职业病防治键康宣传资料
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《职业病防治法》规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。医疗单位没有取得职业健康检查资质认证而进行的健康检查没有法律效力。
常见职业病的预防：
尘肺病
尘肺是长期吸入高浓度的生产性有害粉尘而引起的肺组织广泛纤维化。包括矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石棉肺、电焊工尘肺等。主要发生在石料开采、煤炭、水泥、陶瓷、珠宝钻磨、切石、抛光及五金行业打磨等工作过程中产生大量粉尘的工种。
尘肺病的症状有：咳嗽、咯痰、气促、胸痛、胸闷等，最终可因肺的广泛纤维化出现呼吸衰竭合并感染、气胸而死亡。尘肺发病影响呼吸功能，导致劳动者丧失劳动力。
尘肺病的预防：
1）做好就业前健康检查，如有肺结核病、上呼吸道及支气管疾病、心血管系统疾病者不得从事接触粉尘工作。
2）坚持佩戴合格的防尘口罩上岗。
3）工人就业后应每年进行一次职业健康检查。
噪声病
在生产过程中由噪声引起的疾病称为噪声病。主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠等神经衰弱症状。长期接触噪声可引起内耳损伤，造成噪声性耳聋。
可引起噪声病的工种：操作织布机、磨床、机床、电锯、抛磨机、破碎机等能发出强噪声（85分贝以上）的工种。
预防：
1）用人单位改善设备，降低噪声强度；
2）工作场所采取隔声措施；
3）工人佩戴耳塞或耳罩；
4）工人定期体检和进行听力检查，上岗前如有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者禁止从事强噪声工作。
金属毒物中毒
1）铅中毒：
多见于蓄电池生产、熔铅、拆旧船熔割、印刷业烧板铸字、食品罐头及电工仪表元件焊接、电缆制造等工种。主要表现为头痛、记忆力减退、注意力不集中等症状，还会造成贫血、严重可致瘫痪。
预防：降低车间的铅浓度，加强通风、排气。工人穿工作服，带防尘、防烟口罩。有贫血、肝肾疾病、神经系统疾病的人和妊娠、哺乳期妇女应调离岗位。
2）汞中毒：
接触金属汞的工种有很多，例如汞矿的开采与汞的冶炼，校验和维修汞温度计、血压计、流量仪、控制仪，气压表、汞整流器等。
预防：含汞装置应密闭，操作要在抽风橱内进行。工人应穿工作服、戴口罩。工作地面、墙面、天花板使用光滑不易吸附的.材料。工作场所禁止吸烟、饮食。妊娠、哺乳期妇女应调离岗位。
职业病防治键康宣传资料 [篇2]
自2002年起，每年4月的最后一周为职业病防治法宣传周，2017年职业病防治法宣传周安排在4月24日至4月30日。同时根据以往规定，职业病防治法宣传周一般规定为4月25日至5月1日。所以2017年职业病防治法宣传周大概在2017年4月24日至4月30日或2017年4月25日至5月1日。具体时间等待我国国家卫生计生委、中央宣传部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发相关通知。
【历年职业病防治法宣传周时间】：
2017年：预计4月24日至4月30日；
2017年：2017年4月25日至5月1日；
2017年：2017年4月25日至5月1日；
2017年：2017年4月25日至5月1日；
2017年：2017年4月25日至5月1日；
2012年：2012年4月25日至5月1日。
职业病防治法宣传周活动主题
宣传周活动题为“依法防治职业病，切实关爱劳动者”，宣传的主要内容是：《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度，用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管，劳动者依法享有的职业卫生保护权利，职业病患者的工伤保险待遇，防治常见职业病的科普知识，主要内容可归纳为以下六点：
1、《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准；
2、职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度；
3、用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管；
4、劳动者依法享有的职业卫生保护权利；
5、职业病患者的工伤保险待遇；
6、防治常见职业病的科普知识。
什么是职业病？
根据我国颁布实施的《职业病防治法》第二条规定，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。其中最常见职业并为皮肤病、尘肺、职业中毒。
《职业病防治键康宣传资料》
职业病防治核心知识100条——职业病知识宣传
职业病防治核心知识100条——2020年职业病知识宣传1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 2. 用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。 3. 职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 4. 职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。 5. 职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。 6. 大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。 7. 职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。职业病防护
