建筑工程施工现场五大员培训内容

建筑工程施工现场五大员培训内容

施工员

施工员(懂预算、能施工、会管理):施工员在施工现场首先是安排施工生产,对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排;及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题,进行施工技术的交底、施工过程检查、控制,及时纠正施工过程中的出现的各种问题,参与编制周、月、年等进度计划,负责材料计划的编制,参加过程中的各种验收及计量,参与现场安全管理;负责施工日志的记录。

施工员主要培养学生的读图能力、掌握施工仪器的使用,熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程、03G101系列标准图集,应以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面的知识为重点。在课时安排上应尽量偏重专业课和社会实践。

造价员

造价员:造价员在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析,编、审工程分包、劳务层的结算。编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。协助财务进行成本核算。根据现场设计变更和签证及时调整预算。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,

提供报价依据。对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。

造价员方面主要培养学生的识图能力、沟通能力,熟悉现行施工验收规范、应以施工技术、预结算、清单、合同和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。

资料员

资料员:资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。

一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

二.参加分部分项工程的验收工作

1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档:负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求,符合分类方案、编码规则,资料份数应满足资料存档的需要。

2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步:对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

3.按时向集团档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时,应有“归档文件材料交接表”,交接双方必须根据移交目录清点核对,履行签字手续。移交目录一式二份,双方各持一份。

4.负责向市城建档案馆的档案移交工作:提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收,取得《建设工程竣工档案预验收意见》,在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。

5.指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管:指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的,经过办

理完毕的,具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收

时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保

管交资料室。

三.负责工程项目的内业管理工作

1.协助项目经理做好对外协调、接待工作:协助项目经理对内协调公司、部门间,对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作,树立企业形象。

2.负责工程项目的内业管理工作:汇总各种内业资料,及时准确统计,登记台帐,报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式,保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任,能够真实地再现施工时的情况,从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理,确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累,为企业发挥它们的潜在作用。

资料员主要培养学生的识图能力、沟通能力,应以施工技术、国家施工规范、CAD知识、电脑办公化系统等方面的知识为重点。

安全员

安全员:在施工现场全面负责监督、实施施工组织设计中的安全措施、负责向作业班组进行安全交底;负责日常施工安全巡查并作好安全日志,收集、整理安全资料,组织每月的安全检查,参与公司、项

目及班组的三级安全教育,新进场工人安全教育和换岗工人安全教育,检查施工现场安全(四洞口、五临边)防护,组织脚手架的搭设、机械设备安装、现场临电等的验收,大型机械设备安装完经项目部验收合格后,负责报请公司验收和特检所验收,最后报安检站备案方可使用。对施工现场安全隐患有一票否决的权力,及时提出场安全隐患改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收,对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理;正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;处理一般性的安全事故。按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作;同各施工班组及个人签订安全纪律协议书和安全生产责任制;随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。搞好特殊工种的安全培训和考核。

安全员的培养主要培养学生的识图能力、沟通能力,应以安全管理专业知识、安全生产法律法规等方面的知识为重点。

试验员

试验员:试验员在施工现场主要负责按照设计要求做好原材料等的试验工作,编制试验计划,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。随时监督配合比的正确使用,并随时抽混凝土查坍落度、填写混凝土浇筑纪录。参与冬季施工措施、大体积混凝土浇筑方案等的编写,认真做好各种材料

的取样、试验、检验和复试工作及报告并将检验结果报项目经理部。收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单并移交资料室,按规定认真做好混凝土、砂浆试块。管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。按规定认真做好混凝土、砂浆试块的数列统计。配合好项目经理及项目部的工作。

试验员的培养主要培养学生的识图能力、沟通能力,熟悉现行施工验收规范,应以施工技术、建筑材料、施工验收标准等方面的知识为重点。

施工五大员职责内容

施工员岗位职责

一协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要责任;

二读通施工图,参加施工图自审和会审,学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准,并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。

三编制施工现场的进度计划,编制相应材料、周转材料,劳动力、机械设备使用计划,并报项目经理核准后实施。

四做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,并经常性的检验与督促。

五认真做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安全员岗位职责

一协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;

二贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全第一,预防为主”的方针;

三认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的

落实,

四参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施标识的管理和使用,及时记录好安全台帐。

五负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。

六对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

八自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质量员岗位职责

一协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作,对施工现场出现的质量问题负主要责任;二以有关工程质量缉拿眼评定标准和验收规范为依据,对各项工程的工程质量进行检查监督。

三负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作,检查评定分项工程质量等级,及时办理有关质量检查记录手续。

五检查督促质量整改的落实情况,参加工程质量事故的调查分析工作,提出处理意见和防范措施。

六严格遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

技术负责人岗位职责

一对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

五负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

六负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

项目经理岗位职责

一项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。

二认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上

级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。

三对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。

四组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。

五负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。

1每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布置次日作业计划。2每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布置本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。

3每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

六协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。

七坚持'求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公,终于职守”的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

