加强基层党组织标准化建设提高党建工作质量
加强基层党组织标准化建设提高党建工
作质量
摘要：党的建设工作,是推动公司各项工作向前发展的基础性工作,尤其是在
新经济时期,公司若要想得到更健康的经济发展,就一定要以党的建设工作为指导。加强基层机构正规化建设工作,全面改善公司党的建设工作质量,要明确党的建设
工作内容和公司新时代工作要求的结合,重视公司硬件建设和软件建设,主动发现
企业组织建立工作中面临的问题,不断创新工作方式,将企业组织正规化建设工作
与企业经济发展实际情况相互融合,提高公司党的建设工作质量对公司各项工作
的带动,发挥企业基层机构的战斗堡垒功能。以下全文分析企业发展新时代加强
公司基层党组织规范化建设,全面改善企业党的建设工作质量的基本思路与措施。
关键词:党组织;标准化;建设;思路;对策
加强党组织标准化建设是提高党组织建设质量的重要路径,推进党组织标准
化建设能够为各项工作发展指明方向。党组织标准化建设把党的工作思想和行动
进行统一部署,统一规范,有利于为基层党组织工作打下坚实的基础。
一、党组织标准化建设存在的主要问题
(一)关于党组织标准化建设的认知存在不足
认知是实践的前提和基础,在党组织标准化建设上思想认识至关重要,在实际
推行的过程中,个别企业党支部书记没有重视标准化建设,对党组织标准化建设的
认知存在缺失。例如,有的支部书记对标准化建设的具体内容具体思考缺乏必要
的了解,有的党组织标准化建设,只是按照党组织的要求去做,对应该做和怎么做,
如何做认知上存在偏差。有的党支部对标准化建设存在盲区,认为标准化建设只
是按照相应的规范进行,而没有认识到标准化建设既要理论又要实践,关于党组织
标准化建设认知存在缺陷,导致在实际工作的过程中党建工作虚化和边缘化,一些
规范化的内容无法推行下去,一些标准化的工作完成效果不好。党组织标准化建
设的提出是基于当前我国从严治党的环境下提出的重点要求,党组织标准化建设
是推进党员建设的重点工作。关于党组织标准化建设如果存在认知上的偏差,就
容易在工作中无法发挥党员管理的积极作用。党组织标准化建设实际上是新时期推进我党各项工作前进的重要基础性工作。党组织标准化建设需要立足于工作实际情况,也要构建发展空间,真正推进党组织标准化建设进入到新的发展时期。
(二)党组织标准化建设缺乏创新
党组织规范化建立也需要依据一定的规章制度标准加以进行,也要求在建设
的过程中根据各个党支部的实际情况,立足于党支部发展现实进行方式方法的创新。缺乏创新就很容易造成在党支部工作开展中出现机械化、同质化的现状,而
在标准化实施过程中,如果与其他业务管理工作紧密结合得不牢固,尤其是与其他业务项目和党建工作的紧密结合得不牢固,就会出现对于条款机械,落实上生搬硬套的现象。党组织建设的工作内容形式载体出现雷同,创新缺乏动力,在一定程度上影响了标准化建设的成效。党组织标准化建设需要与党建工作的实际情况相融合,这是党组织标准化建设的基础条件,而如果标准化建设在实现的过程中缺乏创新发展,党组织标准化建设就容易落入俗套,在标准化建设的内容方式方法上无法产生升级和活力,不利于党建工作快速发展。党组织标准化建设在各个时期的内
容是不同的,要根据企业发展的现实情况进行内容的确定,在实践中可以发现党组织标准化建设缺乏环境的创新,特别是缺乏与环境的融合。企业在发展建设的过
程中,每个时期每个阶段的内容,不同党组织标准化建设,一定要根据环境的变化
而不断调整方式和方法。如果沿用着传统的标准化建设方式,则不利于各项工作
向深入开展。特别是在当前我国推进企业高质量发展的过程中,党组织标准化建
设要根据经济高质量发展的要求设定内容。在企业管理实践中革新方法创新模式,与时并进、探索创新发展,适应当前环境的变化。
二、基于党组织标准化建设,推进党建工作高质量发展的思路和对策
(一)突出党组织标准化建设的政治功能
党建工作向前推进的过程中应当以党建工作为前提和基础,党支部是一级政
治组织,政治作用是党支部的根本功能,在政治功能中要突出党支部的新设计,把
政治融入到各项工作中,做到旗帜鲜明,政治功能清晰。例如在实践中党支部在决策、咨询、用人等重大事件上要明确支委会党员的作用,凡是重大的决策都要由支委会或者党员大会集体讨论,充分发挥党组织的整体功能,强化政治工作引领,拓展党支部工作的渠道,根据各方面的条件细化工作规范,进一步增强党支部在评选优先、考核管理等方面的积极作用,发挥政治引领作用。在提高党建工作水平上按照政治工作的要求,根据政治工作的任务形式开展各项活动。在开展马克思主义理论培训传播政治教育工作中将,党员把干部的思想政治理念纳入到行为习惯养成教育之中,使党员干部更加切实地了解党组织工作规范化建设的重要意义,并突出了规范化创建的执政效果。例如要整体深化党组织工作,必须严格地按照要实现规范化创建的标准,积极开展各类工作,全面提升工作绩效,让所有工作都沿着务实管用有效的组织体制方向开展。完善机构制度,改革运行方式,不断创新理念,认真落实工作目标,调整后得以理顺各个层面的工作,合理设计各类工作。突出党组织规范化建设中的政治活动是一项长期而复杂的工程,组织人员在这项工程中必须提高政治敏感性,形成政治意识、大局意识、中心意识、看齐意识,并进行有价值有意义的各项活动,全面提高党员同志的思想认识和政治觉悟。
(二)立足于党支部发展现实升级标准化建设内容
