施工员培训教材

施工员培训教材:

第一节施工员的地位及特征

一、施工员的地位

(一)施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者,是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。

(二)施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者,在建筑施工过程中具有极其重要的地位,具体表现在以下几个方面:

1、施工员是单位工程施工现场的管理中心,是施工现场动态管理的体现者,是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者,对施工单位项目的施工负有直接责任。

2、施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带,需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。

3、施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。

4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制,是单位施工现场的信息集散中心。

(三)施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系,主要表现在以下几个方面:

1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系,所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查,全面履行工程承包合同。

2、施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系,设计单

位应积极配合施工,负责交代设计意图,解释设计文件,及时解决施工中设计文件出现的问题,负责设计变更和修改预算,并参加工程竣工验收。同时,施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况,使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化,应及时向上级反映,由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决,办理设计变更与洽商。

3、施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者,负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员,并签订劳务合同,按照计划分配劳务人员,并下达施工任务单或承包任务书;在施工中不断进行劳动平衡、调整,并按合同支付劳务报酬。

二、施工员的特征

建筑施工的特性决定了施工员具有以下特征:

1、施工员的工作场所在工地,施工员工作的对象是单位工程或分部分项工程。

2、施工员从事的是基层专业管理工作,是技术管理和施工组织与管理工作。工作有很强的专业性和技术性。

3、施工员的工作繁杂,在基层中需要管理的工作多,项目经理和项目经理部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。

4、施工员的工作任务具有明确的期限和目标。

5、施工员的工作负担沉重,条件艰苦,生活紧张。

第二节施工员应具备的条件

一、施工员应具备的职业道德

加强建筑业职工道德建设,对于提高行业的质量和效益,树立行业新风,

培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的建筑队伍,建设社会主义精神文明具有重要意义。

施工员作为建筑施工现场管理人员,应具备的职业道德可归纳为以下几点:

1、施工员应以高度的责任感,对工程建设的各个环节根据技术人员的交底,做出周密、细致的安排,并合理组织好劳动力,精心实施作业程序,使施工有条不紊地进行,防治盲目施工和窝工。

2、以对人民生命安全和国家财产极端负责的态度,时刻不忘安全和质量,严格检查和监督,把好关口。

3、不违章指挥,不玩忽职守,施工做到安全、优质、低耗,对已竣工的工程要主动回访保修,坚持良好的施工后服务,信守合同,维护企业的信誉。

4、施工员应严格按图施工,规范作业。不使用无合格证的产品和未经抽样检验的产品,不偷工减料,不在钢材用量、混凝土配合比、结构尺寸等方面做手脚,谋取非法利益。

5、再试狗狗过程中,时时处处要精打细算,降低能源和原材料的消耗合理调度材料和劳动力,准确申报建筑材料的使用时间、型号、规格、数量,既保证供料及时,又不浪费材料。

6、施工员应以实事求是、认真负责的态度准确签证,不多签或少签工程量和材料数量,不虚报冒领,不拖拖拉拉,完工即签证,并做好资料的收集和整理归档工作。

7、做到施工不扰民,严格控制扬尘、施工垃圾和噪声对环境的污染,做到文明施工。

二、施工员应具备的专业知识

施工员应具备的专业知识具体应包括以下几个方面:

1、掌握建筑制图原理、识图方法以及常用的建筑工程测量方法。

2、掌握常用建筑材料(包括水泥、钢材、木材、砂石等)的性能和质量标准。

3、掌握三大力学基本知识

4、掌握一般建筑结构的基本构造、建筑力学和简单施工计算方法。

5、掌握一般工业与民用建筑施工标准、规范和施工技术。

6、掌握地基处理、基础施工的一般原理和方法。

7、了解一般房屋中水、暖、电、卫设备和设施的的基本知识。

8、了解一定的建筑机械知识和电工知识。

9、掌握一定的质量管理知识。

10、掌握一定的经济与经营管理知识,能编制施工预算,能进行工程统计和现场经济活动分析。

11、掌握一定的施工组织和科学的施工现场管理方法。

12、熟练微机各类办公及专业管理应用软件的操作。

三、施工员应具备的工作能力

在实际工作中,施工员应具备的工作能力如下:

1、能有效地组织、指挥人力、物力和财力进行科学施工,取得最佳的经济效益。

2、能够对施工中的稳定性问题(包括缆风绳设置、脚手架架设、吊点设计等)进行鉴别,对安全质量事故进行初步的分析。

3、能比较熟练地承担施工现场的测量、图纸会审和向工人交底的工作。

4、能在不同地质条件下正确确定土方开挖、回填夯实、降水、排水等措施。

5、能正确地按照国家施工规范进行施工,掌握施工计划的关键路线,保证

施工进度。

6、能根据施工要求,合理选用和管理建筑机具,具有一定的电工知识,科学管理施工用电。

7、能运用质量管理方法指导施工,控制施工质量。

8、能根据工程的需要,协调各工种、人员、上下级之间的关系,正确处理施工现场的各种社会关系,保证施工按计划高效、有序地进行。

9、能编制施工预算、进行工程统计、劳务管理、现场经济分析,对施工现场进行有效管理。

四、施工员应具备的身体素质

施工员长期工作在施工现场第一线,工作强度相当繁重,而且工作条件与生活条件也相对艰苦,因此,要求施工员必须具有强健的体格,充沛的精力,才能胜任其工作。

第三节施工员的主要任务

在施工全过程中,施工员的主要任务是:结合多变的现场施工条件,将参与施工的劳动力、机具、材料、构配件和采用是施工方法等、科学地、有序地协调组织起来,在时间和空间上取得最佳组合,取得最好的经济效果,保质保量保工期地完成任务。

一、做好施工准备工作

施工员在施工现场应做好的施工准备工作主要包括:

(一)技术准备

1、熟悉审查施工图纸、有关技术规范和操作规程,了解设计要求及细部、节点做法,并放必要的大样,做配料单,弄清有关技术资料对工程质量的要求。

2、调查搜集必要的原始材料。

3、熟悉或制钉施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度及现场施工总平面图布置要求;并清楚完成施工任务时薄弱环节和关键工序。

4、熟悉有关合同、招标资料及有关现行消耗定额等,计算工程量,弄清人、财、物在施工中的需求消耗情况,了解和制定现场工资分配和奖励制度,签发工程任务单、限额领料单等。

