职业病防治宣传内容

随着社会进步和生产技术的发展，职业病已经成为影响工人身体健康的一种重要因素。为了保障工人的合法权益和促进企业健康可持续发展，开展职业病防治宣传显得尤为重要。以下是一些职业病防治宣传内容，供大家参考。

1. 职业病知识普及。包括职业病的定义、危害、发病原因、预防措施、治疗方法等方面的知识普及，让工人了解职业病的危害性和对身体的影响，加强职业病的预防和治疗。

2. 安全生产知识普及。加强企业安全生产知识的宣传，提高工人的安全意识和安全技能，强化对安全生产的重视，减少职业病的发生。

3. 暴露评估和监测。对工人从事的岗位进行暴露评估和监测，了解工作环境中的危险因素和污染程度，以便制定有效的预防措施。

4. 个人防护用品的宣传。加强对工人佩戴个人防护用品的宣传，使工人了解个人防护用品的种类、作用和正确使用方法，提高工人对个人防护用品的认识和使用率。

5. 职业健康检查。通过定期的职业健康检查，及时发现职业病患者和高危人群，对职业病患者进行保护、治疗和康复。

通过以上职业病防治宣传内容的宣传和普及，可以提高工人的健康意识和安全意识，促进企业的健康发展，降低职业病的发生率，保障工人的身体健康和合法权益。

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职业病防治核心知识100条——职业病知识宣传

职业病防治核心知识100条——2020年职业病知识宣传1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2. 用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。 3. 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4. 职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。 5. 职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。 6. 大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。 7. 职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。职业病防护

设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”） 8. 预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。 9. 根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）职业病共包括10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。 10. 当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。 11. 诊断职业病需提供劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查档案及体检结果、工作场所职业病危害因素检测结果、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料及与诊断有关的其他资料。

职业病防治宣传资料

什么就是职业病一职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起得疾病。职业病就是由于职业活动而产生得疾病，但并不就是所有在工作中得得病都就是职业病。劳动者应如何保护健康权益二1劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行得义务了解相关得职业病防护知识；自觉遵守企业制定得各项职业卫生管理制度与操作规程；自觉并正确地使用与维护职业病防护设备与个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。2运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有得职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评与检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确得就是用人单位与劳动者一旦存在事实得雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，就是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法得保护。职业病防治标语三1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。3、安全装置与防护设施就是预防职业病得有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训与体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病——用人单位得主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工得身体健康，才有企业得兴旺发展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳

动者健康权益。职业病得作文四工人们那吸尘得肺广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于她们无法提供工作证明与劳动关系，至今无法进行职业病检查。卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝得报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求广东省卫生厅在地方党委政府得领导下，按程序做好职业健康得检查、职业病得诊断与病人得救治工作。这些工人曾经向有关部门投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负她们法律知识薄弱，而不与她们签订劳动合同，使她们不能做免费职业病检测。这一百多名农民工真就是难维持自己得权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在她们身上，而就是劳动者没有签订有关得劳动合同。但就是，她们有没有想过，如果不就是她们得监管不利，哪会出现这种情况？她们又有没有想过那些劳动人民得辛苦，痛苦与担心呢？在这件事中，我们可以瞧出农民工得权力非常小；从她们得投诉无门中可以瞧出政府部门得失职，不尽职；但从卫生部得领导对待这件事得反应中，可以瞧出她们为人民服务，尽心尽责。

职业病防治普法知识宣传

职业病防治普法知识宣传一、职业病的简介职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。二、职业病的危害职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。三、职业病的危害因素种类职业病危害因素，包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》（卫疾控发[2015]92号）的规定，共有6类456种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。四、职业病的分类共计十大类132种。详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发[2013]48号）五、新入职员工职业病防治要求

新入职的劳动者拟从事接害岗位，用人单位要准备做什么？一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。六、职业病危害鉴定和检测如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的？主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。七、职业病防治体检的人员分类用人单位应当对哪些劳动者，按照国务院卫生行政部门的规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查？从事接触职业病危害作业的劳动者。

