院士专家工作站工作简介

党中央要求中国科学科院、中国工程院的两院院士，在做好本职工作的同时，为国民经济发展、国家自主创新、培养科技人才多做贡献。成立“院士工作站”是中国科协的一个创举，是搞好院、地合作的一种新形式，系科协牵头，政府推动，多名院士实质性参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理，市场化运作的科技创新平台。

企业院士工作站工作内容主要有：

（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；

（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关

（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；；

（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。目前全国各地科协系统不同程度开展了推进企业院士工作站的工作，有的省市经省委、省政府下发文件出台了院士工作站管理办法，有的联合科技厅、财政厅出台制定科研扶持奖励办法等。

“院士工作站”创造了很多经验，起到了以下几个方面的重要作用：一、聚集高端人才，支持和促进企业创新发展。

借用院士及其科研团队这个“外脑”，为企业的自主创新和又好又快发展创造了条件。院士工作站这种形式，将地方企业的需求和院士团队的技术支持紧密地结合起来，会产生巨大社会财富、形成强大社会生产力成为可能。

二、发挥院士知识专长，为其服务于经济社会发展搭建了广阔的平台。

一方面，院士及其科研团队，用自己的智慧和技术为地方经济发展提供了服务；另一方面，院士们也找到了施展才智，为国民经济多做贡献的广阔平台。三、促进“产学研”相结合，营造良好的组织形式和合作氛围。

当前，我国的科技力量主要集中在高校和科研院所，企业的技术力量相对薄弱。“院士工作站”为企业、高校和科研院所找到了一个很好的结合点，是搞好“产学研”三结合的一种非常好的组织形式。

四、为企业培养高端技术人才创造条件。

通过“院士工作站”这一互动形式，企业派出了许多年轻的技术骨干与院士交流讨论。面对面的交流对人才的提高和培养是很重要的。有些企业通过“工作站”院士的牵线搭桥，向高校甚至国外输送了研究生，也是为企业培养高端人才的一种好的途经。

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甘肃省心脏外科院士专家工作站简介

经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于20xx年10月25日，甘肃省心脏外科院士专家工作站在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心

脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队。早在1964年，开展了体外循环下心内直视手术。在经过历代院领导和科主任的不懈努力，心脏外科已成为集临床医疗、科研、及教学为一体的现代化学科，是兰州大学博士点、硕士点。心脏外科已经初具规模，现有三个临床科室、一个心脏重症监护和体外循环科、心脏外科研究室、心脏外科教研室。现有医护人员38人，正高级职称2人，副高级职称5人，博士生导师1人，硕导2人，博士5人。

心脏外科团队将利用心脏外科院士专家工作站的平台，与院士专家紧密合作，促进我省心脏外科学科发展，进一步提高在全国的影响力，极大地促进西北心脏外科工作的发展。1.人才培养方面：通过院士专家工作站平台，把全科专家培养成为具有国际视野和创新意识、扎实的创新理论基础、丰富的专业知识和管理技能的高素质创新型人才。2.科学研究方面：在我院已经取得的成果基础上，与两院院士合作，共同申请、完成国家重大自然科学基金项目，以先进的科研技术带动心外科工作的发展。3.技术革新方面：充分发挥院士工作站平台，在院士的指导下，在我院开展新的业务、新技术，并且开展心胸外科标志性手术。

4.学术交流方面：充分发挥院士学术影响力，在院士工作站的平台上，加强我院心外科与国际间的交流与合作。甘肃省心脏外科院士专家工作站简介甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于20xx年10月25日在兰大二院正式挂牌，这是我省医

学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。

心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。

甘肃省心脏外科院士专家工作站简介

甘肃省心脏外科院士专家工作站经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于20xx年10月25日在兰大二院正式挂

牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

兰大二院心脏外科是获得中国心脏外科金刀奖的团队，已成为集临床医疗、科研、教学为一体的现代化学科，是兰州大学的博士点、硕士点。

心脏外科团队将利用院士工作站的平台，促进我省和西北地区心脏外科在人才培养、科学研究、技术革新、国际间的交流与合作等方面的快速发展。

关于推进院士专家工作站建设的实施意见

关于推进院士专家工作站建设的实施意见推进院士专家工作站建设的实施意见一、背景院士专家工作站是一种通过与高科技企业的合作，将院士专家的科研及技术力量引入企业，以提高企业技术创新和核心竞争力的机制。近年来，中国对于院士专家工作站建设的重视程度不断增加，但与国际先进水平还有一定的差距，因此需要采取一些举措来推进院士专家工作站建设。二、目标推进院士专家工作站建设的目标是提高高科技企业的技术创新能力和核心竞争力，培养和引进一批高水平的科研人才，加强科技与产业的融合，促进经济结构的升级和转型。三、推进方案 1. 政策支持加大对院士专家工作站建设的政策支持力度，出台相关优惠政策，如税收减免、项目资助、研发经费补贴等，鼓励企业与院士专家合作建立工作站。 2. 优化服务

