职业病防治普法知识宣传
职业病防治普法知识宣传
一、职业病的简介
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、职业病的危害
职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
三、职业病的危害因素种类
职业病危害因素，包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》（卫疾控发[2015]92号）的规定，共有6类456种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。
四、职业病的分类
共计十大类132种。详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发[2013]48号）
五、新入职员工职业病防治要求
新入职的劳动者拟从事接害岗位，用人单位要准备做什么？
一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者, 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
六、职业病危害鉴定和检测
如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的？
主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。
七、职业病防治体检的人员分类
用人单位应当对哪些劳动者，按照国务院卫生行政部门的规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查？
从事接触职业病危害作业的劳动者。
八、职业健康检查要求
什么是职业健康检查？
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
九、常规检查和职业健康检查区别
职业健康检查与普通体检有什么区别？
职业健康检查不同于普通体检。
普通体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检，有一定的随意性。
而职业健康检查则是法律规定必须开展的，其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关，是用人单位的法定义务，具有法律的强制性。
十、职业健康体检常见问题分析
用人单位组织安排劳动者职'也健康检查时，最易出现哪些问题？
主要有两个方面：
一是在参检人员范围方面出现漏检，如一名统计员，其办公室设在噪声作业场所内，办公室同为噪声作业场所，但未安排其进行职业健康检查；
二是委托检查的类别、项目方面出现漏项，如一名铸造车间劳动者，多会接触粉尘（矽尘）、噪声、高温等职业病危害因素，但只委托了粉尘项目
的职业健康检查。
十一、工作场所职业危害因素检测要求
《工作场所职业病危害因素定期检测报告》是用人单位开展职业健康检查的主要工作依据之一，但如其所委托的职业卫生技术服务机构工作不规范，《工作场所职业病危害因素定期检测报告》存在问题，导致了用人单位在组织安排劳动者职业健康检查时，发生上述漏检、漏项问题，甚至因此疏于防范导致劳动者罹患职业病，其后果由谁承担？
由用人单位承担。
至于其所委托的职业卫生技术服务机构应承担的法律责任，用人单位可以通过向人民法院提起诉讼等途径依法予以追究。
十二、职业病体检机构要求
哪些医疗卫生机构可以开展职业健康检查？
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，同时医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15 个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。
十三、职业病体检机构的查询
用人单位如何查询所在地可以开展职业健康检查的医疗卫生机构名单？
可以在所在地省级卫生健康主管部门网站查询，也可咨询所在地县级以上（含县级）卫生健康主管部门。
十四、职业健康体检的委托
如何委托医疗卫生机构开展职业健康检查？
用人单位开展职业健康检查应当与医疗卫生机构签订委托协议书, 由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查，也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。
十五、职业健康体检提交资料清单
在职业健康检查中，用人单位应当如实向医疗卫生机构提供职'业
健康检查所需的哪些相关资料？
(1)用人单位的基本情况；
(2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员花名册、岗位(或
工种)、接触时间；
(3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
2023职业病防治法宣传周知识科普
2023职业病防治法宣传周知识科普 2023年职业病防治法宣传周知识科普 一、引言 2023年的职业病防治法宣传周即将到来，这是一个非常重要的活动。职业病不仅会影响到工作者的身体健康，也会对整个社会产生负面影响。我们有必要深入了解职业病的预防和治理工作。本文将为大家详细介绍2023年职业病防治法宣传周的相关知识，并带领大家深入了解职业病的预防和治理工作。 二、职业病的定义和危害 1. 职业病的定义 职业病，顾名思义，是由于工作环境和职业因素引起的疾病。我国《职业病防治法》中对职业病的定义是：职业病是指在职业活动中，因接触工作环境有毒有害物质或者作业条件所致的各种疾病。这些疾病包括职业中毒、职业变态反应和职业性传染病等。职业病不仅会严重危害患者的健康，也会给家庭和社会带来不良影响。