职业病防治科普小知识

职业病防治科普小知识随着现阶段人们物质生活条件的日益改善，人们对于个人身体健康也有了更高的关注程度，这使得人们对于职业病也有了一定了解，但这远远不够。对于职业病，我们不仅要知道它的具体内涵，更应该明确其防治措施，如此一来，才能将坚实的理论基础和可靠的实践行为有机结合在一起，为人们的身体健康奠定丰厚的理论储备。 1.职业病概述 1.1职业病内涵及分类那么，职业病究竟是什么呢？顾名思义，职业病是因为长期处于某种工作环境、陷于某种工作状态、因为相关职业活动而产生的一些疾病。比如说，传统的校园教学，老师会大量使用粉笔在黑板上进行演练活动，因为广大教师群长期接触粉尘，容易造成呼吸道感染等相关疾病。而一些上市公司的文案秘书由于长期久坐利用电脑处理文件，也容易造成脊椎畸形等相关疾病。根据国家相关相关法律法规，职业病大致可以分为：职业性尘肺病以及其他呼吸系统疾病；职业性皮肤病；职业性眼病；职业性耳鼻喉口腔疾病；职业性化学中毒；物理因素所导致的职业病；职业性放射性疾病；职业性传染病；企业性肿瘤以及其他类型的职业病十种。 1.2职业病特征及危害而职业病具有的特征为：首先，职业病的主体是企事业单位及个体经济组织的劳动群体，其人员构成是具有限制条件的。其次，职业病的产生必须是和相关职业活动有关，在进行工作的过程当中产生的。再者，职业病的诱因必须是工作环境当中的粉尘、放射物以及其他有关物质条件。最后，职业病的类型必须能够在国家分类中找到依据，比如说，艾滋病就是职业性传染病当中的一个小类。

职业病的危害是十分明显的，首先，一些导致职业病产生的诸多类似化学物质、粉尘等因素本身就是有毒的，其对于人体健康状态的破坏也十分显著。而一些职业疾病本身就具有传染性，可以在工作空间内凭借空气感染人体，而一般情况下，企事业单位的人员结构较为密集，聚集规模也偏大，这使得传染病的感染速度和范围极易扩张，进而造成严重的社会问题。职业病不仅会危害个人健康、扩大经济成本、浪费个人时间，对于他人和社会也可能存在潜在威胁。我国职业病防治法规定，民工对于健康检查有知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权八种权利，一旦工人群体怀疑自己可能患上了相关职业病，可以到专业的诊断机构进行治疗，以此保障自己的合法权益。 2.职业病防治 2.1职业病治疗及劳动者权益目前而言，职业病当中仍有很大一部分疾病缺乏高效、彻底的治疗方式和特效药，比如说艾滋病，就只能凭借药物治疗辅以良好生活习惯加以控制，而不能够在短时间之内完全根治。所以，对于职业病这一问题，我国目前采用的方式是以预防为主，将预防和治疗合二为一。随着我国工业化水平的不断提升，民工群体的规模和数量也在日益扩大，他们也逐渐成为职业病主要的患病群体。当劳动者发现自己可能感染职业病之后，必须及时前往正规医院进行诊断治疗，越早治疗效果越好，决不能任性拖延。应该在第一时间就拿着职业史、职业病危害接触史、职业性放射性疾病诊断等相关材料到职业病诊断机构进行诊断治疗。诊断结果出来之后，可以凭此享受国家法律规定的职业病待遇，而企事业单位也必须按照法律法规对病人进行治疗、康复等活动安排，此间产生费用由企事业单位承担。于此同时，在职业病患者养病期间，也应该提供必要的经济补贴。而，如果病人康复之后，其身体条件不能够适应原有的工作环境，企事业单位也不能因此

《职业病防治法》宣传资料

《中华人民共和国职业病防治法》宣传资料一、什么是职业病防治法? 职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。二、什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。三、用人单位履行职业病防治的主要职责用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；职业病危害告

知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；及时控制职业病危害事故义务；培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；落实职业病患者待遇义务；特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。四、《职业病防治法》赋予劳动者8项权利（一）知情权根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。职业病防治法还规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，

《职业病防治法》宣传资料

《职业病防治法》宣传资料近年来，随着工业化发展和职业多样化，职业病防治越来越重要。为了进一步加强职业病防治工作的宣传和普及，国家卫生健康委员会于2019年修订发布了《职业病防治法》，旨在全面推进职业病防治的法制化建设，保障职工权益。《职业病防治法》是一部针对职业病危害制定的法律。其中规定，用人单位有责任为职工提供安全的工作环境和工作条件，防止职业病危害的发生。使用职业病危害较大的化学物质、放射性物质等，用人单位应进行相应控制措施。如果职业病发病率达到法定标准，用人单位还应负责向职工支付资金予以补偿。随着职业病预防意识的不断提高，各级政府加强了职业病防治宣传的力度。针对《职业病防治法》，许多宣传资料已经制作出来。下面我们就来了解一下《职业病防治法》宣传资料的内容和作用。 1. 《职业病防治法》宣传海报宣传海报主要通过简洁醒目的图片和文字来让职工了解《职业病防治法》的内容和重要性。海报上的图文信息应该包括《职业病防治法》的主要内容、相关法律法规的引用、企业应该采取的防范措施以及职业病对职工的危害等信息。海报还可以配合安全防范和职业病治疗方法，提高职工自我保护意识。

