新时代加快推进泉州市院士(专家)工作站建设的探索与思考
新时代加快推进泉州市院士（专家）工作站建设的探索与思考
一、泉州市当前院士（专家）工作站建设的现状
泉州市地处闽南地区，属于福建省辖市之一，经济发展水平较高，并且在一定程度上处于省内科技创新的前沿地位。目前，泉州市设立了若干家院士（专家）工作站，吸引了一些国内外顶尖的院士（专家）和科研团队加盟。泉州市的院士（专家）工作站在一定程度上推动了该市的科技创新和产业发展，取得了一些阶段性成果。与一些发达地区相比，泉州市的院士（专家）工作站建设还存在一些不足之处，比如专家队伍的结构性不平衡、科研条件和基础设施相对薄弱等问题。如何加快推进泉州市院士（专家）工作站建设，进一步提升其在科技创新领域的影响力和竞争力，是当前亟待解决的问题。
1.促进科技创新。院士（专家）工作站是传播科学知识和进行科学研究的平台，院士（专家）们凭借其丰富的科研经验和雄厚的学术实力，能够为泉州市的科技创新提供强大的支持。加快院士（专家）工作站建设，有利于吸引更多的高端科研人才，促进科技创新成果的传播和应用。
2.提升地区形象。院士（专家）工作站的设立，可以提升泉州市在全国乃至全球的形象，增强地方的科技创新能力和影响力，有利于推动泉州市的高质量发展。
3.培养科研人才。通过院士（专家）工作站的建设，能够为当地培养一大批高端科研人才，推动科技人才的本土化，提升地区的创新能力。
1.加大政策支持。政府要加大对院士（专家）工作站建设的政策支持力度，出台更加优惠的政策措施，吸引院士（专家）和专业科研团队加盟。通过给予激励性的政策，提高院士（专家）工作站的吸引力和竞争力。
2.优化创新环境。加快院士（专家）工作站建设，需要建设完善的科研条件和基础设施，提供良好的科研环境和条件。加强院士（专家）之间的交流与合作，形成良好的学术氛围。
3.加强人才引进。加快院士（专家）工作站建设，需要加强院士（专家）的引进与培养工作，吸引国内外顶尖的院士（专家）和优秀科研团队加盟，培养和凝聚一批本土化的高端科研人才。
4.加强产学研合作。院士（专家）工作站与企业之间需要建立紧密的产学研合作关系，推动科研成果的产业化和应用化。政府要引导和鼓励院士（专家）工作站积极与地方企业合作，促进科技成果转化，推动产业发展。
加快推进泉州市院士（专家）工作站建设，将为加快泉州市的科技创新和高质量发展提供强有力的支持。在未来的发展中，泉州市的院士（专家）工作站将不断提升自身的学
术水平和科研实力，成为泉州市的科技创新中心和高端人才培养基地。院士（专家）工作站将积极参与国家重大科技项目，开展前沿科技研究，推动科技成果的转化和应用，为泉州市在新时代的跨越式发展和高质量发展注入新的动能。
院士工作站建立
一、 工作站基本情况 院士工作站即由政府推动，以企事业单位创新需求为导向，以中国科学院院士、中国工程院院士及其团队为核心，以省内研发机构为依托，联合进行科学技术研究的高层次科技创新平台。院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。 （1）根据本单位或产业发展的技术需求，组织院士及其团队与本地研发人员开展联合研究，研究重大理论、方法，研发重大新技术、新产品、新工艺、新装备，培育具有自主知识产权的主导产品品牌； （2）开展产业发展及学科发展战略咨询； （3）引进院士及其团队具有自主知识产权的科技成果，共同进行转化和产业化； （4）与院士及其团队联合培养科技创新型人才； （5）与院士及其团队联合开展高层次学术或技术交流活动。三、建设模式 省院士工作站，是指以省内创新型企业、高新技术企业、有条件的专业镇及高新区等科技园区为依托，以产业发展的技术需求为导向，以省内外院士及其创新团队为技术核心，联合攻克产业关键、共性技术，促进科技成果转化及产业化的一种组织形式和载体。工作站采取政府推动，院士参与，企业管理，市场运作的建站模式。 四、工作内容 1、开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；
2、围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关； 3、引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌； 4、与院士及其创新团队共建研究生培养基地，联合培养企业创新人才。 五、建设原则 在推动院士专家工作站建设中，要坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则。 需求是建立院士专家工作站的基础。各地科协要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要，围绕各地经济和社会发展的中心工作，充分发挥科协组织特点，广泛征集企业重大技术需求，筛选一批亟待解决的技术难题，在尊重和顺应企业选择的基础上，积极寻求合作。 项目是建立院士专家工作站的核心，是院士专家与企业对接合作的载体。院士专家工作站项目是企业亟待解决的关键技术，项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士及其创新团队的专业特点和研发方向，有利于推动院士专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。 企业是建立院士专家工作站的主体。建站企业应是在地区经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业；企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项目，建有研发机构，拥有水平较高、结构较为