设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”） 8. 预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。三级预防，即对已发展成职业病的患者综合治疗，延长生命。 9. 根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）职业病共包括10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性、职业性传染病、职业性肿瘤及其他职业病。 10. 当劳动者怀疑自已得了职业病，可携带职业史和职业病危害接触史等材料到单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。 11. 诊断职业病需提供劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查档案及体检结果、工作场所职业病危害因素检测结果、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料及与诊断有关的其他资料。
职业卫生宣传资料
职业卫生宣传资料 以下是关于职业卫生宣传资料，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 职业卫生宣传标语（一） 1、保护员工健康是全社会的共同责任。 2、保护劳动者健康，构建和谐社会。 3、保护劳动者健康是企业的社会责任。 4、用人单位是防治职业病的第一责任人。 5、防治职业危害，保护劳动者健康。 6、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。 7、学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。 8、遏制职业病，预防最关键。 9、关爱员工，防治职业病。 10、防粉尘，戴口罩。 职业卫生服务的内容（二） 职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康。职业卫生服务内容包括： 1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓上报和传播 ·
有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据； 5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立； 6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程； 7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据； 8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供； 9、健康教育和健康促进； 10、与作业者健康有关的其它初级卫生保健服务，如预防接种、公共卫生教育等； 11、职业卫生标准的制订和修订，职业健康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。 职业病危害因素可分为10类（三） 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 ·
职业病防治宣传资料
什么就是职业病一职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起得疾病。职业病就是由于职业活动而产生得疾病，但并不就是所有在工作中得得病都就是职业病。劳动者应如何保护健康权益二1劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行得义务了解相关得职业病防护知识；自觉遵守企业制定得各项职业卫生管理制度与操作规程；自觉并正确地使用与维护职业病防护设备与个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。2运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有得职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评与检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确得就是用人单位与劳动者一旦存在事实得雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，就是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法得保护。职业病防治标语三1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。3、安全装置与防护设施就是预防职业病得有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训与体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病——用人单位得主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工得身体健康，才有企业得兴旺发展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳
动者健康权益。职业病得作文四工人们那吸尘得肺广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于她们无法提供工作证明与劳动关系，至今无法进行职业病检查。卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝得报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求广东省卫生厅在地方党委政府得领导下，按程序做好职业健康得检查、职业病得诊断与病人得救治工作。这些工人曾经向有关部门投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负她们法律知识薄弱，而不与她们签订劳动合同，使她们不能做免费职业病检测。这一百多名农民工真就是难维持自己得权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在她们身上，而就是劳动者没有签订有关得劳动合同。但就是，她们有没有想过，如果不就是她们得监管不利，哪会出现这种情况？她们又有没有想过那些劳动人民得辛苦，痛苦与担心呢？在这件事中，我们可以瞧出农民工得权力非常小；从她们得投诉无门中可以瞧出政府部门得失职，不尽职；但从卫生部得领导对待这件事得反应中，可以瞧出她们为人民服务，尽心尽责。