2. 《职业病防治法》宣传手册宣传手册主要以图文并茂的方式来向职工全面阐述《职业病防治法》的相关内容和法律规定。手册中的内容应该包括工作种类、工作环境、防护设备的配备、职业病的种类、发病机理、预防措施等。同时，手册还应该提供职业病防治的诊断和治疗方法以及相关医疗服务信息。这样，职工即使遇到职业病的问题，也能得到及时有效的解决。 3. 《职业病防治法》宣传视频宣传视频是当前比较受欢迎的宣传方式，通过形象生动的内容，让职工更容易接受和理解相关法律法规的内容。视频主要应该展现职业病对职工身体健康的危害和职业病防治的重要性。同时，还可以通过采访职工和企业负责人的方式，倡导更多的关注和支持。视频制作要注意用简单的话语，符合受众的语言习惯，以避免阻碍宣传效果。 4. 《职业病防治法》培训材料企业内部培训对于职业病防治工作非常重要，它可以让职工更全面地掌握工作场所的职业病风险，使职工对自身职业病防护的意识提高，并指导他们的正确防护方法和措施。培训材料应重点介绍《职业病防治法》相关法律法规，同时要注重职业病危害控制措施、预防和诊断等方面的内容。总之，《职业病防治法》的宣传资料不仅是一种宣传手段，更是一种负责任的态度。各级政府和用人单位应鼓励广泛宣传《职业病防治法》，加大对职业病的防控力度，建立健全职业病防治机制，倡导企业文化的健康发展。同时，对于职工来说

职业病防治知识宣传

职业病防治知识宣传 1.何谓职业病？所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。 2.劳动者应如何保护自己的健康权益? （1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可。 3.目前常见的职业病有哪些？苯中毒、正己烷中毒、铅中毒、尘肺等。 ◆苯中毒可对人体造成哪些危害? 急性苯中毒，主要表现为中枢神经系统的症状。在重症起初有流泪、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状，随后出现头痛、头晕、恶心、呕吐、兴奋神志恍惚、步伐蹒跚等酒醉状态。慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统。晚期可出现再生障碍性贫血。神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等。 ◆哪些行业最易发生苯中毒？苯中毒多发生在制鞋行业、树脂、陶瓷工艺彩绘、彩色印刷上光等行业，电子器件清洗，家具、机械制造生产中的油漆、喷漆也可引起苯中毒 ◆苯中毒应如何预防？〔1〕主要应加强车间内的通风排毒，最好的办法是在产毒作业点安装局部抽风罩，在含苯气体未进入呼吸道之前抽出厂外；〔2〕用低毒代替高毒，如天乃水中的苯可以用甲苯、丁酮、丙酮等代替；〔3〕做好个人卫生防护，作业工作应佩戴过滤式防毒口罩；〔4〕定期参加职业性健康体检等。血象低于正常、血液病、月经过多或功能性子宫出血的人不宜从事苯作业。 ◆正己烷中毒的临床表现有哪些？正己烷中毒临床表现：初始为四肢的指、趾麻木、疼痛、无力、肌力减退、严重时出现四肢远端肌肉萎缩，腱反射消失，行走困难，生活不能自理等，重度中毒预后较差。 ◆正己烷在工业上的主要用途有哪些？正己烷是无色挥发性液体，常态下为微有异臭气味，不溶于水，溶于乙醇、乙醚等多数有机溶剂。遇明火、高热极易燃烧，主要用于石油加工的催化重整、食品制造业的粗油浸出、塑料制造业的丙烯溶液回收、日用化学品制造业的花香溶剂萃取，印刷、五金、电子等行业中的除污清洁剂，皮革鞋业中的黏合剂等。另外在化工产品中如粉胶、清漆、白电油、开胶水、开油水等都含有正己烷，上述生产使用过程中均可接触。 ◆慢性正己烷中毒应如何预防？〔1〕加强车间的通风排毒，最有效的办法即在作业点安装抽风罩；〔2〕用低毒胶水代替含正己烷的粉胶；〔3〕接触正己烷工人应佩戴防毒口罩；〔4〕定期参加职业性健康体检等。 ◆铅的健康影响有哪些?