关于推进院士专家工作站建设的实施意见
关于推进院士专家工作站建设的实施意见 推进院士专家工作站建设的实施意见 一、背景 院士专家工作站是一种通过与高科技企业的合作，将院士专家的科研及技术力量引入企业，以提高企业技术创新和核心竞争力的机制。近年来，中国对于院士专家工作站建设的重视程度不断增加，但与国际先进水平还有一定的差距，因此需要采取一些举措来推进院士专家工作站建设。 二、目标 推进院士专家工作站建设的目标是提高高科技企业的技术创新能力和核心竞争力，培养和引进一批高水平的科研人才，加强科技与产业的融合，促进经济结构的升级和转型。 三、推进方案 1. 政策支持 加大对院士专家工作站建设的政策支持力度，出台相关优惠政策，如税收减免、项目资助、研发经费补贴等，鼓励企业与院士专家合作建立工作站。 2. 优化服务
建立院士专家工作站管理机构，统筹管理和服务院士专家工作站。优化工作站的服务流程，提供一站式服务，如科研设备购置、实验室建设、人才引进等，帮助企业与院士专家建立合作关系。 3. 加强人才培养 扶持企业与高等院校、科研机构建立联合培养基地，为院士专家提供学术访问、学术交流、人才培养等机会。同时，注重对企业技术人员的培训和提升，加强他们的科研能力和创新意识。 4. 促进科技成果转化 加强科技成果转化的引导和支持，为院士专家工作站创造良好的转化环境。建立科技成果转化专门机构，提供技术评估、知识产权保护、企业孵化等服务，帮助院士专家将科研成果转化为实际生产力。 5. 营造良好环境 加强知识产权保护，完善知识产权法律法规体系，提高知识产权保护意识。加大对创新型企业的支持力度，优化投融资环境，建立风险投资基金，为院士专家工作站提供资金保障。 6. 加强宣传 加强对院士专家工作站建设的宣传力度，提高社会对院士专家工作站的认知和理解。举办专题研讨会、学术交流会等活动，
我国院士工作站现状、发展模式及问题初探
我国院士工作站现状、发展模式及问题初探 编者按:院士工作站作为产学研合作的一种新形式,对于建立健全政府,企业,院校,科研机构交流合作 机制.搭建人才交流培养,科技成果转化平台,建设以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体 系有着重要的战略意义.积极探索我国院士工作站建设的现状,工作模式及存在的主要问题对于其功能的发 挥有着重要的现实意义 我国院士工作站现状,发展模式及问题初探 单连良傅正华 1.院士工作站 院-:k工作站(也称院士专家工作站,或特邀院士 企业工作站)是开展院,地合作,推进产学研合作的 新形式,是由科协牵头,政府推动,多名院士实质性 参与,以企业为主体建设,以共同利益为纽带,企业 化管理,市场化运作的科技创新平台和重要载体. 1.1院士工作站的内容 院-k工作站作为一项高端战略人才计划旨在推 动院,地合作,推动区域产业优化发展和经济建设.
其主要内容为:开展产业及企业发展战略咨询和技 术指导;围绕企业发展急需解决的重大关键技术难 题,组织院-2z及其创新团队与企业研发人员联合攻关;承接院士专家及其创新团队的技术成果,联合企 业开展孵化,转化和产业化;培育自主知识产权和自 主品牌等. 1.2院士工作站应具备的功能 作为科技创新平台的重要组成部分,院士工作站 应具备优化资源酉己置的功能,战略咨询功能,科技创 新及攻关的功能,企业孵化功能等,具体应表现为: 为涉及产业布局与结构调整以及区域经济发展 的企业战略发展等重大『口J题提供决策咨询建议;帮助对企业创新中较突出的『廿J题以及相关技术关键问题制定解决方案,并根据实际需要,组织技术团队攻 关推动问题的切实解决;开展技术创新方法,知识产 权等的研究,培训,推广等服务活动;引进关键技术 :i: 和高端研发人才,支持和引导创新要素向企业集聚; 指导企业申请地区,行业以及国家科技创新,研发等 项目立项,并争取国家重大专项资助,提供咨询论证 并参与项目实施的有关工作;推进地方产学研合作 的发展,为地方科技成果转化提供切实有效的平台
关于推进院士工作站建设的指导意见