建立院士专家工作站管理机构，统筹管理和服务院士专家工作站。优化工作站的服务流程，提供一站式服务，如科研设备购置、实验室建设、人才引进等，帮助企业与院士专家建立合作关系。 3. 加强人才培养扶持企业与高等院校、科研机构建立联合培养基地，为院士专家提供学术访问、学术交流、人才培养等机会。同时，注重对企业技术人员的培训和提升，加强他们的科研能力和创新意识。 4. 促进科技成果转化加强科技成果转化的引导和支持，为院士专家工作站创造良好的转化环境。建立科技成果转化专门机构，提供技术评估、知识产权保护、企业孵化等服务，帮助院士专家将科研成果转化为实际生产力。 5. 营造良好环境加强知识产权保护，完善知识产权法律法规体系，提高知识产权保护意识。加大对创新型企业的支持力度，优化投融资环境，建立风险投资基金，为院士专家工作站提供资金保障。 6. 加强宣传加强对院士专家工作站建设的宣传力度，提高社会对院士专家工作站的认知和理解。举办专题研讨会、学术交流会等活动，

院士专家工作站管理办法

院士专家工作站管理办法第一章总则第一条为进一步提升我校的创新能力与水平，推进院士专家工作站（以下简称“工作站”）的建设，促进工作站工作的规范化、制度化，提高工作站的运行质量与水平，特制定本办法。第二条工作站系政府推动，以区内外院士及创新团队为技术核心，以我校学科发展和科技创新需求为导向，以产学研合作项目为纽带，依托中国科学院、中国工程院院士这一重要资源，为我校学科建设、科技创新提供智力支撑的重要平台。第二章工作内容与基本要求第三条工作站主要工作内容有：（一）根据学校学科建设和科技创新的技术需求，围绕科技成果转化中的重大关键技术问题，组织院士专家及其创新团队与本校研发人员开展联合攻关。（二）推动和引进院士专家及其创新团队的技术成果，培育自主知识产权和自主品牌。（三）与院士专家及其创新团队共建人才培养基地，联合培养创新人才。（四）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动；（五）开展产业发展及学科发展战略咨询和技术指导。

第四条工作站的基本要求为：（一）发挥院士专家的技术引领作用，帮助学校培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作。（二）通过建站工作进一步促进学校技术创新体系建设，提高我校自主创新能力，带动科技创新人才成长。第三章管理机构与职责第五条学校是工作站的建设与管理主体，主要职责是：（一）提出工作站设立申请，制定工作站工作目标及运行管理规划。（二）负责制订工作站管理办法，做好院士及其创新团队的科研和生活服务工作。（三）负责向签约院士及其创新团队提供工作指南，包括工作站年度工作计划、技术创新计划和科技成果需求等。（四）负责聘请院士及创新团队工作。与院士及其创新团队根据国家有关政策，按照双方自愿、互惠互利的原则，商定服务时间、方式等其它事项。（五）负责报告工作站工作进展情况。每年末要对工作站工作情况进行总结，并报行政主管部门。第四章科研经费管理第六条使用原则（一）专款专用原则。科研经费必须按规定用于工作站建设，

院士专家工作站认证建设管理办法

附件2 院士专家工作站认证建设管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步规范院士专家工作站建设，提高运行质量，促进院士专家与企业等单位的产学研合作，提升企业技术创新能力，制定本办法。第二条通过开展认证工作，更好地服务全国院士专家工作站建设，引导工作站加强科学管理，吸引更多优秀人才，争取更多政策支持，进一步提质增效，推动工作站快速、健康、可持续发展，为加快企业技术进步和促进地方经济转型升级做出更大贡献。第三条本办法所称的院士专家工作站是指院士、专家及其团队与企业等建站单位为优势互补、合作共赢而建立的长期稳定的产学研协作平台，主要开展发展战略咨询、技术联合攻关、人才培养和科技成果转化等方面的合作，是科技高端智力服务创新发展的有效方式。第四条院士专家工作站认证建设工作遵循公平公正、动态管理的原则。第二章职责分工第五条中国科协企业工作办公室统筹院士专家工作站的认证建设工作。中国科协企业创新服务中心承担认证建

设工作的日常工作，主要职责是：确定开展院士专家工作站认证建设工作的授权单位，受理、集中审核院士专家工作站认证申请，适时公布认证结果、发放认证证书等。第六条经中国科协企业创新服务中心确定授权的地方院士专家工作站建设管理单位负责实施本地区及下一级单位的院士专家工作站认证建设工作，主要职责是：认证建设方案的制定，认证建设工作的实施，认证初审结果申报，工作站的日常管理、评价、考核等。第三章范围和标准第七条认证范围为经地方各级院士专家工作站建设管理部门审核批准的院士专家工作站。第八条认证标准： 1.建站单位基本要求：建站单位主体须是我国境内注册的、具备独立法人资格的单位；建站单位具有一定的科研基础和保障，拥有科研人员不少于15人，以企业为建站主体的年度科研投入不低于销售收入总额的2%，其他类型的建站主体年度科研投入不少于50万元。 2.工作站基本要求：建站单位与相关领域1名及以上院士或高层次专家及其团队签订建站协议和具体项目合作任务，建站协议的合作期限一般不少于3年，工作站运行保障和合作投入经费应每年不少于10万元，并配备相应的研发人员和工作人员，提供办公及研发场所等。 3.工作站运行管理要求：工作站应建有必要的制度和健

