大同煤矿集团公司四老沟矿

大同煤矿集团公司四老沟矿

安全工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家：

在汇报之前，首先向莅临我矿检查指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎！

我们四老沟矿成立于1951年7月，地理位置位于大同市西南25公里处，地处口泉沟中腹，北部相邻同家梁井田，东部相邻白洞煤业公司井田，西北部相邻马脊梁井田及燕子山井田，西南部相邻雁崖井田，东南以大同组底部煤层露头线为界，井田东西走向6.2公里，南北倾向长2.6公里,井田面积29.8平方公里，是一座具有62多年建矿历史的国有大型煤炭企业。

目前，全矿现有员工6854名。其中其中采掘一线1634人，井下辅助2164人，地面3056人。现有二个综采、6个工机掘等共计75个区（队）、科室。

近年来，我们四老沟矿全面贯彻落实安全生产方针，不断强化法制观念和责任意识，以安全发展观为指导，认真落实“基础强化年”各项工作，进一步加大了安全隐患排查治理，安全生产实现了百万吨为零的目标。今年1—4月份千人负伤率控制在了0.042‰，持续保持了安全低控水平。

下面，按照省煤炭工业厅的要求，就此次督查的内容，

向各位领导和专家作一汇报。

一、贯彻落实“基础强化年”活动情况

进入今年以来，省煤炭厅发出开展2013年“基础强化年”活动通知。我们按照集团公司要求，结合矿井实际，对“基础强化年”活动做出了精心组织和安排。

一是成立了以矿长为首的活动领导组，贯彻落实矿长保护矿工生命安全七条规定，按照集团公司“双基”建设要求，责令15个职能部门分工、切块共同精心组织开展，活动主要以强化安全主体责任落实为主体，对矿井4个盘区，以及两个综采队，三个机掘队，二个炮掘队进行了详细安排，并对各管理部门提出具体要求，全面落实各项安全工作。

二是制定了《安全生产“基础强化年”活动实施方案》，对活动进行了详细安排。明确了指导思想、活动、步骤、活动目标和工作要求，确定了“强化安全主体责任落实、安全重点区域监管、矿井建设安全监督、安全质量达标、班组安全建设”等活动内容，将任务按系统、按部门层层进行了分解，明确了责任，保证了活动有效开展。

三是按季度分月份确定主题，明确了基础强化年“一季一活动、一月一主题”的活动内容。一季度为“隐患排查治理季”，二季度为“标准化达标季”，三季度为“班组建设推进季”，四季度为“职业病防治季”。一月份为“安全宣贯落实月”。二月份为“安全制度落实月”，三月份为“应急体系

建设月”，四月份为“瓦斯治理月”，五月份为“标准化达标月”，六月份为“防治水月”，七月份为“岗位达标月”，八月份为“顶板治理月”，九月份为“辅助运输月”，十月份为“粉尘治理月”，十一月份为“火灾防治月”，十二月份为“安全落实月”。

四是加大安全整治力度，保障活动扎实开展，我们责成调度室、安监站、工资科三大部门联合组成督查小组，跟踪落实区队干部跟班、值班人员在岗情况，目前未发现违纪行为。领导带班记录齐全，各级干部能够做到“六个三”要求。1—4月份矿领导带班下井共检查出342条问题，现已“三定”整改了264条，有78条正在加紧整改中。

二、《六大标准》贯彻执行实施情况

继省煤炭厅颁发《山西省煤矿安全质量标准化标准》等《六个标准》以来，我们四老沟矿结合实际及早动手，统筹安排，在全矿范围内展开了深入持久的学习标准、对照标准、贯彻标准的行动。

一是推行了“四个一”工程。按照新标准，我们学以致用,制定并实施了安全质量标准化“四个一”工程。即“手捧一本书学习标准、心揣一件事掌握标准、脚穿一双靴执行标准、干好一件事落实标准”。督促全矿上下利用班前安全活动日，由区队干部带头学习《山西省煤矿安全质量标准化标准》，把学习和行动统一到省厅总“六大标准”上来。在

学习标准的基础上，时时处处贯穿一个标准上，让每一名井下员工，从一穿上水靴走到井口就开始坚持贯彻标准，把安全质量标准化落实到每一个角角落落。

二是打造了精品闭合路线。按照标准化和职业健康环境的要求，从井口到工作面进行了专项整治，严格按照“规范设计、标准施工、标准验收”的管理程序，建设亮点工程，先后建立起了404盘区、1070皮带头、303盘区、303斜井以及副立井坑底车场等主要巷道和峒室标准化精品工程，形成了一条完整的安全质量标准化闭合路线。