关于推进院士工作站建设的指导意见 关于推进院士工作站建设的指导意见 中国科协关于推进院士专家工作站建设的指导意见 院士专家工作站是中国科协围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，实施人才强国战略，组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业，推进产学研结合的好创意、好形式，是贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（20xx2020年）》，发挥组织特色和优势，实施产学研合作培养创新人才政策，推进产学研联合，在实践中集聚、培养高层次人才和创新人才，建设宏大的创新型科技人才队伍的重要举措，是服务经济社会发展，服务企业技术创新的开创性工作。为进一步推进院士专家工作站建设，提出以下指导意见。 一、院士专家工作站建设的指导思想、基本要求和工作目标 院士专家工作站建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在纪念中国科协成立五十周年大会上的讲话精神和《国家中长期人才发展规划纲要（20xx2020年）》、国务院《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》、中国科协等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》等文件精神，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，发挥科协组织优势和特色，围绕增强自主创新能力，促进建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，为我国经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。 院士专家工作站建设的基本要求是：发挥院士专家的技术引领作用，帮助企业培育科技创新团队，集聚创新资源，突破关键技术制约，推动产学研紧密合作；
通过建站工作进一步加强企业科协组织建设，巩固和扩大科协组织网络；将院士专家工作站建设纳入“讲理想、比贡献”等技术创新活动之中，同部署、同推进，进一步促进企业技术创新体系建设，提高企业自主创新能力，带动企业科技创新人才成长。 院士专家工作站建设的工作目标是：今后三年内，重点在高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、产业集群等培育一批示范性院士专家工作站和院士专家服务中心，形成一套有利于吸引以院士为代表的高端人才创新创业的激励保障机制，培养一批经济建设一线科技人才，进一步提升各级科协组织服务创新型国家建设的能力。 二、院士专家工作站建设的基本原则 在推动院士专家工作站建设中，要坚持以“需求为基础，项目为核心，企业为主体，实效为根本”的基本原则。 需求是建立院士专家工作站的基础。各地科协要根据国家和地方产业结构调整升级、经济发展方式转变的总体要求和企业自主创新的客观需要，围绕各地经济和社会发展的中心工作，充分发挥科协组织特点，广泛征集企业重大技术需求，筛选一批亟待解决的技术难题，在尊重和顺应企业选择的基础上，积极寻求合作。项目是建立院士专家工作站的核心，是院士专家与企业对接合作的载体。院士专家工作站项目是企业亟待解决的关键技术，项目的完成过程能对提升企业科技创新能力有显著带动作用。同时项目要符合进站院士及其创新团队的专业特点和研发方向，有利于推动院士专家团队同建站企业形成长期稳定的合作关系。 企业是建立院士专家工作站的主体。建站企业应是在地区经济或行业发展中具有重要地位的规模以上企业；企业有明确的技术创新需求和可供合作的技术项
新时代加快推进泉州市院士(专家)工作站建设的探索与思考
新时代加快推进泉州市院士（专家）工作站建设的探索与思考 一、泉州市当前院士（专家）工作站建设的现状 泉州市地处闽南地区，属于福建省辖市之一，经济发展水平较高，并且在一定程度上处于省内科技创新的前沿地位。目前，泉州市设立了若干家院士（专家）工作站，吸引了一些国内外顶尖的院士（专家）和科研团队加盟。泉州市的院士（专家）工作站在一定程度上推动了该市的科技创新和产业发展，取得了一些阶段性成果。与一些发达地区相比，泉州市的院士（专家）工作站建设还存在一些不足之处，比如专家队伍的结构性不平衡、科研条件和基础设施相对薄弱等问题。如何加快推进泉州市院士（专家）工作站建设，进一步提升其在科技创新领域的影响力和竞争力，是当前亟待解决的问题。 1.促进科技创新。院士（专家）工作站是传播科学知识和进行科学研究的平台，院士（专家）们凭借其丰富的科研经验和雄厚的学术实力，能够为泉州市的科技创新提供强大的支持。加快院士（专家）工作站建设，有利于吸引更多的高端科研人才，促进科技创新成果的传播和应用。 2.提升地区形象。院士（专家）工作站的设立，可以提升泉州市在全国乃至全球的形象，增强地方的科技创新能力和影响力，有利于推动泉州市的高质量发展。 3.培养科研人才。通过院士（专家）工作站的建设，能够为当地培养一大批高端科研人才，推动科技人才的本土化，提升地区的创新能力。 1.加大政策支持。