职业健康宣传内容
职业病是严重危害劳动者健康的疾病。随着社会经济和文明的进步与发展，人们愈来愈认识到社会进步与经济发展处于同等重要的地位，经济发展的最终目的不仅仅是创造财富，而且是使人类能够过上高质量的生活。经济发展不应以牺牲劳动者的健康作为代价。因此，预防和控制职业危害，改善劳动者的作业环境，提高劳动者的健康素质，防止发生职业病，是中国共产党代表广大劳动人民群众根本利益的具体体现。 认真学习职 业防治知识 1 什么是职业病和技能！ 职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中，因接触 粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。 法定职业病：是指由国家确认并经法定程序公布的职业病。 我国法定职业病具备的三个条件 有的人虽然患有职 业病目录中的疾病，如 白血病、肺癌等，但 在接触列入国职职业家规定业病危的职业活害因病范围动素（目录）中用人单位和劳 动者形成劳动 关系，个体劳动 不纳入职业病 管理的范围 不是在职业活动中引 起的，因此，不属于 法定职业病范畴。 2我国职业病的分类 我国目前已发布《职业病目录》中的职业病有： 10类115种。 其中尘肺病13种，职业性放射性疾病11种，职业中毒56种，物理因素所致职业病5种，生物因素所致职业病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉口腔疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。 3 职业病的特点职业病防治工作方针： 预防为主、防治结合 职业病健康损害严重 患职业病后可造成多脏器损害，不少的职业病 一旦患上就不可治愈，有的职业病危害还可导致癌症的发生，因此职业病不但影响健康，丧失劳动能力，还可导致死亡。由于职业危害具有群体性，致死、致残率高，以及难以治愈等特点。
职业病防治普法知识宣传
职业病防治普法知识宣传 一、职业病的简介 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 二、职业病的危害 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 三、职业病的危害因素种类 职业病危害因素，包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》（卫疾控发[2015]92号）的规定，共有6类456种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。 四、职业病的分类 共计十大类132种。详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发[2013]48号） 五、新入职员工职业病防治要求
新入职的劳动者拟从事接害岗位，用人单位要准备做什么？ 一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 六、职业病危害鉴定和检测 如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的？ 主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。 七、职业病防治体检的人员分类 用人单位应当对哪些劳动者，按照国务院卫生行政部门的规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查？ 从事接触职业病危害作业的劳动者。
职业病防治宣传资料三篇
职业病防治宣传资料三篇 篇一：职业病防治宣传资料 什么是职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。 劳动者应如何保护健康权益 1劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。 2运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。 应当明确的是用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。 职业病防治标语 1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。
2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。 3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病——用人单位的主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。 10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