支部作为党的基层组织,起到着关键的领导作用,组织的具体管理工作也要由支部来领导和设计,所以,党组织标准化建设就要从组织机构、内部结构、人员配备、运营机制等方面进行高质量的运行。因此,在机构设置上按照中国传统经验进行支付管理的方式,通过建立联合党支部、临时支部、专项党支部,以优化机构建设,并提高党支部的活力。在领导班子建设上根据党章要求定期换届,加强数据化管理,根据党支部书记的要求,把政治素质良好,热爱党工作的人放在领导岗位上,在政策理论水平组织协调能力上,选择优秀的党员作为党支部书记,发挥党员职责的作用,督促党支部规范管理,发挥支部支委的作用,积极树立典型,对优秀党支部书记及时表扬,建立高效能的党支部管理机制,适时对党支部人员作出调整。党组织高质量发展是新时代党的建设工作发展的突出导向,为此,在实施过程中要设立了考核制度,通过确定考评的总体目标考核权重,以严格考核标准,促进资源沉淀,巩固基层,并形成了各党组织书记的工作责任清单,进行了各类监督考核,以进一步按照平时工作和年终考评相结合的方式,突出抓好党建的工作。强化本职
工作管理制度,避免党建工作组织理念滞后,将党建工作与业务管理、业务部署、
业务落实融合在一起,使各个工作之间能够实现相互配合,突出党建工作全面提升。强化各项工作力度,确保基本事项落实,确保各项功能升级,提高基层党组织效率,
强化组织纪律的执行,对违反纪律的党员干部妥善解决,努力做到党员干部班子信
念坚强、政策正确、规矩严明、作风一流。党支部的标准化建设要根据时代发展
的要求进行升级化的管理,在各项标准化建设内容中,融合环境的变化,建立各项
工作标准。因此,根据党组织的任务分类与目标而进行的工作,随着党支部办学的
新形势与新工作任务的变化,而不断调整工作方法。
三、结语
企业在新的发展时期面临着新的机遇和挑战,将党组织标准化建设放在工作
的重要位置,充分体现了企业对党建工作的重视。党的领导是公司前进与发展的
重要基础,坚信党的领导,坚持加强党组织标准化建设才能为公司的发展奠定更强
大的基石。在经济向前推进的历程中,在国企改革继续推进的进程中,提升基层党
建事业的品质,做好团队建设是新时代国有企业继续发展壮大的重要任务,能够为
企业升级化发展提供良好的条件。新的时期,需要创新党建工作的方式方法,从多
方面提高党建工作的整体水平。
参考文献
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以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设
以问题为导向推进基层党建工作标准化 规范化建设 摘要：基层党组织开展的党建工作是党建工作的第一线，基层党组织的发展 对于提升党的战斗力和活力有着极大的影响。基层党组织是党和群众进行沟通的 重要桥梁，提升基层党组织中党员的思想觉悟，加深从严治党，整顿党建工作存 在的问题，对于提升党的战斗力，更好的对人民群众进行领导有着重要作用。而 以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设能更好的让基层党组织开展党 建工作，营造出更好的党建氛围，提升党建工作的效果。 关键词：问题导向；基层党建工作；标准化；规范化 前言：以问题为导向就是指在工作中以解决问题为方向，在进行基层党建工 作标准化规范化的过程中，如果没有采取以问题为导向的方式，则可能会导致相 关工作人员很难在工作中主动发现问题并解决问题，以问题为导向推进基层党建 工作能让工作人员更好的区分进行工作时的主次要关系。坚持以问题为导向推进 基层党建工作能更好的适应新时代和新形势的发展。 一、以问题为导向推动党建工作的重要性 问题是时代发展的动力，以问题为导向推进基层党建工作，是基层党建工作 重要的出发点。以问题为导向，以严格标准对照问题，并处理问题，才能让基层 党组织充满活力和战斗力，全面提升从严治党的建设成效。只有坚持问题导向推 进基层党建工作的标准化规范化建设，才能抓住工作中的主要矛盾，制定好合理 合法的管理措施，更好的解决基层党建工作标准化规范化建设中存在的突出问题，这样才能更好的将工作主动权牢牢握在手中。 二、目前基层党建工作标准化规范化建设中存在的问题 （一）核心地位淡化
在目前的工作中，部分基层党组织的政治核心地位和监督作用发挥不够明显，在进行工作时缺乏体制机制的保障。部分基层党组织日常工作较为敷衍，在遇到 重大问题或者需要进行重要决策时，一般也会召开会议进行讨论，但通常习惯使 用行政命令代替党支部决策来推动党组织建设。 部分党支部在开展活动时形式较为单一，在活动组织方式上缺乏创新，并且 对参加者要求不够严格，导致活动的教育意义流于表面。部分党组织组织党内活 动就是简单的学习、看红色视频、看红色电影等，对党员缺乏吸引力，多数党员 在工作过程中甚至将开展党组织的活动当做应付上级的任务，从而导致党建工作 效果不佳，也极大的淡化了党组织在单位中的核心地位。 （二）对党建工作认识不深 部分基层党组织存在将单位业务工作放在第一位，而对党建工作不够重视的 情况。部分基层党组织的领导干部存在对党建工作标准化规范化建设重要性认识 不足的情况，在工作中认为党建工作就是定期进行的每月任务，对党建工作不重视，更不用说党建工作中的标准化规范化建设。 部分基层党组织中，多数工作人员都将主要精力放在了单位业务工作之中， 只有少数人和一些级别较低的领导干部负责组织党建工作。这导致基层党组织难 以发挥出凝心聚力的作用，并且由于领导的不重视，工作人员也会对党建工作较 为不重视，导致工作人员党性意识不强，工作积极性也较为缺乏，难以推动基层 党建工作的标准化规范化建设，也难以发挥出党建工作的效果。 （三）考核机制不完善 虽然所有的工作单位都制定了相关的工作考核机制，基层党组织也不例外， 但部分党组织存在考核机制不合理、不科学，标准量化不够、操作性不强、监管 力度不够、人情世故影响等情况，导致这些考核机制难以落到实处。 多数的领导干部为了加强基层工作人员的积极性，一般都会选择多奖少惩的 方式，并且在进行考核时，由于工作人员相互之间的同事关系，一般都会给予较