政府要加大对院士（专家）工作站建设的政策支持力度，出台更加优惠的政策措施，吸引院士（专家）和专业科研团队加盟。通过给予激励性的政策，提高院士（专家）工作站的吸引力和竞争力。 2.优化创新环境。加快院士（专家）工作站建设，需要建设完善的科研条件和基础设施，提供良好的科研环境和条件。加强院士（专家）之间的交流与合作，形成良好的学术氛围。 3.加强人才引进。加快院士（专家）工作站建设，需要加强院士（专家）的引进与培养工作，吸引国内外顶尖的院士（专家）和优秀科研团队加盟，培养和凝聚一批本土化的高端科研人才。 4.加强产学研合作。院士（专家）工作站与企业之间需要建立紧密的产学研合作关系，推动科研成果的产业化和应用化。政府要引导和鼓励院士（专家）工作站积极与地方企业合作，促进科技成果转化，推动产业发展。 加快推进泉州市院士（专家）工作站建设，将为加快泉州市的科技创新和高质量发展提供强有力的支持。在未来的发展中，泉州市的院士（专家）工作站将不断提升自身的学
院士专家工作站总结
院士专家工作站总结 引言 院士专家工作站是为了促进科技创新与产业升级所设立的重要平台。通过集聚 国内外顶尖科学家和技术专家的智慧和经验，工作站旨在提供创新资源和专业支持，为科技创新和产业发展提供重要支持和保障。本文将对院士专家工作站的工作进行总结，以便更好地评估其成果和下一步发展方向。 成立背景 院士专家工作站是我国科技创新体系的重要组成部分，在全国范围内得到广泛 的关注和支持。成立工作站的目的是为了加强科研与产业的紧密结合，促进科技成果的转化和应用，推动产业升级和经济发展。 活动内容 1. 专家顾问团 工作站设立了由院士和顶尖专家组成的专家顾问团，他们通过定期会议等形式，为工作站提供科研方向和战略决策的指导。专家顾问团的意见和建议对工作站的发展起到了重要的推动作用。 2. 科技咨询与评估 工作站为企业提供科技咨询与评估服务，对企业的科技需求进行调研和分析， 针对性地提供技术解决方案和创新建议。这种服务有助于提高企业的技术水平和竞争力。 3. 项目合作与对接 工作站与企业、高校、科研院所等单位开展项目合作和技术对接工作，促进各 方资源共享和合作创新。通过项目合作，工作站提供专业技术支持和资源整合，推进科技成果的转化和应用。 4. 人才培养与交流 工作站为青年科研人员提供培训和交流机会，通过组织学术报告、研讨会等活动，促进科研人员之间的合作和交流，加强科研团队的建设和培养。
取得成果 工作站自成立以来取得了一系列的成果和突破，对科研和产业发展起到了积极 的推动作用。 1. 科技成果转化 工作站与企业合作，推动了多个科研成果的转化和商业化应用。其中一些成果 已经成功应用于产业领域，为企业的发展带来了巨大的经济效益。 2. 人才培养 工作站通过培训和交流活动，提高了青年科研人员的技术水平和综合素质。一 些优秀青年人才在工作站的培养下崭露头角，成为了相关领域的专家和学术带头人。 3. 国际交流合作 工作站积极与国际一流研究机构和科学家开展交流合作，促进了国内外科技资 源的共享和合作创新。这对我国科研和产业发展具有重要的战略意义。 经验总结 1. 加强顶层设计和有序推进 工作站的建设和运营需要有明确的顶层设计和规划，注重工作的有序推进。同时，要根据实际情况和需求不断做出调整和改进，以适应科技创新和产业发展的动态变化。 2. 充分发挥专家的作用 工作站的核心资源是顶尖科学家和技术专家，要充分发挥他们的作用，加强专 家顾问团的建设和管理。通过建立顶尖专家和企业的紧密联系，促进科研成果的转化和应用。 3. 加强对接服务和成果转化 除了提供科技咨询和评估服务，工作站还应加强项目合作和技术对接工作。通 过与企业和科研机构的合作，促进科研成果的转化和商业化应用。 4. 完善培养机制和人才激励 工作站要注重人才培养和团队建设，建立健全的培养机制和激励机制。通过培 养出高素质的青年科研人员，提升工作站整体的科研水平和影响力。
2022年科协工作总结[2022科协工作总结]
2022年科协工作总结[2022科协工作总结] 2022科协工作总结篇一 一、深入开展党的群众路线教育实践活动 按照区委对党的群众路线教育实践活动的统一部署，在区委教育实践 活动领导小组的正确领导和督导组的精心指导下，我单位结合自身实际， 周密部署，精心组织，迅速行动，有计划、有步骤地推进教育实践活动的 各项工作。根据党的群众路线教育实践活动走访调研要求，区科协全体党 员和社区干部定期入户走访怡山社区困难党员低保户、帮扶户和群众代表等，并耐心听取意见，真诚与群众沟通，详细了解被访群众的生活状况， 尽力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难和问题，真正让群众切实感 受到党的群众路线教育实践活动带来的实际意义。 二、进一步推进院士(专家)工作站的建设 为加强人才创业、创新平台载体建设，积极推进“院士(专家)工作站”建设，市科协牵头组织开展了“2022年院士(专家)工作站”的申报评审 工作，区科协积极配合，深入鼓楼区高科技企业，实地了解、调研院士 (专家)工作站运行情况，并结合党的群众路线教育实践活动，征求各院士 工作站对区科协服务企业创新发展的意见及建议。通过逐一走访调研，西 城电子、嘉园环保、鑫诺通讯、九峰茗茶四家企业通过了初审，已向市科 协申报。区科协将持续积极为企业服务，搭建好企业与院士专家合作的平台，在引进专家、协调建站方面做好各项工作，进一步推进院士(专家)工 作站的建设。 三、推进社区科普工作形成常态化 (一)开展各种主题宣传教育活动