职业病防治知识宣传

职业病防治知识宣传职业病是指因工作环境中的物理、化学或生物因素，长期暴露导致工人身体健康损伤的一类疾病。为了提高大家对职业病的认识和预防意识，下面向大家介绍一些常见的职业病及其防治方法。一、尘肺病尘肺病是一种由吸入粉尘引起的职业病，主要有两种类型：矽肺和煤工尘肺。矽肺是由于长期暴露在含二氧化硅（矽）的粉尘环境中而引起的，而煤工尘肺则是由于长期吸入煤矿中的粉尘而导致。这些粉尘会沉积在肺部，并逐渐造成损害。预防尘肺病的方法非常重要，下面将详细介绍：佩戴口罩：工作时务必佩戴合适的口罩，特别是在与粉尘接触的环境中，口罩能有效阻挡粉尘进入呼吸道，保护肺部健康。保持通风良好：工作场所应该保持良好的通风，通过增加新鲜空气的流动，可以减少粉尘的浓度，降低呼吸道受到的粉尘侵害。定期进行体检：及早发现疾病变化是预防尘肺病不可或缺的一步。定期进行体检，特别是针对与职业病相关的岗位工作者，可以及时发现病变，采取相应的治疗和预防措施，避免病情进一步恶化。二、噪声性耳聋噪声性耳聋是由于长时间接触高噪声环境而引起的职业病。噪声对听力器官造成损伤，会导致听力下降甚至丧失。为了预防噪声性耳聋，我们可以采取以下措施：佩戴防噪声耳塞或耳罩：当置身于噪声环境中时，应选择合适的防噪声耳塞或耳罩，并正确佩戴。这些设备能有效减少外界噪声对耳膜和听力系统的影响，保护听力器官。

控制噪声源：尽量通过改善工作场所的设计和工艺流程，减少噪声产生。可以使用隔音设备、噪声吸收材料等措施来降低机器和设备产生的噪声水平。此外，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。定期检查听力：定期进行听力检查是预防噪声性耳聋的重要措施。通过定期检查，可以及早发现听力变化并采取相应的治疗和预防措施。特别是从事高噪声环境工作的人员，应定期进行听力检查。三、放射性疾病放射性疾病是由长期接触放射性物质导致的职业病，对人体健康造成严重危害。为了预防和控制放射性疾病的发生，以下是一些常见的防治方法：严格遵守辐射安全操作规程：在与放射性物质打交道的工作场所，必须严格执行辐射安全操作规程，包括正确使用辐射防护设备、合理布置工作环境、控制辐射源的泄漏等。此外，要减少暴露在辐射源旁的时间，避免过度接触辐射。佩戴防护设备：在进行与放射性物质有关的工作时，应佩戴适当的防护设备，如铅背心、手套、护目镜等。这些设备能够有效吸收和阻挡辐射，保护身体免受辐射伤害。定期检查辐射水平：定期监测工作场所的辐射水平非常重要，以确保辐射水平符合安全标准。这通常需要借助专业的辐射监测设备和机构进行。及时发现辐射超标情况，采取相应的措施进行调整和处理。四、化学中毒化学中毒是由吸入或接触有毒化学物质引起的职业病，对人体健康造成严重危害。为了预防化学中毒的发生，以下是一些常见的防治方法：注意个人卫生：合理的个人卫生习惯是预防化学中毒的基础。在与有毒化学物质相关的工作环境中，应经常洗手、洗脸，避免直接接触有毒物质。特别是在工作完成后，务必用肥皂和温水彻底清洗皮肤，以去除可能残留在皮肤表面的有毒物质。

职业病防治宣传教育培训内容

职业病防治宣传教育培训内容 1、人力资源部会同安全环保部对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。 2、人力资源部会同相关部门应根据法律规范等要求、用人单位实际情况及岗位需要，定期识别安全宣传教育培训需求，制定、实施安全宣教培训计划，提供相应资源保证。做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。 3、职业卫生宣传（1）用人单位利用公示栏、黑板报（墙报）、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。（2）部门车间要利用班前班后会、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。 4、职业卫生教育培训（一）培训内容（1）职业卫生法律、法规与标准；（2）职业卫生基本知识；（3）职业卫生管理制度和操作规程；（4）正确使用、维护职业病危害防护设备和个人防护用品；（5）发生事故时的应急救援措施、基本技能等；（6）职业病危害事故案例。（二）培训的对象及方式