院士专家工作站工作简介

院士专家工作站工作简介院士专家工作站工作简介院士专家工作站工作简介党中央要求中国科学科院、中国工程院的两院院士，在做好本职工作的同时，为国民经济发展、国家自主创新、培养科技人才多做贡献。成立“院士工作站”是中国科协的一个创举，是搞好院、地合作的一种新形式，系科协牵头，政府推动，多名院士实质性参与，以企业为主体建设，以共同利益为纽带，企业化管理，市场化运作的科技创新平台。企业院士工作站工作内容主要有：（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；（二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关（三）引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；；（四）与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。目前全国各地科协系统不同程度开展了推进企业院士工作站的工作，有的省市经省委、省政府下发文件出台了院士工作站管理办法，有的联合科技厅、财政厅出台制定科研扶持奖励办法等。 “院士工作站”创造了很多经验，起到了以下几个方面的重要作用：一、聚集高端人才，支持和促进企业创新发展。

借用院士及其科研团队这个“外脑”，为企业的自主创新和又好又快发展创造了条件。院士工作站这种形式，将地方企业的需求和院士团队的技术支持紧密地结合起来，会产生巨大社会财富、形成强大社会生产力成为可能。二、发挥院士知识专长，为其服务于经济社会发展搭建了广阔的平台。一方面，院士及其科研团队，用自己的智慧和技术为地方经济发展提供了服务；另一方面，院士们也找到了施展才智，为国民经济多做贡献的广阔平台。三、促进“产学研”相结合，营造良好的组织形式和合作氛围。当前，我国的科技力量主要集中在高校和科研院所，企业的技术力量相对薄弱。“院士工作站”为企业、高校和科研院所找到了一个很好的结合点，是搞好“产学研”三结合的一种非常好的组织形式。四、为企业培养高端技术人才创造条件。通过“院士工作站”这一互动形式，企业派出了许多年轻的技术骨干与院士交流讨论。面对面的交流对人才的提高和培养是很重要的。有些企业通过“工作站”院士的牵线搭桥，向高校甚至国外输送了研究生，也是为企业培养高端人才的一种好的途经。扩展阅读：院士工作站简介--简介甘肃省心脏外科院士专家工作站简介经甘肃省院士专家工作站建设领导小组批准，于20xx年10月25日，甘肃省心脏外科院士专家工作站在兰大二院正式挂牌，这是我省医学界第一家院士工作站，也是全国首家以学科为依托建站的院士专家工作站。兰州大学党委书记王寒松，中国工程院院士、我国著名心脏外科专家朱晓东出席挂牌仪式。

专家工作站管理制度

专家工作站管理制度嘉兴市院士专家工作站管理办法为促进创新要素集聚，提升自主创新能力，推动经济发展方式转变和产业转型升级，创新人才引进和科技合作模式，根据《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要（2011-2020年）》和《嘉兴市“十二五”人才发展规划》，特制定本办法。一、总则第一条院士专家工作站是以建站单位科技创新需求为导向，以设站单位研发机构为依托，以科技合作项目为纽带，引进院士专家及其团队智力资源，为建站主体解决关

键技术难题，促进科技成果转化，培养创新人才队伍，增强自主创新能力和市场竞争力。第二条院士专家工作站的建站单位一般为高新技术企业、产业园区、高等院校、科研院所等。二、工作内容第三条院士专家工作站主要工作内容

1.为建站单位科学制定发展规划提供咨询与指导; 2.围绕建站单位急需解决的关键技术，由院士专家领衔，组织院士专家团队与建站单位团队协作攻关; 3.引进院士专家的技术成果，在建站单位实施成果转化和产业化，培育自主品牌； 4.为建站单位培养高端专业人才； 5.完成由院士专家与建站单位共同确定的其他合作项目。三、设立与申报第四条院士专家工作站设立的基本条件 1.具备独立法人资格，经营状况良好，能为院士专家及其团队进站工作提供良好的科研、生活条件。企业年销售收入一般在2亿元以上，年利税在500万元以上。对于符合战略性新兴产业特征的企业、嘉兴市创业创新领军人才创办的企业及产业园区、高等院校、科研院所等，在产值、利税、规模等方面视实际情况确定； 2.建站单位有独立的研发机构和较强的研发能力，拥有水平较高、结构合理的研发团队;

关于开展建立企业“院士专家工作站”工作的意见

附件1 关于开展建立企业“院士专家工作站” 工作的意见(试行) 各区、县、集团公司（局）、开发区、高新区、保税区科协，各企业科协：为贯彻落实科技部、教育部、国资委、中国科学院、中国工程院、国家自然基金委和中国科协联合发布的《关于动员广大科技人员服务企业的意见》，切实加强企业科协工作，紧紧围绕我市经济和社会发展战略，积极引导创新要素向企业集聚，推动技术创新体系的建立，实现天津经济社会又好又快发展，市科协决定在我市企业中开展建立“院士专家工作站”工作，现提出以下意见。一、建立“院士专家工作站”的目的和意义 “院士专家工作站”是由科协组织，院士、专家等高端人才和相关企业直接参与的产学研相结合的创新工作机构。建立“院士专家工作站”的目的是满足企业技术创新的需求，建立健全政府、企业、高等院校、科研机构交流合作机制，搭建人才交流培养、科技成果转化、创新及技改的平台，把院士、专家等高端人才引入企业，实现院士、专家及其创新团队与企业技术研发团队的结