加强党建工作标准化建设
加强党建工作标准化建设 推进党建工作标准化，是对国有企业党建工作规律和方式的一种理论研究与 实践探索。党建工作评价要做到科学、全面、准确，就必须建立完善的评价流程、科学的评价标准和严格的奖罚机制。党建工作标准化建设打开了一扇党建工作的 新视窗，为党建工作提供科学工具，对一些基层党组织和党务工作者存在的目标 不明、方法不灵、效果不好、评价不准的“四不”问题是一种本质性纠正。 一、案例背景 传统党务管理中存在工作重点不突出、目标不明确、考核难量化等问题。具 体到基层党组织集中表现为制度不够健全、落实不够到位、党员学习教育不规范、不规律等。随着企业不断加快转型升级步伐，从组织形式、生产管理机制和工作 流程上的快速转变，要求企业党建工作必须与之相适应，否则将从根本上制约企 业资源的有效整合、企业文化的必然融合。开展党建工作标准化建设是提升企业 党建工作科学化水平的重要方法，是巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要 体现。 二、党建工作标准化的目的和要求 当今市场竞争激烈，企业要想求生存，必须加快生产和服务的转变速度，提 高核心竞争力、提升发展速度，尤其是作为国企基层党组织，必须围绕生产经营 中心开展各类工作，确保党建活动和企业发展与时俱进。 （一）党建工作标准化重在过程的严细管理。党建工作标准化，就是借鉴对 标精细化和管理提升等先进管理理念要求，形成符合闭环管理、无缝管理要求的 工作机制，对党建工作制度、程序进行优化设计，以形成最佳的工作秩序，同时 量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，以提高党建工作效率和质量。因此，首先要对党建工作的各个环节和过程实施控制，要让党组织每项工作的过 程透明可控，效果显而易见。
坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a619203038.html, 坚持以标准化引领规范化全面提升基层党建工作质量 作者：杨俊辉 来源：《四川党的建设》2018年第06期 党的十九大提出，要“不断提高党的建设质量”。雅安市深入学习贯彻党的十九大精神，鲜明“质量强党、质量强基”导向，引入现代质量管理理念，突出以标准化引领规范化，推动基层党建工作质量全面提升。 标准化规范化是现代管理学中衡量一项工作科学与否的基础指标。提升基层党建工作质量，必须树立底线思维，把标准化、规范化的质量体系建设放在第一位。雅安市借助标准化的方法、思维和手段，实施质量提升工程，建立乡镇、村（社区）、机关、学校、国有企业、非公有制企业和社会组织7个领域党建工作标准、《工作手册》，形成“1+7+7”工作标准体系。 统筹建好质量体系。研究制定基层党建工作质量提升工程实施办法，将2018年确定为基层党建工作质量提升年，从总体要求、目标任务、方法步骤等方面，对推进标准化规范化建设、提升基层党建工作质量进行部署。分类建好质量标准。对照党章和党内有关规定及省委、市委有关要求，对党建工作进行全过程梳理，从组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、运行制度、工作保障6个方面，分类提出各个领域基层党建工作的具体标准，明确了各领域基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。分层建好指导规范。对标7个领域的工作标准，从最基础的工作抓起，最基本的规定抓起，分领域、分层次细化制定基层党建7本《工作手册》，明确工作目标、工作标准、工作规范，选编政策文件、工作流程、参考范文等重点内容，把抽象的基层党建工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用说明，有效防止基层党组织抓党建“心中无思想、手上无抓手、工作无成效”等问题。 科学的理念、方法和机制，是保障一项工作落实与否的基本要素。提升基层党建工作质量，必须突出过程管理，把要素保障直接落实到基层。雅安市坚持落实到基层、落实靠基层，从思想理念、工作方法、工作机制等方面落实要素保障，推动标准化规范化建设落地落实。 强化思想保障，把标准理念根植到基层。将标准理念、规范意识教育作为党建述职、干部培训、工作督查、目标考核的重要内容，开设党委书记论坛，开展标准规范建设大讨论，切实增强党员干部特别是党组织书记在标准理念、标准思路、标准举措方面与时俱进、入脑入心、见行见效。强化队伍保障，把标准创新力提升到基层。围绕掌握标准、运用标准的能力，实施“书记选育”、后备干部队伍建设“薪火培育”计划，探索村党组织书记专职化路径、社区专职工作者职业化路径和“两新”组织党务干部市场化选用机制，狠抓乡镇组织委员等党务干部队伍建设，开展全覆盖、经常性培训交流，解决数量不足、业务不专等问题。强化机制保障，把标准方法贯穿到基层。建立市县领导和组织部门干部基层党建联系点制度，分层分类建立党组织书
加强基层党组织标准化建设提高党建工作质量
