或制定恰当的标准规范,合理配置资源。只有在统筹考虑、统筹规划、统筹安排、统筹协调的基础上,才能建立多元化的、立体的、综合运行机制,保障地方高校图书资源持续有效地服务于社会主义新农村建设。 参考文献 [1]中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定[N].人民日报,2008-10-20. [2]张德祥.推进新农村建设中存在的问题与对策[J].现代农业科技,2007,(18):221-222. [3]李晓明.农村图书文化市场在推进社会主义新农村建设中的地位与作用[J].现代情报,2009,29(4):150-151,154. [4]长安图书馆.长安图书馆“走进新农村”图书捐赠仪式在杜曲街办寺坡村委会举行[J].当代图书馆,2009,(02):79. [5]胡华南.地方高校图书资源整合中的问题与对策[J].科技情报开发与经济,2008,18(6):59-60. [6]钟红英.探索高校图书资源与社区居民共享[J].中国建设教育, 2009,(1-2):88-90. 大学生当村官计划即选聘高校毕业生到村任职是政府出台的一个导向性政策,是站在大学毕业生就业和农村发展问题的全局高度审时度势的一个双赢战略。作为新事物的大学生村官计划长期以来一直受到社会的普遍关注,并在曲折中逐步发展,显示出了强大生命力和社会功能。 一、有利于引导高校毕业生面向基层就业,有利于缓解就业压力 就业问题关系到经济的持续发展。“2008年全国普通高校毕业生达到559万,比2007年增加64万,在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业的压力仍然突出”……,这在客观上决定了我国当前大学生就业形势的严峻性和紧迫性。另一方面,许多大学生以“天之骄子”自居,喜欢选择在经济发达、环境优美的大城市从事体面、待遇高的工作,而不愿到艰苦、落后的农村地区去创业。但城市里提供的工作岗位毕竟有限,而求职者数量相当庞大,这就意味着必定会出现一部分大学毕业生不能就业的现实。与此相反的是农村严重缺乏有能力、有知识、有冲劲的年轻人才,尤其是知识学历高、致富能力强、专业本领过硬并且适应农村发展的实用人才。所以,这些主观上的错位择业观不但阻碍了大学生自己的发展前途,也在一定程度上加剧了就业的严峻形势。大学生当村官,就是要突破传统就业思想,引导大学生确立面向农村就业创业的观念,在基层施展才干,在解决基层实际问题中提高能力、增强本领,在农民群众最需要的地方建功立业,早日成为国家有用之才。 此计划的实施给大学毕业生职业生涯多了一个选项,促使大学生积极适应在精英教育逐步转变为大众教育和就业形势严峻的背景下理解和接受“大学生也是普通劳动者”的观点。而且也激励大学生关心农村建设、献身农村发展,积极到基层农村去创业立功以便充分挖掘农村广阔的就业市场和发展潜力。 另一方面,大部分学生学习理论知识多,但实践机会少,导致他们将理论知识转变为实际操作能力有限,这也是制约他们就业和创业的一个主观方面的重要因素。而大学生村官计划不仅仅是让大学毕业生完成由学生向职业工作者角色的转换,更为他们提供了一个培养实践能力的实验场和成功创业的广阔舞台。 二、有利于完善基层组织形式,储备年轻干部,构建社会主义新农村 众所周知,我国是一个农业大国,不了解农业农村农民,就不能深刻了解国情省情;没有农民的小康,就没有全国人民的小康。要建设中国特色的社会主义事业,首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段,我国农村中存在着不少问题,选任大学生村官,对于完善基层组织形式,储备年轻干部,最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。 浅析大学生当村官的积极意义 河南省对外经济贸易职工大学河南省外贸学校柴丽芳 [摘要]高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,是建设社会主义新农村、推进中国特色社会主义伟大事业的生力军。当前,随着构 建社会主义新农村步伐的推进, “大学生村官”已成为热门话题。不少高校毕业的大学生走进农村,他们在新农村的建设中做出了重 大的贡献,这时涌现了一大批优秀的大学生村官。本文试图深刻剖析大学生“村官”在新农村建设中的重要作用和重大的现实意义。[关键词]大学生村官农村 75 ——