(二)现场准备

1、现场“四通一平”(即水、电供应、道路、通讯通畅、场地平整)的检验和试用。

2、进行现场抄平、测量放线工作并进行检验。

3、根据进度要求组织现场临时设施的搭建施工;安排好职工的住、食、行等后勤保障工作。

4、根据进行计划和施工平面图,合理组织材料、构件、半成品、机具继续进场,进行检验和试运转。

5、安排做好施工现场的安全、防汛、防火措施。

(三)组织准备

1、根据施工进度计划和劳力需要计划安排,分期分批组织劳动力的进场教育和各工种技术工人的配备等。

2、确定各工种工序在各施工段的搭接,流水、交叉作业的开工、完工时间。

3、全面安排好施工现场的一、二线,前、后台,施工生产和辅助作业,现场施工和场外协作之间的协调配合。

二、进行工程施工技术交底

1、施工任务书交底。向工人班组重点交代清楚任务大小、工期要求、关键工序、交叉配合关系等。

2、施工技术措施和操作要领交底。交代清楚与工程有关的技术规范、操作规程和重点施工部位、细部、节点做法以及质量和技术措施。

3、施工消耗定额和经济分配方式的交底。交代清楚各施工项目劳动工日、材料消耗、机械台班数量、经济分配和奖罚制度。

4、安全和文明施工交底。提出有关的防护措施和要求,明确责任。

三、进行有目标的组织协调控制

在施工过程中,依照施工组织设计和有关技术、经济文件以及当地的实际情况,围绕着质量、工期、成本等既定施工目标,在每一阶段、每一工序实施综合平衡、协调控制,使施工中的各项资源和各种关系能够配合最佳,以确保工程的顺利进行。为此,要抓好以下几个环节:

1、检查班组作业前的各项准备工作。

2、检查外部供应、专业施工等协作条件是否满足需要,检查进场材料和构件质量。

3、检查工人班组的施工方法、施工操作、施工质量、施工进度以及节约、安全情况,发现问题,应立即纠正或采取补救措施解决。

4、做好现场施工调度,解决现场劳动力、原材料、半成品,周转材料、工具、机械设备、运输车辆、安全设施、施工水电、季节施工、施工工艺技术及现场生活设施等出现的供需矛盾。

5、监督施工中的自检、互检、交接检制度和工程隐检、预检的执行情况,督促做好分部分项工程的质量评定工作。

四、技术资料的记录和积累

在施工过程中,施工员应做好每项技术的记录和积累,主要包括:

1、做好施工日志,隐蔽工程记录,填报工程完成量,办理预算外工料的签订。

2、做好质量事故处理记录。

3、混凝土砂浆试块试验结果,质量“三检”情况记录的积累工作,以便工程交工验收、决算和质量评定的进行。

第四节施工员的职责、权利与义务

一、施工员的职责

在工程施工阶段,施工员代表施工单位与业主、分包单位联系、协商问题,协调施工现场的施工、设计、材料供应、工程预算等各方面的工作。施工员对项目经理负责,负责对工程项目的全面管理,保证工程的顺利完成。施工员的主要职责有:

1、施工员在项目经理领导下,对主管的施工区域或分项工程的安全、生产、技术、质量等现场管理负有全部责任。

2、贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

3、认真熟悉施工图纸、参与编制并熟悉施工组织设计和各项施工安全、质量、技术方案,根据总控计划编制各自负责内容的进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划(一般按照月度、周、天安排)。并对施工班组进行施工技术、工程质量、安全生产、操作方法、各项计划交底,做到参与施工成员人人心中有数。

4、在工程开工前以及施工过程中认真学习施工图纸、技术规范、工艺标准,

进行图纸审查,对设计图存在的问题提出改进性意见和建议。对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解和熟记。

5、认真贯彻项目施工组织设计所规定的各项施工要求和组织实现施工平面布置规划。负责工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,对施工中有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。抓好抓细施工准备工作,为班组创造好的施工条件,搞好与分包单位的协调配合,避免等工、窝工。

6、严守操作规程,严抓安全,确保质量,负责对新工人进行岗前培训,教育督促工人不违章作业。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

7、根据施工部位、进度,组织并参与施工过程中的预检、隐检、分项工程检查。督促抓好班组的自检、交接检等工作。及时解决施工中出现的问题。把质量问题消灭在施工过程中。参加各分部分项工程的验收、工程竣工交验,负责工程成品保护。提出各部位混凝土浇筑申请,提出各项施工试验委托申请。对于顶板等重要部位拆模必须做好申请手续,经项目总工批准后方可拆模。对于悬挑结构拆模建议施工员旁站监督。

8、坚持上班前、下班后对施工现场进行巡视检查。对危险部位做到跟踪检查,参加班组每日班前安全检查,制止违章操作,并做到不违章指挥,发现问题及时解决。

9、认真做好场容管理,要经常检查、监督各生产班组做好文明生产,做到活完脚下清,工完场地清。

10、坚持填写施工日志,将施工的进展情况,发生的技术、质量、安全消防等问题的处理结果逐一记录下来,做到一日一记,一事一记,不得间断。

11、认真收集和汇总有关技术资料,包括技术、经济洽商,隐蔽工程及预检工程资料,各项交底资料以及其他各项经济技术资料。

12、督促施工材料、设备按时进场,对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用。严格执行限额领料。

13、配合项目合约人员搞好分项工程的成本核算(按分项和分部分项),以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

14、认真做好隐蔽工程分部、分项及单位工程验收签证工作,收集整理、保存技术的原始资料,办理工程变更手续。负责工程竣工后的决算上报。

15、协助项目经理做好工程资料的收集、保管和归档。

二、施工员的权利

施工员应具备以下权利:

1、在分部分项、单位工程施工中,在行政管理上(如对劳动人员组合、人员调动、规章制度等)有权处理和决定,发现问题,应及时请示和报告有关部门。

2、根据施工要求,对劳动力、施工机具和材料等,有权合理使用和调配。

3、对上级已批准的施工组织设计、施工方案和技术安全措施等文件,要求施工班组认真贯彻执行,未经有关人员同意,不得随意变动。

4、对不服从领导和指挥,违反劳动纪律和违反操作规程人员,经多次说服教育不改者,有权停止其工作,并做出严肃处理。

5、发现不按施工程序施工,不能保证工程质量和安全生产的现象,有权加以制止,并提出改进意见和措施。

6、督促检查施工班组做好考勤日报,检查验收施工班组的施工任务书,发

现问题进行处理。

三、施工员的义务

施工员具有以下义务:

1、努力学习和认真贯彻建筑施工方针政策和有关部门规定,学习好国家和建设部等有关部门的技术标准、施工规范、操作规范和先进单位的施工经验,不断提高施工技术和施工管理水平。

2、牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,以为用户服务和对国家、对人民负责的态度,坚持工程回访和质量回访制度,虚心听取用户的意见和建议。

