房地产工程精细化管理(1)

李军老师房地产工程全程核心要素把控与精细化管理体系实战解析

房地产工程全程核心要素把控与精细化管理体系实战解析 ---暨以大视角来破除工程现场管理的谜局 【课程背景】 您是否在工程现场管理中经常被日常杂项工作困扰得烦不胜烦?是否经常被一些突发性事件拖累而影响到全局计划?是否觉得无论自己多么尽心尽力,仍有一些事情防不胜防?是否觉得事先制定好的计划执行起来总是滞后而力不从心? 目前房地产企业工程现场及质量控制普遍在技术管理上存在着薄弱环节,本课程通过理论引导、实战经验总结和大量的案例分享,结合国内大型房地产企业工程管理体系建立,工程管理方面出现的各种质量通病及产生的原因,提出有针对性的技术解决方案,全面解决工程施工现场及质量管理疑难杂症及通病。实用性地讲解不同施工阶段、施工部位、关键工序的质量控制标准和要点。全盘掌握的现场管理大局观,以大视角来破除工程现场管理的谜局。 提供“事前预防、事中管理、事后检验”的技术管理方法,强调工程现场解决舍本逐末、抓小放大的问题。并可以结合项目本身情况建立一套完整、切实可行的个性工程管理方案。 【课程收益】 1、掌握通过项目运营管理提高项目工程管理的效率、风险控制能力; 2、掌握房地产工程质量管理体系的基本构成; 3、全方位掌握项目工程管理进度、质量与成本控制精髓; 4、掌握不同施工阶段质量管理的薄弱环节、管控重点及质量通病防治; 5、帮助企业学习借鉴并逐步建立符合企业自身情况的精细化现场管理体系; 6、获取标杆房企工程精细化管理体系标准模板文档,快速运用到日常工程管理工作; 7、帮助提升项目经理式人才的综合管理能力和职业素养。

【课程特点】 实战性强:基于行业咨询培训和标杆地产的实践经验,确保课程内容、工具方法、案例对地产企业工程管理者的实战性; 针对性强:基于课前对客户单位需求的充分调研,确保内训对客户企业的针对性; 【课程对象】 房地产企业总经理、总工、分管工程副总、项目总经理、工程总监、设计总监、前期部、开发部经理、工程部经理等。 【课程大纲】 第一讲:房地产公司治理 (头脑风暴篇) 第二讲:项目工程现场 (初窥门径篇) 第三讲:项目工程准备阶段 (登堂入室篇) 第四讲:项目工程实施阶段 (破釜沉舟篇) 第五讲:项目工程交付及后评估阶段(大功告成篇) 回顾总结:最后研讨及经验交流 其中第一讲:房地产公司治理 思考:白银时代房地产公司该如何“洗脑?” 第一部分:简析中国房地产形势 1)、2014年房地产市场回顾 2)、 2015年房地产行业预测 3)、市场关键词---风险与机遇并存 4)、行业关键词—大企业、多元化、互联网

工程项目怎样做精细化管理

工程项目怎样做精细化管理 什么是项目精细化? 答:工程项目精细化管理是一个系统的管理体系,包含一系列管理制度和办法,除了《工程项目精细化管理办法》这个纲领性文件外,还包括工程项目作业指 导书、项目定员定编定额管理办法、职业项目经理人队伍建设管理办法、工程 项目绩效考核指导意见、合同文本管理、劳务队伍管理、组建实体作业层指导 意见以及工程项目信息化管理系统、资金集中调剂、物资集中采购等10多项 配套规章制度和管理办法,共同构成了工程项目精细化管理的体系。 工程项目精细化管理体系的核心内容主要包括六个方面: (1)一个目标:提高企业发展质量和经济效益; (2)两大转变:由过去的粗放式管理向精细化管理转变,由前台管理向后台管控转变; (3)三支队伍:工程项目精细化管理的管理团队、执行团队、作业团队等三支队伍; (4)四大支撑:组织支撑、标准支撑、系统支撑和流程支撑; (5)五个集中:劳务队伍集中管理、资金集中管理、物资集中招标采购、设备集中采购租赁、施工组织设计集中管理; (6)六大关口:投标评审关、成本核算关、责任落实关、调概索赔关、结算销号关、绩效考核关。 工程项目精细化管理是为了加强公司工程项目管理,规范项目管理行为,健全 项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。 2公司工程管理部在项目精细化管理中的主要职能有哪些?

答:组织有关部门进行前期策划施工调查,汇总并编制施工调查报告;对组织有关部门和人员项目管理报告进行分析并及时反馈; 审批项目施工总体、年度、季度、月度进度计划; 监控项目部施工进度、加强过程预控管理; 对新项目进行工程管理交底(产品清单和责任矩阵); 组织评审《项目管理策划书》; 下达收尾项目通知书; 审核因交验、整修发生的机械及材料费用; 负责工程项目综合信息管理、进度管理、工程信息管理系统的维护;组织每半年一次施工生产综合大检查; 收集项目施工总结。 3公司人力资源部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组建项目部,对项目人员定岗定编; 负责项目人员薪酬管理; 劳务派遣人员准入; 下达项目交验清算小组名单; 做好收尾项目人员分流工作管理; 维护人力资源管理系统。 4公司市场营销部在项目精细化管理中的主要职能有哪些? 答:组织标前调查并形成调查报告; 组织相关部门对投标项目进行投标评审;