(二)加强对社区科普画廊的维护 针对党的群众路线教育实践活动征求意见建议中发现的破损科普画廊 的维护问题，区科协领导一行走访了福新、莲宅、铜盘等社区，对我区现 有科普画廊(特别是临街画廊)进行一次摸排整理。针对科普画廊玻璃上有 小广告、卫生不达标的进行清洗，对部分破损的进行修复，对破损严重的 尽快安排重建，力求尽快还原我区科普画廊的原貌。 (三)加快建设社区青少年科学工作室 我们持续推进全区社区青少年科学工作室建设计划，在巩固发展福屿、白龙、东湖社区青少年科学工作室基础上，新建了军门社区青少年科学工 作室，并根据条件逐步推进，满足青少年群体不断提高的科学文化需求。 同时，进一步加大经费投入，对福屿、白龙、东湖社区青少年工作室进行 原有设施的维护、更新和提高;对新建的军门社区青少年工作室按照实用、高档、新颖的标准，进行规划设计，形成了独具特色、制度健全、设施完善、辐射周边学校、社区的青少年科普教育场所。希望能够帮助广大青少 年从小树立科学思想，激发探索创新意识，进一步提升青少年科学工作室 的影响力，并力争将“建设青少年科学工作室”列入2022年为民办实事 项目。 四、认真组织“社区科普益民计划”申报工作 为进一步做好文明社区的示范带动作用，营造科学健康生活的良好社 区氛围，我区强化力度，集中精力，加紧创建一批科普示范社区，力争 “社区科普益民计划”项目。在自愿申报的基础上，经过认真考察筛选， 五凤街道白龙社区已获得全国及省“科普益民计划”项目;东街街道军门 社区、温泉街道庆城社区获得“基层科普行动计划”先进单位称号;洪山 镇兴园社区、国光社区、温泉街道东湖社区获得第八届福州市“科普示范
泉州市院士专家工作站补助资金发放和管理办法(试行)
泉州市院士专家工作站补助资金发放和管理办法（试行） 根据《泉州市院士专家工作站建设管理规定(试行)》（泉委办〔2011〕161号），为规范我市院士专家工作站补助资金发放和管理工作，制定本办法。 一、补助对象 申请补助的单位应具备以下条件： 1、由市院士专家工作站建设管理领导小组审核，经市政府认定授牌的泉州市院士专家工作站。 2、拥有专门的研发机构，结构合理的研发团队，以及较强的研发实力，同时能提供良好的工作场所，以保障院士及其创新团队开展科研活动。 3、与引进的院士及其创新团队签有项目合作协议，有明确约定的重大技术创新、成果转化或重大新产品研发的具体任务和目标、知识产权归属及受益分配事项。 二、补助标准 （一）建站补助 院士专家工作站设立时，经市院士专家工作站建设管理领导小组考察审核，确认符合条件的，每家给予10万元的建站补助，用于院士专家工作站场所修整、设备添置等补助。 （二）研发项目补助
与院士及其创新团队合作的研发项目取得实质性进展后，经设站单位报市院士专家服务管理办公室，由市院士专家服务管理办公室组织考评确认后，一次性拨给项目补助资金20万元。 （三）绩效奖励 在院士专家工作站管理周期内（三年），对绩效总评结果为优秀、良好的院士专家工作站分别给予10万元、5万元的奖励。每个管理周期奖励的院士专家工作站数量不超过参评总数的30%。 三、补助资金申报和发放程序 （一）申请 设立院士专家工作站的单位，可以根据达到的标准，申请建站资助、研发项目资助。绩效奖励由市院士专家工作站建设管理领导小组组织考评后拨付，不必申报。 申请建站资助时，应填写《泉州市院士专家工作站专项补助资金申请表》、与院士及其创新团队签订的有关合作项目协议书复印件，各一式三份报所在县（市、区）院士专家服务管理办公室（依托在科协）。 申请研发项目资助时，应填写《泉州市院士专家工作站专项补助资金申请表》，与院士及其创新团队签订的有关合作项目协议书复印件、项目完成情况报告，各一式三份报所在县（市、区）院士专家服务管理办公室（依托在科协）。
关于推进院士专家工作站建设的实施意见_1