[精品推荐范文]大学生村官乡村振兴工作总结

大学生村官乡村振兴工作总结作为一名大学生村官,要充分利用自己的优势,积极做好乡村振兴政策宣传,让广大贫困村民能够早日了解未来的美好生活。下面是小编带来的大学生村官乡村振兴工作总结,快来学习吧。 做理论政策的宣传员 大学生村官要结合自身优势,积极做好理论政策宣传,通过不断自我充电的方式,在学习领悟乡村振兴战略理论的基础上,把乡村振兴战略的总体要求、具体内容、重要意义结合本村实际运用各种渠道进行宣传。可充分运用宣传栏、文化墙、宣传标语等宣传方式,把乡村振兴战略分段解读,将乡村振兴战略的精神宣传到位。同时大学生村官必须要结合本村贫困实际,把脱贫政策与乡村振兴政策相结合,将产业扶贫、就业扶贫、异地搬迁扶贫和生态环境保护脱贫政策宣传到位,让贫困村民们充分了解产业兴旺、生态宜居、乡风文明的美好生活,让贫困村民们有信心早日脱贫。 做农业现代化创新的探索人 目前,农村的农业发展方式仍比较粗放,传统农业基本还是靠天吃饭。在药山镇塘上社区这样的情况尤其明显,只要长时间的下雨就会让村民们担忧,“地里的洋芋又要烂了,我得趁这几天赶紧挖,不然今年又白忙活了”。还

有就是药山镇的天气比较寒冷、潮湿,适合多种药材的种植,比如野生独角莲,主要功能有燥湿化痰、祛风止痉、解毒散结。能祛风痰、逐寒湿、镇痉,治头痛、口眼歪斜、半身不遂、破伤风、跌打劳伤、肢体麻木、中风不语、淋巴结核、蛇虫咬伤等,是云南白药的主要配方之一,而在这里只有很少的村民们自家私人种植,没有好的技术,只能靠它自己生长,能成活多少就是多少,如果能引进先进的技术,形成产业规模化种植,那村民脱贫就有了稳定的保障。而大学生村官恰恰具备知识、视野、激情和敢于冒险等方面的特点,就应该积极探索新型农业经营模式和现代化农业发展方式,注重运用新时代“互联网+”思维,带动传统农业升级,运用互联网与农业深度融合的产业链模式,提高农业质量效益和竞争力,促进村民持续增收。 做乡村治理法治化的引导人 治理有效,是乡村振兴战略的一个重要组成部分。实现这一目标,就要在乡村治理法治化上狠下功夫。在平时的工作中,经常会遇到因村民不懂法而引起的矛盾纠纷,比如邻里间因为一点点口角就发生打人事件,他们没有意识到打人是犯法的,只会意气用事,这样很可能会达到无法挽回的地步。作为大学生村官首先要探索乡村治理新模式,发挥基层党组织领导核心作用,积极配合完善村民自治

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇 2020 Research Report on the development of college st udent village officials 编订:JinTai College

2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档3篇 小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档 2、篇章2:大学生村官农村调研报告文档 3、篇章3:大学生村官农村文档 篇章1:2020关于大学生村官发展现状的调研报告文档20**年7月,省委安排的首批大学生到宿豫经济薄弱村任职;同年9月,xx区公开招聘16名大学生到新农村示范村任职。两批大学生在我区农村担任“村官”都已一年左右。一

年来,他们在农村工作如何?收获如何?对农村贡献如何?农村 对他们的评价如何?……带着这一系列问题,xx区人事局成立 的《大学生村官对社会主义新农村建设的促进作用研究》调研小组一行先后到达我区6个乡镇、18个经济薄弱村和相关部门,以集体座谈、面对面访谈、电话访谈、问卷调查、实地查看等方式,对大学生村官的在农村的工作情况进行全面调查了解。经过深入调研,仔细分析,认真总结,形成调研报告如下。 一、我区大学生村官工作的发展过程 我区大学生村官工作大致可以分为三个阶段。 XX年5月,江苏省委办公厅、省政府办公厅下发(苏办 发[XX]22号)通知,转发了省委组织部、省人事厅等部门 《关于选拔千名大学生到经济薄弱村任职的实施意见》,从此拉开我省大学生到村任职工作的帷幕。 同年6月,省机构编制委员会下发《关于下达经济薄弱 村任职大学生专项事业编制的通知》(苏编[XX]20号),根 据经济薄弱村的数量,对苏北23个省财政转移支付补助县(市、区)总共下达了964名大学生村官编制,其中分配我区41名。