房地产企业工程项目精细化管理

房地产企业工程项目精细化管理 发表时间:2019-09-21T21:53:10.233Z 来源:《基层建设》2019年第18期作者:纪建军 [导读] 摘要:近年来,我国经济正处于从高速发展向高质量发展的转型升级过程中,对于房地产企业来说,也应该积极转变发展模式,利用精细化管理手段提升建设工程项目的管理水平,提升企业的盈利能力和市场竞争力,确保企业在更加复杂激烈的市场竞争形势下能够健康发展。 河南省濮阳市中原油田房地产管理中心河南濮阳 457001 摘要:近年来,我国经济正处于从高速发展向高质量发展的转型升级过程中,对于房地产企业来说,也应该积极转变发展模式,利用精细化管理手段提升建设工程项目的管理水平,提升企业的盈利能力和市场竞争力,确保企业在更加复杂激烈的市场竞争形势下能够健康发展。对于此,本文首先总结了以往房地产企业工程项目管理中存在的常见问题,分析了精细化管理在房地产企业管理中应用的重要意义和价值,并提出了工程项目精细化管理的要点,希望为房地产企业的高质量发展提供一些有价值的参考思路。 关键词:房地产;工程项目;精细化管理;策略措施 引言:现阶段,我国房地产行业规模不断扩大,市场竞争越发激烈,用户对房屋品质需求也显著提高,房地产行业全面进入了转型升级阶段。因此,房地产建设企业要重视工程项目的精细化管理,真正实现“向管理要效益”,实现企业的健康可持续发展。 1 传统的房地产工程项目管理存在的问题分析 1.1 项目人员综合能力不强 在传统的房地产工程项目管理过程中,项目管理人员主要是从宏观上对工程项目的成本、进度、质量等方面进行管理和把控,缺乏足够的专业性技术能力。这种现象主要是由于以下两方面因素造成的:首先,有些房地产企业对项目管理重视程度不够,在人力资源选拔和管理人员薪资待遇方面存在误区,认为项目管理工作只是辅助性工作,对人才的培养和投入力度不够。第二,企业管理体系建设有缺陷,对管理人员的绩效考核和奖惩机制难以形成量化标准,导致管理人员工作热情和责任心下降。 1.2 材料管理较为混乱 在房屋建设工程项目中,需要用到大量各种各样的建筑材料和施工设备,在以往的项目管理中,材料的采购、运输、存放管理存在一定的不足,特别是施工现场的材料管理较为混乱,对于一些材料的防水、防晒、防腐蚀工作需要进一步加强,对于一些较为贵重的材料如电线电缆等物资的管理存在一定的漏洞,容易出现遗失、损坏等各种问题,造成了建设成本的上升。 1.3 施工监管标准不健全 在房地产企业工程项目施工管理过程中,需要建立标准化施工监管体系,并严格根据管理标准进行施工监管。然而,很多房地产企业尚未形成标准化管理体系,在施工管理过程中主要依靠人的经验和能力来进行监督管理,具有较强的偶然性,一旦管理人员出现疏漏或能力不足,很容易造成管理失效,进而影响工程的施工进度、质量管理和成本造价控制。 2 房地产企业工程项目运用精细化管理的意义和价值 2.1 实现房地产工程项目管理的标准化 精细化管理必须依据完善的标准化管理体系,因此企业在实现精细化管理过程中,需要对现有的项目管理体系进行系统性的完善和优化,对各个专业学科和职能部门之间的责权利进行进一步明确,实现企业分工的精细化,进而提高企业管理的标准化水平,摆脱依靠人治的管理制度,有利于企业的长远发展。 2.2 提升工程项目施工质量 房地产企业工程项目精细化管理的有效实施能够促进施工质量的提升,在精细化管理体系中,对施工作业的技术手段、工艺流程、材料管控、质量标准等内容都有明确的规定,现场施工监管人员和施工作业人员只要依照精细化管理制度执行工程施工,就能有效的提升工程质量,提升建筑的整体品质,为用户提供更满意的产品。 2.3 更好的协调管理者与施工人员的工作关系 在房产工程项目中,涉及到的部门和人员很多,各个部门之间很容易出现协调不顺畅的问题而造成矛盾,特别是项目管理人员和现场施工作业人员很容易出现利益上的冲突。利用精细化管理,可以让不同部门,不同职责的工作人员分工更加明确,责权也更为清晰,利用规范化的管理制度能够有效缓解由于人为因素造成的矛盾冲突。 3 房地产项目精细化管理要点分析 3.1 工程设计环节的精细化管理 在房地产工程项目精细化管理中,工程设计环节是最为重要的管理要点,直接关系到建设工程的施工进度、造价成本和工程质量。因此,必须加强工程设计环节的管理,由于工程设计的复杂性和专业性,建设单位必须选择专业的、综合的设计人员进行工程设计,要求他们对工程的各个方面进行准确、合理的分析,并根据现场实际情况项目的实施,以确保工程设计方案的合理性和可行性。在工程的总体设计中,必须保证设计满足业主的要求,保证工程的简洁性和美观性,以有效地降低工程施工的难度,以及建筑特点,设计人员需要合理运用当地建筑元素,尽可能满足当地居民的文化需求和审美需要。此外,为保证工程施工质量,设计人员必须合理设计各种施工材料和施工设备的运用,在保证工程质量的前提下,尽量节约资源,降低工程造价。 3.2 施工采购环节的精细化管理 房地产工程项目通常规模较大,施工中需要用到大量的建筑材料,因此,要加强施工材料的精细化管理水平。重点要从以下几个方面入手:首先是材料招标采购环节的管理,采购过程要建立标准化采购流程体系,保证材料的质量和价格能够得到有效控制。其次,要建立现场材料管理责任制度,需要专人对施工材料进行保管和维护,防止自然环境和人为因素对施工材料造成的损害,并应建立剩余材料回收制度,有效提高材料的利用率。 3.3 项目施工环节精细化管理 在精细化施工管理过程中,项目管理人员应注重加强对施工过程工艺的监督和管理,尽量减少施工过程中偷工减料的现象,进而有效提升施工质量。对于施工进度方面,管理部门应该建立完善施工流程方案和现场进度考核办法,对现场施工进度进行定期的监督考核,确保施工进度能够满足工程需求。在施工安全方面,要建立完善的现场责任制,明确直接责任人,并建立安全应急处理机制,做到防患于未