篇二：职业病防治宣传资料 1.什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？ 尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。 我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。 2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？ 我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。 3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些？ 粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是： （1）金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等，在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。 （2）机械制造：机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。 （3）冶炼：金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼
职业病防治法宣传资料
职业病防治法》宣传材料2014 年《职业病防治法》宣传周宣传主题是：“防治职业病，职业要健康”。 2014 年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语 1.防治职业病，职业要健康。 2.消除职业危害，保护劳动者健康权益。 3.保护劳动者健康是全社会共同的责任。 4.普及职业卫生知识，增强劳动者防护意识。 5.全面促进职业健康，关爱劳动者。 6.职业健康从我做起。 7.尊重生命，保护劳动者职业健康。 8.职业病防治是企业的社会责任。 9.保护劳动者健康，构建和谐社会。 10.关怀职工，重视健康，持续发展。 11.保障职业健康，实现体面劳动。 12.企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 13.多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 14.防治职业病，关键在预防。 15.落实职业病防治责任，树立企业社会形象。 什么是职业病 2001 年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》中规定，职业 病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等
因素而引起的疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得 的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职 业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断 的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。 劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利 劳动者依法受《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）保护。《职业病防治法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有: ①享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。 ②享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复 等职业病防治服务。 ③享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害 因素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。 ④享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求 的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。 ⑤享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及 危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 ⑥享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业 病防护措施的作业。 ⑦享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对
职业病防治宣传材料
职业病防治宣传材料 1、要依法预防职业病 保护劳动者健康是企业的责任，防治职业病责任更在于企业。虽然劳动者在生产过程中存在着职业危险，但是职业病并不可怕，只要企业采取合理有效的防护机 制，它是完全可以预防的。预防职业病企业一方面要依靠科技进步，先进的生产设备可以减少很多的职业危害对劳动者的影响。另一方面，要有专人来分管职业卫生 工作，对劳动者要有岗前岗后的定期体检，制定详细的计划和合理的实施方案，对工作场所应有定期的检测，保证劳动者有有效的防护设施和个人防护用品。党和国 家政府一向十分重视职业病防治工作，中共中央、国务院曾发布过一系列重要决定和文件，加强尘毒治理，改善劳动条件。卫生部等部门通力协作，为保护广大劳动 者健康进行了不懈的努力，针对存在的职业危害采取了有效的控制对策，起到了积极的作用。
《中华人民共和国职业病防治法》颁布以后，职业病防治工作从此走上了法制化管理轨道，只要坚决贯彻和实施《职业病防治法》，加强预防职业病的宣传教 育，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。让工人了解工 作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。工人在劳动过程中才能正确使用个人职业病防护用品，拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，才能维护自己的身体健康。只有人们都能逐步认识到职 业病的危害，关注劳动者的职业健康，并采取相应的防护措施，依照《职业病防治法》的要求来管理，职业病危害才会远离我们的身边。 2、职业病防治原则是什么？ （1）消除或控制职业有害因素，即从根本上使劳动者不接触职业有害因素，如改进生产过程，寻找容许接触量或接触水平，使生产过程达到安全标准，对人群中的易感者定出就业禁忌症等。