（1）单位主要负责人和职业卫生管理人员的安全教育培训参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。（2）入厂新工人安全教育培训凡入厂新工人、新调入人员、来厂实习人员，由人力资源部通知安全环保部，并由安全环保部组织进行三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。（1）公司级教育培训内容： ①党和政府关于职业卫生的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》等。 ②单位目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。 ③综合安全知识，用人单位主要危险区域和典型事故分析及防范措施。 ④用人单位的各种职业卫生管理制度和安全技术总则。 ⑤用人单位存在的职业病危害因素防治知识（2）车间级教育培训内容： ①本车间安全生产组织及生产工艺流程。 ②本车间职业卫生操作规程，安全制度与规定。 ③本车间的主要职业病危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。（3）班组级教育培训内容： ①本班组生产组织及生产工艺流程。 ②本班组作业中的危害因素和应急防范措施。 ③本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。

《职业病防治法》宣传资料六篇

《职业病防治法》宣传资料六篇《职业病防治法》宣传资料为贯彻落实《职业病防治法》，切实维护劳动者职业健康权益，推动我局职业卫生监管工作有序开展，根据市安办《关于开展2022年“职业病防治法”宣传周活动的通知》（x安办〔2022〕x号）文件要求，结合我局实际，特制定本方案，请认真贯彻落实。一、活动时间 2022年4月23日-29日。二、活动主题 “健康中国，职业健康先行”，旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动职业健康建设。三、活动内容一是开展一次现场咨询活动。各单位参加宣传周启动活动，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向职工宣传普及职业病防治知识。二是组织一次讲法学法。要认真组织所有存在职业病危害的用人单位，开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，并运用现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工学习职业病防治法律法规等知识。三是各单位结合“职业健康”活动。组织一次以职业健康为重点的专项

检查，对本单位职业病防治工作中存在的突出问题进查访。四是宣传活动进企业。真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。五是开展一次短信微信宣传活动。要充分利用新兴媒体平台和微博、微信的便捷性，使用推荐宣传用语，传播职业健康知识，增强自我防护意识，扩大社会影响。四、工作要求一加强领导，精心组织。要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者职业健康的重要内容，加强领导，结合实际制定具体实施方案，并认真组织，确保宣传周活动顺利开展、取得实效。二突出重点，力求实效。要围绕宣传主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业开展宣传活动。三认真总结，积累经验。活动结束后，各单位要对活动开展情况认真进行总结。《职业病防治法》宣传资料自2002年《职业病防治法》颁布实施以来，我国确定每年“五一”节前的一周，为全国《职业病防治法》宣传周，从2003年至今已连续举办20届。举办宣传周活动的目的是，通过在全国各地开展系列宣传教育活动，广泛宣传我国职业病防治方针政策和法律法规，普及职业健康知识，推动用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业健康保护意识，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围，保护劳动者健康。

职业病安全宣传栏内容

强化安全基础，推动安全发展一安全生产月宣传之职业卫生篇目的和意义广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》，加强员工对职业病知识的认识，提高员工职业病防护意识，保障全队职工健康安全，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，促进全队经济社会和谐发展。什么是职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病职业病种类根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条和卫生部颁布的《职业病目录》规定职业病共分为10类115种。这10类包括： 1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等； 2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。 5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铭鼻病。 9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。 10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