关于推进院士专家工作站建设的实施意见 关于推进院士专家工作站建设的实施意见 关于推进院士专家工作站建设的实施意见 为深入实施人才强市战略，加强我市与中国科学院、中国工程院的合作，“柔性引进”高端领军型人才，促进企业与两院院士等高层次人才及其创新团队建立产学研长效合作机制，加快建立以企业为主体的技术创新体系，现就推进我市院士专家工作站建设提出如下实施意见： 一、院士专家工作站建设的指导思想、基本原则和工作目标 1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施人才强市战略，围绕我市高新技术产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与两院院士的产学研合作，建立健全有利于集聚院士等高端人才来湖创新创业的激励保障机制，着力提升我市产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动产业结构调整和经济转型升级提供强有力的人才支撑和智力支持。 2、基本原则。①坚持围绕中心、服务大局。根据我市经济社会发展的战略规划进行合理布局，有效促进产业结构调整和经济发展方式转变。②坚持突出重点，统筹推进。以我市重点发展的六大特色产业领域为重点，创建一批具有核心竞争力的创新平台，集聚一批高层次领军人才，培养一批优秀科技研发人才。③坚持市场主导、政府引导。尊重和发挥建站单位的主体作用，充分发挥政府在宏观指导、制度创新、营造氛围等方面的作用，促进产学研结合和各种资源优化配置。 3、工作目标。根据我市经济社会发展实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持各县（区）依托各地重点发展产业，建设一批各具特色的院士专家工作站，做到成熟一个建立一个，建立一个稳定一个。通过建立一批市级院士专家工作站，进一步提高我市自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，着力形成一批具有优势的新兴战略支撑产业。
院士工作站建设汇报材料
院士工作站建设汇报材料 尊敬的领导、各位专家： 大家好！我是XX单位院士工作站的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报院士工作站的建设情况。 一、工作站建设背景和目标 近年来，我单位高度重视科技创新和人才引进工作，为了进一步提升科技创新能力和加强高层次人才队伍建设，我单位于X 年成立了院士工作站。工作站的主要目标是吸引优秀的院士、国内外著名专家来我单位交流合作，推动科技创新与产业发展。 二、建设进展情况 1. 建设团队：工作站成立以来，我们积极组建了一支专业化、高水平的工作团队，负责日常运营和管理工作。 2. 院士合作：通过积极联系和交流，目前我们已经成功邀请到了X位院士和X位国内外著名专家来我单位开展学术交流和 科研合作，并与我单位相关科研项目开展深入合作。 3. 学术交流：工作站举办了多场学术交流会议和讲座，通过邀请院士和专家做报告，为我单位研究人员提供了学术分享和沟通的平台，促进了科研领域的合作和交流。 4. 科研项目：工作站积极与院士团队开展科研合作，目前已经启动了X项合作项目，并取得了一定的研究进展。这些项目 的开展对于提升我单位的科技创新能力和产业发展具有重要意义。 三、效果评估和未来计划
1. 效果评估：目前，我们已经取得了一定的成效，工作站的建设为我单位科技创新和高层次人才引进提供了有力支持，取得了一些重要研究成果和合作项目。 2. 未来计划：我们将进一步完善工作站的建设和管理机制，进一步扩大院士和专家的合作规模，加强对青年科研人员的培养和支持，提升科技创新能力和竞争力。 四、感谢与期望 在工作站建设过程中，我单位得到了上级领导和各级部门的大力支持和帮助，在此向大家表示衷心的感谢。同时，我们还希望各位专家继续关心和支持工作站建设，为工作站发展提供宝贵的意见和建议。 谢谢大家！
【总结】福建省院士专家工作站工作总结
【关键字】总结 福建省院士专家工作站工作总结 篇一：院士工作站总结 院士工作站总结 一、基本情况1、哈尔滨市科协作为“院士专家企业行”活动组织实施部门，成立了院士专家服务团办公室，办公室设在哈尔滨市科协基层工作部。2、“院士专家企业行” 专家服务团开展活动15次，参加XX多人，其中院士15人次，专家90多人次。3、进入院士专家服务团的科技人员总数共83人，其中院士19人；完成科技成果数3项；帮助企业解决技术难题8项，院士专家企业行活动开展以来签订的合作协议5项。 二、哈尔滨市“院士专家企业行”活动产生的背景和服务地方经济发展基本情况 党的xx大提出了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略，对加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化，做出了重要部署，为企业和广大科技工作者开展技术创新提出了新的要求。哈尔滨市科协组织开展院士专家企业行活动，是从贯彻落实党的xx大精神的高度，为提高企业自主创新能力而提出的一项重要举措。通过活动，将院士专家的高端智力引入企业生产一线，与企业开展技术咨询、科技攻关、人才培养等方面合作，直接推动企业科技创新，对于促进哈尔滨经济社会更好更快发展具有重要意义。 院士专家企业行活动在黑龙江省是首次开展，开创了科协组织直接服务地方经济建设的先河，为建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系探索了有效的工作载体和平台，经济效益和社会效益显著。 