合，有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。建立“院士专家工作站”对于发挥科协网络优势，促进各级科协与学会之间的信息沟通与资源共享，聚集优势资源服务企业创新发展，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强企业自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。二、“院士专家工作站”的建站原则及工作任务 “院士专家工作站”建设工作要坚持科学发展以人为本、人才发展以用为本的原则，采取以满足企业创新需求为导向、企业研发机构为依托、产学研合作项目为纽带、科协组织为桥梁的方式来进行。“院士专家工作站”的主要工作任务是：（一）组织院士、专家为企业开展发展战略咨询和技术指导；（二）组织院士、专家与企业开展产学研项目对接；（三）围绕企业发展急需解决的重大及高端技术难题，组织联合攻关；（四）为企业引进新技术、新成果，并推动实现产业化，培育企业自主知识产权；（五）与企业共建人才培养基地，为企业培育创新人才。三、建立“院士专家工作站”的企业应具备的条件

院士专家工作站

院士专家工作站院士专家工作站是指为了促进院士专家与科研人员之间的交流与合作而设立的平台。在这个工作站上，院士专家可以分享自己的研究成果、经验和见解，为科研人员提供指导和帮助，推动科研工作的进展。同时，科研人员也可以通过与院士专家的交流，获取前沿的科研信息，提升自己的研究水平。院士专家工作站的建立，对于促进科研成果的转化和推动科技创新具有重要意义。首先，院士专家工作站为科研人员提供了一个与院士专家面对面交流的机会。院士专家作为科研领域的权威人士，拥有丰富的科研经验和深厚的学术造诣，他们的经验和见解对于科研人员来说具有非常重要的指导意义。通过与院士专家的交流，科研人员可以及时了解到最新的科研动态，获取到宝贵的学术资源，获得专业的指导和建议，有助于提升科研水平，解决科研中的难题。其次，院士专家工作站还可以促进院士专家与科研人员之间的合作。院士专家通常具有丰富的科研资源和人脉关系，他们在科研项目的申报、论文的发表、专利的申请等方面都具有很高的影响力。通过与院士专家的合作，科研人员可以借助院士专家的资源和影响力，提升自己的科研成果的转化和推广能力，加速科研成果的产业化进程，实现科技成果的最大化价值。此外，院士专家工作站还可以为科研人员搭建一个学术交流的平台。在这个平台上，科研人员可以与来自不同领域、不同背景的院士专家进行交流，拓宽自己的学术视野，汲取各种学术思想的精华，促进学术思想的碰撞和交流，有助于激发科研人员的创新思维，推动学术研究的进步。总之，院士专家工作站的建立对于促进院士专家与科研人员之间的交流与合作具有重要意义。通过这样一个平台，院士专家可以为科研人员提供指导和帮助，科研人员可以获取到最新的科研信息和资源，促进科研成果的转化和推动科技创新。希望未来能够有更多的院士专家工作站建立起来，为科研工作者提供更多的学术支持和帮助，推动科研事业的蓬勃发展。

博士后、院士工作站主要专家情况

一、崔占峰崔占峰教授现为牛津大学化学工程Donald Pollock终身教授及牛津大学组织工程与生物加工过程中心主任。崔教授是英国化学工程师学会理事、英国特许科学家及特许工程师。2013年，当选为英国皇家工程院院士。崔教授的研究领域在于组织工程和干细胞技术，特别是专注于使能技术，包括生物反应器、监测、三维细胞培养和冷冻保存技术，同时，崔教授依然保持着膜技术和生物疗法的研究兴趣。二、Jonathan Cooper 乔纳森·库珀教授是英国皇家工程院院士、爱丁堡皇家学会院士，格拉斯哥大学副校长，生物医学工程Wolfson终身教授。他的主要研究领域是在医疗诊断，并已经开发出了复合结构的微流控检测和诊断系统，这些装置不仅在发达国家应用如英国的NHS（用于性病检测和诊断），同时也适用于那些资源有限的国家（如疟疾种类的检测和诊断）。他还与美国、英国的主要工业合作伙伴在药物测试、新一代测序和药物输送领域密切合作。

三、Dr Julian F Dye 朱利安博士是牛津大学组织工程讲师，特许生物学家，毕业于牛津大学生物化学系，帝国理工学院生理学博士，期间对人胎盘微血管内皮细胞行为进行了深入研究。毕业后他发明了一种新型的促血管生成的人造皮肤组织和智能基质用于全层皮肤重建。他主导该项目从研发、扩大和转化直至洁净室生产、临床前评估和商业化的整个过程。朱利安博士现任职于牛津大学生物医学研究所担任讲师，专注于生物智能支架研究。四、叶华叶华博士为牛津大学工程科学系副教授，建银国际中国再生医学牛津大学技术中心副主任。叶教授持有中国大连理工大学化学工程学位及牛津大学组织工程博士学位。叶教授的研究专注于组织工程中的干细胞生物加工（扩增和分化）、生物材料和生物反应器。叶博士研究的项目包括人类神经网络三维工程、用于细胞扩增和三维癌症模型的智能生物反应器等。

