焦点小组访谈活动方案策划

焦点小组访谈活动方案策划

一、活动背景

访谈活动是一种通过与特定群体进行深入交流,了解其需求、体验、观点等的方式。焦点小组访谈是其中一种常见的形式,其通过组织一群具有相似背景或特定群体的人进行集体讨论,从而获取集体智慧。本次焦点小组访谈活动的背景是某大学内外商业专业学生对品牌形象的认知和看法。

二、活动目标

1. 了解商业专业学生对品牌形象的认知和看法;

2. 分析学生对品牌形象的关注点和评价标准;

3. 获取品牌运营中可能存在的问题和改进方向。

三、活动时间和地点

时间:2022年10月1日(周六)9:00-12:00

地点:某大学XXX教学楼202室

四、活动流程

1. 活动准备阶段

- 活动组织者确定访谈主题、制定问题提纲:在商业专业学生中进行品牌形象调研,主要针对学生对某品牌的品牌形象的认知和评价,问题提纲包括品牌形象的各个方面,如品牌传播、品牌形象塑造、品牌价值观等。

- 确定焦点小组成员:通过问卷调查收集志愿者,选择8-10名具有商业专业背景的学生作为焦点小组成员。

- 设计访谈大纲和策略:为了确保焦点小组讨论的质量和主题的深入,设计访谈大纲,明确目标和重点。

2. 活动执行阶段

- 介绍活动目的和流程:开场时,活动组织者向焦点小组成员介绍活动目的和流程,释放压力,让成员感到轻松和愉快。

- 开展焦点小组讨论:按照访谈大纲的问题提纲,组织焦点小组成员进行交流和讨论。活动组织者充当主持人的角色,控制讨论的节奏,引导成员发言,并确保每个问题都得到了充分回答。

- 记录讨论内容:由助手负责记录访谈过程中的重要内容,包括成员的观点和争论点,以

及有关品牌形象的建议和反馈。

- 组织小组成员进行针对性访谈:在焦点小组讨论之后,针对讨论中涉及到的重要问题,

组织小组成员进行个别或小组内访谈,以补充深入了解。

3. 活动总结阶段

- 进行数据分析和整理:对访谈内容进行整理和分析,形成报告。报告中包括活动的主要

发现,包括学生对品牌形象的认知和看法,关注点和评价标准,以及品牌运营的问题和改

进建议。

- 撰写访谈报告:将访谈结果编写成访谈报告,报告内容包括活动背景、访谈目的、访谈

过程、数据分析和结论等。

- 分享和反馈:将访谈报告分享给参与访谈的学生和相关部门,并征求他们的反馈和意见。

五、活动资源和预算

资源:

- 会议室:某大学XXX教学楼202室;

- 问卷调查工具:如网上调查平台或纸质问卷;

- 访谈记录工具:笔记本电脑、录音笔等;

- 活动组织者:至少2人,包括主持人和记录员;

- 志愿者:8-10名具有商业专业背景的学生。

预算:

- 会议室租金:200元;

- 问卷调查费用:100元;

- 访谈记录工具费用:300元;

- 助手报酬:200元;