施工项目精细化管理总结

施工项目精细化管理总结 自从总公司下发《关于项目经营管理细则及检查评分标准(暂行)》的工作通知,我项目部成立了精细化管理领导小组,根据公司实际情况,制定了行之有效的精细化管理措施,并按部就班的进行实施。 我项目部在建成立了多个精细化管理小组,由安全生产技术部,材料设备科、预算经营科、财务科,办公室和项目部组成人员,现在,我项目部精细化管理活动的开展情况有以下五个方面。 一、项目管理,工程情况和人员管理方面 在精细化管理方面我们采取了以下四点措施: 1、以点带面,不断完善。 首先响应总公司号召和要求,在公司全程监督之下,通过精细化管理要求,我项目部在建成立了多个精细化管理小组,从而能大大激发了精细化管理方面的积极性,增强了精细化管理成员的凝聚力。项目部经理经常和同精细化管理成员商量,征求精细化管理成员意见,集思广益,杜绝了个人说了算的不民-主现象。其次在工作中出了问题,项目部经理也主动承担责任,靠上去帮助分析查找原因,采取措施尽快解决。 2、注重沟通,以情感人。 工作中有了矛盾,不回避,要诚恳、耐心的去沟通交流,要注意团结那些对自己有不同意见的同志,职工有了困难主动热心帮助。

3、多注意发扬优点,不吝啬表扬。 工作中避免只盯职工的缺点,注重发现其优点,引导职工积极改正缺点。 4、培养职工树立精细化管理成员集体观念。 项目部的收入、荣誉取决于精细化管理的每一个成员,注重培养精细化管理成员的团队意识,只有团结才能干好工作。 5、日常工作要从每一个员工的切身利益出发。 鼓励员工多学习,多思考,不断提高自身素质及个人技能,工作之余不断提高和完善自己。 二、生产安全管理方面 安全生产管理对经营管理精细化至关重要,我项目签订安全生产责任,并设专职安全员,使责任落到实处。经过各级安全培训考试合格率100%,根据项目部安排制定合理的安全培训计划,利用各种安全学习机会使管理人员和职工掌握公司安全法规、制度,使项目管理人员具备一定能力的安全生产及防护和自救他救的能力。充分利用每次安全学习的机会强化“安全第一”的生产观念。 利用每周日安全学习的机会认真学习、传达上级下发的安全通报、文件、规程,并结合实际情况总结经验教训,总结上周安全生产,找不足,查漏洞,通过讨论制定出合理的防范措施。每天站班会作好“三查”“三交”工作,查出问题不解决不放过,交安全、技术、任务时记录在书面上落实到实际生产中,做到让施工人员明确施工内容及安全注意事项。做好每周安全检查记录,总结上周工作并制定下周

质量精细化管理实施细则

工程部质量精细化管理实施细则 为贯彻执行公司的管理战略和经营思路,加强工程部日常工作的管理,提高工作积极性和责任心。能够更好的完成各项任务,更好的遵守公司的各项规章制度;结合集团管理规章制度,保证各项工程项目的质量达到精细化管理,特制定本细则: 一、管理目标: 1、质量目标: 单位工程所含分部(子分部)工程的质量验收优良率100%。质量管理零事故,工程质量零缺陷。 2、创优目标: 满足公司创优规划要求,确保青岛市优质结构工程奖,争创省级、国家级。 二、管理措施: 1、每个项目在开工前,由工程部召开工程协调会,制定好质量标准化管理实施方案。 2、技术交底 工程开工后,工程部根据分部、分项工程对项目部进行技术交底,主要内容为:工作任务、施工详图、工作程序、操作规程、主要工艺、质量标准、检查办法及其它注意事项。该交底必须有书面交底记录,以书面或口头方式进行。 加强学习和技术交流,积极总结施工组织、施工技术、质量管理等方面的新经验,由工程部组织汇总筛选,以编印文件形式,推广、交流。 要求项目部必须对每一道工序的班组工人进行技术交底。技术交底的内容,要针对操作工人的特点,深入浅出,通俗易懂,要说明操作的要领、应注意的问题和必须要达到的标准,并对每个节点绘制简图,采用图片结合文字的方式进行交底,做到图文并茂、一目了然,解决施工操作过程中容易出现的质量通病。 3、强化现场管理,实行施工现场质量标准化管理 工程施工过程中严格执行<关于实行建筑工程质量标准化管理的

通知>青建管质字〔2011〕36号文件规定,制定出质量管理标准化实施方案,措施要明确,现场标准化管理的标示要齐全、清晰,要积极采用"四新"技术,加强过程质量控制,对重要部位、关键工序重点监控、严格把关,精细化施工,实现施工全过程的质量精细化管理。 (1)建立材料设备样品库,封样存放材料设备样品。 (2)设置工程样板,分层标识建筑做法,实现可视化管理。 (3)统一各专业平面与高程基准,解决施工尺寸冲突问题。 (4)标识水电设备位置、功能、走向,确保使用功能。 (5)标识检查、验收记录,及时发现施工质量问题。 (6)卫生间使用现浇型止水节,解决卫生间管道周边渗漏。 (7)对拉螺栓孔采用防水封堵,消除外墙渗漏。 (8)控制填充墙体的砌筑和抹灰质量,预防墙体开裂。 (9)加强成品保护,确保一次成优。 4、施工挂牌制度 主要工种、关键工序(包括柱筋绑扎、墙筋绑扎、砼浇筑)在施工过程中要在施工现场实行挂牌制度,注明管理者、操作者,施工日期,并做图文记录作为重要的施工档案保存。 5、分项工程等完成后,由项目部自检合格后,提报工程部,经工程部验收合格后,方可报建设、监理单位及上级主管部门进行验收。 三、工程质量检查: 1、巡检 集团公司工程部每天对在建工程的质量进行跟踪巡检,确保施工过程控制,发现问题下发隐患整改通知单,限期整改,报请工程部进行复检,如整改不彻底或未整改,按照集团管理规章制度进行处罚。 2、周检 集团公司分管副总、工程部每周对各工程的工程质量、技术资料等进行详细检查,发现质量问题,下发隐患整改通知单,限期整改,到期后由工程部进行复检,如整改不彻底或未整改,按照集团管理规章制度进行处罚。 3、月检