2. 职业病的危害 职业病的危害十分严重。对于患者个人来说，职业病会引起身体健康问题，严重的甚至危及生命。职业病还会对家庭产生负面影响，患者需要大量的医疗费用和康复期，家庭成员也会因此受到心理和经济的双重压力。职业病还会对整个社会造成严重的负面影响，会加重医疗负担，损害劳动生产力和社会稳定。必须加强对职业病的预防和治理工作。 三、2023年职业病防治法宣传周的重要意义 1. 提高职业病防治意识 通过开展2023年职业病防治法宣传周，可以提高广大群众对职业病防治的重视程度，增强对职业病的防范意识，帮助职工了解职业病的危害，认识到预防职业病的重要性，掌握自我防护的基本技能，从而减少职业病的发生。 2. 促进职业病防治法的落实 职业病防治法宣传周的开展，可以推动各级政府部门、企事业单位和职工代表组织广泛深入地宣传《职业病防治法》，加强对职业病防治法的贯彻实施，提高相关部门和单位的管理水平和工作效率，切实保
职业病防治宣传资料
什么就是职业病一职业病就是指企业、事业单位与个体经济组织等用人单位得劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起得疾病。职业病就是由于职业活动而产生得疾病，但并不就是所有在工作中得得病都就是职业病。劳动者应如何保护健康权益二1劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行得义务了解相关得职业病防护知识；自觉遵守企业制定得各项职业卫生管理制度与操作规程；自觉并正确地使用与维护职业病防护设备与个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。2运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有得职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评与检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确得就是用人单位与劳动者一旦存在事实得雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，就是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法得保护。职业病防治标语三1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。3、安全装置与防护设施就是预防职业病得有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训与体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病——用人单位得主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工得身体健康，才有企业得兴旺发展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳
动者健康权益。职业病得作文四工人们那吸尘得肺广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于她们无法提供工作证明与劳动关系，至今无法进行职业病检查。卫生部关注到了媒体上关于深圳百余名农民工因为没有劳动合同，检查职业病遭到拒绝得报道，卫生部对此高度重视，立即进行调查核实，要求广东省卫生厅在地方党委政府得领导下，按程序做好职业健康得检查、职业病得诊断与病人得救治工作。这些工人曾经向有关部门投诉，但投诉无门，有关部门互相推卸责任，而工厂老板却欺负她们法律知识薄弱，而不与她们签订劳动合同，使她们不能做免费职业病检测。这一百多名农民工真就是难维持自己得权利，但经过调查，这其中有七成农民工都没签订劳动合同，但有关部门却否认失职，并表示这问题并不出现在她们身上，而就是劳动者没有签订有关得劳动合同。但就是，她们有没有想过，如果不就是她们得监管不利，哪会出现这种情况？她们又有没有想过那些劳动人民得辛苦，痛苦与担心呢？在这件事中，我们可以瞧出农民工得权力非常小；从她们得投诉无门中可以瞧出政府部门得失职，不尽职；但从卫生部得领导对待这件事得反应中，可以瞧出她们为人民服务，尽心尽责。
《职业病防治法》普法宣传资料
《职业病防治法》普法宣传资料 〔七〕职业健康权对于从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位除了应组织职业健康检查外，职业病防治法还规定了用人单 位应为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。 对遭受或者可能会遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应及时组 织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承当。获得 职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治效劳，是劳动者依法 享有的一项职业卫生保护权利。当劳动者被疑患有职业病时， 职业病防治法规定用人单位应及时安排对病人进行诊断，在病人诊断 或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。根据这 个法律的规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单 位应按照国家有关规定，安排病人进行治疗、康复和定期检查；对不 适宜继续从事原工作的病人，应调离原岗位，并妥善安置；对从事接 触职业病危害作业的劳动者，应给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力职业病病人的社会保障，按照 国家有关工伤社会保障的规定执行。〔八〕损害赔偿权用 人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任，这是职 业病防治法总那么中的一项规定。这个法律规定，职业病病人除依法 享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有 权向用人单位提出赔偿要求。《职业病防治法》也对劳动者的 相关义务作出了规定，如履行劳动合同、遵守职业病防治法律法规规定、遵守用人单位工农业卫生规章、接受职业卫生培训、按规定使用 职业卫生防护设施及个人防护用品、遵守操作规程等义务。五、 劳动者如何运用《职业病防治法》保护自己的健康权益 1、劳动者要 通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务；学习和掌握相 关职业卫生知识；自觉遵守企业所制定的各项有关职业卫生管理制度 和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。 2、充分运用《职业病防治法》赋予劳动者所享有的职业卫生 保护权利，包括享受教育培训权、健康效劳权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防 治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权。