- 总预算:800元。

六、活动宣传

1. 内部宣传:通过学校内部邮件群发和校园公告等方式,向商业专业学生宣传该活动,并

征集志愿者参与焦点小组讨论。

2. 外部宣传:利用学校官方微信公众号、微博等社交媒体平台,向广大学生宣传该活动,

并鼓励他们参与调查问卷。

七、活动风险管理

1. 参与人数不足:提前进行人员招募,并通过多种渠道宣传活动,确保足够的焦点小组成

员参与讨论。

2. 参与人员默契度差:在活动准备阶段,组织者应进行充分的筹备工作,明确活动目标和

流程,并提前与参与者进行沟通,增进彼此之间的了解和认同。

3. 活动时间安排紧张:合理安排活动时间,确保访谈过程不会过长,引起参与者的疲劳和

不适。

八、活动效果评估指标

1. 参与度:根据录音记录和访谈记录,统计参与讨论的焦点小组成员和讨论时间。

2. 意见反馈:通过问卷调查等方式,收集焦点小组成员和相关部门对访谈报告的评价和意见。

九、活动后续推进

1. 将访谈报告发送给商业专业学生和学校相关部门,以供参考和改进品牌形象的运营策略。

2. 根据访谈结果,组织相关部门和商业专业学生进行进一步的讨论和交流,以验证和深化

访谈报告中的观点和建议。

3. 在将来的学生活动中,适当参考访谈报告中的建议,改进品牌形象的传播和塑造策略。

十、活动效果预期

通过本次焦点小组访谈活动,预计可以深入了解商业专业学生对品牌形象的认知和看法,

有效获取学生对品牌形象的关注点和评价标准,并提出改进品牌运营的问题和建议。这将

有助于学校和相关部门更好地了解学生需求,优化品牌形象的塑造和传播,进一步提高品

牌影响力。

采访策划方案范文(精选11篇)

采访策划方案范文(精选11篇) 一、什么是方案? 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。 “方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。 二、采访策划方案范文(精选11篇) 为了确保工作或事情能高效地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的采访策划方案范文(精选11篇),希望对大家有所帮助。 采访策划方案1 一、采访时间: 20xx年4月19日 二、采访地点: 会展中心 三、采访背景: 残障人士和我们没有什么不同,只是上帝为他们打开了另一扇门,他们也有属于自己的幸福。此次心语志愿者协会所举办的“我的幸福我做主”相亲活动为残疾人朋友提供了相亲交友的平台。可以借此了解残障人士的生活与交友状况, 四、采访目的: 1.关心关爱残障人士,了解其生活现状; 2.了解主办方“心语志愿者协会” 3.呼吁社会各界关爱残障人士,积极参与到关爱残障人士的活动中。 五、采访范围和对象: 1.参加相亲会的残障人士 2.残障人士的家人、朋友

3.主办方心语志愿者协会负责人 4.活动工作者、志愿者 5.普通群众 六、采访对象简介: 长春心语志愿者协会创办于XXXX年8月18日它是广大社会青年自愿组合的非营利性民间社团组织,隶属于长春市社会科学界联合会。协会以“倡导奉献,弘扬人道主义精神”为宗旨,十几年来积极地活跃在社会助残、助学、心理援助等助人领域。协会项目:十几年来,在心语人的共同努力下,心语协会开展的许多活动曾先后被国内外上百家媒体报道,得到了社会各界的广泛认可;心语协会推出的“班助一”(助学)、“阳光伙伴”(青少年心理援助)、“自立之家”、“心语结艺”(助残)等项目先后成为本省志愿服务中的典范项目。 现在持续开展的项目有:银杏伙伴成长计划、“生命之光”残友驿站、“童”在蓝天下、心语“班助一”项目。 七、采访人员: 李鹏辉(组长)、郭家馨、李琳、刘诗梦、朱敏 八、采访步骤: 1.前期准备:小组成员搜集资料,讨论选题;确定选题;部署分工;设备器械准备(摄像机、话筒等) 2.中期执行:拍摄、采访;录制新闻片 3.后期剪辑:活动总结;整理素材成片;撰写新闻评论 九、提问提纲(重点): 对主办方(心语志愿者协会负责人) 1.请问协会出于什么契机想举办残障人士相亲活动? 2.此次活动得到了来自哪些方面的支持? 3.除了举办此次相亲平日还会举办与残障人士相关的活动吗? 4.对残障人士的期许与祝愿。 对工作人员 1.为此次活动做了哪些前期准备呢? 2.今天是否有相亲成功的人士?