3、对上级下达的各项经济技术指标,应积极、主动地组织施工人员完成任务。

4、正确树立经济效益和社会效益、环境效益统一的观点。

5、信守合同、协议,做到文明施工,保证工期,信誉第一,不留尾巴,工完场清。

6、主动、积极做好施工班组的思想政治工作,关心职工生活。

附表:施工员岗位职责与权限

002抹灰工技能培训教材

建筑业农民工技能培训教材 抹灰工 湖南省住房和城乡建设厅人教处编

目录 使用说明 (3) 模块一材料与工机具 (4) 模块二构造做法 (15) 模块三一般抹灰 (23) 模块四地面抹灰 (33) 模块五特种砂浆抹灰 (41) 模块六饰面块材镶贴 (48) 模块七饰面块材挂贴 (58) 模块八安全作业 (66) 附:自测题参考答案 (73)

使用说明 为了满足建筑业农民工技能培训的需要,在农民工(抹灰工)技能培训教学计划及指导性教案的基础上,我们组织编写了培训的配套教材,有关问题说明如下: 1.抹灰工技能培训教材,与我处编发的该工种技能培训教学计划、指导性教案配套,教材的模块设置、顺序、基本内容与指导性教案一致,以便教师组织教学;各模块后附有自测题及自测题参考答案,供学习巩固教学内容和检验教学效果使用。 2.抹灰工技能培训教材,分8个模块,包括该工种最常用、最关键的基础知识、基本技能、工程质量和安全生产常识;教学内容既适用于参加技能鉴定的农民工基础知识、基本技能培训,也可选用相关模块对拟进入建筑工地务工的农民工进行初级技能培训。 3. 本教材免费供本省各地组织农民工砌筑工技能培训用,除培训教学需要外,不得复制出版销售。 本教材编写中得到湖南省建设人力资源协会、湖南城建职业技术学院、湖南建筑高级技工学校、湖南交通工程职业技术学院、省建工集团等单位的大力支持,教材编写中应用了相关参考书目,在此谨致以衷心感谢!由于时间仓促,加之水平有限,本书难免存在缺陷和错误,各地在使用中,要及时交流情况,积累经验,反馈信息,我们将根据使用情况作进一步修改完善。

本教材由刘旭灵、周觐同志编写,司林海同志审稿。 湖南省住房和城乡建设厅人事教育处 模块一材料与工机具 【内容简介】抹灰砂浆由胶凝材料、骨料及其他材料按一定的配合比拌和而成,抹灰工应当熟悉主要抹灰材料的性能和使用范围,本模块介绍了抹灰工作中常用的材料:胶凝材料、骨料、纤维、外加剂、饰面材料等。还介绍了抹灰工在作业中常用的手工工具、小型机具的种类和使用范围。 一、抹灰砂浆材料 抹灰砂浆由水泥、石灰、砂及其他材料按一定的配合拌合而成。常用的有水泥砂浆、混合砂浆和特殊砂浆。 水泥砂浆由水、砂、水泥按一定比例拌制成。水泥砂浆适用于厨房、厕所、阳台、外墙以及楼地面和顶棚抹灰等有防水要求和需要贴饰面砖的部位,水泥砂浆还用于护角,踢脚线、腰线、窗台等经常要碰撞的部位。水、砂、水泥、石灰按一定比例拌制成混合砂浆。混合砂浆适用于无防水、防潮要求的内墙面的抹灰。根据砂浆所需的特殊功能而掺加外加剂,还形成了特殊砂浆,如防水砂浆、抗裂砂浆、抗渗砂浆、耐酸碱砂浆等。 1.水泥 (1)品种 抹灰常用水泥主要是硅酸盐水泥。按强度等级可分为:22.5级、32.5级、42.5级、52.5级水泥及高强水泥。 (2)主要技术性能

建筑工程技术资料管理课程标准

建筑工程技术资料管理课程标准 《建筑工程技术资料管理》课程标准 一、学习领域定位: 《建筑工程技术资料管理》是建筑工程技术专业的一门实践性、综合性较强的职业技能核心课程,是资料员职业岗位培训、鉴定、考试的核心内容。本课程主要介绍我国建筑工程技术资料管理的新成果、新规范,讲述如何对建筑工程技术资料实施科学有效的管理,研究建筑工程技术资料管理一般方法和规律的一门学科。它的基本任务是帮助学生系统地了解、熟悉和掌握建筑工程技术资料管理的基本内容、基本程序和基本方法。 二、学习目标(预期学习成果): 1、能力目标: (1)能够根据基础数据编制建筑工程技术资料; (2)能够完整的收集各个阶段的资料; (3)能够对资料进行立卷归档; (4)能够进行备案工作; (5)能胜任资料员工作。 2、知识目标: 掌握建筑工程资料的基本概念,建筑工程资料的质量要求,工程前期资料的编制与收集,监理资料的编制与收集,施工准备阶段及施工过程的资料编制与收集,竣工验收资料的编制与收集,建筑工程资料的归档整理,建筑工程竣工验收备案。 3、素质目标: (1)具有团结协作、诚实守信、敬岗爱业的职业道德;

(2)能够不断获取新的技能与知识、将学习得到的技能知识在各种学习和工作 实际场合迁移和应用; (3)培养较强的学习能力、动手能力、合作能力、创业能力; (4)养成科学的工作模式,工作有思想性、建设性、整体性。 三、学习内容: 整个课程划分为5个学习情境。具体教学模块见下表。 序号工作任务教学内容与教学方法活动设计课时 任务1.立项、可行性文件利用多媒体讲述建设项目 任务2.征地、用地、拆迁决策立项阶段,建设用地、 任务3.勘察、测绘、设计文件征地、拆迁,勘察、测绘、学习情前期资料 任务4.招投标文件设计阶段,招投标阶段,8 境一编制 任务5.开工审批文件开工审批阶段,工程质量 任务6.工程质量监督手续监督相关资料以及财务文 件的编制和整理工作。 任务1.监理管理资料 1.利用多媒体讲述各种监 任务2.进度控制资料理资料的概念、资料表式、学习情监理资料任务3.质量控制资料资料要求及填表方法等。 16 境二编制任务4.造价控制资料 2.分组成立监理项目部, 任务5.合同管理资料对《实训手册》相关内容 进行实训 任务1.工程施工技术管理资料 1.分组成立施工项目部。 任务2.工程质量控制资料 2.利用《实训手册》对施学习情施工资料任务3.工程施工质量验收资料工资料中有关资料表格进24 境三编制任务4.单位(子单位)工程安行实训