院士工作站建设申报指南

院士工作站建设申报指南一、功能定位院士工作站是以企事业单位为主体，以中国科学院、中国工程院院士及其团队专家为核心，以产业发展创新需求为导向，以产学研合作为纽带，以双方自愿为原则建立的技术创新工作平台，联合开展战略决策咨询、关键技术攻关、开发新产品，促进科技成果转化和产业化，推动科技创新发展和人才队伍建设。二、建设考核重点 1.院士工作站建设目标（包括工作站目标定位、管理机构、管理人员配备、科研场地和仪器设备配置和经费支持等）。 2.与院士及团队开展创新合作目标（联合承担科研项目或成果转化项目及论文、专利、获奖、新产品新技术研发等科技产出，取得的标志性成果及贡献、影响等）。 3.平台及人才队伍建设目标（创新平台建设、人才引进培养、科研团队建设、科技交流、科学普及等）。 4.服务地方经济社会发展目标（院士工作站服务地方经济效益和社会效益的作用、贡献）。三、资助强度和实施周期资助经费不超过50万元/项，建设期3年。由建站单位先行组建运行，省科技厅择优立项建设。对已获得市（州）相关部门认定和资助的院士工作站，优先纳入省级院士工作站建设序列，但不再重复资助经费。

四、申报单位要求 1.院士工作站建设申报主体为行政区域依法注册成立并正常运营3年以上（时间截止2023年6月30日）的企事业单位。每个单位限申报1项。国家机关不得牵头或参与申报。 2.申报单位为企业的，须建立研发费用辅助账，有研发投入且按会计准则进行会计核算，并在管理系统如实填报上年度企业研发投入情况。其中，纳入统计部门调查范围的企业（军工企业除外），需按照《企业（单位）研发活动统计报表制度》要求，以向统计部门报送的上年度企业研究开发项目情况表和企业研究开发活动及相关情况表中的数据为准进行如实填报，并上传附表至管理系统。 3.申报单位应具有完成项目所必备的人才条件、技术装备等基础条件，科研管理制度、财务管理机构健全，运行管理规范，无不良诚信记录。 4.申报单位与院士及其团队已建立稳定的合作关系（一般应在1年以上），并签有不少于3年的合作协议，有明确的、实质性的科技研发、成果转化和科技创新人才培养任务，并明确双方合作合作期限、方式、内容、知识产权归属、为院士及其团队专家开展科研活动所提供的支持条件等双方权利和义务；2020年1月以来已联合开展科技创新与成果转化项目至少1项，并取得一定的合作创新成果。 5.多家单位联合申报的，牵头单位须与参与单位签订合作协

院士工作站的年度工作计划

院士工作站的年度工作计划一、引领学术前沿、打造高水平科研平台 1. 提升学术研究水平。组织院士、工作站专家团队深入开展前沿学科研究，加强对重点研究方向的攻关，推动取得重要科研成果。 2. 建设高水平科研平台。加强对实验室、设施和仪器设备的更新与升级，提升科研平台的技术能力和服务水平，为院士和研究团队提供良好的科研条件。二、培养高层次人才，助推学科发展 1. 提升人才培养质量。加强本科生和研究生培养，建立科研与教学相结合的培养模式，培养具有国际竞争力和创新能力的高层次人才。 2. 加强青年教师培养。组织开展定期的学术交流和培训活动，提升青年教师的科研水平和教学能力，培养一批具有潜力和发展前景的学术骨干。三、拓展国际学术合作与交流 1. 开展国际学术交流活动。组织国际学术会议、学术讲座和专题研讨会，邀请国际知名学者来访进行学术与科研交流，推动学科的国际化发展。 2. 加强与国外高校和科研机构的合作。派出境外研究人员进行学术访问和合作研究，推动学科交流与合作，提升国际合作的水平和广度。四、加强社会服务与科技转化 1. 加强科技成果转化。建立完善的科技成果转化机制，推动院士和研究团队的科研成果转化为具有市场竞争力的技术和产品。 2. 加强企业合作。与各类企业建立长期合作关系，共同开展科技研发和产品创新，促进学术成果的产业化和商业化。 3. 加强社会服务。通过与地方政府、社会组织等合作，开展科普讲座和科技咨询服务，提高学科的社会影响力和服务能力。五、加强学术行风建设，营造良好的学术环境 1. 加强学术道德建设。组织开展学术诚信教育和专业道德培养活动，倡导科研人员秉持学术诚信，弘扬科研精神。六、加强科研团队建设，提升团队整体实力 1. 打造高效的团队机制。制定科研项目的执行计划，加强团队成员的协作和合作，推动项目顺利开展。