附:预算员职责

1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

(2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

(3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

(4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

(5)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

(6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

(7)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。

(8)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

(9)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

全国水利工程施工管理技术岗位五大员培训简介

全国水利工程施工管理技术岗位五大员 培训简介 施工员 施工员管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升,工程建设质量已经成为关系到社会民生的一件大事。加强水利水电工程施工管理,培养全面的水利水电工程施工管理人才,是适应现代水利的需要,是工程施工管理发展的必然趋势。水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。因此,施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工,并且对其施工的工程质量负责。要积极推行全面的施工质量管理,建立、健全施工质量保证体系,制定完善质量责任考核办法,推行落实施工质量责任制,切实做好工程施工的全过程控制工作。 培训内容:施工员岗位职责和岗位要求、洪水标准及工程等级、水工建筑材料、施工测量、施工导流与截流、施工组织设计、工程爆破、钢筋工程、脚手架与模板工程、混凝土工程、灌浆工程、土方工程、基坑施工、疏浚吹填施工、地下工程施工、砌筑工程、施工管理、水利水电工程结算、水利水电工程验收与评定等内容。 安全员 水利水电安全管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升,确保工程建设的安全与质量已经成为关系到社会民生的一件大事。加强水利水电工程安全管理,培养全面的水利水电工程安全管理人才,是适应现代水利的需要,是工程建设管理发展的必然趋势。水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。因此,施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工,并且对其施工的工程质量负责。要积极推行全面的施工安全管理,建立、健全施工安全保

建筑工程五大员的职责

建筑工程五大员的职责 一、总工程师: 总工程师是建筑工程项目中最高负责人,其主要职责包括: 1.组织编制工程项目施工组织设计和施工方案,确保施工过程中安全、高效、质量可控。 2.负责工程项目的施工进度计划制定和调整,监督施工进度的执行以 及项目的总体管理。 3.监督施工现场安全生产工作,确保施工过程中的安全可靠,并及时 处理施工中遇到的问题和事故。 4.负责工程质量控制,监督工程施工过程中的质量验收和质量问题的 整改,确保质量达到设计要求。 二、经济员: 经济员是负责工程项目的经济管理和成本控制的专业人员,其主要职 责包括: 1.负责工程项目的经济测算和成本预算工作,按照施工合同和预算控 制施工成本。 2.组织编制工程项目的资金计划和资金支付计划,监督项目的资金使 用情况。 3.监督和控制工程项目中的采购和招投标工作,确保采购过程合法、 公正、透明。 4.参与工程项目的结算工作,负责与建筑单位、监理单位等进行结算。

三、质量员: 质量员是负责工程项目质量管理和验收的专业人员,其职责主要包括: 1.组织编制工程项目的质量管理计划和质量验收标准,负责定期检查 建筑工程施工质量。 2.监督施工现场的施工质量控制,及时发现并解决施工中的质量问题。 3.组织和参与工程项目的质量验收工作,对施工过程中各项工程进行 检查和鉴定。 4.负责工程项目的建设工程质量档案的管理和归档工作,并提供相关 的技术支持和服务。 四、安全员: 安全员是负责工程项目安全管理和施工现场安全的专业人员,其主要 职责包括: 1.组织制定工程项目的安全生产管理规定和施工现场安全操作规程, 加强安全教育培训。 2.监督施工现场的安全生产工作,制定并执行应急救援预案。 3.安排并指导施工现场的安全检查和隐患整改,及时发现并处理安全 事故隐患。 4.负责处理工程项目施工现场的安全事故和争议,协调相关部门和单 位的工作。 五、材料员: 材料员是负责工程项目材料管理和供应的专业人员,其主要职责包括:

建筑工程施工现场五大员培训内容

建筑工程施工现场五大员培训内容 施工员 施工员(懂预算、能施工、会管理):施工员在施工现场首先是安排施工生产,对施工现场人员、材料和机械设备进行调度、安排;及时解决施工生产过程中出现的各种技术问题,进行施工技术的交底、施工过程检查、控制,及时纠正施工过程中的出现的各种问题,参与编制周、月、年等进度计划,负责材料计划的编制,参加过程中的各种验收及计量,参与现场安全管理;负责施工日志的记录。 施工员主要培养学生的读图能力、掌握施工仪器的使用,熟悉现行施工验收规范、强制性条文、施工操作规程、03G101系列标准图集,应以施工技术、施工组织、测量、安全、建筑材料、预算、CAD、电脑办公化系统等方面的知识为重点。在课时安排上应尽量偏重专业课和社会实践。 造价员 造价员:造价员在施工现场主要编制工程的施工图预、结算及工料分析,编、审工程分包、劳务层的结算。编制施工成本预算、每月工程进度报表及经济签证资料(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。协助财务进行成本核算。根据现场设计变更和签证及时调整预算。在工程投标阶段,及时、准确做出预算,

提供报价依据。对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 造价员方面主要培养学生的识图能力、沟通能力,熟悉现行施工验收规范、应以施工技术、预结算、清单、合同和招投标法等国家法律、法规方面的知识为重点。 资料员 资料员:资料员在施工现场负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 一.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作,注意保密的原则。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续,所接收到的设计变更、洽商,须经各方签字确认,并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件,并加盖公章。作好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。 二.参加分部分项工程的验收工作