施工员培训教材

施工员培训教材

一、建筑工程施工组织与管理 1、土建施工员的主要工作哪些? (1)施工准备工作 ①技术准备工作:熟悉图纸,清楚地了解设计要求、质量要求和细部做法:熟悉施工组织设计的生产部署、施工顺序、施工方法、平面布置及技术措施;准备交底,一般工程可准备简要的操作交底和措施要求,特殊工程如采用新工艺、新技术等,应准备图纸或大样、细部做法等。 ②班组操作前准备工作:施工面的准备,包括现场清理、道路畅通,施工机械的准备,包括接上电源进行试运转,并检查安全装置(接零接地·罩)等;材料工具的准备,包括材料按施工平面堆放,工具按班组人员配备等。 (2)施工组织工作 ①调查摸底班组情况:人员配备、技术力量、生产能力等。 ②研究工作:确定工种之间的搭接次序、时间和部位:协调班组长做好人员安排,根据施工面计划流水和分段,根据流水段和技术力量进行人员分档。 (3)向班组长交底 ①计划交底:任务数量(工程量),开始、完成时间,该任务在全部工程中对其他工序的影响和重要程度等。 ②定额交底:工时定额,材料消耗定额,机械配合台班及每台班产量。 ③措施和操作方法交底:现行施工质量验收规范和工艺标准的有关部分,施工组织设计中的有关规定,有关设备图纸及细部做法等。 ④安全交底 ⑤管理制度交底:自检、互检、交接检(三检制)的具体时间和部位,分项、分部评定的标准和要求,现场场容场貌管理制度的要求,“样板”的建立和要求。(4)操作中的具体指导和检查 (5)做好施工日志:应记录气象、工程进度、工人调动、资源供应、工程质量、安全生产问题、设计变更和其他重大决定,经验和教训等。 (6)施工任务下达与验收(包括工程量签核)等。

低温热水地板辐射供热系统施工控制要点【最新版】

低温热水地板辐射供热系统施工控制要点 对室内采暖也提出了新的要求。目前许多工程使用了低温(水温≤60℃)地板辐射供热系统。现将施工中的控制要点总结出来。完善施工工艺流程。工艺,低温热水地板辐射供热系统施工控制要点。关键词:地板辐射,采暖,工艺,控制由于人们对居住环境要求的不断提高,对室内采暖也提出了新的要求。目前许多工程使用了低温(水温≤60℃)地板辐射供热系统,克服了耗能大、舒适性差、占用使用面积等问题。随着低温地板辐射供热系统的不断普及,现将施工中的控制要点总结出来,以便在其它类似工程中加以应用。 要点一、施工前必须达到的施工条件 1、室内粗装修完毕,地面平整度高低差 2、室内楼板上的强弱电敷设穿线或其它管线安装已完成。 3、管材铺设前,检查管道内外是否粘有污垢和杂物。 4、所有地板内的孔洞应在供暖管道铺设之前打好。 要点二、施工工艺 1、施工顺序

施工准备→土建具备地暖施工作业面→安装分水器→连接主管→铺设保温层、边界膨胀带→铺设反射铝箔层→铺设盘管→连接分水器→埋地管材铺设→设置过门伸缩缝→中间验收(一次水压试验)→细石砼填充层施工→完工验收(二次水压试验)→运行调试 2、施工工序中施工要点 ℃边角保温板、设保温层、铝箔纸或复合镀铝聚脂膜,一定要铺设平整。 ℃在铝箔纸上铺设的钢丝网,要严整严密,钢网间用扎带捆扎,不平或翘曲的部位用钢钉固定在楼板上。有防水层的房间如卫生间等固定钢丝网时不允许打钉,管材或钢网翘曲时应采取措施防止管材露出砼表面。 ℃按要求间距将加热管,用塑料管卡将管子固定在苯板上,固定点的间距,弯头处间距≤300,直线段间距≤600,>90°的弯曲管段的两端和中点均应固定。管子弯曲半径不宜小于管外径的8倍。论文写作,工艺。安装过程中要及时封堵管口。 ℃地暖辐射供热地板当边长超过8m或面积超过40时,要设置伸

施工员培训教材

施工员培训教材: 第一节施工员的地位及特征 一、施工员的地位 (一)施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者,是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。 (二)施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者,在建筑施工过程中具有极其重要的地位,具体表现在以下几个方面: 1、施工员是单位工程施工现场的管理中心,是施工现场动态管理的体现者,是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者,对施工单位项目的施工负有直接责任。 2、施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带,需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。 3、施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。 4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制,是单位施工现场的信息集散中心。 (三)施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系,主要表现在以下几个方面: 1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系,所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查,全面履行工程承包合同。 2、施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系,设计单

位应积极配合施工,负责交代设计意图,解释设计文件,及时解决施工中设计文件出现的问题,负责设计变更和修改预算,并参加工程竣工验收。同时,施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况,使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化,应及时向上级反映,由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决,办理设计变更与洽商。 3、施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者,负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员,并签订劳务合同,按照计划分配劳务人员,并下达施工任务单或承包任务书;在施工中不断进行劳动平衡、调整,并按合同支付劳务报酬。 二、施工员的特征 建筑施工的特性决定了施工员具有以下特征: 1、施工员的工作场所在工地,施工员工作的对象是单位工程或分部分项工程。 2、施工员从事的是基层专业管理工作,是技术管理和施工组织与管理工作。工作有很强的专业性和技术性。 3、施工员的工作繁杂,在基层中需要管理的工作多,项目经理和项目经理部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。 4、施工员的工作任务具有明确的期限和目标。 5、施工员的工作负担沉重,条件艰苦,生活紧张。 第二节施工员应具备的条件 一、施工员应具备的职业道德 加强建筑业职工道德建设,对于提高行业的质量和效益,树立行业新风,

关于江苏省建设工程现场专业人员岗位培训的认识

关于江苏省建设工程现场专业人员岗位培训的认识 刘梦溪 【摘要】通过分析目前江苏省建设工程施工现场专业人员岗位培训的现状,根据建设部职业标准提出了对施工现场专业人员岗位培训的发展规划,以提高培训教学质量,使岗位培训由无序竞争变为有序发展. 【期刊名称】《成人教育》 【年(卷),期】2015(035)001 【总页数】4页(P47-50) 【关键词】建设工程;专业人员;岗位;培训 【作者】刘梦溪 【作者单位】江苏建筑职业技术学院,江苏徐州221116 【正文语种】中文 【中图分类】G72 刘梦溪 (江苏建筑职业技术学院,江苏徐州221116) 为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,加强住房城乡建设领域人才队伍建设,[1]住房和城乡建设部组织编制了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(简称《职业标准》,2012年1月1日实施),《职业标准》明确提出建筑与市政工程施工现场专业人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员(八大员)。其中,施工员、质量员、标准