《职业病防治法》宣传资料
《中华人民共和国职业病防治法》宣传资料 一、什么是职业病防治法? 职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。 二、什么是职业病？ 职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 三、用人单位履行职业病防治的主要职责 用人单位应当履行的职责包括：健康保障义务，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；职业卫生管理义务；保险义务，用人单位应当依法参加工伤社会保险；报告义务，用人单位应当及时如实向卫生行政部门申报职业病危害项目，报告职业病危害事故和职业病危害检测、评价结果；卫生防护义务，用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人防护用品；职业病危害检测义务，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害检测、评价；职业病危害告
知义务，用人单位应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害；及时控制职业病危害事故义务；培训教育义务，用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育；健康监护义务，用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；落实职业病患者待遇义务；特殊劳动者保护义务，用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；劳动者申请职业病诊断或鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。 四、《职业病防治法》赋予劳动者8项权利 （一）知情权 根据职业病防治法的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。职业病防治法还规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，
职业病防治知识宣传
职业病防治知识宣传 1.何谓职业病？ 所谓职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物资等因素而引起的疾病。 2.劳动者应如何保护自己的健康权益? （1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可。 3.目前常见的职业病有哪些？ 苯中毒、正己烷中毒、铅中毒、尘肺等。 ◆苯中毒可对人体造成哪些危害? 急性苯中毒，主要表现为中枢神经系统的症状。在重症起初有流泪、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状，随后出现头痛、头晕、恶心、呕吐、兴奋神志恍惚、步伐蹒跚等酒醉状态。慢性苯中毒主要损伤人体的造血系统和神经系统。晚期可出现再生障碍性贫血。神经系统最常见的表现为神经衰弱综合征，如头痛、头晕、记忆力减退、失眠、乏力等。 ◆哪些行业最易发生苯中毒？ 苯中毒多发生在制鞋行业、树脂、陶瓷工艺彩绘、彩色印刷上光等行业，电子器件清洗，家具、机械制造生产中的油漆、喷漆也可引起苯中毒 ◆苯中毒应如何预防？ 〔1〕主要应加强车间内的通风排毒，最好的办法是在产毒作业点安装局部抽风罩，在含苯气体未进入呼吸道之前抽出厂外；〔2〕用低毒代替高毒，如天乃水中的苯可以用甲苯、丁酮、丙酮等代替；〔3〕做好个人卫生防护，作业工作应佩戴过滤式防毒口罩；〔4〕定期参加职业性健康体检等。血象低于正常、血液病、月经过多或功能性子宫出血的人不宜从事苯作业。 ◆正己烷中毒的临床表现有哪些？ 正己烷中毒临床表现：初始为四肢的指、趾麻木、疼痛、无力、肌力减退、严重时出现四肢远端肌肉萎缩，腱反射消失，行走困难，生活不能自理等，重度中毒预后较差。 ◆正己烷在工业上的主要用途有哪些？ 正己烷是无色挥发性液体，常态下为微有异臭气味，不溶于水，溶于乙醇、乙醚等多数有机溶剂。遇明火、高热极易燃烧，主要用于石油加工的催化重整、食品制造业的粗油浸出、塑料制造业的丙烯溶液回收、日用化学品制造业的花香溶剂萃取，印刷、五金、电子等行业中的除污清洁剂，皮革鞋业中的黏合剂等。另外在化工产品中如粉胶、清漆、白电油、开胶水、开油水等都含有正己烷，上述生产使用过程中均可接触。 ◆慢性正己烷中毒应如何预防？ 〔1〕加强车间的通风排毒，最有效的办法即在作业点安装抽风罩； 〔2〕用低毒胶水代替含正己烷的粉胶； 〔3〕接触正己烷工人应佩戴防毒口罩； 〔4〕定期参加职业性健康体检等。 ◆铅的健康影响有哪些?
《职业病防治法》宣传周宣传标语
《职业病防治法》宣传周宣传标语《职业病防治法》宣传周宣传标语 1、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 2、员工健康，企业兴旺。 3、要职业，不要职业病。 4、关注职业健康，崇尚文明生产。 5、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 6、职业病重在预防，让我们共同努力。 7、规范用工管理，促进劳动关系和谐。 8、全员参加工伤保险，切实保障劳动者权益。 9、人人享有基本职业卫生服务。 10、保护劳动者健康是全社会的共同责任。 11、防治职业病，幸福千万家。 12、健康工作，幸福生活。 13、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。 14、岗前岗中体检好，健康损害早知道。 15、关注职业健康，促进劳动力资源可持续发展。 16、崇尚职业健康，远离职业危害。 17、关注职业健康，促进社会和谐。 18、防治职业病——用人单位的主体责任。