职业病防治宣传教育知识
职业病防治宣传教育知识 一职业卫生与职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。目前我国政府认可并可获得工伤保险赔偿的职业病主要有十大类，115种职业病，详见法定职业病目录。 职业性病损：由于预防工作的疏忽及技术局限性，使健康受到损害而引起的职业性病损，包括工伤、职业病(包括职业中毒)和工作有关疾病)。 发生职业病的条件： 1.有害因素的性质有害因素的理化性质和作用部位和职业病发生密切相关。 2.作用于人体的量有害因素作用于人体的途径，量影响着职业病的发生。 3.人体的健康状况人体对有害因素的防御能力。 职业病的特点： 1.病因有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病; 2.病因大多可以检测，一般有接触水平(剂量-反应)关系; 3.在不同的接触人群中，常有不同的发病集丛; 4.如能早期诊断，合理处理，预后较好。 5.大多数职业病，目前尚缺乏特效治疗，应着眼于保护人群的预防措施。 补充：很多职业病伤害性是不可逆的，如尘肺，矽肺患者的肺组织纤维化是不可逆的，晚期矽肺患者很痛苦，生命质量很差。从第5条可以知道大多职业病无特效的治疗，只能预防，而我们只能提醒和告诫大家要在预防上下功夫。 1. 什么叫职业卫生? 职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及研究改善劳动条件、预防职业病的一门预防医学科学。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。 2. 法定职业病的种类 法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。1987年
职业病防治键康宣传资料
职业病防治键康宣传资料 职业病防治键康宣传资料 《职业病防治法》规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。医疗单位没有取得职业健康检查资质认证而进行的健康检查没有法律效力。 常见职业病的预防： 尘肺病 尘肺是长期吸入高浓度的生产性有害粉尘而引起的肺组织广泛纤维化。包括矽肺、煤工尘肺、水泥尘肺、石棉肺、电焊工尘肺等。主要发生在石料开采、煤炭、水泥、陶瓷、珠宝钻磨、切石、抛光及五金行业打磨等工作过程中产生大量粉尘的工种。 尘肺病的症状有：咳嗽、咯痰、气促、胸痛、胸闷等，最终可因肺的广泛纤维化出现呼吸衰竭合并感染、气胸而死亡。尘肺发病影响呼吸功能，导致劳动者丧失劳动力。 尘肺病的预防： 1）做好就业前健康检查，如有肺结核病、上呼吸道及支气管疾病、心血管系统疾病者不得从事接触粉尘工作。 2）坚持佩戴合格的防尘口罩上岗。 3）工人就业后应每年进行一次职业健康检查。 噪声病 在生产过程中由噪声引起的疾病称为噪声病。主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠等神经衰弱症状。长期接触噪声可引起内耳损伤，造成噪声性耳聋。 可引起噪声病的工种：操作织布机、磨床、机床、电锯、抛磨机、破碎机等能发出强噪声（85分贝以上）的工种。 预防： 1）用人单位改善设备，降低噪声强度； 2）工作场所采取隔声措施； 3）工人佩戴耳塞或耳罩；
4）工人定期体检和进行听力检查，上岗前如有听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者禁止从事强噪声工作。 金属毒物中毒 1）铅中毒： 多见于蓄电池生产、熔铅、拆旧船熔割、印刷业烧板铸字、食品罐头及电工仪表元件焊接、电缆制造等工种。主要表现为头痛、记忆力减退、注意力不集中等症状，还会造成贫血、严重可致瘫痪。 预防：降低车间的铅浓度，加强通风、排气。工人穿工作服，带防尘、防烟口罩。有贫血、肝肾疾病、神经系统疾病的人和妊娠、哺乳期妇女应调离岗位。 2）汞中毒： 接触金属汞的工种有很多，例如汞矿的开采与汞的冶炼，校验和维修汞温度计、血压计、流量仪、控制仪，气压表、汞整流器等。 预防：含汞装置应密闭，操作要在抽风橱内进行。工人应穿工作服、戴口罩。工作地面、墙面、天花板使用光滑不易吸附的.材料。工作场所禁止吸烟、饮食。妊娠、哺乳期妇女应调离岗位。 职业病防治键康宣传资料 [篇2] 自2002年起，每年4月的最后一周为职业病防治法宣传周，2017年职业病防治法宣传周安排在4月24日至4月30日。同时根据以往规定，职业病防治法宣传周一般规定为4月25日至5月1日。所以2017年职业病防治法宣传周大概在2017年4月24日至4月30日或2017年4月25日至5月1日。具体时间等待我国国家卫生计生委、中央宣传部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发相关通知。 【历年职业病防治法宣传周时间】： 2017年：预计4月24日至4月30日； 2017年：2017年4月25日至5月1日； 2017年：2017年4月25日至5月1日； 2017年：2017年4月25日至5月1日； 2017年：2017年4月25日至5月1日；
职业病防治知识宣传