如何看待大学生当村官的问题

如何看待大学生当村官的问题 网络上曾一度流行着这样的片段:之前,他们是这样的:他们年轻,有学识,可是缺乏社会和工作经验;有着高的学历,可是没有真正的社会地位;有欲望和冲动,可是总被现实无情遏制;空有梦想和追求,可是在物质上几乎一无所有;他们肩上的担子越来越重,可是他们有的还不能养活自己。 他们是80后,他们错过了改革开放初期的财富分配。等他们上了大学,工作不再有保障;等他们雄心勃勃地踏入社会,才发现满城的房子中没有他们的一个窝,满地里跑的车子没有他们的一个座。 现在他们仍然是这样的,并且:他们有村官的称号,可却不是官,他们做着一般公务员不愿意下来做的''公务'',可是却被明文规定为''非公务员'',''他们下到农村,希望大有作为,可是却整天被闲置在基层政府无所事事,他们明明听到政策说自己将享有与基层公务人员同等的待遇,可是下来后才发现自己什么都没有。 诙谐的语言,描写的是大学生当村官这一想象。当年的天之骄子,毕业后扎根农村,做起村官。现象背后的利弊,我且在这浅谈几语。 一、大学生当村官现象的一些实例 目前,在农村广大基层干部队伍中活跃着一支特别的队伍,这支队伍人数尽管不多,但普遍年龄轻,学历高,思维活跃,对事业有执着的追求,这就是大学生村官。首先来看一些我搜索到的关于大学生当村官现象的实例。 1.2006年以来,山西省天镇县先后选拔142名大学生到村任职。在县乡两级党委积极引导培养下,大学生村官充分发挥自身的优势,成为服务新农村建设的新生力量。 2.10年来,四川省先后选派8600多名大学毕业生到村(社区)工作。但统计显示,现仍在村(社区)工作的不足3000人,流失率达70%以上。 3.海南省的''大学生村官''计划在进行到第7个年头,选拔计划工作也渐趋停滞,对于在基层工作的''大学生村官''的后期管理及锻炼期满后的使用,成为当前有关部门面临的最大问题。 4.《了望东方周刊》''从校门到农门的现实悖论''一文报道:李亚鹏作为北京市大学生村官促进新农村建设的典型,屡见报端。大多数村官没有李亚鹏这样幸运。对他们来说,日常事务和对于合同期满后出路的忧虑,是生活的两大内容。而即便是在李亚鹏的心底,也存在着续约期满了之后''怎么办''的问题。另一个矛盾是,李亚鹏的合同明年将到期,不知道一年后续

大学生村官2012年度工作总结

2012 年工作总结 xx镇xx村2012届村官xxx 回顾刚刚过去的2012年,到村任职已近两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。在两年多时间里,通过镇村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我个人在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。 一、2011 年工作回顾与总结 不断创新,加强学习。一是放平心态,端正态度。以村民身份去定位自我,深入村里体会农民疾苦,将农民切身利益与自己本职工作紧密联系在一起。二是积极投身工作,锻炼自己。通过参与远程教育设备维护与使用、“新农保”和“新农合”、秋季秸秆禁烧、脱贫攻坚台账录入、村“两委”换届选举、农村劳动力资源调查等工作,积累宝贵工作经验。三是努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向实践学习、向同事学习。不轻视小事、琐事,不害怕重复、无偿,不拒绝平淡、平凡,力所能及为村民服务,不挑大小,注重总结与积累,更加注重用心学习和踏实工作,加强锻炼以提高自己的工作能力。四是加强工作协调能力,经过几个月的工作锻炼,能够很好地协调村居和镇政府之间的工作,保证村上工作如实上报,

乡镇任务顺利下达。 融入农村,深入群众。黄鹤村经济薄弱,农业生产设施相对落后,以传统种植业、零散家庭养殖业为主,经济效益低下,增收困难,村里青壮劳动力大多外出务工,留下的大多是年老妇幼人员。经过对村情的熟悉后,我主动向支部书记请求,参与到各类村级事物中去历练。我了解农村人的艰辛,能设身处地的为村民着想,我能用更实在的语言与村民们交谈,用踏实的行动参与各项工作,不嫌脏,不怕苦,不怕累。一个村委会就是一个小社会,我们面临的是复杂的人际关系,繁琐的村居事务,想要融入其中,就必须低下身来向农民群众学习,尤其是向本村的老党员老干部学习,结合自身实际,寻找融合点,从而不断提高自己处理农村工作的能力和创新服务农民群众的思路。 恪尽职责,亲力亲为。在近两年的工作中,我立足实际,在村级事务管理中,尽职尽责,努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者”,逐步实现从学生到村官的转变,发挥自身的知识和能力,为群众办实事。今年我参与负责的新型农村养老保险工作和两委换届工作,工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼机会,也是对我工作能力的检验。繁琐的农村工作对于我来说,是与村民互相交流、增进互相了解的机会。通过这些繁杂的工作,一方面增进了我与村民的感情,村民们把我当成村委会

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