19、工作·健康·和谐 20、预防职业病从我做起。 1、防治职业病危害，促进经济发展。 2、预防职业病危害，保护劳动者健康。 3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。 4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 6、职业病人依法享受职业病待遇。 7、职业病是可以预防的。要正确方法才行。 8、正确认识和使用职业病危害警示标识。 9、了解职业病危害是劳动者的权利。 10、劳动者应当接受职业卫生培训。 11、保护劳动者健康是我们共同的`责任。 12、认真学习贯彻《职业病防治法》。 13、职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针。 14、工作场所应当符合职业卫生要求。 15、正确使用和维护职业病防护设施。 16、重视职业卫生，崇尚文明生产。 1、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 2、员工健康，企业兴旺。 3、要职业，不要职业病。 4、关注职业健康，崇尚文明生产。 5、预防职业病从我做起。
职业病防治知识宣传
职业病防治知识宣传 职业病是指因工作环境中的物理、化学或生物因素，长期暴露导致工人身体 健康损伤的一类疾病。为了提高大家对职业病的认识和预防意识，下面向大家介 绍一些常见的职业病及其防治方法。 一、尘肺病 尘肺病是一种由吸入粉尘引起的职业病，主要有两种类型：矽肺和煤工尘肺。矽肺是由于长期暴露在含二氧化硅（矽）的粉尘环境中而引起的，而煤工尘肺则 是由于长期吸入煤矿中的粉尘而导致。这些粉尘会沉积在肺部，并逐渐造成损害。 预防尘肺病的方法非常重要，下面将详细介绍： 佩戴口罩：工作时务必佩戴合适的口罩，特别是在与粉尘接触的环境中，口 罩能有效阻挡粉尘进入呼吸道，保护肺部健康。 保持通风良好：工作场所应该保持良好的通风，通过增加新鲜空气的流动， 可以减少粉尘的浓度，降低呼吸道受到的粉尘侵害。 定期进行体检：及早发现疾病变化是预防尘肺病不可或缺的一步。定期进行 体检，特别是针对与职业病相关的岗位工作者，可以及时发现病变，采取相应的 治疗和预防措施，避免病情进一步恶化。 二、噪声性耳聋 噪声性耳聋是由于长时间接触高噪声环境而引起的职业病。噪声对听力器官 造成损伤，会导致听力下降甚至丧失。为了预防噪声性耳聋，我们可以采取以下 措施： 佩戴防噪声耳塞或耳罩：当置身于噪声环境中时，应选择合适的防噪声耳塞 或耳罩，并正确佩戴。这些设备能有效减少外界噪声对耳膜和听力系统的影响， 保护听力器官。
控制噪声源：尽量通过改善工作场所的设计和工艺流程，减少噪声产生。可 以使用隔音设备、噪声吸收材料等措施来降低机器和设备产生的噪声水平。此外，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。 定期检查听力：定期进行听力检查是预防噪声性耳聋的重要措施。通过定期 检查，可以及早发现听力变化并采取相应的治疗和预防措施。特别是从事高噪声 环境工作的人员，应定期进行听力检查。 三、放射性疾病 放射性疾病是由长期接触放射性物质导致的职业病，对人体健康造成严重危害。为了预防和控制放射性疾病的发生，以下是一些常见的防治方法： 严格遵守辐射安全操作规程：在与放射性物质打交道的工作场所，必须严格 执行辐射安全操作规程，包括正确使用辐射防护设备、合理布置工作环境、控制 辐射源的泄漏等。此外，要减少暴露在辐射源旁的时间，避免过度接触辐射。 佩戴防护设备：在进行与放射性物质有关的工作时，应佩戴适当的防护设备，如铅背心、手套、护目镜等。这些设备能够有效吸收和阻挡辐射，保护身体免受 辐射伤害。 定期检查辐射水平：定期监测工作场所的辐射水平非常重要，以确保辐射水 平符合安全标准。这通常需要借助专业的辐射监测设备和机构进行。及时发现辐 射超标情况，采取相应的措施进行调整和处理。 四、化学中毒 化学中毒是由吸入或接触有毒化学物质引起的职业病，对人体健康造成严重 危害。为了预防化学中毒的发生，以下是一些常见的防治方法： 注意个人卫生：合理的个人卫生习惯是预防化学中毒的基础。在与有毒化学 物质相关的工作环境中，应经常洗手、洗脸，避免直接接触有毒物质。特别是在 工作完成后，务必用肥皂和温水彻底清洗皮肤，以去除可能残留在皮肤表面的有 毒物质。
2023年《职业病防治法》宣传周推荐宣传标语
2023年《职业病防治法》宣传周推荐宣传标语 2023年《职业病防治法》宣传周推荐宣传标语 1. 为了共筑健康职场，让职业病远离我们！ 2. 职业病防治，我们每个人的责任！ 3. 爱岗敬业，健康第一，共创美好未来！ 4. 健康工作，快乐生活，从职业病预防开始！ 5. 安全工作，高效生产，健康生活！ 6. 坚持预防，职业病绝不容忽视！ 7. 健康是一切，职业病防治要做到位！ 8. 活力工作，健康生活，共享美好明天！ 9. 预防职业病，保护劳动者健康！ 10. 职业病防治法，守护你我健康安全！ 11. 关爱员工，预防职业病，建设和谐职场！ 12. 宣传法律，加强预防，守护劳动者健康安全！ 13. 爱岗敬业，关注健康，共建绿色职业家园！ 14. 知识普及，关注职业病，用心关爱每一位劳动者！ 15. 科学防治，坚决铲除职业病隐患！ 16. 职业病防治，共建和谐劳动生产环境！ 17. 工作安全，生活幸福，职业病防治不可忽视！ 18. 预防为主，控制为辅，职业病绝对不会有处所！ 19. 共同呼吁，预防职业病，劳动者健康是我们的责任！ 20. 职业病预防，让劳动者远离危险，健康工作！ 21. 一场宣传周，让职业病绝迹一干二净！ 22. 提高意识，宣传法律，共同迈向无职业病职场！ 23. 通过宣传，增强职业病防治意识，保障劳动者健康权益！