员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。[2]2014年 7月以前,江苏省建筑业现场专业人员岗位主要包括施工员、质检员、安全员、材料员、机械员、造价员、资料员、监理员、试验员、消防员和城建档案管理员。其中,施工员、质检员可分为建筑工程、机电工程和市政工程三个子专业,造价员分为初级、中级和高级三个类别,安全员分为A级、B级和C级三个类别。根据住 房和城乡建设部《关于做好住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》(建人专函[2013]36号)精神,我省经过积极筹备和申报,目前,已被住 房和城乡建设部批准为第一批全国住房城乡建设领域职业标准实施的试点省份(另 外还有浙江、重庆和河北),自2014年起,我省原建设专业专业人员岗位统一考 试将过渡为住房和城乡建设部建设领域专业人员岗位考核评价,实现与职业标准接轨。 1.建设工程专业人员岗位培训组织机构 江苏省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心负责全省的建设工程师资培训、现场专业人员报名审核、组织考试及合格证书的发放与管理等相关工作,具体工作由省厅下属各专业协会负责执行。省辖市住房和城乡建设局主管部门负责具体的师资与现场专业人员报名、资格审查、组织现场专业人员培训和考试,各市主管部门从建设工程管理部门、施工企业及高等院校组织具有中级以上职称和现场经验及教学经验丰富的人员到建设厅参加师资培训,组成团队,担任各培训单位的任课教师。目前,由于各类培训单位比较多,如有劳动部门、建设部门、人事部门和教育部门等,还有不具备资质的培训单位,这些单位为了争取到生源,也就是为了获得最大的利益,使培训市场处于无序竞争状态,这给省市建设主管部门的管理带来了一定的难度,很难到达目标一致,步伐协调。 2.建设工程专业人员岗位培训教材 《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》颁布后,省建设教育协会为适应新

施工员考试复习资料

施工员考试复习资料 在现代建筑施工中,施工员是一个至关重要的角色。他们的工作涉及到大量的现场操作、监督和管理工作,需要掌握相应的技能和知识。为了能够胜任此项工作,需要通过相应的考试,获取相关的证书。以下是关于施工员考试复习资料的介绍。 一、学习教材 在复习施工员考试时,首先需要阅读相应的教材。目前市面上有许多相关的教材供大家参考,比较适合初学者和没有相关工作经验的人。这些教材从基础的施工工艺到现代建筑所需的各种技术和知识都有比较全面的介绍。这些教材包括《建筑施工工程质量验收规范》、《建筑工程施工质量管理规范》、《建筑节能工程质量控制规范》等。 二、做题与模拟考试 在阅读教材之后,考生也需要通过完成相关题目来巩固和检验自己所学的知识。目前市面上也有不少的考试题库供大家选择,

可以适当地进行练习。此外,还可以参加模拟考试,了解考试流 程和题目难度,进一步提高自己的应试能力。 三、参加培训班 为了更好地备考施工员考试,考生可以选择参加相关的培训班。这些培训班会为考生提供专业的指导和辅导,帮助考生更好地理 解和掌握相关的知识和技能。而且,培训班也会提供相应的练习 题和模拟考试,使考生更好地应对考试挑战。 四、了解考试题型 在备考施工员考试时,还需要了解考试题型及其答题方式。一 般来说,施工员考试的题型包括客观题、主观题和综合题等。其中,客观题占比较大,主要涉及到相关理论知识和技能操作。而 综合题则需要考生结合实际情况,进行综合分析和判断,重点考 察考生的综合能力和应对方案。在答题时,考生需要仔细阅读题目,理解题意,分析问题,准确确定答案,注意答题方式,避免 答题失误。

01-施工员职业培训合格证书(共5则)

01-施工员职业培训合格证书(共5则) 第一篇:01-施工员职业培训合格证书 施工员职业培训合格证书 一、课程介绍: 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.二、培养对象: 凡具备中专以上文化程度(含高中学历),从事建筑装饰装修施工管理工作两年以上实践者。 三、培养目标: 协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 四、培训内容: 建筑材料,建筑构造与识图,力学与结构基本知识,其他相关基础知识。 施工员岗位职责及职业道德,建筑施工技术与管理,工程建设施工相关法律法规。 五、课时价格: 培训费、资料费统一按市物价局,财政局收费标准收取。 六、教材资料: 《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 七、培训师资:

特聘长期从事建造师考证领域的专业教师,在授课过程中结合施工现场大量的典型案例讲解对应知识点以加深学员理解记忆,帮助考生在较短时间内,掌握要点,熟知重点,消化难点,全面提高考试通过率。 八、开课日期: 全年滚动开课 九、考试认证: 学员学完全部课程并考试合格者,颁发由建设部统一印制,中国建设教育协会建筑企业教育专业委员会签章,中建培训中心验印的《国家职业资格证书》。证书全国通用上网查询。 十、就业方向: 建筑业关键岗位----施工员和质检员、资料员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 第二篇:04-资料员职业培训合格证书 资料员职业培训合格证书 一、课程介绍: 资料员,是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员,资料员需要通过全国统一的资料员考试,取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。 二、培养对象: 初中或初中以上学历,有无从业经验均可。 三、培养目标: 负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 四、培训内容: 1.建筑识图;2.建筑材料;3.建筑法;4.施工组织管理;5.地基与基础;6.建筑施工技术(建筑测量;土方工程施工技术;基础工程施工技术;主体结构工程施工技术;结构安装工程施工技术;预应力混凝土工程施工技术;装饰工程施工技术)等课程。 五、课时价格:

人员培训及资格评定

人员培训及资格评定 为满足工程施工的要求,参加该工程的人员都必须具备相应的资格,以确保工程建设的顺利开展,实现“安全第一、质量第一”的目标。为此,劳动人事科做好进场人员的资格审查和培训工作,凡从事与工程建设活动有关的工作人员,都必须具备与其工作相适应的技能、知识、学历、经验和必要的身体素质,对不符合的人员将按照规定要求,进行有计划有组织的培训,直至达到上岗资格。 1、人员上岗标准 关键岗位人员:按“建设部《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》”,进入本项目部工作必须有《资格证书》方可上岗。关键岗位人员包括:项目经理、中层管理人员和10大员(施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、机械管理员、计划员、统计员、财会员、劳资员)。 特种作业人员进入本项目部工作必须有授权单位(技术监督局)颁发的《操作证》方可上岗。 一般管理人员和作业人员必须符合公司颁布的相应的岗位规范要求,方可上岗。 2、人员资格审定 从事与质量有关的活动的部门,拟出配备使用合格人员的计划。