建筑施工中的施工人员培训

建筑施工中的施工人员培训 建筑施工是一个复杂而庞大的工程,需要各种专业人员协同合作。 而施工人员作为直接参与建筑工作的人员,其素质和技能对工程质量 和安全至关重要。因此,在建筑施工中,施工人员的培训显得尤为重要。 一、重视施工人员培训的意义 施工人员在工程施工过程中直接参与各种任务和操作,他们的技能 和素质直接影响到工程的质量、进度和安全。通过培训,施工人员可 以掌握并改进自己的操作技能、安全意识和团队协作能力,提高工作 效率,减少事故风险,保障工程的顺利进行和质量优良。 二、施工人员培训的内容 施工人员培训的内容主要包括以下几个方面: 1.安全培训:安全是施工最基本的要求,培训应重点强调施工现场 的各类安全事项,包括个人防护、作业规范、安全防范和应急处理等。此外,还要进行施工安全知识的普及和风险预警能力的培养。 2.技术培训:施工人员需要具备一定的专业技术和操作能力,因此 技术培训应该是培训的重点。培训内容包括材料认识、施工规范、操 作技巧等,有针对性地提高施工人员的技术水平和操作能力。 3.质量培训:施工工程的质量直接关系到施工单位的声誉和客户的 满意度,因此质量培训也是必不可少的。培训主要内容包括质量控制

方法、质量检测标准、质量验收要点等,培养施工人员的质量意识和 质量管理能力。 4.团队协作培训:施工过程中需要与其他施工人员和工种紧密协作,因此培养团队协作能力也是必要的。培训内容包括团队合作意识的培养、沟通协调能力的提升、冲突处理技巧等,以提高施工人员的团队 合作效率和工作效能。 三、施工人员培训的方式 施工人员培训的方式多种多样,根据实际情况选择合适的方式进行: 1.现场实操:通过现场实际操作,让施工人员亲身体验和掌握操作 技巧和注意事项。这种方式适用于对实际操作能力要求较高的技术培训。 2.理论授课:通过课堂教学的方式,向施工人员传授相关的理论知 识和操作规范。这种方式适用于理论知识较多的安全培训和质量培训。 3.案例分析:通过分析实际案例,让施工人员了解并掌握处理各种 施工现场问题的方法和技巧。通过案例分析,可以培养施工人员的应 变能力和问题解决能力。 4.定期考核:定期对施工人员进行考核,评估他们的培训效果和工 作表现。通过考核,可以及时发现不足并进行针对性调整和再培训。 四、施工人员培训的效果评估

工程施工管理人员培训内容及方法

工程施工管理人员培训内容及方法 2023年,在全球经济和科技高速发展的背景下,建筑工程在中国各地还将继续持续快速发展。为了满足未来建筑工程施工管理人员的专业培训需求,我们需要对工程施工管理人员培训内容及方法进行系统的规划和科学的设计。 一、工程施工管理人员培训内容 1.建筑施工安全和环保 建筑工程的施工安全和环保问题在建筑工程中尤为重要。为了提高工程施工管理人员的安全意识和环保意识,培训内容中应包括建筑施工安全管理和环保法规知识等方面的内容。 2.施工组织及施工计划 工程施工管理人员需要掌握相关施工组织和施工计划等方面的知识,能够设计合理的施工计划,掌握项目进度等。通过相关的课程学习和实践操作,使工程施工管理人员更好地掌握施工组织和施工计划相关知识。 3.质量管理和验收标准 质量管理和验收标准同样也是工程施工管理人员的重点培训内容。包括了各工程部位的材料质量管理和实际工程质量验收等方面的知识。 4.预算和合同管理 预算和合同管理是施工过程中的关键环节,需要工程施工管理人员掌握相关预算和合同法律法规知识,在这方面的培训内容中应包括相关的法律法规知识和实践操作。

5.现场管理和施工质量控制 通过现场实践来了解大型施工现场管理的知识,同时也包括施工质量控制的理论研究和实际施工过程的应用。 6.实践操作和经验分享 实践操作和经验分享是培训的重点,我们应该注重实践操作的环节,同时也需要聚集各方经验,让各位从业人员更好地学习实践经验。 二、工程施工管理人员培训方法 1.理论培训 基础的理论培训是任何领域学习和知识储备的重要组成部分,尤其是在工程施工管理人员的培训中,几乎不可或缺。讲师将为学员提供相关理论知识的讲解,同时学员需要合理化地理解和熟悉相关知识点。 2.专业实践 由于建筑工程的施工是非常跨越性的,所以实际操作经验也是学习的必要条件,培训过程中应注重实际操作练习,通过实践操练,提高学习者的实践能力和应对能力。 3.案例分析 工程施工管理也是学习案例般的事情,通过真实的案例学习,可以设计出相关的解决方案,更好地解决工程施工中的问题,也便于学员在实际工作中更好地处理问题。 4.团队探讨