建设工程精细化管理实施方案

灵武矿区水电分公司 建设工程精细化管理实施方案 管理是企业永恒的主题,精细化管理是提升企业核心竞争力的基础。为响应公司精细化管理的号召,适应企业内部条件变化的新要求,进一步夯实建设工程管理基础,逐步规范并形成管理系统科学,责任目标明确,管理效果明显的精细化管理模式,加快“五型企业”建设步伐,更好的为实现神华宁夏煤业集团有限责任公司灵武矿区水电分公司(以下简称“公司”)的战略目标服务,全面提升工程质量和工程管理水平,根据《神华宁夏煤业集团公司精细化管理指导意见》,特制定本实施办法。 一、指导思想 以集团公司精细化管理指导意见为纲,坚持以精细化管理体系建设为基础,以质量管理为核心,以现场管理和过程控制为重点,以标准化的工程建设为目标,对各分部分项工程以高标准验收,将建设工程管理工作中的每一个环节、每一个步骤、每一项工作做精、做细,全面提升建设工程管理水平,最大限度地为提高公司的经济效益服务。 二、基本原则 (一)创新性原则:通过管理手段的摸索创新建设标准化工程,不维持现状,不满足现有成绩,通过观念更新,管理

手段创新, 在实践中应用,在管理模式和机制上有所突破,使我方对监理方、施工方、厂家的管理精确、高效、协调和持续运行,实现对建设工程全过程的有效控制。 (二)以人为本原则:通过以人为本的精细化管理,努力实现安全管理零缺陷、工程质量零次品、安全检查零死角、设备运行零事故、员工零“三违”,最终实现消灭轻伤以上人身事故、设备责任损坏事故和交通事故。 (三)标准化原则:按照精益管理的原则,严格划分员工岗位,细分责任,制定各类工作程序、标准等作业规范和制度,指导员工理解自身职责所在,达到每个岗位职责明确、制度健全,员工有章可循,按章办事,提高工作质量和效率,达到建设工程标准化,实现总体目标。 三、精细化管理的目标 (一)总体目标 培养员工精细化管理的理念和意识,养成精细的工作作风,使精细化成为每个员工的习惯;最大限度地减少等待、缺陷和库存,消除一切浪费;优化业务流程,每个工序、每个环节有机衔接,每个子系统都符合大系统的内在要求,实现系统高效运转;合理设置组织机构,以适应高效、便捷流程的需要;明晰各岗位职责,规范各单位业务范围和操作标准,科学制订考核标准和奖罚制度,力争用1年左右的时间,形成一套相对完善的精细化管理制度;用2至3年的时间,