24. 预防职业病，以健康为宝，让每一位劳动者安心工作！ 25. 职业病防治，责任重大，关注健康安全，倡导正确工作方式！ 这些宣传标语旨在提醒人们关注职业病的危害，并提高职业病防治意识。通过广泛宣传，努力营造一个健康安全的工作环境，保障劳动者的身心健康。并且，通过法律的力量，实施职业病防治措施，共同营造和谐的职业生产环境，让职业病远离我们！职业病是在特定的职业环境中，由于长期接触有害工作因素而引起的一类疾病。它不仅危害劳动者的身体健康，还对生产和社会稳定造成负面影响。为了保障劳动者的健康权益，中国于2023年通过了《职业病防治法》，并举行宣传周来提高职业 病防治意识。以下是有关职业病防治的相关内容。 一、职业病防治的重要性 职业病是劳动者工作环境与工作方式的产物，并且会对劳动者的身体和心理健康造成长期危害。职业病防治的重要性不容忽视。首先，职业病的预防有利于保障劳动者的健康权益，提高他们的生活质量和工作效率。其次，职业病的防治有助于增强企业的竞争力和可持续发展。最后，职业病的防治也符合社会的发展方向，强调人本理念和可持续发展思路。 二、职业病防治的法律规定 《职业病防治法》是中国国家层面上针对职业病防治领域的第一部专门法律。该法律明确了职业病防治的目标、原则、责任主体、预防措施等内容。它要求各级政府加强对职业病防治的领导，制定和实施相关政策和措施，为职业病防治工作提供必
2023年《职业病防治法》宣传周活动总结(10篇)
2023年《职业病防治法》宣传周活动总结（10篇） 给大家带来2023年《职业病防治法》宣传周活动总结，希望大家能够喜欢。 2023年《职业病防治法》宣传周活动总结【篇1】为了深入贯彻《职业病防治法》，按照上级文件精神，我乡在宣传、预防、控制和消除职业危害、防治职业病方面做了一定的工作，但我们必须清楚地认识到，随着我乡各企业的迅速发展，职业病防治面临更加繁重的工作任务。下面就我乡近阶段预防职业病相关工作总结如下： 一、加强领导、周密部署 我乡卫生监督工作站对此次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，维护广大劳动者的切身利益的大事来抓。 1、开展街头咨询、发放宣传单：20__年4月25日，卫生监督工作站组织职工在农贸市场开展街头咨询、悬挂宣传条幅、发放宣传单的活动，向过往行人发放宣传单，向前来咨询的群众耐心解答各种职业病防治和相关维权法律知识。让广大人民群众特别是农民工懂得了如何利用法律保护自己的健康和维护自已应用的权利。
2、督促用人单位开展宣传活动：在宣传周期间各单位结合实际，深入到厂矿企业进去职业病防治知识的宣传及检查督导，要求各用人单位在宣传周期间，悬挂宣传标语营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好的效果。 3、在此次宣传活动中发放各类宣传材料1000份，现场咨询300 次，出动宣传人员7人次，悬挂横幅1条。 二、取得的经验及存在的问题 通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到少数私营企业为谋取短期经济利益，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，我们将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。 2023年《职业病防治法》宣传周活动总结【篇2】今年4月25日至5月1日是全国第15个《职业病防治法》宣传周。为深入贯彻宣传《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，切实保护劳动者健康权益，营造全社会关注关心劳动者
《职业病防治法》宣传资料
《职业病防治法》宣传资料 一、我国法定职业病有哪些? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我国法定职业病包括：尘肺病、职业性放射性病、职业中毒、物理因素职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病等。 二、生产工艺过程中存在的职业性危害因素主要有哪些? 职业性危害因素是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。这些因素主要包括： 1.化学因素：如“天那水”“清洗剂”等有机溶类毒物；铅、汞、锰等金属毒物；矽尘、石棉尘、煤尘等生产性粉尘。 2.物理因素：如高温、噪声、振动、紫外线、x射线、微波等。 三、劳动者怀疑得了职业病该怎么办? 应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。诊断机构会根据你的病情、职业史、职业病危害接触史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测与评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。
四、《职业病防治法》规定劳动者享有哪些权利? 劳动者享有八大权利，包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。 五、对劳动者进行职业健康监护的内容和方式是什么？ 《职业病防治法》第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查：并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 六、《职业病防治法》对未成年工和女工有哪些特殊规定？ 《职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 七、用人单位对职业病防治有哪些义务？ 健康保障的义务、职业卫生管理义务、保险制度、报告义务、卫生防护义务、减少危害义务、职业危害监测义务、不转移危害义务、职业危害告知义务、培训教育义务、健康监护义务、事故处理义务。 1.职业健康与生命安全同等重要 2.认真贯彻落实《职业病防治法》、国家安监总局73、76号令，进一步加强职业安全健康工作，维护员工健康权益。 3.高高兴兴上班，平平安安下班，健健康康退休。
关于职业病防治法宣传周宣传方案(通用7篇)