建筑行业“五大员”培训心得

建筑行业“五大员”培训心得 在建筑行业中,被广泛认可的“五大员”是指项目经理、质量员、安全员、材料员和预算员。作为建筑项目管理中的核心角色,他们对项目的顺利进行起着重要的作用。近期,我参加了一次关于“五大员”培训的学习,并从中获得了许多宝贵的心得体会。 首先,我意识到在建筑行业中,每个“五大员”都扮演着不同但同样重要的角色。项目经理负责项目整体的规划、组织和管理,质量员负责项目质量的控制和保证,安全员负责项目安全的监督和管理,材料员负责项目材料的采购和管理,预算员负责项目预算的编制和控制。只有五个角色紧密协作,项目才能高效率地进行。 其次,我了解到五大员之间需要形成高效的协调合作。每个角色都有不同的职责和专业知识,但他们的目标都是为项目的推进和建设贡献力量。因此,五大员之间需要建立沟通和协作的机制,及时共享信息、解决问题,确保项目的各项工作能够顺利进展。例如,项目经理需要与质量员密切合作,确保工程质量符合标准要求;质量员需要与材料员协商,保证材料的质量和供应能够满足项目需求。 第三,我认识到五大员需要具备广泛的专业知识和技能。建筑行业的发展日新月异,要想在项目管理中胜任自己的职责,五大员需要不断学习和提升自己的能力。比如,项目经理需要熟悉

项目管理的理论和实践,具备组织协调的能力;质量员要了解相关的法律法规和标准,了解各种质量控制方法和工具;安全员需要掌握安全管理的原则和应对突发事件的能力;材料员需要了解市场行情和供应商情况,掌握物资采购和管理的技巧;预算员需要具备较高的数字分析和预测能力,能够合理编制项目预算。只有不断学习和提升,才能适应行业的变革和项目的需求。 第四,我发现五大员要注重团队建设和人际关系的处理。在项目管理中,没有一个人可以完成所有的工作,需要依靠整个团队的努力。五大员要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与他人合作、协商和解决问题。此外,五大员还需要处理好与项目参与方的关系,如业主、监理、设计师等,与他们保持良好的沟通和合作,共同推进项目的顺利进行。 最后,我认识到五大员的职业素养和道德品质同样重要。建筑行业是一个高度专业化和责任重大的行业,五大员必须具备高度的职业素养和道德品质。例如,项目经理要以身作则,做出正确的决策和行动,展现出诚信、专业和企业家精神;质量员要保持严谨的工作态度,认真履行职责,勇于发现和纠正工程质量问题;安全员要严格执行安全规章制度,有效地防范和应对事故风险;材料员要以公正公平的原则进行采购,确保项目的材料质量和成本控制;预算员要严格遵守相关财务法规,合理编制和控制预算。通过高质量的工作和良好的职业道德,五大员能够赢得业主和项目参与方的信任和尊重。

建筑工程:员工全员教育内容

建筑工程:员工全员教育内容 1.引言 在建筑工程行业,员工全员教育是确保项目安全和质量的重要环节。通过提供全面的培训和教育,可以帮助员工提升技能、增强安全意识,并提高工程的质量和效率。本文将介绍建筑工程中的员工全员教育内容,以确保建筑工程项目的圆满完成。 2.安全培训 2.1基础安全知识 在建筑工程中,员工的安全意识是至关重要的。基础安全知识的培训应涵盖以下方面: -安全标识与标志的意义及使用 -紧急情况下的应急处理方法 -个人防护装备的使用和保养 2.2施工现场安全 施工现场的安全是员工全员教育的重点内容之一。培训应包括以下内容: -施工现场危险因素认知与防范 -工地安全防护设施的设置和使用 -各类工器具的正确使用方法 -安全交底制度及施工现场安全检查 3.质量控制培训 3.1建筑工艺

建筑质量控制是建筑工程的核心要素之一。员工应接受建筑工艺的培训,包括但不限于: -建筑结构施工工艺与要求 -各类砌筑工艺与注意事项 -粉刷、涂料及装饰材料的使用规范 3.2质量检查 质量检查是确保工程质量的重要环节。培训应重点关注以下内容: -检查工艺是否符合设计和规范要求 -各种检测工具的使用方法 -检测记录及质量整改措施的制定与执行 4.环境保护培训 4.1环保意识 在建筑工程中,环保意识的普及与培养是建设生态文明的需要。培训内容应包括: -环境保护法律法规与标准要求 -垃圾分类与处理 -节能减排技术与措施 4.2施工工艺与环境保护 培训内容应涵盖以下方面: -施工工艺对环境的影响评估和控制 -施工废水、废气和固体废弃物的处理方法 -环境监测与治理 5.队伍管理与沟通 5.1项目管理与组织

建筑行业“五大员”培训心得

建筑行业“五大员”培训心得 建筑行业的“五大员”包括项目经理、造价工程师、质检员、安全员和进度员。作为一个新进入建筑行业的毕业生,我参加了一个为期两周的“五大员”培训班,并取得了相当丰富的经验和心得。在接下来的3000字中,我将分享这次培训的经历和收获。 首先,作为项目经理,我学到了许多管理技巧和知识。项目经理在建筑项目中起到了至关重要的作用,他们负责项目的规划、组织、指导和控制。在培训班中,我学习了项目管理的基本原理,包括项目的整体规划、进度控制、风险管理等。我还学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协作,这对于项目的成功非常重要。另外,我也学到了如何制定和执行项目的预算,这对于公司的经济效益至关重要。 其次,造价工程师是建筑行业不可或缺的角色之一。他们负责项目的成本控制和预算管理。在培训班中,我学习了如何进行工程量的计算和造价估算,以及如何制定项目的预算计划和管理成本的方法。此外,我也了解到了建筑材料的选购和价格测算的技巧。这些知识和技能对于确保项目在经济可行的范围内完成非常重要。 同时,质检员在建筑项目中也扮演着核心的角色。他们负责监督和检查施工过程中的质量问题,并确保项目符合相关的法规和标准。在培训班中,我学到了质量控制的理论和实践知识,包