焦点小组访谈法

焦点小组访谈法 实施步骤 一)准备焦点小组访谈 1、环境:一般是有一个焦点小组测试室,主要设备应包括,话筒、单向镜、室温控制、摄像机。对调研者来说,焦点小组访谈法是一种了解消费者动机的理想方法。 2、征选参与者 一般是在商业街上随机地拦住一些人或是随机选择一些电话号码。征选是应极力避免在小组中出现重复的或“职业”性受访者。一个小组一般包括8名参与者。注意,并不存在理想的参与人数,这应根据小组的类型而定,经历性的小组比分析性的小组所需的受访者要多。 另外,经调查发现,人们同意参加焦点小组的动机依次是:报酬、对话题感兴趣、有空闲时间、焦点小组有意思、受访者对产品知道的很多、好奇、它提供了一个表达的机会。 二)选择主持人 拥有合格的受访者和一个优秀的主持人是焦点小组访谈法成功的关键因素。焦点小组对主持人的要求是:第一、主持人必须能恰当的组织一个小组。第二、主持人必须具有良好的商务技巧,以便有效的与委托商的员工进行互动。不仅对主持人的培训和主持人自身的准备是非常重要的,而且委托商的员工在观察小组之前也必须做好充分的准备。 三)编制讨论指南 编制讨论指南一般采用团队协作法。讨论指南要保证按一定顺序逐一讨论所有突出的话题。讨论指南是一份关于小组会中所要涉及的话题概要。主持人编制的讨论指南一般包括三个阶段:首先,建立友好关系、解释小组中的规则,并提出讨论的个体。第二阶段是由主持人激发深入的讨论。第三阶段是总结重要的结论,衡量信任和承诺的限度。 四)编写焦点小组访谈报告 访谈结束主持人可做一次口头报告。 正式的报告,开头通常解释调研目的,申明所调查的主要问题,描述小组参与者的个人情况,并说明征选参与者的过程。接着,总结调研发现,并提出建议,通常为2-3页的篇幅。如果小组成员的交谈内容经过了精心归类,那么组织报告的主体部分也就很容易了。先列出第一个主题,然后总结对这一主题的重要观点,最后使用小组成员的真实记录(逐字逐句的记录)进一步阐明这些主要观点。以同样的方式一一总结所有的主题。

采访策划方案13篇

采访策划方案13篇 采访策划方案1 活动主题: 放眼世界,演绎焦点时事 博采众长,创意精彩生活 活动宗旨: 以模拟采访和公益广告的比赛形式为载体,各团员密切结合专业知识,策划出有新意、有深度的采访和广告,用新闻人和广告人的独特视角审视社会,并以此进一步提高同学们专业学习的兴趣 活动口号: 让“表演”在知识中进化让知识在“表演”中升华 主办单位: 中南民族大学工商学院新闻系分团委学生会 承办单位: 中南民族大学工商学院新闻系分团委组织部 活动对象: 新闻系全体团员

活动时间: 11月27日——12月5日 一、活动要求 模拟采访和公益广告选取的主题应内容积极健康,聚焦,具备一定思想深度。 二、活动形式 1、比赛分为采访组和广告组,各团支部推选一支代表队,任选一种比赛形式参赛。 2、代表队人数不超过10人,有各自个性的队名,自备背景音乐等道具。 3、各代表队表演时间不超过10分钟。 三、时间安排 1、11月27日向各团支部传达比赛相关事宜,切实在各团支部做好宣传工作。 2、11月29日各团支部上报参赛代表队及队员名单。 3、12月4日进行广告组比赛。 4、12月5日进行采访组比赛。 5、12月10日两个组的第一名代表队作为记者节闭幕式的表演节目。 四、事务安排

1、请宣传部在12月3日前出一期海报,张贴在各寝室楼下宣传栏处。 2、11月27日召集各团支书开会,布置活动相关事宜,详细讲解活动要求及评分标准。 3、11月28日邓成龙落实比赛需要用的教室。 4、11月29日各团支部上报参赛代表队名称,人员,队长及其联系方式。 5、12月3日前邀请各辅导员老师作为嘉宾。 6、12月4日和5日进行比赛。 7、12月4日和5日下午,请宣传部负责会场的`布置;文艺部帮助借话筒和安排两名主持人;学习部负责调试多媒体和参赛团队的到会情况;科研部负责比赛计分工作;女生部负责收发评分表;生活部负责评委老师的服务工作。 五、评比 (一)评委 院团委竞赛科科长王强老师、新闻系分团委书记陈玲老师、辅导员赵慧老师、亢海玲老师、罗茵老师,以及新闻系分团委副书记佘梦丹同学、学生会主席陈博威同学。 (二)奖项 1、采访组和广告组分别设前三名。