关于职业病防治法宣传周宣传方案（通用7 篇） 职业病防治法宣传周宣传方案1 一、宣传主题 健康中国，职业健康先行。 二、宣传内容、对象和形式 (一)宣传主要内容。 《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准，用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管，劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利，职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度，职业病患者的工伤保险待遇，常见职业病防治科普知识，职业人群健康促进等。 (二)宣传对象和形式。 面向用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者，开展职业病防治法律法规和职业健康安全知识的宣传教育。宣传形式包括新闻媒体报道、现场宣传咨询、印发职业健康教育资料、专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、微信公、众号宣传、专题培训等。 三、活动时间 4月25日至5月1日。 四、工作要求 (一)加强协调，落实经费。
各乡镇(街道)、开发区(以下简称各地)要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要内容，认真部署，精心组织，统筹安排，加强协调，落实必要的活动经费，确保宣传活动顺利开展。 (二)广泛发动，形成合力。 各地要积极争取新闻媒体的支持和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语(见附件1)。 (三)突出重点，注重实效。 各地要围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对本地区重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入大型企业、开发区等流动人口密集区开展宣传活动。要开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，注重互动式宣传与参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局。 (四)注意总结，积累经验。 活动结束后，各地要从活动安排、经费保障、宣传报道、活动效果、取得经验、存在问题等方面认真梳理总结，及时整理先进经验和典型做法，并于5月6日前将宣传活动开展情况总结和统计表(见附件2)一并报送江山市安监局综合科。 职业病防治法宣传周宣传方案2 是《职业病防治法》颁布实施__周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我镇职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。根据庐安监管[]99号文件精神，决定于6月1日--6月30日在全镇范
《职业病防治法》宣传资料六篇
《职业病防治法》宣传资料六篇 《职业病防治法》宣传资料 为贯彻落实《职业病防治法》，切实维护劳动者职业健康权益，推动我局职业卫生监管工作有序开展，根据市安办《关于开展2022年“职业病防治法”宣传周活动的通知》（x安办〔2022〕x号）文件要求，结合我局实际，特制定本方案，请认真贯彻落实。 一、活动时间 2022年4月23日-29日。 二、活动主题 “健康中国，职业健康先行”，旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动职业健康建设。 三、活动内容 一是开展一次现场咨询活动。各单位参加宣传周启动活动，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向职工宣传普及职业病防治知识。 二是组织一次讲法学法。要认真组织所有存在职业病危害的用人单位，开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，并运用现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工学习职业病防治法律法规等知识。 三是各单位结合“职业健康”活动。组织一次以职业健康为重点的专项
检查，对本单位职业病防治工作中存在的突出问题进查访。 四是宣传活动进企业。真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。 五是开展一次短信微信宣传活动。要充分利用新兴媒体平台和微博、微信的便捷性，使用推荐宣传用语，传播职业健康知识，增强自我防护意识，扩大社会影响。 四、工作要求 一加强领导，精心组织。要充分认识开展《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者职业健康的重要内容，加强领导，结合实际制定具体实施方案，并认真组织，确保宣传周活动顺利开展、取得实效。 二突出重点，力求实效。要围绕宣传主题，针对重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业开展宣传活动。 三认真总结，积累经验。活动结束后，各单位要对活动开展情况认真进行总结。 《职业病防治法》宣传资料 自2002年《职业病防治法》颁布实施以来，我国确定每年“五一”节前的一周，为全国《职业病防治法》宣传周，从2003年至今已连续举办20届。 举办宣传周活动的目的是，通过在全国各地开展系列宣传教育活动，广泛宣传我国职业病防治方针政策和法律法规，普及职业健康知识，推动用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业健康保护意识，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围，保护劳动者健康。
职业病防治普法知识宣传