加强基层党组织标准化建设提高党建工 作质量 摘要：党的建设工作,是推动公司各项工作向前发展的基础性工作,尤其是在 新经济时期,公司若要想得到更健康的经济发展,就一定要以党的建设工作为指导。加强基层机构正规化建设工作,全面改善公司党的建设工作质量,要明确党的建设 工作内容和公司新时代工作要求的结合,重视公司硬件建设和软件建设,主动发现 企业组织建立工作中面临的问题,不断创新工作方式,将企业组织正规化建设工作 与企业经济发展实际情况相互融合,提高公司党的建设工作质量对公司各项工作 的带动,发挥企业基层机构的战斗堡垒功能。以下全文分析企业发展新时代加强 公司基层党组织规范化建设,全面改善企业党的建设工作质量的基本思路与措施。 关键词:党组织;标准化;建设;思路;对策 加强党组织标准化建设是提高党组织建设质量的重要路径,推进党组织标准 化建设能够为各项工作发展指明方向。党组织标准化建设把党的工作思想和行动 进行统一部署,统一规范,有利于为基层党组织工作打下坚实的基础。 一、党组织标准化建设存在的主要问题 (一)关于党组织标准化建设的认知存在不足 认知是实践的前提和基础,在党组织标准化建设上思想认识至关重要,在实际 推行的过程中,个别企业党支部书记没有重视标准化建设,对党组织标准化建设的 认知存在缺失。例如,有的支部书记对标准化建设的具体内容具体思考缺乏必要 的了解,有的党组织标准化建设,只是按照党组织的要求去做,对应该做和怎么做, 如何做认知上存在偏差。有的党支部对标准化建设存在盲区,认为标准化建设只 是按照相应的规范进行,而没有认识到标准化建设既要理论又要实践,关于党组织 标准化建设认知存在缺陷,导致在实际工作的过程中党建工作虚化和边缘化,一些 规范化的内容无法推行下去,一些标准化的工作完成效果不好。党组织标准化建
推进党支部建设标准化建设工作总结
推进党支部建设标准化建设工作总结 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、学习总结、活动总结、工作计划、述职报告、心得体会、活动方案、作文大全、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, study summary, activity summary, work plan, debriefing report, experience and experience, activity plan, essay encyclopedia, speeches, other sample essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告
关于国企党支部标准化规范化建设情况报告 国企党支部标准化规范化建设情况报告 一、引言 党支部是中国共产党组织在各级国有企业内的基层组织，是党在企业内的战斗堡垒和党的组织信号。党支部标准化和规范化建设是提高党建工作水平、推动国有企业发展的重要举措。本报告旨在全面了解和总结我国国企党支部标准化规范化建设的情况，为进一步推进该项工作提供参考和指导。 二、国企党支部标准化规范化建设的意义 1. 加强党组织建设，提高党建水平。国企党支部标准化规范化建设是加强党组织建设的有效手段，可以使党支部更加规范化、有序化地开展党的各项活动，提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党在企业内的组织活力和影响力。 2. 推动国有企业改革发展。国企党支部标准化规范化建设可以促进企业内部管理机制的规范化，加强企业党群关系，提高员工的组织认同感和归属感，激发员工的积极性和创造力，推动企业的持续发展和创新。 3. 保障党的全面领导。国企党支部标准化规范化建设可以确保党在企业内的全面领导，加强党支部在决策、组织、管理等方面的作用和权威，推动企业按照党的方针政策开展工作，促使企业党建工作与企业经营管理紧密结合，形成有利于党的事业
发展的良好局面。 三、国企党支部标准化规范化建设的主要内容 1. 党支部组织架构的规范化。完善党支部组织架构，明确党支部的职责和权力范围，建立科学合理的组织管理制度。党支部应包括书记、副书记和委员，根据企业规模和管理需求，适量增设相关职务，确保党支部内部权责明确、运行规范。 2. 党支部工作流程的规范化。制定党支部的各项工作标准和操作流程，确保党的各项活动、项目的开展符合规范，避免片面性、随意性的情况发生。特别是在开展党的群众路线教育实践活动、组织党员民主评议和党内选拔任用工作等方面，要制定详细的操作规程，确保工作的公开透明、公正公平。 3. 党支部组织生活的规范化。加强党组织生活制度建设，确保党组织生活的形式和内容符合规范。党支部要定期组织党员开展集中学习、座谈讨论等活动，加强理论学习和业务培训，提高党员的理论水平和工作能力。同时，要加强党员之间的交流互动，增强党支部的凝聚力和向心力。 4. 党支部纪律建设的规范化。制定党支部纪律建设的相关制度和规范，严格党支部内部的纪律要求。党支部要严格执行党的纪律，加强党员的思想教育和监督管理，确保党支部内部的团结和纪律的严肃性。 四、国企党支部标准化规范化建设的现状分析
以深化“六化”党支部建设提升国企基层党建规范化建设