括如何进行质量检测和测试,如何解决质量问题等。我还学到了如何制定和实施质量管理计划,以确保项目的质量达到预期的水平。这些知识和技能对于提高工程质量和客户满意度非常重要。 此外,安全员在建筑项目中也起着至关重要的作用。他们负责监督和管理工地的安全问题,确保工人的生命和财产安全。在培训班中,我学到了安全管理的基本原理和方法,包括如何制定和实施安全管理制度,如何进行安全检查和事故处理等。我还学到了如何提高工人的安全意识和培训他们的安全技能。这些知识和技能对于预防和控制工地安全事故非常重要。 最后,进度员负责监督和管理项目的进度,确保项目按时完成。在培训班中,我学习了如何制定和控制项目的进度计划,如何进行进度跟踪和进度控制等。我还学到了如何协调和沟通各个工种之间的工作,以保证项目的整体进度。这些知识和技能对于有效地管理建筑项目的进度至关重要。 通过这次培训,我对建筑行业的“五大员”角色有了更深入的了解,并学到了许多实用的知识和技能。我意识到,作为一个建筑行业的从业者,不仅要有专业的知识和技能,还要具备良好的沟通和协作能力,以及对细节的关注和责任感。只有这样,我们才能更好地完成项目,并为客户提供满意的服务。 在未来的工作中,我将努力将这些学到的知识和技能应用到实践中,不断提高自己的专业水平。同时,我也会积极参与行业

工程建筑行业“五大员”

逑筑行业“五大员"是扌旨预算负 ' 施工员・航检员、材料员、安全员,这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实旋持证上岗制度以后,越来越多的接受过正規建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”,并在此基础上成长为行业的奇级人才。所以,在这个强调经验的行业中• “五大员”往往能为应届毕业生敞开大门,成为他们步入行业的“基石”。 预算员:逬入门槛高 在建窥工程领域•预算员主要职责有四:第一•字握设计预算和旋工预算管理;第二•发包合同控制;第三,索踣管理;第四•工程结算。这四个职贡表明了企业招聘预算员的一般妥求:大专以上学历* 土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程迄造方面的棊本知识,熟悉各类建材及工艺•熟悉工程童计算观则,熟悉各种相关软件操作。 预算员需要非常熟去市场状况及实际施工的工序•所以比其他职位更加强调工作经验。当然•仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人•然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中,预算员算是门梏匿高的一个岗位•收人相对也比较高•大约能达到2500-4000元/月。在迄筑行业中,预算员是个好职业•不像旋工员、庆检员一样整天跑工地•含金歩比较高,耿业转换相对比较容易。另外•预算员的职业发展之路狼明确一-成长为注册造价工程师。截至到2005年底•全国注册造价工程师已达7.5万多人•而全国预计需求100万人以上。 “对想入行的人来说> 尽快参加预算员号试并争到证书是求耿的最好硅码。”不过•预算员证只有地区的,没有全国性质的。 TIPS :职业发展路径预算员一一预算工程师一一造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)施工员:发展前最广泛 顾名思义•施工员主要是解决现场施工问題并给予现场施工人员以指导。由于旋工员工作的基础性更强,所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生•让他们在这个岗使上开始建筑行业的磨练。当然,也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个工程项目必备的职位,对人才的需求黄待别大。随君经济发展和路网改造、城市慕础设施建设工作的不斷深入,再加上个人住房市场的不斷发展•可以说旋工员有不错的就业前最。 当一个旋工员并不难,但当好一个旋工员•并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细各划。最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖";当上葩工员以后•要深入施工现场•多看行业規和建筑图纸;碰上自己不能解决的问題•及时向项目经理汇报・请教。总体来看> 旋工员的工作比较辛苦,薪酬也不高• 大约2000元/月左右•但发展路径頗为宽广•从以往的经验看•项目经理*设计师*结构工程师等大都要经历旋工员这个阶段的磨练。 TIPS:职业发展路径施工员一一工长一一标段负责人一一顶目经理 质检员:工程质量把关人 航检员要代表公司在质检表格上签字•要对工程质按进行轴查复核•还要监習、协助材料员把好材料质效关。可以说,质检员是工程庚童的第一个“把关人”。 因此•质检员应该熟悉工程验收规,对建筑材料有相当程度的了解•还要业务熟练•人情练达,具有良好的沟逋、协调能力和团队合作精神。因此,质检员的招聘比较倾向于经验丰富的人群。 我国对建筑、路桥旋工质按的监管日益规•质检员几乎成为每个工程必备的耿位,就业前最不错。不过•质桧员同癒工员一样辛苦,嶄酬的平均水平可能还略低于施工员。而且•质檢员的取业发展之路不那么明缩:一方面•在质桧员所在的施工方,顼目经理将克接对工程质报负责•而项目经理中质检员出身的并不多;另一方面,工程原童还将由监理方管理,但质检员与监理方工作出发点不同•雅以平滑过泯。从以往的经验看,庆检员跳出旋工单位•进入监理单使的不少。因此•质检员选择在工程质址监帝这条专业道路上发展应该不错。 TIPS:职业发展路径原检员一-项目直接负责人一一专业监理工程师一-总监理工程师 材料员:业务管理的重中之更 材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽童做到零凍存•并对材料进行有效保管。旋工是一种附加值较低的行业•庄其成本贡用构成中•材料占70%甚至更多•所以材料管理是施工企业业务计理的至中之t,对旋工企业的盈亏起着决定性衫响。 但材料员这个专门职位并不是很普過•材料的事往往由项目经理的助手完成。不过•随着家居装修日益盛行•材料