职业病防治知识宣传 职业病是指因工作环境中的物理、化学或生物因素，长期暴露导致工人身体 健康损伤的一类疾病。为了提高大家对职业病的认识和预防意识，下面向大家介 绍一些常见的职业病及其防治方法。 一、尘肺病 尘肺病是一种由吸入粉尘引起的职业病，主要有两种类型：矽肺和煤工尘肺。矽肺是由于长期暴露在含二氧化硅（矽）的粉尘环境中而引起的，而煤工尘肺则 是由于长期吸入煤矿中的粉尘而导致。这些粉尘会沉积在肺部，并逐渐造成损害。 预防尘肺病的方法非常重要，下面将详细介绍： 佩戴口罩：工作时务必佩戴合适的口罩，特别是在与粉尘接触的环境中，口 罩能有效阻挡粉尘进入呼吸道，保护肺部健康。 保持通风良好：工作场所应该保持良好的通风，通过增加新鲜空气的流动， 可以减少粉尘的浓度，降低呼吸道受到的粉尘侵害。 定期进行体检：及早发现疾病变化是预防尘肺病不可或缺的一步。定期进行 体检，特别是针对与职业病相关的岗位工作者，可以及时发现病变，采取相应的 治疗和预防措施，避免病情进一步恶化。 二、噪声性耳聋 噪声性耳聋是由于长时间接触高噪声环境而引起的职业病。噪声对听力器官 造成损伤，会导致听力下降甚至丧失。为了预防噪声性耳聋，我们可以采取以下 措施： 佩戴防噪声耳塞或耳罩：当置身于噪声环境中时，应选择合适的防噪声耳塞 或耳罩，并正确佩戴。这些设备能有效减少外界噪声对耳膜和听力系统的影响， 保护听力器官。
控制噪声源：尽量通过改善工作场所的设计和工艺流程，减少噪声产生。可 以使用隔音设备、噪声吸收材料等措施来降低机器和设备产生的噪声水平。此外，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。 定期检查听力：定期进行听力检查是预防噪声性耳聋的重要措施。通过定期 检查，可以及早发现听力变化并采取相应的治疗和预防措施。特别是从事高噪声 环境工作的人员，应定期进行听力检查。 三、放射性疾病 放射性疾病是由长期接触放射性物质导致的职业病，对人体健康造成严重危害。为了预防和控制放射性疾病的发生，以下是一些常见的防治方法： 严格遵守辐射安全操作规程：在与放射性物质打交道的工作场所，必须严格 执行辐射安全操作规程，包括正确使用辐射防护设备、合理布置工作环境、控制 辐射源的泄漏等。此外，要减少暴露在辐射源旁的时间，避免过度接触辐射。 佩戴防护设备：在进行与放射性物质有关的工作时，应佩戴适当的防护设备，如铅背心、手套、护目镜等。这些设备能够有效吸收和阻挡辐射，保护身体免受 辐射伤害。 定期检查辐射水平：定期监测工作场所的辐射水平非常重要，以确保辐射水 平符合安全标准。这通常需要借助专业的辐射监测设备和机构进行。及时发现辐 射超标情况，采取相应的措施进行调整和处理。 四、化学中毒 化学中毒是由吸入或接触有毒化学物质引起的职业病，对人体健康造成严重 危害。为了预防化学中毒的发生，以下是一些常见的防治方法： 注意个人卫生：合理的个人卫生习惯是预防化学中毒的基础。在与有毒化学 物质相关的工作环境中，应经常洗手、洗脸，避免直接接触有毒物质。特别是在 工作完成后，务必用肥皂和温水彻底清洗皮肤，以去除可能残留在皮肤表面的有 毒物质。
职业病防治知识宣传
职业病防治知识宣传 第一篇：职业病防治知识宣传 职业病防治知识宣传 1.何谓职业病？ 所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。 2.劳动者应如何保护自己的健康权益?（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可。 2、我县目前常见的职业病有哪些？ 苯中毒、正己烷中毒、铅中毒、尘肺等。 2、哪些行业最易发生苯中毒？苯中毒多发生在制鞋行业、树脂、陶瓷工艺彩绘、彩色印刷上光等行业，这些行业主要使用了含苯天乃水、清洁水、粘胶等，其他行业如使用含苯天乃水同样也会引起苯中毒，如电子器件清洗，家具、机械制造生产中的油漆、喷漆也用天乃水作为稀释剂等。 3、苯中毒可以预防吗?应如何预防？苯中毒可以预防。应采取以下措施进行预防：〔1〕主要应加强车间内的通风排毒，最好的办法是在产毒作业点安装局部抽风罩，在含苯气体未进入呼吸道之前抽出厂外；〔2〕用低毒代替高毒，如天乃水中的苯可以用甲苯、丁酮、丙酮
职业卫生宣传资料.doc
职业卫生宣传资料 职业卫生宣传资料 1、保护员工安康是全社会的共同责任。 2、保护劳动者安康，构建和谐社会。 3、保护劳动者安康是企业的社会责任。 4、用人单位是防治职业病的第一责任人。 5、防治职业危害，保护劳动者安康。 6、学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。 7、学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者安康权益。 8、遏制职业病，预防最关键。 9、关爱员工，防治职业病。 10、防粉尘，戴口罩。 职业卫生效劳主要是通过向职工提供职业卫生效劳和向雇主提供咨询来保护和促进职工安康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工安康。职业卫生效劳内容包括： 1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人安康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度； 2、作业者安康监护，包括就业前安康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等； 3、高危和易感人群的随访观察； 4、收集、、()上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者安康监护和意外事故的数据； 5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立； 6、平安卫生措施，包括工程技术控制和平安卫生操作规程；
7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配 劳动力资源提供依据； 8、编制职业卫生与平安所需经费预算，并向有关管理部门提供； 9、安康教育和安康促进； 10、与作业者安康有关的其它初级卫生保健效劳，如预防接种、公共卫生教育等； 11、职业卫生标准的制订和修订，职业安康质量保证体系、职 业卫生管理体系及检验和效劳机构的资质认证和管理。 1、粉尘类 2、放射性物质类 3、化学物质类 4、物理因素 5、生物因素 6、导致职业性皮肤病的危害因素 7、导致职业性眼病的危害因素 8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素 10、其他职业病危害因素 职业卫生研究的`是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的安康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者安康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳开工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持安康。只有防止职业病和与职业有关 的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实