焦点小组访谈活动方案策划

焦点小组访谈活动方案策划 一、活动背景 访谈活动是一种通过与特定群体进行深入交流,了解其需求、体验、观点等的方式。焦点小组访谈是其中一种常见的形式,其通过组织一群具有相似背景或特定群体的人进行集体讨论,从而获取集体智慧。本次焦点小组访谈活动的背景是某大学内外商业专业学生对品牌形象的认知和看法。 二、活动目标 1. 了解商业专业学生对品牌形象的认知和看法; 2. 分析学生对品牌形象的关注点和评价标准; 3. 获取品牌运营中可能存在的问题和改进方向。 三、活动时间和地点 时间:2022年10月1日(周六)9:00-12:00 地点:某大学XXX教学楼202室 四、活动流程 1. 活动准备阶段 - 活动组织者确定访谈主题、制定问题提纲:在商业专业学生中进行品牌形象调研,主要针对学生对某品牌的品牌形象的认知和评价,问题提纲包括品牌形象的各个方面,如品牌传播、品牌形象塑造、品牌价值观等。 - 确定焦点小组成员:通过问卷调查收集志愿者,选择8-10名具有商业专业背景的学生作为焦点小组成员。 - 设计访谈大纲和策略:为了确保焦点小组讨论的质量和主题的深入,设计访谈大纲,明确目标和重点。 2. 活动执行阶段 - 介绍活动目的和流程:开场时,活动组织者向焦点小组成员介绍活动目的和流程,释放压力,让成员感到轻松和愉快。 - 开展焦点小组讨论:按照访谈大纲的问题提纲,组织焦点小组成员进行交流和讨论。活动组织者充当主持人的角色,控制讨论的节奏,引导成员发言,并确保每个问题都得到了充分回答。

- 记录讨论内容:由助手负责记录访谈过程中的重要内容,包括成员的观点和争论点,以 及有关品牌形象的建议和反馈。 - 组织小组成员进行针对性访谈:在焦点小组讨论之后,针对讨论中涉及到的重要问题, 组织小组成员进行个别或小组内访谈,以补充深入了解。 3. 活动总结阶段 - 进行数据分析和整理:对访谈内容进行整理和分析,形成报告。报告中包括活动的主要 发现,包括学生对品牌形象的认知和看法,关注点和评价标准,以及品牌运营的问题和改 进建议。 - 撰写访谈报告:将访谈结果编写成访谈报告,报告内容包括活动背景、访谈目的、访谈 过程、数据分析和结论等。 - 分享和反馈:将访谈报告分享给参与访谈的学生和相关部门,并征求他们的反馈和意见。 五、活动资源和预算 资源: - 会议室:某大学XXX教学楼202室; - 问卷调查工具:如网上调查平台或纸质问卷; - 访谈记录工具:笔记本电脑、录音笔等; - 活动组织者:至少2人,包括主持人和记录员; - 志愿者:8-10名具有商业专业背景的学生。 预算: - 会议室租金:200元; - 问卷调查费用:100元; - 访谈记录工具费用:300元; - 助手报酬:200元; - 总预算:800元。 六、活动宣传 1. 内部宣传:通过学校内部邮件群发和校园公告等方式,向商业专业学生宣传该活动,并 征集志愿者参与焦点小组讨论。