劳动人事科根据各部门的要求,经项目经理批准,负责调配、选聘合格的技术工人和业务管理人员。 劳动人事科负责有关人员的资格考核、发证。 对不符合的人员,劳动人事科根据各部门提交的需培计划负责培训。 3、培训要求 从事与质量、环境、职业安全卫生有关的活动的部门,拟出人员培训计划和考核要求。 劳动人事科负责制定培训大纲,包括培训工作的组织、职责分工、培训方式、培训设施、培训记录和考核事项,并按人员配备计划,结合工程进度和工作活动制定各类培训计划,实施培训和考核工作。 特殊工作人员(如混凝土浇灌、施工机械驾驶操作、起重、焊接、无损检测、计量检定等人员)必须按规定参加培训和考核,在取得授权单位(技术监督部门)颁发的证书后方能上岗工作。兼工种的人员所兼工种不得超过三个,并应分别通过培训与考试。 工程管理科负责对所有从事与质量、与环境有关活动的人员进行ISO9000标准(2000版)培训;安全监察科负责对从事职业安全卫生有关活动的人员进行培训。 劳动人事科负责上述人员的资格取证管理工作。 劳动人事科负责做好人员培训和考核记录及其归档工作。

施工员岗位规范

施工员岗位规范 1. 总则: 1.1 职业名称:施工员。 1.2 职业定义:运用科学有效的管理方法、技术方法和制度,对施工生产中各种困难的技术因素进行合理支配,以保证有组织、有支配地进行施工。1.3 适用范围:适用于从事化工、石油、机电、市政工程、房屋建筑等施工员的技能等级考核。 1.4 技能等级设置:设初、中、高三级。 2.申报条件: 2.1 申请参与初级施工员岗位考核的人员必需具备下列条件之一: 2.1.1具有大、中专毕业文凭和高等专业证书、中等专业证书,专业对口,实习期满或得“员”级专业职称资格者; 2.1.2不具备专业学历文凭,但已从事专业岗位多年,已取得“员”专业职称资格者: 2.1.3中级技工学校毕业生按安装和土建两大类专业对口,工作五年以上。并在现场任专业岗位工作两年以上者。 2.2申请参与中级施工员岗位考核的人员必需具备下列条件之一: 2.2.1已取得本岗位所在系列中级专业技术职称和资格者; 2.2.2本科及大专毕业,取得对口专业“助师”专业职称资格、业务实力强、成果突出者; 2.2.3虽不具备专业学历,但取得初级岗位合格证书,并经中级岗位培训结业,经运用一年考核合格者;中专、中技毕业、连续工作五年以上,经本专

业岗位主修课(大专以上教材)培训合格。经一年试用考核合格者。 2.3申请参与高级施工员岗位考核的人员必需具备下列条件之一: 2.3.1已取得高级专业技术职称资格的工程技术人员; 2.3.2高校本科毕业在本专业连续工作二十年以上,专科毕业在本专业连续工作二十二年以上,中专毕业在本岗位连续工作二十四年以上者。中途转岗,无论何种理由均不得申报。 3. 学问考核: 3.1 初级施工员学问考核内容: 3.1.1 基本学问按国家的建筑安装法律、法规,本专业的施工验收规程、规范、公司质量体系文件、企业管理标准、制度作为初级施工员职业考试教材。以下称教材,对教材内容的基本要求进行考核; 3.1.2 熟识国家与建筑、安装有关的法律、法规; 3.1.3 熟识国家或行业有关本专业的施工验收规范、质量检验评定标准;3.1.4熟识公司质量体系文件、企业管理标准,熟识本岗位质量管理体系实施主要阶段的工作内容; 3.1.5 能编制施工作业指导书(施工方案、工艺卡或工程质量单等),方案编制应合理、经济适用; 3.1.6 具有现代管理技术的基本学问(优选法、网络技术图表法、全面质量方法等); 3.1.7 具有技术管理的基本学问与实力(图纸会审、编制施工方案、技术交底、技术复核等)。 3.2 中级施工员学问考核内容:

建筑施工技术复习题(专升本)

南京工业大学 《施工技术》 学习资料 (专升本) 继续教育学院 2014年9月

参考教材:江苏省建设专业管理人员岗位培训教材《施工员》,河海大学出版社 一、单选题 1. 工程图纸上的横向定位轴线编号用阿拉伯数字,( C)依次编号。 A.从右向左 B.从中间向两侧 C.从左向右 D.从前向后 2.合同一方当事人通过资产重组分立为两个独立的法人,原法人签订的合同 ( C )。 A.自然终止 B.归于无效 C.仍然有效 D.可以撤销 3.先张法预应力筋的放张不易采用( A )放张。 A.整体 B. 千斤顶松开张拉架 C. 砂箱 D. 逐根切割预应力筋4.下列选项中不属于“三宝”的是( d )。 A.安全帽 B.安全带 C.安全网 D.安全手套 5. 安全教育主要包括( C )四个方面的内容。 A.安全生产思想、安全知识、安全规程和法律 B.安全生产思想、操作规程、安全技能和法律 C.安全生产思想、安全知识、安全技能和法律 D.公司规章制度、安全知识、安全技能和法律 6.钢筋混凝土预制桩的制作有并列法、间隔法、重叠法等。粗骨料应采用( D )的碎石,不得以细颗粒骨料代替。 A.5~25mm B.5~30mm C.5~35mm D.5~40mm 7.在地下水位高的软土地基地区,当基坑深度大且邻近的建筑物、道路和地下管线相距甚近时,( D )是首先考虑的深基坑支护方案。 A.钢板桩B.H型钢C.深层搅拌桩D.地下连续墙 8.深基坑支护中,非重力式支护结构挡墙的破坏包括强度破坏和稳定性破坏,其中强度破坏不包括( C )。