以深化“六化”党支部建设提升国企基 层党建规范化建设 摘要：本文主要探讨了六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案例分 析来总结成功经验和存在的问题。六化党支部建设是国企基层党建规范化建设的重要组成部分，通过规范化的组织设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设和作用发挥，可以 提升党支部的工作效能和影响力。然而，在实施过程中仍存在一些问题和挑战，需要领导重 视和支持、党员积极参与、完善机制和制度、加强培训和教育以及进行监督和评估。 关键字：六化党支部建设、国企基层党建、规范化、组织设置、组织生活、管理服务、 工作制度、阵地建设。 引言：随着国有企业改革的深入推进，党支部建设面临新的挑战和机遇。然而，一些国 企党支部存在组织不规范、生活不规范、管理不规范等问题，制约了党建工作的开展。因此，加强六化党支部建设，提升组织化、制度化、规范化水平，对于推动国企基层党建工作的创 新发展至关重要。本文旨在探讨六化党支部建设的重要性、关键要素和实施路径，并通过案 例分析总结经验教训，为国企基层党建工作提供参考和支持。 1.六化党支部建设的重要性 1.1六化的定义和内涵 六化是指将党支部建设向组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制 度体系化、阵地建设规范化、作用发挥最大化的方向发展。具体来说，六化党支部建设包括 以下几个方面：组织设置标准化、组织生活严实化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵 地建设规范化和作用发挥最大化。通过这些要素的实施，可以提升党支部的工作效能和影响力，推动国企基层党建规范化建设。 1.2六化对国企基层党建规范化建设的意义 六化党支部建设对于国企基层党建规范化建设具有重要意义。首先，六化党支部建设能 够提高党支部的组织化水平，确保党组织的领导作用得到有效发挥。其次，六化党支部建设 能够提高党支部的制度化水平，规范党支部的运行和管理，防止权力滥用和腐败现象的发生。再次，六化党支部建设能够提高党支部的规范化和科学化水平，提高工作的规范性、科学性
党支部标准化规范化建设经验交流材料
党支部标准化规范化建设经验交流材料 为了更好地推进党支部标准化规范化建设，我们在实践中积累了一些经验，现将其分享如下。 一、加强组织领导。党组织需要制定完善的工作计划和方案，有针对性地对党支部建设进行全面的规划和组织，明确指导方向，加强学习指导力度，切实提高党支部建设水平。 二、明确工作职责。党支部需要设立规范化的工作制度，明确每个职责的责任和义务，加强工作协调，提高工作效率，从而推动党支部建设不断迈上新台阶。 三、注重人才培养。党支部要积极培养和选拔各方面优秀人才，以提高组织的凝聚力和纪律性。此外，加强对党员的培训和学习，以提高其专业能力和思想质量，增强服务群众的能力。 四、加强组织建设。党支部要加强组织建设，构建健全的党内组织机构，完善党员队伍，推动组织工作落到实处，为实现党的工作目标奠定基础。 五、完善考核机制。党支部应制定科学的考核制度，根据工作目标合理确定考核标准，同时定期对党支部工作进行评估，提高工作质量和效率。 党支部标准化规范化建设是推动基层党建工作的必然趋势，我们应结合实际经验，不断摸索和总结，以进一步提高党支部的组织能力和工作水平。党支部标准化规范化建设是基层党建工
作的关键步骤之一，具有重要的意义。在党支部标准化规范化建设的过程中，我们首先需要加强党组织的领导，在党建工作的规划和组织上重视针对性和指导力度。在规划党支部建设方向时，我们需要充分考虑基层党组织的实际情况，根据党员的具体需求，制定详细实用的工作方案和措施。同时，政策制定的共同性、实用性，充分考虑合情合理合法，让党员充分理解政策内容的意义和目的，充分感受到党组织对他们的关怀和关注，激励他们更好的发挥个人的聪明才智和能力，为党的事业做出更大的贡献。 其次，在党支部建设中，我们需要明确工作职责，加强工作协调，提高效率。在实践中，我们常常发现基层党组织工作任务很重，但工作效率却不高。这就要求我们规范化工作流程，明确各种工作的职责和责任，加强与其他组织、社会机构的沟通和协调，以便更好地实现党的工作目标。 同时，在党支部标准化规范化建设中，注重人才培养是十分关键的。党支部需要积极培养和选拔各方面优秀人才，以提高组织的凝聚力和纪律性。注重对党员的培训和学习，提高党员的专业能力和思想素质，增强他们服务群众的能力和效率。同时，我们还要注重激发党员的工作热情和积极性，通过激励机制，让党员更加热爱岗位、爱党爱人民，为实现党的工作目标不懈努力。 第四，加强组织建设也是党支部标准化规范化建设中的一个重要方面，我们需要构建健全的党内组织机构，完善党员队伍，推动组织工作落到实处，为实现党的工作目标奠定基础。同时，
中共河北省高级人民法院党组关于加强新时代全省法院党支部标准化规范化建设的实施意见
中共河北省高级人民法院党组关于加强新时代全省法院党支部标准化规范化建设的实施意见 文章属性 •【制定机关】河北省高级人民法院 •【公布日期】2020.02.19 •【字号】冀高法组〔2020〕6号 •【施行日期】2020.02.19 •【效力等级】地方司法文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】审判机关 正文 中共河北省高级人民法院党组关于加强新时代全省法院党支 部标准化规范化建设的实施意见 冀高法组〔2020〕6号为认真贯彻落实中共河北省委政法委员会《关于进一步加强新时代政法机关党支部建设的指导意见》（冀政法字［2019］22号）和中共河北省高级人民法院党组《关于印发〈全省法院基层党组织组织力提升工程落实方案〉的通知》（冀高法组［2018］49号）文件精神，大力推进新时代全省法院党支部标准化、规范化建设，切实把党的绝对领导落实到全省法院工作的全过程各方面，为全省法院审判事业长远发展提供坚强组织保证，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规和省委、最高人民法院关于基层党组织建设的有关规定，现就加强新时代全省法院党支部标准化、规范化建设，提出如下实施意见：