河北省院士专家工作站管理办法

附件1 河北省院士专家工作站管理办法为规范我省院士专家工作站创建工作,引导和支持创新要素向我省聚集，促进规模企业与高校院所建立产学研长效合作机制，加快建立以企业为主体的技术创新体系，形成独具特色的河北高层次人才基地，特制定本办法。第一条院士工作站旨在以企业创新需求为导向，以企业研发机构为依托，以产学研合作项目为纽带，引导院士专家及其创新团队向企业集聚、帮助企业解决技术创新中的实际问题和战略发展的相关问题，并逐步建立起院士专家与企事业单位协作的长效服务机制，促进科技成果产业化，培养企业创新人才队伍，为增强企业自主创新能力和市场竞争力提供有力支撑。第二条企业院士专家工作站工作内容主要有：（一）开展产业及企业发展战略咨询和技术指导； (二）围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；（三）引进院士专家及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌; （四）与院士专家及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。

第三条院士专家工作站主要依托我省高新技术产业领域骨干企业和有条件的高新技术开发区或科技企业孵化器等设立。设站单位应具备以下条件： (一)具备独立法人资格，生产经营状况良好，能为院士进站工作提供必要的科研、生活条件及其它后勤保障； (二）建有专门的研发机构，拥有水平较高、结构合理的研发团队，具备较强研发能力; （三）与相关领域1名以上院士专家签约,并建立长期稳定的合作关系，有明确的科技创新与成果转化合作任务； (四）已形成较完善的院士进站工作的支撑条件和服务规范。建有省级以上工程（技术）研究中心、重点实验室、企业技术中心等研发载体,承担国家或省重大项目的单位可优先设立院士专家工作站。第四条院士专家工作站由符合条件的单位自愿申请，各企业科协负责院士专家工作站的申报工作,每年6月底前报各设区市科协。各设区市科协根据全市科技创新工作总体需求和企业条件择优审查后报省科协审批，于当年9月中下旬由河北省科协（或省科协联合当地市委、市政府)统一授牌为“河北省院士专家工作站”. 第五条申报院士专家工作站须提交的材料： 1、本单位书面申请一式两份; 2、企（事）业法人证书一式两份（复印件）；

关于院士工作站文章-概述说明以及解释

关于院士工作站文章-概述说明以及解释 1.引言 1.1 概述概述院士工作站是指由国内外知名科学家、技术专家或学者担任领导，以高水平科研为主要内容的研究机构。作为国家科技创新体系的重要组成部分，院士工作站的设立旨在促进科研创新，解决重大科技难题，提升国家科技实力。随着我国科技事业的持续发展和国家创新驱动发展战略的深入推进，院士工作站作为科研机构的一种新型组织形式，逐渐兴起并得到了广泛的关注。其主要目标是为科研人员提供高质量的科研环境和平台，搭建学术交流和合作的桥梁，并提供必要的资金支持和科研资源。院士工作站的组织形式多样化，有的设立在高等院校内部，有的设立在科研院所、企事业单位等独立机构内。它们依托院士的学术影响力和科研水平，吸引了大量的科研人才加入其中。同时，院士工作站还承担培养研究生、博士后等科研人才的重要任务，为人才培养和人才引进提供了良好的平台。

对于科研创新，院士工作站具有重要的促进作用。首先，作为顶级科学家和专家的集聚地，院士工作站可以为科研人员提供学术指导和研究方向的引领，推动科研成果的产出。其次，院士工作站拥有丰富的科研资源和研究设备，为科研人员提供便利条件和支持，有助于加快科研进展和创新成果的转化。最后，院士工作站之间的合作交流促进了学科交叉和跨领域研究，为解决复杂科学问题提供了新思路和方法。然而，与其振奋人心的发展前景相对应的是一系列的挑战。目前存在的问题主要包括：院士资源的不均衡分布，一些院士工作站的学术水平和科研能力有待提升，以及与企业之间的合作机制和模式等。面对这些挑战，我们需要进一步加强院士工作站的建设规范，推动合作交流和资源共享，提高院士工作站的整体水平和影响力。综上所述，院士工作站以其灵活多样的组织形式和重要的促进作用，成为我国科技创新体系中不可忽视的一部分。通过共同努力和持续不断的创新，院士工作站必将为我国科技发展注入新的活力，为实现创新驱动发展战略目标做出重要贡献。 1.2文章结构 1.2 文章结构本文将按照以下结构进行阐述：

院士工作站总结(2篇)

院士工作站总结一、工作站基本情况院士工作站即由政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。（1）根据本单位或产业发展的技术需求，____院士及其团队与本地研发人员开展联合研究，研究重大理论、方法，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌；（2）开展产业发展及学科发展战略咨询；（3）引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行转化和产业化；（4）与院士及其团队联合培养科技创新型人才；（5）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。二、建设模式省院士工作站，是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托，以产业发展的技术需求为导向，以省内外院士及其创新团队为技术核心，联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种____形式和载体。工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式。三、工作内容 1、开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；