A.拉锚破坏或支撑压曲B.支护墙底部走动 C.墙后土体整体滑动失稳D.支护墙的平面变形过大或弯曲破坏9.在预制桩制作中,钢筋骨架的连接不可使用( A )。 A.点焊B.对焊C.搭接焊D.套筒挤压 10.砌筑地面以下砌体时,应使用( C )。 A.混合砂浆B.石灰砂浆C.水泥砂浆D.以上三种都可以11. 在施工缝处继续浇筑砼时,已浇筑的砼强度不应低于( B )。A.0.6N/mm2B.1.2 N/mm2 C.1.8 N/mm2D.2.4 N/mm2 12.普通箍筋常选用( B )。 A.I级钢B.II级钢C.III级钢D.三种都可13.混凝土烟囱、筒仓、电视塔的施工较适合( D )。 A.组合钢模板B.大模板C.爬升模板D.滑升模板 14. 下列混凝土中哪种不宜采用自落式混凝土搅拌机搅拌( D )。 A.塑性混凝土B.粗集料混凝土 C.低强度等级混凝土D.轻骨料混凝土 15.进料容量是( C )。 A.搅拌机搅拌筒的几何容量B.搅拌机一次搅拌容纳砼的体积C.搅拌前各种材料的体积之和D.砼出料的体积 16.砼浇筑时,在竖向结构中限制自由倾落高度不宜超过( C )。 A.2m B.2.5m C.3m D.3.5m 17.( C )不是防止大体积混凝土产生温度裂缝的措施。 A.选用水化热低的水泥B.降低水泥的用量 C.选用细砂配制混凝土D.减缓浇筑的速度后 18.钢结构加工制作的工艺流程一般为:样杆、样板的制作;号料;( B );切割;边缘加工和端部加工;制孔;组装;焊接;摩擦面的处理;涂装、编号。A.堆放B.画线C.防腐D.检验 19.防水卷材采用热熔法施工时,找平层应做( A )。 A.分格缝B.拉毛处理C.粗糙处理D.干燥处理

市政工程施工员教学大纲

(市政施工员) 培训教学计划及教学大纲汇编

目录 一.市政施工员培训教学计划 (3) 二.市政施工员培训教学大纲 (9) 1、《职业道德》课程教学大纲 (9) 2、《市政工程基础知识》课程教学大纲 (11) 2。1市政工程概论 (12) 2.2市政工程识图 (12) 2。3市政工程材料 (13) 2.4市政工程测量 (14) 2。5城市道路工程 (15) 2。6城市桥梁工程 (16) 2.7市政管道工程 (17) 3、《施工员专业与实务》课程教学大纲 (19) 3。1道路工程 (20) 3.2桥梁工程 (22) 3.3排水工程 (23) 3.4施工组织与管理 (25)

一、市政施工员培训教学计划 施工员(市政)培训教学计划 (一)培训目标 通过学习本课程,要求学员了解道路工程、桥梁工程、排水工程等市政工程的基本概念及基本知识,熟悉市政工程施工的程序、方法、步骤,掌握路基、路面、桥梁、涵洞、排水管沟的施工要点,并能组织实施。基层施工技术员应具备的基础知识和业务能力如下: 1、道路工程: 了解道路工程的基本概念及基本知识,熟悉路基、路面、道路附属设施的施工及养护的程序、方法、步骤,掌握土质路基、石灰土基层、水泥稳定类基层、碎石基层、沥青路面及水泥路面的施工要点,并能组织实施。 2、桥梁工程。 了解桥梁及涵洞的基本概念及基本知识;熟悉桥梁的分类、组成;掌握桥梁的施工放样、钢筋的制作、模板的安装、混凝土的浇筑等方面的知识;能组织钢筋混凝土梁桥、预应力钢筋混凝土梁桥、石拱桥、双曲拱桥及钢筋混凝土桁架拱桥的施工,并能独立承担各种桥墩、桥台、柔性基础、刚性基础、桩基础的施工任务。 3、排水工程 了解排水工程的基本概念及基本知识;熟悉排水管渠常用的材料、接口及基础的形式、组成;熟悉各种检查井、雨水口、出水口的作用、构造、材料、施工方法等;掌握排水管道的开槽施工及不开槽施工的方法. 4、施工组织与管理 了解市政工程的基本建设程序及施工程序,熟悉施工组织设计编制的原则、依据、程序和方法,并能收集、整理工程施工必需的相关资料,从技术、物资、材料、机械设备、劳动组织等方面做好准备,为工程施工建设创造良好的条件。

《重庆市建筑施工企业安管人员继续教育培训教材》继续教育复习参考题库

《重庆市建筑施工企业安管人员继续教育培训教材》继续教育 复习参考题库 一、单选题。 1、认真落实党中央、国务院决策部署,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局“( )”战略布局。 A、三个步骤 B、四个全面 C、两个基本点 D、四个落实 2、改革引领,创新驱动。坚持目标导向和问题导向,全面推进( )领域改革发展,加快安全生产理论创新、制度创新、体制创新、机制创新、科技创新和文化创新,推动安全生产与经济社会协调发展。 A、安全生产 B、文明施工 C、质量管理 D、生产技术 3、依法治理,系统建设。弘扬社会主义法治精神,坚持运用( )和法治方式,完善安全生产法律法规标准体系,强化执法的严肃性、权威性,发挥科学技术的保障作用,推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。 A、法律武器 B、法治思维 C、法治观念 D、法治教育 4、预防为主,源头管控。实施安全发展战略,把( )贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节,严格安全生产市场准人,不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效控制事故风险。 A、安全管理

B、安全教育 C、安全生产 D、安全学习理 5、社会协同,齐抓共管。完善“党政统一领导、部门依法监管、企业全面负责、()、全社会广泛支持”的安全生产工作格局,综合运用法律、行政、经济、市场等手段,提升安全生产社会共治的能力与水平。 A、工会监督 B、群众参与监督 C、监理监控 D、政府督促 6、强化企业主体责任。落实企业( )对本单位安全生产和职业健康工作的全面责任,完善落实混合所有制、境外中资企业安全生产责任。 A、责任主体 B、主要负责人 C、安全责任 D、技术负责人 7、加快企业安全生产诚信体系建设,完善安全生产( )记录及失信行为惩戒机制,在项目核准、政府供应土地、资金政策等方面加大对失信企业的惩治力度。建立生产安全事故重大责任人员职业禁入制度。 A、违法施工 B、违章指挥 C、不良信用 D、不良信誉 8、完善法律法规标准体系。加强安全生产立法顶层设计,制定安全生产中长期立法规划,增强安全生产的( )系统性。 A、法制建设 B、法律意识 C、法制观念 D、法制教育