职业病防治普法知识宣传 一、职业病的简介 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 二、职业病的危害 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 三、职业病的危害因素种类 职业病危害因素，包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。根据原国家卫生计生委等四部委印发的《职业病危害因素分类目录》（卫疾控发[2015]92号）的规定，共有6类456种，其中粉尘52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种。 四、职业病的分类 共计十大类132种。详见国家卫生计生委等4部门关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发[2013]48号） 五、新入职员工职业病防治要求
新入职的劳动者拟从事接害岗位，用人单位要准备做什么？ 一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 二是进行职业健康检查：对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 三是岗前培训。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 六、职业病危害鉴定和检测 如何确定哪些劳动者是从事接触职业病危害作业的？ 主要是依据每年的《工作场所职'他病危害因素定期检测报告》确定。 七、职业病防治体检的人员分类 用人单位应当对哪些劳动者，按照国务院卫生行政部门的规定组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查？ 从事接触职业病危害作业的劳动者。
2022年《职业病防治法》宣传周职业病宣传标语50条
2022年《职业病防治法》宣传周职业病宣传 标语50条 1、劳动者应当自觉穿戴劳动爱护用品。 2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。 3、平安装置和防护设施是预防职业病的有效手段。 4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。 5、关爱劳动者，预防职业病。 6、防治职业病——用人单位的主体责任。 7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。 8、只有员工的身体健康，才有企业的兴盛进展。 9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。 10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。 11、崇尚职业健康，远离职业危害。 12、工作场所应当符合职业卫生要求。 13、防治职业病危害，爱护劳动者健康。 14、遏制职业病，预防最关键。 15、员工健康，企业兴盛。 16、关注职业健康，促进社会和谐。 17、关注职业健康，崇尚文明生产。 18、正确熟悉和使用，职业病危害警示标识。
19、正确使用和维护，职业病防护设施。 20、遵守职业平安卫生规程，杜绝担心全的操作行为。 21、了解职业病危害是劳动者的权利。 22、爱护劳动者健康是企业的社会责任。 23、健康工作，幸福生活。 24、爱护劳动者健康是全社会的共同责任。 25、学习职业病防治学问，增加劳动者防护意识。 26、人人享有基本职业卫生服务。 27、为了您的健康，请正确使用劳动防护用品。 28、职业病重在预防，让我们共同努力。 29、关注职业健康，促进劳动力资源可持续进展。 30、爱护劳动者健康是用人单位的法定责任。 31、要职业，不要职业病。 32、用人单位是防治职业病的第一责任人。 33、全员参与工伤保险，切实保障劳动者权益。 34、规范用工管理，促进劳动关系和谐。 35、防治职业病，幸福千万家。 36、爱护劳动者健康，构建和谐社会。 37、爱护员工健康，建设现代企业。 38、工作、健康、和谐。 39、预防职业病，保障职业健康。 40、预防职业病从我做起。
职业病防治法宣传语
职业病防治法宣传语 职业病防治法宣传语 在平淡如水的日常中，大伙儿多多少少都触碰过一些經典的宣传语吧，宣传语具备文本简洁、实际意义独特的特性。宣传语的种类多种多样，你所闻过的宣传语是哪些的呢？下边是我搜集整理的职业病防治法宣传语，期待对大伙儿有一定的协助。 职业病防治法宣传语1 1、维护员工健康是用人公司的法律规定义务 2、维护员工健康是公司的企业社会责任 3、建立身心健康工作场地，推动员工全方位身心健康 4、搞好职业健康检查监测，初期发觉职业健康检查危害 5、学习培训、宣传策划《职业病防治法》，维护员工身心健康利益 6、进行岗位健康教育，提升员工岗位健康素养。 7、职业病防治坚持不懈防患于未然，预防融合的战略方针 8、预防职业危害，岗位要身心健康 9、维护员工健康是大家一同的义务 10、岗位健康幸福 11、身心健康工作中，体面地工作。 12、职业危害是可防止的 13、身心健康工作，幸福的生活 14、科学研究预防职业危害，执行用人公司法律规定岗位职责。 15、全民健康，职业健康检查优先。 16、关怀民工职业健康检查 17、岗位身心健康幸福快乐。 18、恰当应用和维护保养职业危害维护设备 19、身心健康的员工，身心健康的公司，身心健康的社会发展。 20、关怀民工职业健康检查。 21、高度重视职业安全卫生，尊崇文明行为生产制造 22、建立“欢欢喜喜工作、健康平安回家了、健康快乐离休”的'身心健康公司文化。 23、身心健康工作，幸福的生活。 24、身心健康便是財富 25、科学研究预防职业危害 26、建立身心健康工作场所，推动员工全方位身心健康。 27、努力学习落实《职业病防治法》 28、员工依规具有职业安全卫生维护的支配权 29、搞好职业健康检查监测，初期发觉职业健康检查危害。 30、身心健康职工身心健康公司全民健康
职业病防治宣传标语（精选110句）