职业病的危害类型职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 1.化学性因素（1）生产性毒物生产过程中产生的，存在于工作环境空气中的化学物质称为生产性毒物。有的为原料，有的为中间产品，有的为产品。常见的有氯、氨等刺激性气体，一氧化碳、氤化氢等窒息性气体，铅、汞等金属类毒物，苯、二硫化碳等有机溶剂。（2）生产性粉尘在生产过程中产生的，较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒，称为生产性粉尘。如矽尘、滑石尘、电焊烟尘、石棉尘、聚氯乙烯粉尘、玻璃纤维尘，腊纶纤维尘等。 2.物理性因素（1）异常气象条件高温，如热油泵房、催化剂生产的焙烧岗位、加氢催化剂反应器内操作、夏天进人油罐车或油槽车内作业等;低温，如石蜡成型的冷库。（2）噪声如来自机械力（固体或液体表面的振动），气体湍流，医学教|育网搜集整理电动力及磁动力等。如催化“三机”室、加热炉、高压蒸汽放空、泵、球磨机、粉碎机、机械传送带、电气设备等。（3）振动如循环压缩机转动；使用风动工具，如锻锤、风锤；电锯、捣固机；研磨作业的砂轮机、铣床、毓床；交通运输工具，如汽车、摩托车、火车等。（4）电离辐射如工业探伤用的X射线，放射性同位素仪表，如料位计的Y射线等。（5）非电离辐射如高频热处理时的高频电磁场，电焊、氩弧焊、等离子焊时产生的紫外线，加热金属、玻璃时产生的红外线等。 3.生物性因素

职业病防治知识内容

职业病防治知识内容职业病的诊断应根据以下原则： 1.有明确的职业史、工作环境有害因素的监测资料和生物监测资料等。 2.症状、体征和常规实验室检查、物理学检查、生化检查、其他辅助检查等的结果与所碰触的职业危害因素存有明晰的因果关系。职业病确诊后，根据职业病诊断机构的诊断结果，按以下原则进行治疗： 1.避免危害因素稳步入侵人体。 2.促使已被吸收的危害因素排出体外。 3.消解病因。 4.特效拮抗治疗。 1、防尘措施“八字经” 防尘措施“八字经”，即革、水、密、风、护、管、查、教8个字。革：改革工艺或技术革新，如操作自动化，机械化; 水：烫式作业，避免粉尘舞动，例如水磨石英、水力明砂; 密：将粉尘密闭，如用管道化，除尘器，布袋除尘等; 风：通风除尘，例如自然通风，将粉尘飘落跑; 护：除以上措施外，应注重个人防护，使用防尘口罩等; 管：防尘工作理应非政府、制度、检查评选，防尘设备应当强化检修、保护等管理的全面落实; 查：检查身体(就业前检查、定期检查)，测定粉尘浓度、检查设备：教：宣传教育，普及防治知识，作好自我保健工作。 2、铅中毒的症状及防治铅中毒多为慢性。其主要症状：常感乏力，口内有金属味，肌肉关节酸痛，发展下去出现隐隐腹痛，神经衰弱综合症，少数患者在牙龈边缘有蓝黑色的铅线;严重者则出现腹部绞痛、贫血、末梢神经炎或伸肌无力;甚至出现铅中毒性脑病或瘫痪。防治铅中毒应当特别注意以下几点： (1)用无毒或低毒材料代替铅，如用锌、钡白、铁白代替铅

黑生产漆等。 (2)降低车间空气中的铅浓度，使其达到卫生标准。 (3)强化个人防水，穿过滤器防尘、防烟口罩，穿工作军服，不得在车间内抽烟，排便前要刷牙，上班必须淋浴，秉持车间内湿式打扫制度。 3、怎样预防汞中毒? (1)改革工艺及生产设备，例如用电子仪表、气动仪表替代汞仪表。 (2)从事汞的灌注、分装作业台应有一定的倾斜度，并设有吸风装臵及贮水的汞收集槽。 (3)被汞蒸气污染的车间，用19克/立方米碘加酒精熄灭熏蒸，并使之构成不易挥发的碘化汞，然后用清水冲洗。 (4)加强个人卫生和防护，车间内汞浓度较高时，应戴碘化活性碳口罩。 4、急性氨中毒发生急性氨中毒，轻者眼鼻烧灼感，流涕、咳嗽、声嘶、头痛、头晕、喉头水肿。重者可引起中枢神经系统麻痹，造成反射性喉头痉挛或呼吸停止迅速死亡。另外也可发生中毒性心肌炎、中毒性肝炎。避免意外事故的出现，必须把装有液氨的钢瓶放到阴凉通风的库棚内，靠近火种、热源，避免阳光照射;液氨钢瓶必须与氟、氯、溴、碘及酸类物质分离放置;运送时重拎钳子，避免钢瓶及钢阀损坏;在生产和采用氨的过程中，特别必须特别注意阀门和管道的密封;强化设备的检修，避免液氨走、冒著、几滴、凿。步入氨气场所和维修氨气管道时应佩戴工作服、防毒面具、手套和胶鞋展开防水。 5、塑料加工如何防毒在加工塑料时，必须掌控适度的温度同时必须搞好个人防水。上班时应戴防毒口罩，穿工作服，严禁在工作时吸烟、吃饭。要定期体检，有肺及肝病者，不宜从事有机氟作业。 6、电光性眼炎的预防 (1)止痛，滴0.5～l%地卡因，3分钟1次，连滴3次，并口服消炎痛25毫克，一日三次。冷敷也可止痛。 (2)几滴崭新鲜牛奶或人乳，害怕光则穿太阳镜。 (3)滴抗菌素眼药水，涂金霉素眼药膏包扎，以防眼部感染。