一、总体要求 1、指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对政法工作、党建工作和河北工作重要指示批示精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢牢坚持党对司法工作的绝对领导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标和“司法为民、公正司法”工作主线，大力推进全省法院党支部标准化、规范化建设，确保全省法院党支部设置科学规范、支委建设坚强有力、工作机制健全顺畅，为新时代全省法院工作实现新发展提供坚强政治和组织保证。 2、任务目标。从2020年开始，利用3年时间，广泛开展“党支部规范化建设年”、“党支部建设质量提升年”和“党支部建设创优年”活动，全面提升党支部建设质量和水平，努力达到政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标。一年打基础，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障抓起，大力提升全省法院党支部建设标准化、规范化水平；两年抓提升，实现全省法院党支部建设全面进步、全面过硬，普遍达到省委提出的“六化”要求（组织设置规范化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、发挥党员作用常态化、保障机制精准化）；三年创品牌，按照省委部署的“五好党支部”创建活动（政治建设好、组织功能好、制度执行好、任务完成好、作用发挥好）创出典型经验，推出一批在全省法院具有引领示范作用的优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者。 二、规范党支部设置，实现党组织和党的工作全覆盖 3、推进基层党组织应设尽设。机关党员100人以上的法院，应当设立机关党委。党员人数不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以成立机关党委。机关党员在50人以上、100人以下的法院，应当设立党的总支部委员会。
创新“九问工作法”提升党建标准化规范化建设水平
创新“九问工作法”提升党建标准化规范化建设水平 作者：张俊雄 来源：《企业文明》2020年第12期 加强国有企业基层党组织标准化规范化建设，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措。广西交通投资集团有限公司（以下简称“集团”）是广西交通建设的主力军和产业发展重要力量，总资产4 266亿元，入围中国企业500强，荣获"全国先进基层党组织"。近年来，集团党委创新实践“党建九问工作法”，通过以问明责、以答促干、以干达标，从决策机制、执行落实、督导提升三个层面九个维度抓基层、强基础、成规范、创优秀，不断提升基层组织力，以高质量党建引领高质量发展。 谋划国企党组织标准化规范化建设，其根本是构建与法人治理相适应的党建工作责任体系 一问履责担当，落实“一岗双责”。明责是落责的前提，履责是落责的根本。一问重点在职责明责、守责担责、履责尽责。强化落实党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”要求，确保各项任务落实到位。集团党委超前规划，制定党组织标准化规范化建设三年目标：2019年全面对标自查，2020年全面整顿验收，2021年全面达标，建立8个方面95项“路线图”和“施工表”，使基层党组织精准把握标准化规范化建设做什么、怎么做、达到什么样的标准。分解目标，推行责任清单制，制定《基层党建工作责任手册》，列出企业党委、党委书记、党委副书记、班子其他成员、党支部、党支部书记、支部委员7级责任清单，形成纵向到底、横向到边的责任网络体系，以责任落实促工作落地。 二问管理决策，落实党的领导。坚持党的领导，发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用。二问重点在是否坚持把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。集团党委坚持“党建入章程”，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。完善领导体制，实行“双向进入、交叉任职”，党委书记和董事长“一肩挑”，党委班子成员通过法定程序进入董事会、经营层，实现党建工作与生产经营在决策层面的融合。深化业务整合、管理磨合、文化融合，完善公司治理体系，实现“1+1>2”的发展成效。推动质量变革、效率变革、动力变革，同步推进交通建设和产业布局，形成“交通+”产业集群，厚植高质量发展根基。 三问制度建设，落实执行力度。制度的生命力在于执行。三问重点在是否坚持一手立规矩、定制度，一手抓执行、强追责，并形成机制。集团党委印发10余项制度，规范使用《党委会记录本》等“九簿一册”，汇编《基层党建工作规范与创新案例》等，使工作流程标准化规