2、围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，____院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关； 3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌； 4、与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。四、建设原则在推动院士专家工作站建设中，要坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则。需求是建立院士专家工作站的基础。各地科协要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要，围绕各地经济和社会发展的中心工作，充分发挥科协____特点，广泛征集企业重大技术需求，筛选一批亟待解决的技术难题，在尊重和顺应企业选择的基础上，积极寻求合作。项目是建立院士专家工作站的核心，是院士专家与企业对接合作的载体。院士专家工作站项目是企业亟待解决的关键技术，项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士及其创新团队的专业特点和研发方向，有利于推动院士专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。企业是建立院士专家工作站的主体。建站企业应是在地区经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业；企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项目，建有研发机构，拥有水平较高、结构较为合理的研发团队；企业领导对工作站工作高度重视，能够为院士专家及其团队提供必要的工作条件，保障合作项目的资金投入。

院士(专家)工作站工作细则

XXXXX有限公司院士工作站工作细则第一章总则第一条为充分发挥XXXX有限公司（以下简称“XX”）与合作院士、专家各自的资源优势，促进院士工作站（以下简称“工作站”）规范化、制度化运行，提高工作站运行质量与水平，促进高层次产学研合作，根据福建省、泉州市相关文件要求，结合XXX环保实际情况，制定本细则。第二条本工作站接受XX省科协、XX市委人才工作领导小组、XX 市科协、XX院士专家服务管理办公室领导和业务指导，接受绩效考评监督工作。第二章组织及职责第三条XX设立“院士专家工作站领导小组”（以下简称“领导小组”），负责工作站的领导工作。领导小组成员由公司领导班子成员及相关职能部门负责人组成。领导小组主要职责：（一）审定工作站发展规划，开展产业及企业发展重大战略咨询和技术指导；

（二）审定工作站经费使用和管理办法，协调有关部门落实工作站运行经费和项目科研经费，监督经费使用情况；（三）做好院士及其团队的聘请工作，签订合作协议；（四）检查和评估工作站的运作情况；（五）工作站其他重大事项。第四条领导小组下设“院士专家工作站管理办公室”（以下简称“管理办公室”），负责工作站的日常管理工作。管理办公室的主要职责：（一）执行领导小组决议，提出实施意见与制定有关实施细则；（二）制定工作站各项管理制度，协调各部门协同执行各项管理制度；（三）制定工作站发展规划，开展产业及企业发展战略咨询和技术指导。（四）做好院士及其团队技术成果的转化运用及产业化工作；（五）做好工作站各项常规工作，包括工作站运行经费和项目科研经费、补助奖励资金的申请、使用和管理。及时向市院士专家服务管理办公室报备工作站工作进展情况，定期报送工作总结及工作计划；（六）定期向签约院士专家及其创新团队提供工作参考指南，具体包括工作站工作计划、科技创新计划、人才培养计划和科技成果推广应用计划等；（七）做好院士、专家的科研、生活的服务配套工作，提供必要的办公场所（不少于60㎡）和生活设施；

院士工作站总结7篇

院士工作站总结7篇第1篇示例：院士工作站总结随着我国科技事业的迅猛发展，科技成果的转化和应用愈发涌现，为了更好地促进院士专家与企业、高校、科研院所的深度合作，我国陆续建立了一系列院士工作站，旨在整合院士资源，推动科技成果转化，服务国家战略需求。本文将对院士工作站的建设背景、运行模式、取得的成绩以及存在的问题进行总结和分析，以期为我国院士工作站的未来发展提供一些参考意见。一、建设背景院士工作站的建设，是充分发挥院士专家在科技创新领域的作用，打造我国自主创新的核心竞争力的重要举措。当前国际科技竞争日趋激烈，各国纷纷加大对科技创新的投入力度，我国亦加快推进科技创新，提升科技自主创新能力成为当务之急。为了更好地发挥院士专家的作用，我国积极探索建立院士工作站，将院士专家的科研成果与企业需求有机结合，推动科技成果转化和应用。二、运行模式院士工作站通常由企业、高校、科研院所等单位联合申报设立，以院士为技术支撑，为企业提供科技支持和技术咨询服务。院士工作站通过与企业深度合作，开展技术攻关、成果转化等活动，助力企业

提升自主创新能力，推动产业升级。院士工作站还承担着培养科技人才、推动科技成果转化的社会责任，通过开展科研合作、人才交流等活动，促进院士专家与企业、高校、科研院所之间的紧密合作。三、取得的成绩自建设以来，院士工作站取得了一系列显著成绩。一方面，院士工作站为企业提供了大量优质的科技资源，助力企业攻克了一系列关键核心技术难题，提升了企业的自主创新能力。院士工作站还在科研成果转化方面发挥了重要作用，促进了科研成果的产业化和商业化，推动了一批高新技术产品走向市场，为国民经济发展做出了积极贡献。院士工作站在人才培养、学术交流等方面也取得了丰硕成果，助推了相关领域的发展。四、存在的问题在取得了一系列成绩的我们也要看到，院士工作站在建设和运行过程中还存在一些问题。一些院士工作站在院士专家资源整合、科技成果转化等方面存在一定的能力不足，需要进一步加强建设。部分院士工作站与企业、高校、科研院所的合作机制还不够完善，需要进一步激发合作的活力。五、发展建议为了进一步强化院士工作站的作用，推动科技成果转化，提升科技创新能力，我们建议：一是加大对院士工作站的政策支持力度，为其发展营造良好的政策环境。二是优化院士工作站的运行机制，加强