焦点小组访谈法

焦点小组访谈法 简介 又称小组座谈法,就是采用小型座谈会的形式,由一个经过训练的主持人以一种无结构、自然的形式与一个小组的具有代表性的消费者或客户交谈。从而获得对有关问题的深入了解。实施步骤 一)准备焦点小组访谈 1、环境:一般是有一个焦点小组测试室,主要设备应包括,话筒、单向镜、室温控制、摄像机。对调研者来说,焦点小组访谈法是一种了解消费者动机的理想方法。 2、征选参与者 一般是在商业街上随机地拦住一些人或是随机选择一些电话号码。征选是应极力避免在小组中出现重复的或“职业”性受访者。一个小组一般包括8名参与者。注意,并不存在理想的参与人数,这应根据小组的类型而定,经历性的小组比分析性的小组所需的受访者要多。 另外,经调查发现,人们同意参加焦点小组的动机依次是:报酬、对话题感兴趣、有空闲时间、焦点小组有意思、受访者对产品知道的很多、好奇、它提供了一个表达的机会。 二)选择主持人 拥有合格的受访者和一个优秀的主持人是焦点小组访谈法成功的关键因素。焦点小组对主持人的要求是:第一、主持人必须能恰当的组织一个小组。第二、主持人必须具有良好的商务技巧,以便有效的与委托商的员工进行互动。不仅对主持人的培训和主持人自身的准备是非常重要的,而且委托商的员工在观察小组之前也必须做好充分的准备。 三)编制讨论指南 编制讨论指南一般采用团队协作法。讨论指南要保证按一定顺序逐一讨论所有突出的话题。讨论指南是一份关于小组会中所要涉及的话题概要。主持人编制的讨论指南一般包括三个阶段:首先,建立友好关系、解释小组中的规则,并提出讨论的个体。第二阶段是由主持人激发深入的讨论。第三阶段是总结重要的结论,衡量信任和承诺的限度。 四)编写焦点小组访谈报告 访谈结束主持人可做一次口头报告。 正式的报告,开头通常解释调研目的,申明所调查的主要问题,描述小组参与者的个人情况,并说明征选参与者的过程。接着,总结调研发现,并提出建议,通常为2-3页的篇幅。如果小组成员的交谈内容经过了精心归类,那么组织报告的主体部分也就很容易了。先列出第一个主题,然后总结对这一主题的重要观点,最后使用小组成员的真实记录(逐字逐句的记录)进一步阐明这些主要观点。以同样的方式一一总结所有的主题。 小组访谈法的工作要点 要组织完成一项小组访谈,需要做好三方面的工作。

焦点小组访谈法

焦点小组访谈法 一、关于焦点小组(Focus Group)访谈法 焦点小组访谈法源于精神病医生所用(de)群体疗法.目前(de)焦点小组一般由8-12人组成,在一名主持人(de)引导下对某一主题或观念进行深入讨论.焦点小组调研(de)目(de):在于了解和理解人们心中(de)想法及其原因.调研(de)关键是,使参与者对主题进行充分和详尽(de)讨论.调研(de)意义在于了解他们对一种产品、观念、想法或组织(de)看法,了解所调研(de)事物与他们(de)生活(de)契合程度,以及在感情上(de)融合程度. 焦点小组访谈法远不止是一问一答式(de)面谈.它们之间(de)区别也就是“群体动力”和“群体访谈”之间(de)区别.群体动力所提供(de)互动作用是焦点小组访谈法成功(de)关键;正是因为互动作用才组织一个小组而不是进行个人面谈.使用群体会议(de)一个关键假设是,一个人(de)反应会成为对其他人(de)刺激,从而可以观察到受试者(de)相互作用,这种相互作用会产生]比同样数量(de)人作单独陈诉时所能提供(de)更多(de)信息. 二、实施焦点小组访谈法(de)过程 一)、准备焦点小组访谈 1、环境:一般是有一个焦点小组测试室,主要设备应包括,话筒、单向镜、室温控制、摄像机.对调研者来说,焦点小组访谈法是一种了解消费者动机(de)理想方法. 2、征选参与者