电力工程建设项目精细化管理研究 叶向红

电力工程建设项目精细化管理研究叶向红 发表时间:2019-05-05T16:33:33.170Z 来源:《电力设备》2018年第31期作者:叶向红 [导读] 摘要:近年来,我国对电能的需求不断增加,电力工程建设越来越多。 (广东电网有限责任公司韶关南雄供电局广东韶关 512400) 摘要:近年来,我国对电能的需求不断增加,电力工程建设越来越多。日常生活中对电力的需求也越来越高。分析了电力工程建设项目中存在的弊端,并对其进行深入的探究,促进我国电力工程建设的快速发展。 关键词:电力工程;建设项目;精细化管理 引言 为了能够更好的满足社会发展过程中不断增长的电力供应需求,国家加大了电力建设的步伐。由于电力建设任务较为繁重,这也要求电力企业需要强化电力工程建设管理工作,以此来保证电力系统安全、稳定的运行。同时作为电力建设企业,需要加大对施工现场安全质量精细化管控力度,并通过动态的目标控制来提高对施工现场和管控能力,确保电力工程建设管理工作精细化管理目标的实现。 1精细化管理的特点 在经济技术不断发展的今天,各个产业的生产技术在不断地优化更新,同时在管理模式上,传统的粗放型管理模式逐渐被时代所淘汰,转而应用更为全面的精细化管理模式,并受到各行各业的青睐,并广泛应用。在人们生活水平不断提高的今天,与传统的管理模式相比,精细化的管理模式更适应时代的发展和人们的需求。所谓精细化的管理,就是在工程建设施工或企业工作的过程中,对其具体情况进行全面分析,对影响工程进度和工程质量的因素进行详细解析,不放过任何一个因素,将影响因素最小化,以保证整个工程的安全质量,同时在工程的成本管理上,精细化管理也会发挥很大的作用,即在材料的选购、施工人员的分配以及资金的划分都进行严格仔细地计算,在保证工程施工进度和工程质量的前提下,使资金不超过预估成本。在对施工团队的管理上,精细化的管理模式也有其特有的管理方法,根据团队中每个人具体的特点,对其进行分工,并对团队进行安全应急知识培训,这样在保证施工效率的同时,在面对突发状况也可以及时处理。在电力工程建设中,根据电力工程的具体特点,在项目管理上合理的运用精细化管理,可以很大程度上提高电力工程的安全质量,节省施工成本。 2电力工程建设项目精细化管理意义 在电力工程建设项目中开展和实施精细化管理方式,其主要意义体现在三个方面:第一,提升电力工程建设项目的施工质量。在精细化管理方式下,能够及时发现施工中存在的一些问题,采取有效地防护和改进措施,进而有效减少施工建设中存在的一些质量隐患,提升工程项目的整体质量;第二,提升电力工程建设项目的安全性。安全是电力工程建设项目需要保证的重要目标,但是在实际施工建设中存在着较多的未知性因素,较容易引发安全问题。而精细化管理,对整个施工建设过程进行规划性管理,使施工人员的操作行为,机械设备的调用等都处于严密的管理之下,使安全风险大幅度降低;第三,提升企业的经济效益。质量的提升和安全性的保证,直接影响到的是企业的经济效益,高质量、高安全性的电力工程建设项目无疑将为企业带来更大的经济效益。 3电力工程建设的难点分析 电力工程在建设施工过程中,其安全质量和施工难度会受到各种因素影响,其中自然天气因素和地形因素占有很大的一部分,由于电力工程的特殊性,决定了其施工要有一定的连续性,尽量避免工程中断,然而即使在施工之前与气象部门进行沟通之后,在施工过程中还是会遇到一些极端的天气从而导致工程中断延期,造成一定的经济损失。还有一些电力工程建设在一些地形险峻的地方,例如一些山区、森林和靠近峡谷的位置,由于电力工程的施工需要高空作业,电力工程在施工建设中本身就存在一定的风险性,在地形较为险峻的地区进行施工,其风险性加大,但是由于国家经济发展的需要,在这些地区进行电力工程建设是必要的,由此在施工过程中在一定程度上工作人员的人身安全难以得到保证。这就要求施工人员具备极强的安全意识和自我防护能力。 4电力工程建设项目精细化管理对策 4.1工程质量的精细化管理 首先,要能够保证工程设计工作的精细化。由于设计工作在整体电力工程建设的工作中,起到了引导性作用,在这一阶段实现精细化管理,能够直接提升电力工程建设质量,关系到工程建设的各个环节;其次,保证施工材料的管理工作中,实现精细化管理。施工材料在整体工程建设中,能够直接影响到电力工程的整体建设质量,因此应当全面提升电力工程建设项目的材料质量管理,保证建设工作的全面进行;最后,施工全程精细化管理。这一点需要项目的管理人员能够深入施工现场,并通过相关的管理流程进行建设,严格监督,不断强化对施工现场的监督管理。同时针对每一项工程建设步骤都要进行严格检查,如果出现了工程建设不合格的现象,要及时采取返工,进一步重视施工监管项目,保证将工程建设中出现的完全隐患扼杀在萌芽状态。 4.2实施进度的精细化管理 电力工程项目总进度计划必须具有一定的严肃性,尤其是大的进度节点,通常不应当进行变动。但是对于小的进度节点,可适时地根据工程的实际进展情况,对施工计划进行滚动性的调整,这也是保证工程工期,提高工程进度精细化管理水平的一种有效措施。 4.3施工安全的精细化管理 在电力工程建设项目实施过程中,施工安全是最为关键的一项工作内容,需要将安全管理工作放在首位,通过加强施工安全的精细化管理力度,确保施工的安全、有序进行。在具体实施过程中,可以开展多种形式的安全宣传工作,提前向施工人员灌输各种安全知识,并针对施工中极易发生的安全事故进行讲解,并将相应的处置方法向施工人员进行传授,有效的避免安全事故的发生。同时电力企业还需要进一步完善安全管理制度,确保施工人员能够严格遵循施工安全制度开展施工活动,对于违反安全制度的行为,需要严肃惩处,减少安全事故发生的几率。另外,还要加大力度对施工现场进行安全检查,要求施工人员严格按照施工安全技术规程进行作业,针对于施工现场的每一个班组,都需要对其安全防范措施进行检查,减少安全隐患的发生,确保安全事故发生时能够积极应对。 结语 综上所述,电力工程的管理人员对项目进行精细化管理之后,还需要针对工程建设的每一个环节都要做到充分的责任制度,并且明确现阶段的工程分工制度,保证工程建设的时效性,对出现的差错也要及时改正和弥补。此外,在电力工建设项目管理中,采用精细化管理措施,不仅能够对现阶段的工程质量做到全面保证,同时还可以使工程建设实现高效率和高要求,并在提高整体管理水平的同时,还进一

知名地产工程精细化管理管理手册(263页)

绿城房产集团 工程精细化管理手册 (试行)

目录 第一部分编制说明 (3) 第二部分组织管理 (6) 一、工程部管理架构及岗位职责 (6) 二、工程部团队建设管理指引 (36) 第三部分:过程管理 (67) 三、工程准备阶段管理指引 (67) 四、工程招投标管理指引 (72) 五、桩基与基础工程施工阶段管理指引 (81) 六、主体施工阶段管理指引 (94) 七、装饰施工阶段管理指引 (103) 八、安装工程施工阶段管理指引 (115) 九、市政配套工程管理指引 (130) 十、工程验收及交付阶段管理指引 (136) 第四部分要素管理 (152) 十一、工程技术资料及档案管理工作指引 (152) 十二、工程交底与技术评审管理工作指引 (166) 十三、材料与样板管理工作指引 (184) 十四、成品保护管理工作指引 (193) 十五、工程进度管理指引 (203) 十六、安全与文明施工管理指引 (222) 十七、总分包单位管理工作指引 (249) 十八、监理单位管理工作指引 (258) 十九、项目后评价管理工作指引 (262)

第一部分编制说明 一、编制背景 自1995年成立以来,绿城集团工程系统坚持“真诚、善意、精致、完美“的核心价值观,始终秉承理想主义的信念,要创造城市的美丽,实现居住的安乐与美好。经过十几年的发展,绿城集团工程系统在组织建设、人员培养发展、管理标准化建设等方面都取得了长足的进步和发展;但是随着社会的进一步发展,国内房地产市场竞争更加激烈,人们对生活质量和美的追求越来越高,不断地呼唤着更高品位的建筑。工程管理人员的责任在于不断总结成功经验和失误教训,不断学习掌握新的技术与管理知识,以顺应时代发展的要求。在新形势下如何继续使工程管理成为绿城品牌的支撑点、成为绿城项目管理思想及技术创新的策源地成为绿城工程系统所面临的新的问题和考验。 为了继续贯彻绿城的精品战略,绿中片区工程系统组织对绿城集团十几年来工程管理的经验进行了系统的总结和回顾,重新组织编制了绿城集团《工程精细化管理手册》。《工程精细化管理手册》将绿城集团工程管理的指导思想及规范化要求通过细化的工作指引、明确的标准要求、可操作的表单模板的形式进行了补充和完善;增加可操作性是编制本手册文件的基本要求,明确清晰的作业流程和作业标准要求有助于工程管理制度的理解和执行。 文件编制过程中充分考虑了工程管理事项涉及的相关管理过程,本着既考虑公司的管理现状、管理水平及人员能力,又适度超前的原则,结合房地产其他先进企业的成功经验,对绿城工程管理系统进行了完善和优化。