建筑五大员 施工员简介 苏州施工员考试培训 施工员报考条件

建筑五大员施工员简介苏州施工员考试培训施工员报考条件 施工员简介 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归国家建设部岗位证书(2张)档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.编辑本段施工员岗位职责 一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、审核各专业(土建、水电、空调、园林绿化)工程预付款,并呈报造价管理部。

十、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。 十一、负责整理各项工程(土建、水电、园林绿化)的竣工资料及交接工作。十二、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十三、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 十四、负责与外协单位传递信息与资料。 十五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 编辑本段考试相关 一、开考专业造价员,施工员,质检员,安全员,材料员 二、考试级别初级、中级、高级(各省对“五大员”要求不一,广东省无级别划分)三、报考条件 1 、初级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。( 2 )从事本职业工作 2 年以上。 2 、中级(具备以下条件之一)(1 )本专业或相关专业大专以上学历。(2 )连续从事本职业工作 4 年以上。( 3 )取得本职业初级证书,从事本职业工作 2 年以上。 3 、高级(具备以下条件之一)( 1 )本专业本科以上学历,并从事本职业工作 2 年以上。( 2 )本专业大专以上学历,并从事本职业工作 4 年以上。( 3 )取得本职业中级证书,从事本职业工作 3 年以上。 四、证书 1.劳动部《国家职业资格证书》,此证书无须年检,全国通用。 2.培训合格证书。考个劳动部的就可以。 五、报名事项 1 、报名资料:一寸彩照 4 张,两寸彩照 2 张,身份证和学历证复印件各两份.

建筑五大员详细资料及报考指南

预算员掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是 第一,做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。 第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。 第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件 第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 造价员(预算员) 职业发展路径:预算员——造价员——造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师) 就业前景:每个工程从开工到竣工都要求有预算人员全程参与,而从业主到建设工程单位及公正方的造价咨询中心都有自己的造价(预算)人员。很明显,该专业人才的社会需求量极大,就业范围广,就业机会多。考取预算员上岗证,可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业,考取造价员在本职岗位上工作3、4年后就可以考取《注册造价工程师》执资格证书,在单位里也可以独当一面,为单位、自己的事业锦上添花。 •; 施工员 职业发展路径:施工员——标段负责人——项目经理——建造师(大型项目经理) 就业前景:考取施工员上岗证书,可以任职在施工企业、建设单位、监理单位等企业,一般工资待遇非常优越;经过2到3年的锻炼过后,可以考取二级建造师执业资格证书,在单位里可从事小型项目经理;30岁前都可以考取一级建造师,可担任大型项目经理。 课程内容: •; 所有的授课内容都是以目前正在建设或已建好工程的图纸为案例,比照施工现场图片,做到理论与实际紧密结合,学员会更轻松、更直观地学习所有课程。结业后学员能独立从事施工图预算、工程结算、招投标、工程施工等工作。 造价员 考试简介 以前叫预算员,现在统称为造价员,全国一般且分土建专业,安装专业,全国有个别省份分别还有(市政、机电等专业)造价员是指经过各省或者建筑企业统一考试取得资格证书的人员,由省组织的造价员证书只适应于本省,由国家大的建筑组织考试,由“中国建筑工程管理协会”颁发的证书适应于全国。造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异,做出分析,以及熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。最主要的是专业过关,能熟悉图纸,对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料;对定额中的子目,特别是应该套用的相应高的,能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力;投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的力度;决算不漏项,如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面;其他是敬业、上下班时间、工作积极等。 从业方向

工程部岗前培训主要内容

岗前培训 一、施工员 施工员岗位职责 1、在工程经理的直接领导下开展工作,贯彻平安第一、预防为主的方针,按规定搞好平安防范措施,把平安工作落到实处,做到讲效益必须讲平安,抓生产首先必须抓平安。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案,编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完本钱工程的各项施工任务。 4、协同工程经理、认真履行?建设工程施工合同?条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创立文明工地。 6、编制工程总进度方案表和月进度方案表及各施工班组的月进度方案表。 7、搞好分项总承包的本钱核算〔按单项和分局部项〕单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改良施工方案及方案,争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合工程经理工作 9、催促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐蔽工程验收,参加分局部项工程的质量评定。 13、参加图纸会审和工程进度方案的编制。 施工员具备的能力 1、施工员根本知识要求 〔1〕建筑识图:投影根本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图平面整体表示方法〔贵州建筑岗位培训中心-贵州最优秀的建筑类培训学校〕〔2〕建筑材料:建筑材料的根本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料 〔3〕建筑力学:静力学的根本概念、平面力系的平衡、材料力学的根本概念、梁的内力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定 〔4〕建筑结构:建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识 〔5〕建筑施工组织设计根底:施工组织概念、流水施工、网络方案技术、单位工程施工组织设计