《职业病防治法》宣传资料六篇
《职业病防治法》宣传资料六篇 《职业病防治法》宣传资料 为贯彻落实《职业病防治法》，切实维护劳动者职业健康权益，推动我局职业卫生监管工作有序开展，根据市安办《关于开展2022年“职业病防治法”宣传周活动的通知》（x安办〔2022〕x号）文件要求，结合我局实际，特制定本方案，请认真贯彻落实。 一、活动时间 2022年4月23日-29日。 二、活动主题 “健康中国，职业健康先行”，旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动职业健康建设。 三、活动内容 一是开展一次现场咨询活动。各单位参加宣传周启动活动，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向职工宣传普及职业病防治知识。 二是组织一次讲法学法。要认真组织所有存在职业病危害的用人单位，开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，并运用现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工学习职业病防治法律法规等知识。 三是各单位结合“职业健康”活动。组织一次以职业健康为重点的专项
检查，对本单位职业病防治工作中存在的突出问题进查访。 四是宣传活动进企业。真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。 五是开展一次短信微信宣传活动。要充分利用新兴媒体平台和微博、微信的便捷性，使用推荐宣传用语，传播职业健康知识，增强自我防护意识，扩大社会影响。 四、工作要求 一加强领导，精心组织。要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者职业健康的重要内容，加强领导，结合实际制定具体实施方案，并认真组织，确保宣传周活动顺利开展、取得实效。 二突出重点，力求实效。要围绕宣传主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业开展宣传活动。 三认真总结，积累经验。活动结束后，各单位要对活动开展情况认真进行总结。 《职业病防治法》宣传资料 自2002年《职业病防治法》颁布实施以来，我国确定每年“五一”节前的一周，为全国《职业病防治法》宣传周，从2003年至今已连续举办20届。 举办宣传周活动的目的是，通过在全国各地开展系列宣传教育活动，广泛宣传我国职业病防治方针政策和法律法规，普及职业健康知识，推动用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业健康保护意识，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围，保护劳动者健康。
职业病防治法宣传周资料
职业病防治法宣传周资料 一、《职业病防治法》。为预防、控制和消除职业病危害， 防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过；根据2011年12月31日^一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条，自2011年12月31 日起施行。 二、什么叫职业病？是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性 物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 三、什么叫职业危害？是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程 中产生的其他职业有害因素。 四、什么是职业禁忌？是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和 罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加 重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险
的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 五、常见的职业病有哪些？2013年12月30日国家卫生计生委公布了与人力资源社会保障部、安全监管总局、中国总工会共同印发的《职业病分类和目录》。修订后的《职业 病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款）。 （一）职业性尘肺病13种；其他呼吸系统疾病6种；（二）职业性皮肤病9种；（三）职业性眼病3种；（四）职业性耳鼻喉口腔疾病4种；（五）职业性化学中毒60种；（六）物理性因素所致职业病7种；（七）职业性放射疾病11种；（八）职业性传染病5种；（九）职业性肿瘤11种； 五、界定法定职业病的条件？（一）在职业活动中产生；（二）接触职业危害因素；（三）列人国家职业病范围；（4四）与劳动用工行为相联系；（五）法定诊断机构诊断。 六、用人单位职业病防治的责任？《职业病防治法》规定用人单位的责任和义务是贯彻预防为主、防治结合”方针 的具体体现。《职业病防治法》中共有26条对用人单位的义务做了明确规定，主要归纳为如下内容： 1、健康保障的义务：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2、职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对单位的职业病