职业病防治宣传标语 职业病防治宣传标语（精选110句） 在学习、工作、生活中，大家都有令自己印象深刻的标语吧，标语不但折射着时代精神，也体现了执政的方向和智慧，其意义和作用是不容忽视的。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是小编精心整理的职业病防治宣传标语，仅供参考，大家一起来看看吧。 职业病防治宣传标语 1 (一)防粉尘，戴口罩。 (二)工作健康和谐。 (三)保护劳动者健康，构建和谐社会。 (四)保护劳动者健康是企业的社会责任。 (五)用人单位是防治职业病的第一责任人。 (六)防治职业危害，保护劳动者健康。 (七)遵守职业安全卫生规程，杜绝不安全的操作行为。 (八)为了您的健康，请遵守职业安全卫生警示标识。 (九)安全装置和防护设施是预防职业危害的有效手段。 (十)女工和未成年工享受特殊保护。 (十一)参加工伤保险，保障职工权益。 (十二)职业病是可以预防的.。 (十三)正确认识和使用职业病危害警示标识。 (十四)了解职业病危害是劳动者的权利。 (十五)劳动者应当接受职业卫生培训。 (十六)保护劳动者健康是我们共同的责任。 (十七)认真学习贯彻《职业病防治法》。 (十八)预防职业病危害，保护劳动者健康。 (十九)工作场所应当符合职业卫生要求。 (二十)正确使用和维护职业病防护设施。 (二十一)防治职业病危害，促进经济发展。 (二十二)保护农民工健康是全社会的共同责任。
(二十三)学习职业病防治知识，增强劳动者防护意识。 (二十四)学习贯彻《职业病防治法》，依法维护劳动者健康权益。 (二十五)遏制职业病，预防最关键。 职业病防治宣传标语 2 1、保护劳动者健康，构建和谐社会。 2、保护劳动者健康是全社会的共同责任。 3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。 4、保障职业健康，实现体面劳动。 5、参加工伤保险，保障职工权益。 6、参加工伤保险是用人单位的法定责任。 7、创造良好的职业安全卫生环境是企业的责任。 8、戴耳塞，防噪声，安全作业不耳聋。 9、多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者职业健康。 10、防治职业病，爱护劳动者。 11、防治职业病，关键在预防。 12、防治职业病，企业是关键。 13、防治职业病，幸福你我他。 14、防治职业病，造福劳动者。 15、防治职业病，职业要健康。 16、防治职业病危害，保护劳动者健康。 17、防治职业病危害，促进经济发展。 18、粉尘作业戴口罩，不得尘肺身体好。 19、改善作业环境，实现体面劳动。 20、工作·健康·和谐。 21、工作场所应当符合职业卫生要求。 22、关爱员工生命，优化工作环境；做好劳动保护，共防职业危害。 23、关怀职工，重视健康，持续发展。 24、关注农民工职业健康，是全社会共同的责任。 25、关注职业危害，保障职工安全，塑造健康人生，建设和谐社
职业病防治宣传周活动方案4篇
职业病防治宣传周活动方案4篇 职业病防治宣传周活动方案1 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，提高全社会对职业病防治工作重要性的认识，东营市安监局开展了以“依法防治职业病，切实关爱劳动者”为主题的宣传活动，现将宣传活动总结如下： 一、领导重视，精心筹划，周密布署宣传活动周工作内容 这一年是职业病防治法新修订实施第四年，局领导对此项工作非常重视，召集分管领导和相关科室人员专题对宣传活动周进行研究布署，确定了宣传周工作重点内容，成立了宣传活动周领导小组，下发了《关于开展职业病防治法宣传周活动的通知》，要求各县区严格按照职业病防治有关要求，结合我市实际情况，组织开展好宣传活动周各项活动。 二、活动周采取多种形式进行宣传 1、悬挂宣传横幅。安监局、社保局、总工会等相关部门在各单位醒目位置悬挂1幅以上内容不雷同的横幅，大力营造宣传氛围。 2、各县区以召开企业负责人座谈会的形式对企业业主讲解《职业病防治法》等法律法规知识，督促企业落实主体责任。交流座谈会上，座谈会上学者对企业职业健康管理、监护档案建立、基本公共工程建设等方面提供了指导帮助。 3、组织职业卫生专题培训。企业职业卫生管理人员4090人参加了职业卫生法律法规培训班，通过对职业卫生法律法规的解读、现场作业的注意事项、日常职业卫生工作重点等几个方面进行诠释，使职业卫生管理人员对职业病防治工作的认识和重要性，取得了较好的效果。
4、深入企业开展宣传活动。市安监局开展了“送法律知识进企业”活动。走进企业，面向职工宣传和讲解《职业病防治法》，发放《职业卫生监管法律法规及文件汇编》500本，发放职业病防治宣传材料49620份。 三、结合宣传，深入企业开展监督执法活动 坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。各县区结合宣传周对重点企业进行了监视检查，共检查企业23余家，重点检查了企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的题目进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改意见。 四、宣传周活动效果 经过一周的宣传活动，在领导的周密部署和其他科室的大力配合下，广大市民主动参与到了《职业病防治法》的宣传活动中来，了解了《职业病防治法》的基本内容和自身的合法权益，提高了市民们的职业病防治知识。 五、存在的问题 一是职业病危害防治资金投入不足，不能及时组织从业人员进行职业病健康体检，不能及时为从业人员缴纳工伤保险，职业病健康安全教育不到位，从业人员自我保护认识不高;二是个别乡镇宣传只停留在形式上，宣传效果不明显，部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。 职业病防治宣传周活动方案2
《职业病防治法》宣传周活动新闻稿
《职业病防治法》宣传周活动新闻稿 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲致辞、条据文书、策划方案、总结报告、心得体会、党建资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as contract agreements, speeches, document documents, planning plans, summary reports, insights, party building materials, teaching materials, essay encyclopedias, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!