公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案
公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案 为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。 二、攻坚行动 （一）开展支部设置规范提质行动 攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障不到位等问题。 攻坚措施：
1.规范优化党支部设置。建立党支部设置动态排查调整优化机制，控股公司党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。围绕实现“哪里有党员哪里就有党组织”的目标，不断扩大组织覆盖。推行“行动支部”工作法，借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支部，筑牢一线堡垒。 2.强化支委会整体功能。按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。严格按照支部工作条例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，增强党支部整体工作合力。推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。 3.夯实党支部运行保障。按照“有规范的运行机制、有可靠的经费来源、有标准的活动场所”的目标要求，为党支部开展工作提供有效支撑。控股公司党委对党支部议事决策、党务公开、发展党员、党费管理等各项制度全面梳理，统一形成规范文本，作为党支部日常工作的基本遵循。综合采取企业按工资总额规定比例提取、控股公司党委党费留成补助、税前列支、以奖代补等方式，多渠道解决党支部工作活动经费。
基层党组织的正规化标准化制度化建设-精选文档
基层党组织的正规化标准化制度化建设 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中做出了要“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的决定。党的基层组织建设内容是多方面的，正规化、标准化、制度建设都是非常重要的任务。 一、基层党组织的正规化建设 1、班子自身建设正规化 要求党委、总支、支部班子团结协调，勤政廉政，整体功能发挥好；认真落实“党要管党”责任制，着力研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，注重在创特色上下功夫；各总支、支部扎实推进“强基工程”建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；自觉开展党建业务学习，做到年度有计划，月度有安排，季度有自查，半年有小结，年终有考核。 2、干部队伍建设正规化 要求实行干部工作规范化管理；深化干部人事制度改革；加大优秀年轻干部、后备干部及选调生的培养、锻炼、考察和使用工作，推进领导干部队伍年轻化。 3、基层组织建设正规化 要求健全党组织工作机构，配齐党务干部，认真落实“三会
一课”制度，坚持每周开展一次支部活动和党员学习，每月召开一次支委会和党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每季度开展一次党课教育，每半年召开一次支委民主生活会，做好按期换届选举工作；严格执行党内民主集中制组织原则，凡属方针、政策性的大事，事关单位全局的问题，重大经费开支，干部的推荐、任用、奖惩等，坚持集体讨论决定；正确处理好“班长”与委员的关系，形成一级对一级负责，下级对上级负责，副职对正职负责，正职对全局负责的良性机制。 4、党员队伍建设正规化 要求落实党员诫勉谈话和例行谈话制度，按规定严格处置不合格党员；加强和改进党员教育工作，不断探索建立保持共产党员先进性长效机制；认真开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”和“党员示范班（组）”创建活动；切实做好党员发展工作，确保基层党组织的生机和活力。 5、党员阵地建设正规化 要求达到“七有”，即：有党员活动场地、有党支部牌子、有党旗和党员誓词牌、有会议记录和党员名册、有党员电教设施和教材、有健全的各项工作制度、有党支部创争园地和学习专栏。 6、党务管理建设正规化 要求在制度建设管理方面，各总支、支部充分发挥党支部的核心领导作用和党员先锋模范作用，在党内树立正气；在党内工作日常管理方面，按照民主集中制组织原则，团结一心，使内部
加强标准化建设 提升基层党建水平