建筑“五大员”培训心得

建筑“五大员”培训心得 第一篇:建筑“五大员”培训心得 “五大员”培训心得体会 首先,感谢协会给我一次难得的培训机会,在此我向协会与老师表示深深的感谢。 参加这次培训让我认识到以下几点: 一、必须加强安全教育: 让每一个员工懂得安全知识,掌握安全技能,实现自己的安全行为责任,做到: 1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识,安全操作技能的学习,并进行严格考核,合格后,方可进场; 2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗; 3、对进入施工现场持证的架子工必须定期进行体验; 4、对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚; 5、对施工生产中违章操作员工一律停工根据不同情况进行处罚。 二、加强安全技术管理与协调: 工程中标后,要编制有针对性的安全技术措施,施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代,特别是高空、有毒作业,必须有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产管理工作会议定期检查安全工作。实行统一管理,统一指挥,加强条条、条块、块块之间的协调配合。 三、加强现场安全监督: 企业应加大对施工现场的安全监督管理力度,对违章指挥、操作,冒险作业要责令限期整改或停工整顿,规范项目的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料,设备的检查,杜绝不合格的材料,设备对人员的伤害,加大对安全工作的投人,完善各种安全设施。在施

工作业面上设固定的安全管理员,对危险性大的脚手架,起重机搭设和拆除,机械设备吊装,用电设备工作,基础土方开挖等进行监督和控制。 施工企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着施工技术的发展而不断变化,使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高建筑职工和广大从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。 Xxxxxxx公司 时间: 第二篇:建筑行业“五大员”培训心得 “五大员”培训心得体会 首先,感谢协会给我一次难得的培训机会,在此我向协会与老师表示深深的感谢。 参加这次培训让我认识到:企业可通过制订绿色施工管理体系,在施工过程中加以改进与完善,力求达到环保目的。绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面: 一、组织管理 1、建立绿色施工管理体系,并制定相应的管理制度与目标。 2、项目经理为绿色施工第一责任人,负责绿色施工的组织实施及目标实现,并指定绿色施工管理人员和监督人员。 二、规划管理 1、编制绿色施工方案。该方案应在施工组织设计中独立成章,并按有关规定进行审批。 2、绿色施工方案应包括以下内容:

五大员培训

五大员培训

中级施工员培训班中级装饰施工员中级质安员培训 班 招生简章 为适应社会对建筑业人才的要求,满足飞速发展建筑业的需求,增强同学们在社会上的竞争力,促进就业,结合学院职业技能培训的实际,现举办“中级施工员”、“中级装饰施工员”和“中级质安员”等培训班,欢迎同学们踊跃报名参加学习。现将有关事项通知如下: 1、培训对象:建筑工程与艺术设计学院珠海校区所有年级各专业学生 2、开班形式:月日起逢星期六/日上课,组织课堂督导检查。 3、上课地点:珠海校区实2 4、开设课程: (1)中级施工员:数学、建筑力学、建筑结构、识图、房屋构造、建筑材料、测量、 地基、施工组织管理、定额预算、水电知 识、房屋倒塌实例、施工技术、毕业设计 等共1050学时。 (2)中级装饰施工员:装饰预算、装饰识图、装饰材料、装饰施工技术、装饰组织

与管理等共1050学时。 (3)中级质安员:数学、建筑力学、建筑结构、建筑施工技术、建筑施工验收规范、 识图、建筑材料、建筑测量、地基与基础、 安全操作与规程、全面质量管理与质量事 故分析、建筑应用电工等共1060学时。 5、各科考试合格后,颁发省建设厅《培训证书》,凭此证书和管理手册可受聘于建筑基层专业技术岗位。 6、收费标准 每种证书700元/人(含培训费、教材资料费、办证费) 7、报名地点 建工学院办公室,报名时须交每种证书大一寸彩色照片4张,及身份证复印件一张。 8、报名时间:10月8 日~ 10 月12日 上午:9:00 —11:30 ;下午:15:00 — 17:00 9、联系人:黄晓佳老师 电话:0756-*******

工程部岗前培训主要内容

工程部岗前培训主要内容

岗前培训 一、施工员 施工员岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。 11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程

的质量评定。 13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 施工员具备的能力 1、施工员基本知识要求 (1)建筑识图:投影基本知识、建筑制图标准、识读建筑工程图、建筑结构施工图平面整体表示方法(贵州建筑岗位培训中心-贵州最优秀的建筑类培训学校) (2)建筑材料:建筑材料的基本性质、胶凝材料、混凝土、砂浆、墙体材料、建筑钢材、防水材料、其他建筑材料 (3)建筑力学:静力学的基本概念、平面力系的平衡、材料力学的基本概念、梁的内力图、梁的应力、梁的变形、压杆稳定 (4)建筑结构:建筑结构概述、钢筋混凝土结构、砌体结构、钢结构、建筑结构抗震知识(5)建筑施工组织设计基础:施工组织概念、流水施工、网络计划技术、单位工程施工组织设计 2、施工员专业知识要求 (1)建筑施工技术:土石方工程施工技术、起重技术、脚手架搭设技术、地基处理与桩基施工技术、钢筋砼施工技术、预应力混凝土施工技术、砌体施工技术、钢结构工业厂房结构安装技术、防水施工技术、装饰装修施工技术、高层建筑施工技术、季节性施工 (2)建筑工程施工测量:全站仪的操作、标定工作的基本方法、施工控制网测量、民用建筑的定位与放线、工业建筑的定位和放线、施工过程中的测量工作、构件的安装测量 (3)施工组织与管理:施工工期管理、施工质量管理、施工安全管理、施工组织技术经济分