三、一年来哈尔滨市科协开展“院士专家企业行”活动情况简介 为充分发挥我市高端人才资源优势，在企业与院士及各领域专家学者之间搭建起有效的双向沟通、合作共赢平台，推进科技界与企业界之间的交流合作，将院士专家所从事的研究领域及科研项目与企业的实际需求进行有效对接，使哈尔滨市高端人才手中的技术、项目在企业开花结果，把我市的科技优势转化成经济优势，市科协从科技群众团体的职责优势出发，发挥促进科技成 果向现实生产力转化的桥梁作用，开展了以“凝聚高端人才智力，推动企业自主创新”为主题的院士专家企业行活动，取得了显著效果。为组织开展好这项活动，我们做了大量的前期调研和组织筹备工作，通过征求院士专家意见和征集企业需求，了解掌握了58项我市部分重点企业亟需攻克的重大技术难题，拟引进、合作研究开发的技术项目以及需提供科学评估的科技项目等实际需求。组建了院士专家服务团，制定了工作制度，19位符合专业需求的院士、64位相关领域专家加入到哈尔滨市院士专家服务团，建立了5家企业项目研发和人才实训工作站。在此根底上，将院士专家根底信息和企业需求信息编辑成册，并根据双方需求进行了有效对接，促成了首批合作项目。这次活动得到市委，省科协、省院士办的高度重视和在哈院士、企业的大力支持，取得了良好成效。XX年10月25日，在哈尔滨电机厂有限责任公司举办了启动仪式。9位中国工程院院士、40多位各领域专家和20多位企业
院士专家工作站实施方案
腾冲县茶叶院士专家工作站建设方案 为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合，促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用，结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。现就推进院士专家工作站建设提出如下方案： 一、指导思想、基本原则和工作目标 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。 （二）基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广泛凝聚产学研各方面力量，发挥建
站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。 （三）工作目标。根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。促进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创新团队。通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。 二、主要任务 （一）提供决策咨询和技术指导。为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。 （二）指导和帮助提升自主创新能力。围绕腾冲茶叶产发展进程中急需解决的技术难题、产品研发、市场营销等方面，组织院士专家及其创新团队开展联合技术攻关，对茶叶产业创新发展中的关键问题提出解决方案。
院士专家工作站建设示范单位评审管理办法(试行)
院士专家工作站建设示范单位评审管理办 法（试行） 第一章总则 第一条为认真贯彻全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协“九大”会议精神，按照习总书记关于科协组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位，把科技创新摆在更加重要位置，建设世界科技强国的目标和五大重点任务要求，贯彻落实党中央、国务院关于建设创新型国家、实施创新驱动发展战略的总体部署，中国科协组织地方科协开展示范院士专家工作站（园区服务中心）创建活动。为加强建站工作的有效管理，推动这项工作规范、有序、可持续发展，根据《中国科协项目管理办法（试行）》、《科协服务企业科技创新项目管理办法（试行）》、《科协服务企业科技创新项目经费管理办法（试行）》等文件规定，中国科协企业创新服务中心（以下简称中心）特制定本办法。 第二条本项目的宗旨是以现有工作为基础，继续发挥科协优势，突出示范引领作用，以行业、区域有代表性的企业、国家级高新技术产业园、国家经济技术开发区为工作重点，在已建站（园区服务中心）的企业（园区），开展“示范院士专家工作站（园区服务中心）”创建活动，进一步发挥科协在建站工作中的重要作用。 第三条院士专家工作站（园区服务中心）是企业（园