职业病防治宣传资料
职业病防治宣传资料 职业病是指在特定工种和特定的工作条件下，由于长期接触某些特定的有害因素（如化学污染物、物理因素、生物因素等）而引起的慢性疾病。职业病是一种特殊的疾病，其发病原因在于工作场所的工作环境和工作条件，预防和控制职业病的根本措施在于改善工作环境和工作条件。为了减少职业病的发生，人们需要加强对职业病的宣传教育，提高职业危害防治的意识，做好职业病的防治工作。 一、职业病的危害 职业病在人类工业生产和社会经济发展中具有重要的地位，其危害性主要表现在以下几个方面： 1、对人体健康造成不可逆转的损害。职业病患者常常会 引起不同程度的行动障碍和生理疾病，严重时会导致残疾或死亡。 2、影响劳动生产力。职业病是劳动者的财富损失，也是 生产力的损失。 3、增加社会保障支出。职业病治疗费用较高，严重时需 要卫生机构的长期治疗和养护，需要社会承担大量的医疗费用。 4、影响社会心理健康。职业病不仅是一种生理疾病，还 会给工人与家庭成员带来心理上的负担和沉重的社会压力。
5、影响安全生产。职业病患者由于身体机能受到限制， 会增加工作中出现事故的机会，也会给工作安全带来隐患。 二、职业病预防与控制 1、提供安全卫生保障。企业应加强工作场所的安全卫生 管理，经常对生产环境、工作场所进行检查和评审，发现问题应及时进行整改。 2、实行科学的工程防护。企业应引入安全防护措施，如 安全防护罩、吸尘装置等、改进生产工艺、减少生产过程中会产生的污染物和有害物质的产生。 3、加强工人健康监测。企业应定期对工人进行健康检查，发现异常情况及时进行治疗，避免职业病的发生。 4、加强职业危害知识培训。企业应定期对工人进行职业 病防治知识的讲解和培训，提高工人的职业危害防治意识。 三、职业病防治宣传资料 1、制定宣传资料。制定职业病防治宣传资料是宣传工作 的基础。应制定易懂、生动、实用的宣传资料，既可以通过传统的宣传手段，如发放宣传彩页、制作宣传展版等，也可以通过网络宣传和多种媒体宣传。 2、利用多种宣传形式。宣传形式包括宣传标语、画报、 展板、电视宣传、广播宣传、网络宣传等，各种宣传形式的出现可以使职业病防治宣传更丰富、更多元化。 3、进一步扩大宣传范围。在宣传职业病防治方面，不仅 需要向企业内部宣传，还需向社会全面开展宣传，包括城乡居
职业健康宣传资料
职业健康宣传资料 导语：职业也我们息息相关，不同的人有不同的职业，职业健康至关重要，下面来了解下吧！ 职业健康宣传资料一1、什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些? 尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。 我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种。 2、我国发病人数最多的尘肺病是哪几种? 我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。 3、接触粉尘的职业及工种主要有哪些? 粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是： (1)金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。在金属或非金属矿山接触粉尘多的工种是凿岩工、放炮工、运输工等，在煤矿是掘进工、采煤工、搬运工等。 (2)机械制造：机械制造业首先是制造金属铸件主要接
触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。 (3)冶炼：金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。 (4)建筑材料：耐火材料、玻璃、水泥制造业，石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉。主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。 (5)筑路业：包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。 (6)水电业：水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。 (7)其他：如石碑、石磨加工、制作等。 4、棉纱口罩是否能起到防尘作用? 国家经贸委XX年印发的《劳动防护用品配备标准(试行)》中明确要求，“纱布口罩不得作防尘口罩使用”。因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。
职业病防治知识宣传资料：健康劳动 幸福生活
职业病防治知识宣传资料：健康劳动幸福生活 每年的4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。为深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动《国家职业病防治规划（2009～2015年）》的落实，按照上级有关部门的部署安排，我市卫生部门在全市广泛开展《职业病防治法》宣传活动。今天起本报“卫生健康”版新开“职业病防治知识宣传专栏”，以飨读者。 一、什么是职业病？ 职业病防治法规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 二、我国规定的职业病有哪些？ 按照国家卫计委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知，我国的职业病调整为10类132种（含4项开放性条款）。主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。 三、劳动者职业健康检查有哪些规定？ 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。