五大员培训

五大员培训 介绍 五大员是指工程项目中的工程监理员、总监理工程师、总 工程师、项目经理和施工员。作为现代工程建设项目中的关键角色,五大员在项目的质量、进度和安全等方面承担着重要责任。因此,对五大员进行专业培训显得尤为重要。本文将介绍五大员培训的重要性以及培训内容等相关信息。 五大员培训的重要性 五大员在工程建设项目中扮演着不同的角色,他们的协调、沟通以及专业技能的水平直接影响着项目的顺利进行。因此,进行五大员的培训具有以下重要性: 1.提升专业素质:通过培训,五大员可以不断更新自 己的专业知识,学习最新的工程管理理念和技术,提升自 身的专业素质。 2.深入了解岗位职责:培训可以帮助五大员更加清楚 地了解自己的职责和角色定位,提高工作效率和管理水平。

3.加强团队协作:培训过程中,五大员可以与来自不 同项目和单位的同行交流和学习,加强团队协作能力,促 进信息共享和经验传承。 4.提高项目管理能力:五大员需要具备较高的项目管 理能力,培训可以帮助他们熟悉项目管理的各个环节和工 作方法,提高项目管理水平,确保项目按时、按质、按量 完成。 5.强化安全意识:工程建设项目中安全问题十分重要, 培训可以加强五大员对安全的重视和理解,提高项目的安 全管理水平,降低事故发生的风险。 五大员培训内容 五大员培训的内容根据不同的职责和需要进行调整和补充,但通常包括以下几个方面: 1.法律法规与标准:五大员需深入了解与工程建设相 关的法律法规和标准,掌握项目实施过程中的合规要求。 2.工程管理知识:培训内容应涵盖工程项目管理的基 本理论和方法,包括计划组织、进度控制、质量管理、成 本管理等方面的知识。

五大员岗位培训建筑材料题库

五大员岗位《建筑材料》复习题 一.单选题: 1.材料依(B)可分为无机、有机及复合建材。 A、用途 B、化学成分 C、力学性能 D、工艺性能2.材料在(B)状态下单位体积的质量称表观密度。 A、绝对密实 B、自然 C、自然堆积 D、松散3.某砂子表观密度为2.50g cm3,堆积密度为1500kg m3,则该砂子的空隙率为(C) A、60% B、50% C、40% D、30% 4.某块体质量吸水率为18%,干表观密度为1200kg m3,则该块体的体积吸水率为(C)。 A、15% B、18% C、21.6% D、24.5% 5.当孔隙率一定时,下列构造,(B)吸水率大。 A、开口贯通大孔 B、开口贯通微孔 C、封闭大孔 D、封闭小孔6.下列材料,(C)通常用体积吸水率表示其吸水性。 A、厚重材料 B、密实材料 C、轻质材料 D、高强度材料 7.某材料的质量数为1000g,含水率为8%,则该材料的干燥质量数为(A )g。 A、926 B、1080 C、992 D、1032 8.工程上认为,软化系数大于(B)的材料称为耐水材料。 A、0.85 B、0.80 C、0.70 D、0.90

9.渗透系数越大,材料的抗渗性越(B)。 A、大 B、小 C、无关 D、视具体情况而定10.(C)是衡量材料轻质高强的一个主要指标。 A、抗压强度 B、抗拉强度 C、比强度 D、抗剪强度11.含水率为7%的砂600kg,其含水量为(B)kg。 A、42 B、39 C、40 D、65 12.某钢材、木材、混凝土抗压强度分别为400、35、30 a,表观密度分别为7860、500、2400kg m3,它们的比强度之间的关系为(C)。 A、钢>木材>砼 B、钢>砼>木材 C、木材>钢>砼 D、砼>钢>木材 13.(D)是衡量材料抵抗变形能力的一个指标。 A、弹性 B、塑性 C、强度 D、弹性模量。 14.建筑石膏的存放期规定为(C)月。 A、1 B、2C3D6 15.石灰粉刷的墙面出现起泡现象,是由(B)引起的。 A、欠火石灰B过火石灰C、石膏D、含泥量 16.建筑石灰分为钙质石灰和镁质石灰,是根据(B)成分含量划分的。 A、氧化钙 B、氧化镁 C、氢氧化钙 D、碳酸钙 17.罩面用的石灰浆不得单独使用,应掺入砂子、麻刀和纸筋等以(C)。 A、易于施工 B、增加美观 C、减少收缩 D、增加厚度18.建筑石膏的性质特点是(B)。 A、略有收缩 B、凝结硬化快 C、强度高 D、耐水性好

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