三是实行了标准岗、精品岗管理

按照出台的《标准岗评分标准》，我们在井下实行了精品岗、标准岗考核，推行了手指口述操作法，建立了手指口述确认程序，对每个工种和岗位都规定了标准的操作流程。为了能够把标准执行到现场，我们对一二线单位实行日、月、季考核制度，奖优罚劣，有力促进了岗位达标。

三、“人人都是通风员”活动开展情况

我们四老沟矿作为“人人都是通风员”活动最早实践的单位之一，从2006年开始，始终按照集团公司活动要求，不断强化培训学习、理念灌输，实践贯彻，使活动成为一种常态化。

一是建立活动长效机制。制定了《“人人都是通风员”工作长效机制实施办法》，从指导思想、组织机构与职责、

活动目标，培训学习、行为养成、考核机制等八个方面都做出了详尽的安排，有效促进了“人人都是通风员”活动的工作常态化、制度化。

二是坚持下井准入制度。在班前把掌握“一通三防”知识作为员工入井的准入门槛，班前安全知识考试不合格的员工不准入井。责成培训科对井下员工进行现场抽考、提问，指物认知，提高应知应会能力。

三是拓展延伸活动理念。深刻领会“人人都是通风员”理念的精神实质，将活动拓展到管理层，拓展到机关部门，拓展到地面班组、生产车间，拓展到社区建设，通过拓展将安全管理、技术装备水平、员工安全素质以及矿井安全保障能力提高到一个新的境界。

四、通风瓦斯管理落实情况

我矿属于低瓦斯矿井，从建矿以来一直采用中央混合式布置、并联压入式通风，共有6个井筒。工业广场分布有主斜井、副立井两个井筒，南羊路工业广场内有南羊路进风立井（进风）、南羊路排矸立井（回风井）、南羊路材料斜井（下料、回风）三个井筒，井田西部有一个辛庄回风斜井。主要通风机有4台,同型号2台并联运转,每月倒运行一次。虽然是低瓦斯矿井，但我们始终按照省瓦斯防治推进会精神，不断做实瓦斯防治体系。

一是保障系统安全供风。矿井在南羊路工业广场装有三台压风机，经南羊路排矸立井∮219管道到1070大巷、西

1070巷、各盘区巷、各回采掘进工作面。每隔200米设置一个三通阀支出，用于井下掘进队组风钻用风和工作面压风自救装置（ZYJC型风压自救装置）使用。

二是合理采掘部署配风。矿井计划风量为10099m3/min，有效风量率为85.64%。通风阻力为122Pa，等积孔为7.02㎡。现主要采区集中在404、301、303三大盘区，其中404、303盘区各有一个回采面，301有三个回采、三个机掘。各盘区均采用分层进风、分层回风布置。回采工作面最大配风量823 m3/min，最小配风量348 m3/min；各掘进面均采用风机局部通风。

三是做到监测监控可控。矿井安全监控系统采用光缆传输，有四条干线分向四大盘区，。系统共承载各类传感器130多台，扩展器和备用电源14套，监测监控系统覆盖全矿井下各头各面、各点各线。同时，矿井装备有井下作业人员定位管理系统，从副立井到工作面共安装38个系统探头，遍布整个矿井生产区域。

五、地质防治水管理情况

我矿矿井地质及水文地质类型均属于中等型，探放水实现了三专化。成建了放顶队专业队伍，2 5人取得了探放水特种工种资格证，其他人完成了专业技术培训。专业设备采用TUX-75A型钻机，架柱式钻机。目前生产区域地质构造主要横跨404、303盘区的火成岩墙及落差小于5米的正断层，

水患主要存在于303盘区14-2#和402盘区14-3#层。根据国家安监总局《矿井防治水规定》及省、集团公司防治水相关要求，矿井采取有掘必探，一面一探措施，同层探放钻孔成组分布每组施工3个孔，每组钻孔超前距为30米。探放上覆采空区积水钻孔根据上覆煤层地板等高线，在相对低洼处施工。1—4月份，累计打钻孔650米，排放水4200立方米。

由于煤层属于容易自燃煤层，我们一直采取灌浆，喷洒氯化镁阻化剂、打密闭、填补山体裂缝等综合预防措施，对11#层404盘区采空区、南羊路4#层、南深井11#层蔡家坪小窑和窑洞14#层303盘区采空区进行防灭火治理，做到了防患于未然。去年以来，累计灌浆8万立方米，喷洒氯化镁240吨，做防火密闭28道、永久密闭180道。

以上就是我矿去年以来安全管理工作的开展情况，有不妥之处，请各位领导和专家提出批评和意见。

谢谢大家！

2013年5月19日