施工精细化管理总结

施工精细化管理总结 施工精细化管理总结 自从总公司下发《项目经营管理细则及检查评分标准(暂行)》的工作通知,我项目部成立了精细化管理领导小组,根据公司实际情况,制定了行之有效的精细化管理措施,并按部就班的进行实施。 我项目部在建成立了多个精细化管理小组,由生产技术部,材料设备科、预算经营科、财务科,办公室和项目部组成人员,现在,我项目部精细化管理活动的开展情况有以下五个方面。 一、项目管理,工程情况和人员管理方面 在精细化管理方面我们采取了以下四点措施: 1、以点带面,不断完善。 首先响应总公司号召和要求,在公司全程监督之下,通过精细化管理要求,我项目部在建成立了多个精细化管理小组,从而能大大激发了精细化管理方面的积极性,增强了精细化管理成员的凝聚力。项目部经理经常和同精细化管理成员商量,征求精细化管理成员意见,集思广益,杜绝了个人说了算的不民主现象。其次在工作中出了问题,

项目部经理也主动承担责任,靠上去帮助分析查找原因,采取措施尽快解决。 2、注重沟通,以情感人。 工作中有了矛盾,不回避,要诚恳、耐心的去沟通交流,要注意团结那些对自己有不同意见的同志,职工有了困难主动热心帮助。 3、多注意发扬优点,不吝啬表扬。 工作中避免只盯职工的缺点,注重发现其优点,引导职工积极改正缺点。 4、培养职工树立精细化管理成员集体观念。 项目部的收入、荣誉取决于精细化管理的每一个成员,注重培养精细化管理成员的团队意识,只有团结才能干好工作。 5、日常工作要从每一个员工的切身利益出发。 鼓励员工多,多思考,不断提高自身素质及个人技能,工作之余不断提高和完善自己。

二、生产安全管理方面 安全生产管理对经营管理精细化至关重要,我项目签订安全生产责任,并设专职安全员,使责任落到实处。经过各级安全培训考试合格率100%,根据项目部安排制定合理的安全培训计划,利用各种安全学习机会使管理人员和职工掌握公司安全法规、制度,使项目管理人员具备一定能力的安全生产及防护和自救他救的能力。充分利用每次安全学习的机会强化“安全第一”的生产观念。 利用每周日安全学习的机会认真学习、传达上级下发的安全通报、文件、规程,并结合实际情况总结经验教训,总结上周安全生产,找不足,查漏洞,通过讨论制定出合理的防范措施。每天站班会作好“三查”“三交”工作,查出问题不解决不放过,交安全、技术、任务时记录在书面上落实到实际生产中,做到让施工人员明确施工内容及安全注意事项。做好每周安全检查记录,总结上周工作并制定下周安全工作重点,对查出的问题和隐患未能关闭的`坚决不放过。在生产中积极开展反违章活动,对违章作业人员记录并进行教育。 三、材料设备管理方面