加强标准化建设提升基层党建水平 党支部是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步增强党支部战斗堡垒作用，推动全面从严 治党向纵深发展，推动过硬党支部建设，实施标准化工程，推动基层党建工作全面过硬。加 强支部建设是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标 准化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。 一、项目背景 党支部标准化建设是国有企业加强基层党组织建设，提高党支部工作制度化、规范化、科学 化水平的有效途径。2018年度，集团公司党委建设实施了过硬党支部建设提升年活动，恒坤 化工党总支围绕全年“11246”年度工作目标，结合公司党建工作实际，对开展过硬党支部建设进行了分析研究，对开展过硬党支部建设明确方案和措施，不断加强标准化建设，提升各党 支部党建工作水平，促进了支部建设和“提升”的有效结合，为推动企业生产经营、促进提质 增效、加快转型升级提供了有力保障。 二、主要做法 1.不断规范完善规章制度标准化 建立健全公司党建工作各项规章制度，确保党支部各项工作有章可依。一是修定完善了《关 于规范党委中心组学习管理制度的意见》，进一步加强领导班子思想政治建设，实现党委中 心组学习经常化、制度化、规范化。二是重新修订了《党建一体化考核方案》，进一步扎实 推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，积极探索党建工作绩效考核新机制。三是下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，明确主要措施和方案，加强组织领导，并结合党支部 书记述职评议进行检查和评估，作为评判党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据，不 断提升标准化党支部建设水平。 2.工作内容规范化 逐步摸索建设各党支部工作内容模板化，制定标准化、固定化的工作内容，使得各项工作能 够流程化。恒坤化工对每项制度进行细化，依据集团公司党委对各项工作的标准要求，对党 员发展、党费收缴、职工谈心谈话、“三会一课”、主题党日等内容进行了规范，使党建工作 更规范、更具有可操作性。 3.档案管理规范化 支部工作记录规范，并分别整理归档，做好痕迹管理，做好事前有计划、事中有痕迹、事后 有档案，全程纪实。一是严格规范了党员发展档案材料的管理。按照集团公司党员发展流程 的要求，对各党支部14名入党积极分子，20余名入党申请人的材料进行了监督检查，对材 料不齐全、不符合规定的进行了限期整改，并完善了花名册管理，大大改善了档案管理现状。二是对各党支部“三会一课”、主题党日等党内活动开展情况、党员理论学习情况、党费收缴 情况、党务政务公开情况等进行了定期检查考核。督促各党支根据工作内容的不同，一类一盒，确保材料内容详实、填写规范、保持完整。 4.考核内容规范化 一是加强对党支部书记的考核，实行日常考核、年度考核及述职评议考核相结合的方式。进 一步改进和完善党支部书记考核评价工作，改善工作作风，创新党支部书记工作写实机制。 对上级领导交办的各项工作任务和要求、自身需要完成的重点工作、长期需要完成的工作进 度及规划进行工作写实，并进行监督检查，并协助各党支部书记对自身工作进行改进，确保 党支部书记能力提升、水平提升。二是根据《党建一体化考核方案》和各党支部制定的党建
标准化党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准 试行 一、总则 为进一步加强基层党组织建设,提高基层党支部工作水平,依据党支部工作条例和上级有关文件精神,结合教育中心党建工作实际,制定教育培训中心标准化党支部建设标准. 标准化党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”为工作思路,通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”,明确职责和任务,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化. 党委总支下设党支部参照此标准开展创建活动. 二、标准化党支部工作内容 一党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议. 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题,保证完成本单位所担负的各项任务.
3 、加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力. 4 、围绕党在各个时期的中心工作,深入开展多种形式的“创先争优”活动, 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用. 5 、加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯. 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习. 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作. 8 、加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设“四有”职工队伍. 9 、加强两个文明建设,组织“先、优、模”的推荐评比等工作. 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带 作用. 11 、密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智. 二党支部书记的基本工作职责 1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况.