院士工作站建设汇报材料

院士工作站建设汇报材料尊敬的领导、各位专家：大家好！我是XX单位院士工作站的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报院士工作站的建设情况。一、工作站建设背景和目标近年来，我单位高度重视科技创新和人才引进工作，为了进一步提升科技创新能力和加强高层次人才队伍建设，我单位于X 年成立了院士工作站。工作站的主要目标是吸引优秀的院士、国内外著名专家来我单位交流合作，推动科技创新与产业发展。二、建设进展情况 1. 建设团队：工作站成立以来，我们积极组建了一支专业化、高水平的工作团队，负责日常运营和管理工作。 2. 院士合作：通过积极联系和交流，目前我们已经成功邀请到了X位院士和X位国内外著名专家来我单位开展学术交流和科研合作，并与我单位相关科研项目开展深入合作。 3. 学术交流：工作站举办了多场学术交流会议和讲座，通过邀请院士和专家做报告，为我单位研究人员提供了学术分享和沟通的平台，促进了科研领域的合作和交流。 4. 科研项目：工作站积极与院士团队开展科研合作，目前已经启动了X项合作项目，并取得了一定的研究进展。这些项目的开展对于提升我单位的科技创新能力和产业发展具有重要意义。三、效果评估和未来计划

1. 效果评估：目前，我们已经取得了一定的成效，工作站的建设为我单位科技创新和高层次人才引进提供了有力支持，取得了一些重要研究成果和合作项目。 2. 未来计划：我们将进一步完善工作站的建设和管理机制，进一步扩大院士和专家的合作规模，加强对青年科研人员的培养和支持，提升科技创新能力和竞争力。四、感谢与期望在工作站建设过程中，我单位得到了上级领导和各级部门的大力支持和帮助，在此向大家表示衷心的感谢。同时，我们还希望各位专家继续关心和支持工作站建设，为工作站发展提供宝贵的意见和建议。谢谢大家！

院士工作站情况专题汇报

真诚为您提供优质参考资料，若有不当之处，请指正。院士工作站情况专题汇报 2003年以来，沈阳市科协按照市委市政府的统一部署，紧紧抓住中国科协在我市举办2003年学术年会、首届“东部论坛”以及市委市政府决定在我市建立学术年会制度的有利时机，创建和发展特邀院士工作站，柔性引进全国各两院院士进站工作。此后几年间，我们边总结经验，边扩大建站成果，到目前为止，已在全市有关单位创建院士工作站25个，有126位院士进站工作。现将院士工作站创建和运行情况汇报如下。一、院士工作站创建的基本情况 1.院士工作站的建设情况：自2003年以来到2006年底为止，全市共建成院士工作站25个。其中，区县（市）有6个，包括大东区、和平区、铁西区、于洪区、苏家屯区、沈北新区；高等院校、科研院所有11个，包括东北大学、沈阳大学、沈阳航空工业大学、沈阳化工学院、沈阳建筑大学、沈阳理工大学、沈阳农业大学、沈阳师范大学、沈阳药科大学、沈阳医学院、沈阳市锅炉压力容器监督检验所；企业有8个，包括黎明公司、沈重集团、沈鼓集团、沈矿集团、沈阳市中心血站、协和集团（民营）、靓马集团（民营）、新大地集团（民营）。院士工作站在全市有关单位分布情况见下图。高校院所, 11, 44% 2.引进院士情况：25个院士工作站共引进院士126名。其中县区共引进院士27名，高校院所共引进院士66名，企业共引进院士 33名。见下图。

县区,高校院所, 66, 53%企业, 3.院士所涉及的专业：机械制造、自动化控制、医药卫生与生命科学、材料化工、农林畜牧、航空航天、通信技术与管理、计算机等。二、为创建院士工作站所做的工作创建院士工作站是引进智力的新载体，同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作，几年来，我们主要在以下方面付诸了努力。（一）以诚相邀，积极引进高端人才把两院院士请进沈阳，关键在于相邀以诚，动之以情，使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此，我们把工作重点首先放在“请进来”，并采取了如下措施：一是派出“引智使者”登门相邀。2003年，借中国科协在沈阳举办科学学术年会的有力时机，由市科协领导带队，组织了三支队伍南下北京、湖南、广州、大连，北上长春、哈尔滨。通过与当地科协和院士比较集中的单位取得XXX ，请当地领导出面动员院士参会。与此同时，还对一些院士登门拜访。有的院士看到沈阳市如此诚心，当即表示一定参会。还有的院士夫人动员老伴参会。通过登门邀请、直接对接，为争取大批院士来沈阳打下了基础。二是利用举办讲坛引智入市。2006年8月，为深入贯彻落实市第十一次党代会和全市科技工作会议精神，紧紧围绕“企业成为自主创新主体”这个主题，市科协与中国机械工程学会、市委宣传部、市经委、市政协科技委等5个部门和单位共同举办了“企业科技创新讲坛”，经多次诚恳邀请，中国机械工程学会荣誉理事长、原机械工业部副部长，第八、九届全国人大财经委员会委员陆燕荪；中国机械工程学会特邀理事、中国