电力工程建设项目精细化管理 高登

电力工程建设项目精细化管理高登 发表时间:2019-06-28T16:57:00.580Z 来源:《当代电力文化》2019年第04期作者:高登彭文斌 [导读] 科技力量日益雄厚,推动了电力工程建设的不断前进发展,为了更好的适应社会的不断发展,电力工程建设要不断探讨更加精细化的管理模式。 国网池州供电公司,安徽池州 247100 摘要:近些年来,我国社会经济发展十分迅速,科技力量日益雄厚,推动了电力工程建设的不断前进发展,为了更好的适应社会的不断发展,电力工程建设要不断探讨更加精细化的管理模式。就目前来说,有许多电力工程企业在管理方面还存在着许多问题,只有不断完善管理制度和管理体系,才能够为电力工程建设项目的顺利进行提供制度保障,推动我国电力工程建设项目的不断发展。 关键词:电力工程;建设项目;精细化管理 引言 经济快速发展的同时,为了适应经济的发展,电力企业也得以快速的发展,但目前来说,对于电力工程的项目管理方面还存在着许多不足与弊端。因此,对于电力工程建设项目的管理,需要在实际的施工建设过程中不断改进,针对于不同阶段的施工建设项目更加细致的进行管理,以提高工作人员质量管理的意识和精细化管理的应用,奠定我国电力行业的发展基础。 1电力工程建设项目精细化管理的重要性 电力工程建设项目中的精细化管理,能够提升工程建设项目中的施工质量,并且能够通过调整相关的管理措施,对成本进行控制,也能加强对于施工进度的控制,保证施工质量。电力工程建设项目中的精细化管理还能够提高电力工程建设项目的安全性,通过不断改进管理方法,能够不断解决相关问题,能够在动态的过程中提高施工质量,减少在施工过程中造成施工质量的下跌,降低在施工过程中的施工风险。电力工程建设项目精细化还能够提升企业的经济效益,通过对成本的控制和对项目进度的控制,能够提高工程建设的建设质量和效率,防止在工程建设中出现不合理的现象,通过提高电力工程建设项目的质量和安全为企业带来更大的经济效益。 2电力工程建设项目管理中存在的问题 2.1缺乏正确的管理制度 电力工程建设项目管理中缺乏正确的管理制度,可以体现在许多方面,第一,管理人员对成本的控制与管理,没有提起更高的重视度,从而导致管理人员对资金的管控存在严重的问题,在施工过程中就会造成严重的浪费现象。第二,项目的管理人员在进行施工中没有对施工所需的原材料进行妥善的管理,工程材料的价格比较高昂,而且对于工程项目来说也是十分重要的关键,管理人员没有将原材料的储存地点和时间明确的记录在册,也没有明确的规定材料的储存办法,这就导致大量的施工材料丢失或浪费,耗费了大量的成本。第三,工程的管理人员管理水平和管理能力较低,综合能力差,在进行管理过程中,往往会存在着许多纰漏和问题,难以在施工过程中做到统筹管理,合理安排,甚至于还会因为能力水平低而导致工作安排的不合理,管理人员的综合素质和工作能力不足也会影响到企业的信誉形象。第四,在施工过程中,进行施工工作的人员多为文化水平较低的人员,又因为管理制度不完善,在施工过程中,往往会因各种原因和人员的错误操作而造成施工事故频发,影响了人员的生命安全,同时也大大降低了施工效率。 2.2成本消耗大,管理模式单一 在进行工程施工时,存在着严重的资金管理问题,如果不能够对成本进行有效的管理,就会影响到工程能否顺利进行。在施工过程中,如果预算成本高于实际成本,就会导致资源浪费,相反的话,就会使工程的效益较低,甚至于影响到工程的质量,因而,必须要合理的把控工程成本,根据实际情况确定管理方式。管理模式较单一,不能够灵活的变通,对于一些突发意外情况来说,就不能做到有效的解决,所以要根据实际情况灵活的变通管理模式,针对不同情况采取不同措施,更加完善的解决施工中遇到的问题。 2.3施工质量问题 工程的施工质量问题是电力工程建设项目管理中最为严重的问题,质量问题影响的不仅仅是企业的资金成本,还会影响到人们的生命财产安全。在整个工程中有很多潜在隐患和问题,首先,在开始建设项目时,没有完善监管设备和警报系统,从而不能够及时发现工程项目中存在的问题,而且一旦发生安全事故,问题也不能得到及时的解决,不利于施工的进行,降低了施工效率。另外一些施工人员的工作态度不端正,没有认真严谨的对待工作,拖延工期,但是在后期为了追赶施工的进度,粗略的施工而忽略了工程的质量,最终致使工程质量水平差。而一些施工人员的技术能力差,在施工过程中的操作不规范,从而为工程项目埋下质量隐患,在最后的工程验收中一旦发现问题就会打回重修,从而增加了工程的施工成本,造成了大量的成本浪费,严重的可能使企业的资金周转链发生问题。 3电力工程建设中的管理措施 3.1对施工质量进行精细化的管理 为保证工程设计的精细化,要对整体的电力工程建设项目进行精细化管理。提高电力工程的建设质量。施工材料作为电力工程建设的主要组织成分,也对电力工程建设项目的质量有着极大的影响,影响到了电力工程建设项目的成本。相关管理人员应当意识到施工材料的重要性,减少施工材料的浪费,保证施工材料的质量,对施工材料进行监测和管控,使得施工材料的投入符合工程要求,杜绝施工材料的浪费。可以利用先进的施工技术,减少施工材料的浪费,增大施工材料的利用率,以减少对于施工材料的投入。还应设立相关的制度规定,加强施工材料的管控,对施工材料的管理进行精细化管理,严格控制材料的使用。运用科学合理的管理模式,有计划的对施工材料进行管理,使电力工程建设的质量得到保证。对于施工过程中的精细化管理,需要对管理人员严格的进行要求,深入管理施工现场,通过强化对施工现场的监控,严格检查工程中的每一个建设步骤,保证电力建设工程项目不出现安全隐患,保证电力建设工程项目的质量。 3.2结合电力工程特点进行安全的精细规划 电力工程是一个复杂、大规模的工程项目,在施工过程中,需要进行许多的准备活动,还需要科学的施工技术、管理体系。所以,企业在进行施工之前,要结合电力工程的特点进行安全的精细化规划,提前预测出可能会发生的情况和问题,并提前做出解决对策,进可能的保障工程的顺利进行。为了更好的解决突发安全问题,要建立安全施工责任制度,明确责权双方的责任,督促工程在施工过程中的安全施工,及时解决施工过程中存在的安全问题。 3.3对施工过程中的成本进行精细化管理 电力工程建设施工过程中成本影响着工程建设的实际情况,电力工程项目在建设前要对工期进行规划对成本进行估算。而在电力工程

中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法

中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法

《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》 学习指南 为帮助各级管理人员深刻领会《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》的精髓和要点,学习指南按章节提炼出重点,并对重要内容采取选择题、填空题、判断题、简答题题型方式进行练习,加深对其的理解和记忆,以达到提高学习效率的目的。 注:带“★”的题是需重点掌握的内容。 第一章总则 一、本章重点 制定《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》的目的是为加强中国中铁股份有限公司(以下简称股份公司)工程项目管理,规范项目管理行为,健全项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。办法适用于股份公司、二级公司和三级公司(统称公司)在建的国内外各类工程项目。 工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”的原则。项目管理集约化突出体现在“12大集中”管控,包括:物资集中采购配送、设备集中采购和租赁、劳务分包集中管理、资金集中管理、施工组织设计集中管理、限价集中管理、管理策划集中进行、责任成本集中管控、二次经营集中组织、合同集中管理、业务流程集中制定、督导检查集中进行。增强公司对项目的控制力,实