施工员(设备方向)岗位知识及专业技能

施工员(设备方向)岗位知识与专业技能 上篇岗位知识 第一章设备安装相关的管理规定和标准 第一节施工现场安全生产管理 Z1.1.1施工作业人员安全生产权利和义务(P1)。 判断题 1.(易) 施工作业人员是施工作业活动的重要主体。 【答案】正确 【解析】施工作业人员是施工作业活动的重要主体,通过他们的专业形成工程实体,因而如发生安全事故受到伤害的绝大部分是施工作业人员,所以必须使施工作业人员明确在施工活动中安全生产的权利和义务。见教材第一章第一节P1。 2.(易)施工作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告。 【答案】正确 【解析】施工作业人员的权利:有权获得安全防护用具和安全防护服装;有权知晓危险岗位的操作规程和违章操作的危害;作业人员有权施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权即停止作业或采取必要的应急措施后车里危险区域。见教材第一章第一节P1。 单选题 1.(中)施工作业人员的权利( )。 A.有权获得安全防护用具和安全防护服装 B.正确使用安全防护用具和用品 C.应当遵守安全规章制度和操作规程 D.应当遵守安全施工的强制性标准 【答案】A 【解析】施工作业人员的权利:有权获得安全防护用具和安全防护服装;有权知晓危险岗位的操作规程和违章操作的危害;作业人员有权施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权即停止作业或采取必要的应急措施后车里危险区域。见教材第一章第一节P1。 2.(难)施工作业人员的义务()。 A.有权获得安全防护用具和安全防护服装 B.有权知晓危险岗位的操作规程和违章操作的危害 C.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权即停止作业或采取必要的应急措施后撤离危险区域 D.应当遵守安全施工的强制性标准 【答案】D 【解析】施工作业人员的义务:应当遵守安全施工的强制性标准;应当遵守安全规章制度和操作规程;正确使用安全防护用具和用品;正确使用施工机械设备;认真接受安全教育培训。见教材第一章第一节P1。 多选题 1.(难)施工作业人员的权利( )。 A.有权获得安全防护用具和安全防护服装 B.有权知晓危险岗位的操作规程和违章操作的危害 C.作业人员有权施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告 D.应当遵守安全施工的强制性标准 E.应当遵守安全规章制度和操作规程 【答案】ABC

施工项目成本控制施工培训教材

31-5 施工项目成本控制 31-5-1 施工项目成本控制概述 31-5-1-1 施工项目成本的概念 施工项目成本是指建筑业企业以施工项目作为成本核算对象的施工过程中所耗费的生产资料转移价值和劳动者的必要劳动所创造的价值的货币形式。即某施工项目在施工中所发生的全部生产费用总和,包括所消耗的主、辅材料,构配件,周转材料的摊销费或租赁费,施工机械台班费或租赁费,支付给生产工人的工资、奖金以及项目经理部(或分公司、工程处)一级为组织和管理工程所发生的全部费用支出。 施工项目成本不包括劳动者为社会所创造的价值(如税金和计划利润),也不应包括不构成施工项目价值的一切非生产支出。 施工项目成本是建筑业企业的产品成本,亦称工程成本,一般以项目的单位工程作为成本核算对象,通过各单位工程成本核算的综合来反映施工项目成本。 31-5-1-2 施工项目成本的主要形式 1.按成本控制需要,从成本发生时间来划分 (1)承包成本(预测成本)。是反映企业竞争水平的成本。它根据施工图由全国统一的工程计算规则计算出来的工程量,全国统一的建筑安装工程基础定额和各地区的市场劳务价格、材料价格信息和价差系数及施工机械台班,并按有关取费的指导性费率进行计算。 (2)计划成本。是指施工项目经理部根据计划有关资料(如工程具体条件和企业为实现该项目的各项技术组织措施),在实际成本发生前预先计算的成本。亦即建筑业企业考虑降低成本措施后的成本计划数,反映了企业在计划期内应达到的成本水平。它对于加强企业和项目经理部的经济核算,建立和健全施工项目成本责任制,控制施工过程中的生产费用,降低施工项目成本具有十分重要作用。 (3)实际成本。是施工项目在报告期内实际发生的各项生产费用总用。 把实际成本与计划比较,可揭示成本的节约和超支,考核企业施工技术水平及技术组织措施的贯彻执行情况和企业经营效果。实际成本与承包成本比较,可反映工程盈亏情况。因此,计划成本和实际成本都是反映施工企业成本水平的,它受企业本身的生产技术、施工条件及生产经营管理水平所制约。 2.按生产费用计入成本的方法来划分 (1)直接成本。是指直接耗用于并能直接计入工程对象的费用。 (2)间接成本。是指非直接用于也无法直接计入工程对象,但为进行工程施工所必须发生的费用。

资料员入门基础培训教材

资料员入门基础培训 项目管理人员 人员编排据项目情况不同,有所变化 土建施工员:负责施工现场指导和监督班组干活,记工数管放工质量,安排材料进场 测量员:土地的测量放线和定位还有基线复核。 项目技术负责人:负责图纸上的一些技术问题,遇到问题找设计院共同解决,施工现场施工员解决不了的技术问题,施工员可以问技术负责人,还负责图纸会审和编制施工方案,对资料负责。 预结算员(造价员):负责投标时的工程预算,负责工程完工时的算量和造价负责工班对数,和甲方对数。 项目经理(项目负责人,建造师):负责整个工地施工现场管理,管质量管进度,管成本,管安全,管人事任免。 安全员:工地开工至结束这段时间管工地生产的安全。 质量检查员:各道工序完时对其质量进行检查和验收。(工地一般没这个人,只是挂名,有人在此) 财务(会计):负责发工资,对工地所有收据发票进行统计入账。一般由皇亲国戚担任。 资料员:负责收发文件,送检,安全,质量,技术资料的编制和整理。

各班组长:负责各专业的施工。材料进场后,可安排班组长叫其组员帮我们对材料进行取样。 仓管:负责保管工地的所有材料和材料的堆放。 材料员:负责购买材料,资料员应对材料员进行交底,让其收集购买材料的所有产口质量证明文件,以便送检和日后的资料归档。资料员应每日到仓库,问仓管有无进场材料。如果有材料进场,应向仓管员收集产品质量证明文件和进场的数量清单以便送检。 工作中收到文件后,应展开的工作: 收到:安全隐患通知单,监理工程师通知单流程 1. 监理工程师到现场发现安全隐患并进行记录 2. 监理工程师回到办公室打印安全隐患整改通知单 3. 安全隐患整改通知单签字盖章后发给施工单位签收 4. 施工单位签收后,在其右上角注明接收的日期和时间,臭钱发 给每一个管理人员(原件资料员留底)并马上对发现有安全隐患的部位进行整改。 5. 施工单位将安全隐患整改好后,写安全隐患整改通知回复单并 打印出来签字盖章。 6. 施工单位将安全隐患回复单,回复给监理单位。 7. 监理单位收到安全隐患整改通知回复单后到现场进行复查然 后签暑意见盖章返还施工单位。

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