区）创新体系的重要组成部分，是深化科技体制改革、促进科技与经济紧密结合、引导院士专家深入企业、服务企业创新的一种新型产学研合作平台。推动建站工作是各级科协服务企业技术创新的重要抓手和切入点。开展建站工作，帮助企业解决难题、促进成果转化和产业化，为企业培养和引进人才，解决产业难题、促进区域经济发展发挥了关键作用，极大地提升了科协服务企业技术创新的能力和影响力。 第四条项目管理的基本原则： （一）明确目标。面向企业技术创新需求，充分发挥全国学会、地方科协和各方面专家的优势和作用，注重市场在资源配置上的决定作用，集聚创新要素，形成合力。 （二）规范管理。通过统一申报、差额评审的方式，公开评选并确定示范单位；采用财政后补助方式，择优支持；按照工作要求，加强项目管理，严格规范申报、评审、组织实施和追踪问效等各环节流程。 （三）典型示范。通过示范引领、逐步推广的方式，推动示范单位在全国创建一批服务企业科技创新成绩突出、效果显著、有较强示范作用的示范院士专家工作站（园区服务中心），以点带面，全面提升科协组织服务企业技术创新的能力。 （四）注重成效。重点支持成果突出、示范作用显著、绩效突出的申报单位，切实提高项目经费的使用效益。 第五条中国科协企业工作办公室（以下简称“企业办”）是科协服务企业科技创新项目的牵头和组织单位，负责项目
院士专家工作站实施方案
xx茶叶院士专家工作站建设方案 为进一步加强我县与中国科学院、中国工程院的全面合作，打造高层次创 新平台，建立长效服务机制，引导创新要素向企业集聚，推动产学研相结合， 促进科技创新体系建立，充分发挥高端人才对我县经济发展的示范引领作用， 结合我县茶叶产业发展实际，依托腾冲县人民政府茶叶办公室建设“腾冲县茶叶院士专家工作站”。现就推进院士专家工作站建设提出如下方案： 一、指导思想、基本原则和工作目标 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为 指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施人才强县战 略，围绕我县茶叶产业发展实际，以院士专家工作站建设为载体，加强与科研 院所及高校的合作，建立健全有利于集聚高端人才到腾冲创业的激励和保障机 制，着力提升我县茶叶产业技术创新能力和综合竞争能力，为加快推动我县茶 叶产业快速发展提供强有力的人才支撑和智力支持。 （二）基本原则。坚持以人为本、服务大局，围绕腾冲茶叶产业发展的战 略规划进行合理布局，聚焦企业，有效促进发展方式转变和产业结构调整，广 泛凝聚产学研各方面力量，发挥建站单位的主体作用，有效地解决茶叶产业创 新发展中的关键技术和重大难题，扎实为腾冲茶叶产业发展提供科技创新服 务，促进腾冲茶叶产业又好又快发展。 （三）工作目标。根据我县茶叶产业发展的实际情况，务求实效，稳步推 进，积极引导和支持发展茶叶产业，建设具有腾冲特色的院士专家工作站。促 进企业与院士专家及其创新团队资源共享、优势互补，建设一线科技人才和创 新团队。通过建立院士专家工作站，进一步提高我县自主创新能力，真正做到 吸引集聚一批高层次人才，引进转化一批高新技术成果，攻关解决一批关键核 心技术问题，培育获得一批拥有自主知识产权的核心技术和知名品牌，发展壮 大一批具有较强核心竞争力的骨干企业，做强做大独具特色的腾冲茶产业。 二、主要任务 （一）提供决策咨询和技术指导。为腾冲茶叶产业发展进程中的发展战 略、发展规划、重大问题等提供决策咨询和技术指导。
院士(专家)工作站工作细则
XXXXX有限公司 院士工作站工作细则 第一章总则 第一条为充分发挥XXXX有限公司（以下简称“XX”）与合作院士、专家各自的资源优势，促进院士工作站（以下简称“工作站”）规范化、制度化运行，提高工作站运行质量与水平，促进高层次产学研合作，根据福建省、泉州市相关文件要求，结合XXX环保实际情况，制定本细则。 第二条本工作站接受XX省科协、XX市委人才工作领导小组、XX 市科协、XX院士专家服务管理办公室领导和业务指导，接受绩效考评监督工作。 第二章组织及职责 第三条XX设立“院士专家工作站领导小组”（以下简称“领导小组”），负责工作站的领导工作。领导小组成员由公司领导班子成员及相关职能部门负责人组成。 领导小组主要职责： （一）审定工作站发展规划，开展产业及企业发展重大战略咨询和技术指导；
（二）审定工作站经费使用和管理办法，协调有关部门落实工作站运行经费和项目科研经费，监督经费使用情况； （三）做好院士及其团队的聘请工作，签订合作协议； （四）检查和评估工作站的运作情况； （五）工作站其他重大事项。 第四条领导小组下设“院士专家工作站管理办公室”（以下简称“管理办公室”），负责工作站的日常管理工作。 管理办公室的主要职责： （一）执行领导小组决议，提出实施意见与制定有关实施细则； （二）制定工作站各项管理制度，协调各部门协同执行各项管理制度； （三）制定工作站发展规划，开展产业及企业发展战略咨询和技术指导。 （四）做好院士及其团队技术成果的转化运用及产业化工作； （五）做好工作站各项常规工作，包括工作站运行经费和项目科研经费、补助奖励资金的申请、使用和管理。及时向市院士专家服务管理办公室报备工作站工作进展情况，定期报送工作总结及工作计划； （六）定期向签约院士专家及其创新团队提供工作参考指南，具体包括工作站工作计划、科技创新计划、人才培养计划和科技成果推广应用计划等； （七）做好院士、专家的科研、生活的服务配套工作，提供必要的办公场所（不少于60㎡）和生活设施；