现项目管理由前台管理向后台管控转变,提高项目运行质量;标准化、精细化突出体现在项目管理层级化等“13化”管理内容。 工程项目实施分级管理。股份公司是工程项目管理的指导层,二级公司是工程项目管理的管控层,三级公司是工程项目管理的主责层,项目部是工程项目管理的执行层,作业层是工程项目管理的操作层。公司成本管理部是组织指导工程项目精细化管理的归口部门。 二、主要题型 1、单选题 ★⑴.中国中铁股份有限公司《工程项目精细化管理办法(试行)》适用于股份公司、二级公司和三级公司(统称公司)在建的国内外( )项目。( B ) A.铁路工程 B.各类工程 C.直管工程 D.公路工程 ★⑵.工程项目实施分级管理。二级公司是工程项目管理的 ( C )。 A. 主责层 B.指导层 C.管控层 D.操作层 ★⑶.工程项目实施分级管理。三级公司是工程项目管理的( A )。 A. 主责层 B.指导层 C.管控层 D.操作层 2、填空题 ★⑴.中国中铁股份有限公司推行《工程项目精细化管理办法(试行)》的主要目的是:为加强中国中铁股份有限公司(以下简称股份公司)工程项目管理,规范项目管理行为,健全项目管理体系,提高工程项目管理水平和盈利能力。 ★⑵.工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”原则,标准化、精细化突出体现在项目管理层级化、要素管控集约化、资源配置市场化等“13化”管理内容。

如何在项目上实施精细化管理

如何在项目上实施精细化管理 建设项目要做到精细管理、提质增效,项目部必须在管理理念上不断改进,充分运用程序化、标准化、数据化和信息化手段,不断创新管理方法,夯实基础管理,在"精"字上下功夫,在"细"字上细分细节,各项管理工作都在受控状态下稳步推进,健全制度,规范行为,落实责任,形成良好的项目文化,推动项目部稳步发展。下面就从四个方面阐述在项目上如何实施精细化管理。 一、精细化管理的策化 建筑工程管理,以单位工程或单项工程为项目,一旦项目确定,项目部组织机构是保证项目成功的关键,在项目组建前,需认真选配项目经理和技术负责人,把真正负责任的同志选配到项目部主要岗位上,然后配备全项目部相关管理人员,保证项目机构健全。纪律是项目成功的前提,项目部管理人员必须遵守企业的规章制度,并依据企业的规章和制度,结合项目自身特点,将项目的质量策化,文明工地策化,成本策划,绿色施工策化结合起来。使策化内容有依据,可操作,可执行。量化考核,进行细分,责任到

人,化繁为简,专注细节,在工程施工前,依据工程的施工合同约定的质量目标、进度目标、成本目标、安全文明目标,将目标分解到地基与基础工程、主体结构工程、建筑装饰装修工程、建筑屋面工程、建筑给排水及采暖工程等,在施工的各个阶段逐步落实。 二、精细化的操作 精细化的操作是项目部的一切工作的每一个行为都有一定的规范和要求。每一个员工都应遵守这种规范,从而让项目的基础工作更加规范化和标准化。目前建筑行业的资质管理为施工总承包、专业分包和劳务分包三种形式,这就要求施工总承包企业无论在安全、质量、工期、信誉上都是第一责任人,对专业分包、劳务分包在法律上要承担起连带责任。施工总承包企业必须承担起企业责任、社会责任。为了提高特殊工种和农民工操作技能,每月通过农民工夜校对特殊工种和农民工进行技能培训,让每一个操作者行为规范化、标准化,按照"谁分管、谁负责"的原则,明确任务和目标,分清职责,严格遵循一级抓好一级的制度。坚持样板引路和技术交底制度,分部分项工程施工前,项目部技术负责人根据规范、标准和专项施工方案,对劳务人员进行技术交底,保证操作人员熟悉规范、标准和施工工艺,把握施工要点、掌握施

建筑工程精细化管理

施工精细化管理五大守则 所谓精细化管理,就是按照系统论的观点,对涉及工程的各种因素实施全过 程、无缝隙的管理,形成一环扣一环的管理链,严格遵守技术规范和操作规程,优化各工序施工工艺,克服各个细节质量缺陷,形成整体工程高质量。由管理精细化到施工精细化再到产品精细化,实施精细化管理必然成为实现质量、安全、工期等建设管理目标的必由之路。 生产要素精细化管理生产要素是产品生产过程的输入。生产要素包括:人员、机械设备、材料、施工技术和工艺、施工组织(管理)。 人力资源管理业务培训和上岗资格认定建立和落实各类施工人员学习和培训制度,实行全员培训,未经质量、安全教育和培训的人员,不准上岗作业。工程质量最终取决于在施工现场操作设备和使用材料的施工人员,因此要以人的素质保证工程的品质,要让每一位参建者(特别是一线工人)明白自己所干的工作好坏对工程全局质量的至关重要性,使他们能够自觉地严格按照操作规程去做好每一件细小的事。岗前培训以及施工期间定期学习、培训应建立档案进行精细化管理。 施工员(工长)管理施工员(工长)负责各个施工工点现场的生产组织和管理,因此,必须在每一个施工工点选派有责任心、懂技术、有经验的施工员(工长)。每个正在进行施工的施工工点都必须有施工员(工长)在场,并做好详细的现场施工纪录。 特殊(或关键)工种管理对于电工、焊工、垂直运输机械作业人员等国家规定的特种作业人员,施工单位应选派已取得国家有关部门颁发的特种作业操作资格证书并有同类项目施工经验、合格的人员。对于虽非国家规定的特种作业人员但为工程建设施工关键技术操作岗位的关键工种如预应力钢筋张拉工、重要的机械设备操作工等工种,施工单位应选派有责心、有同类项目施工经验、合格的人员,并应制定安全生产、文明施工、规范操作的岗位手册,人手一册,经过专门培训后由监理、施工单位联合考核后持证上岗。 试验员管理施工单位应选派有责任心、有相关技术技能、有同类项目经验的试验人员进场。试验员应经过考核并备案,对通过考核的试验员不得随意更换。要加强对试验员的教育,树立质量意识、诚信意识,坚决杜绝试验数据造假现象。

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