职业卫生宣传资料.doc

职业卫生宣传资料职业卫生宣传资料 1、保护员工安康是全社会的共同责任。 2、保护劳动者安康，构建和谐社会。 3、保护劳动者安康是企业的社会责任。 4、用人单位是防治职业病的第一责任人。 5、防治职业危害，保护劳动者安康。 6、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。 7、学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者安康权益。 8、遏制职业病，预防最关键。 9、关爱员工，防治职业病。 10、防粉尘，戴口罩。职业卫生效劳主要是通过向职工提供职业卫生效劳和向雇主提供咨询来保护和促进职工安康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工安康。职业卫生效劳内容包括： 1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人安康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度； 2、作业者安康监护，包括就业前安康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等； 3、高危和易感人群的随访观察； 4、收集、、()上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者安康监护和意外事故的数据； 5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立； 6、平安卫生措施，包括工程技术控制和平安卫生操作规程；

7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据； 8、编制职业卫生与平安所需经费预算，并向有关管理部门提供； 9、安康教育和安康促进； 10、与作业者安康有关的其它初级卫生保健效劳，如预防接种、公共卫生教育等； 11、职业卫生标准的制订和修订，职业安康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和效劳机构的资质认证和管理。 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素职业卫生研究的`是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的安康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者安康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳开工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持安康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实

关于职业病防治法宣传周宣传方案(通用7篇)

关于职业病防治法宣传周宣传方案（通用7 篇）

四、工作要求（一）加强领导，精心组织。镇工会、镇卫生院、镇劳动保障所、镇安监所等重点监管部门，要切实加强对《职业病防治法》宣传活动的领导。要围绕宣传主题，精心组织，保证宣传工作落到实处，保障活动扎实有序开展。（二）深入发动，全员参与。在宣传活动期间，各重点监管部门要针对重点职业危害、重点人群和重点行业，做到宣传学习活动进企业、进学校、进社区。通过在车站、广场、商场、重要路段、企业厂区、建筑工地等重点场所悬挂职业危害防治警示标语（横幅）、宣传画等形式，形成全方位、多角度的立体宣传格局，营造浓厚的宣传氛围。（三）扎实推进，务求实效。各企业在积极参与宣传活动的同时，要组织企业全体员工认真学习职业病防治法律法规和职业危害防治知识，主动履行企业职业病防治主体责任，切实提高职业危害防治水平，确保活动收到实效。活动结束后，镇各重点成员单位要从活动安排、宣传效果、存在的问题等方面认真总结，并于7月5日前将书面材料（纸质和电子版）报送镇。五、活动形式和内容（一）启动“宣传周活动”(4月24日)。市人民政府分管市长作《职业病防治法》宣传周活动电视讲话，对“宣传周活动”进行动员部署，并将讲话全文刊登在“遵义日报”上，营造宣传声势。（二）举办《职业病防治法》宣传咨询日活动（4月24日）。组织执法人员、技术服务人员、职业病诊断治疗医师等为群众提供现场咨询服务、义诊，免费发放科普和法制宣传资料，展示宣传画报、板报，现场播放录像材料等。（三）充分发挥新闻媒体的作用，利用多种形式开展宣传。“宣传周活动”期间，遵义电视台滚动播放职业病防治宣传公益广告，并通过报刊、杂志、广播、手机短信等其他方式宣传职业病防治法律、法规、标准，职业病危害项目申报、防护，职业病劳动保障等知识。（四）开展《职业病防治法》进“万家企业”活动。一是印制《职业病防治宣传画报》，并向重点监管行业企业发放。二是组织并深入企业开展宣传活动，发送宣传材料，开展职业病预防现场咨询、指导、培训等。（五）举办培训活动。针对执法人员、职业卫生技术服务人员、企业负责人和管理人员、广大劳动者组织开展一次职业病防治法律法规、标准及职业卫