一般是在商业街上随机地拦住一些人或是随机选择一些号码.征选是应极力避免在小组中出现重复(de)或“职业”性受访者.一个小组一般包括8名参与者.注意,并不存在理想(de)参与人数,这应根据小组(de)类型而定,经历性(de)小组比分析性(de)小组所需(de)受访者要多. 另外,经调查发现,人们同意参加焦点小组(de)动机依次是:报酬、对话题感兴趣、有空闲时间、焦点小组有意思、受访者对产品知道(de)很多、好奇、它提供了一个表达(de)机会. 二)、选择主持人 拥有合格(de)受访者和一个优秀(de)主持人是焦点小组访谈法成功(de)关键因素.焦点小组对主持人(de)要求是:第一、主持人必须能恰当(de)组织一个小组.第二、主持人必须具有良好(de)商务技巧,以便有效(de)与委托商(de)员工进行互动. 不仅对主持人(de)培训和主持人自身(de)准备是非常重要(de),而且委托商(de)员工在观察小组之前也必须做好充分(de)准备. 三)、编制讨论指南 编制讨论指南一般采用团对协作法.讨论指南要保证按一定顺序逐一讨论所有突出(de)话题.讨论指南是一份关于小组会中所要涉及(de)话题概要.主持人编制(de)讨论指南一般包括三个阶段:首先,建立友好关系、解释小组中(de)规则,并提出讨论(de)个体.第二阶段是由主持人激发深入(de)讨论.第三阶段是总结重要(de)结论,衡量信任和承诺(de)限度. 四)、编写焦点小组访谈报告 访谈结束主持人可做一次口头报告.

访谈节目的策划方案

访谈节目的策划方案 摄制策略 一、主持人要求:具有肯定的知名度,对现场有较好的把控力量,能适时洞察嘉宾及观众的诉求,事先对嘉宾要有较全面的了解,预备好访谈内容话题,在现场有较好的应变力量,最大限度地保证问题的有效性,最重要的是学会倾听,敬重访谈对象 二、节目包装:轻松、真实、亲切的人物访谈,共享嘉宾的生活经受,从而为一般人供应人生感悟 七、制作设备:一台主机位于演播厅正前方,两台游机分别位于台左右两侧,另外一台在演播厅内回旋,负责抓镜头 八、节目标准:40分钟 九、制播周期:由于访谈节目本身的特点,并无严格的时间要求,节目实行录播形式,正 式播出时间为每周六晚9:2023:00,重播时间为每周日10:2023: 00 十、工作人员设置:主持人(一人)、摄像(两名)、编导(两名)、化妆(一人)、灯光(一人)、制片(一人)、音响师(一人) 第四部分:推广营销 一、节目优势分析:这是一个个人魅力当道的时代,也是一个特定人物及其影响力、话语 权产生效应的年月,同时,当然依旧是一个偶像崇拜泛滥的时

代。共性人物是社会的焦点,是领会大千世界的一个个窗口。在这种背景之下,发觉真正有"亮点'的人物,并循序渐进、条分缕析地对其进行探究与分析,然后录成节目,肯定是吸引观众眼球的"头版头条'。 二、节目市场分析:当今时代,"不盲目随从'已是大多数人的共同特点,观众对假、大、空的 节目特别反感,我们设计的人物访谈类节目正是迎合了广阔电视观众的需求,使他们真实地看到了毫无矫饰的人和事,各个阶层的观众从谈话节目中那些不同身份的人物身上都能找到与自己心理诉求相呼应的位置,从心理上融入话题的拓展和谈话的过程中 三、广告营销规划:将节目与广告结合,通过冠名的手段,将冠名品牌商标与节目logo同 步显示在屏幕下方,并在节目播出过程中在屏幕下方反复滚动播出节目的各个赞助商,节目间隙插播广告。 四、节目受众分析:节目受众主要针对那些盼望听故事的人和对名人感爱好的人群,通过 了解自己的偶像在胜利途中经受的酸甜苦辣;得出人生感悟,成就背后要多付出的艰辛努力,加以借鉴,制造属于自己的精彩篇三: 节目名称:《名人面对面韩寒》 节目类型:人物访谈 节目目的:通过一个全新的视角了解这一80后的青年。 主持人风格:有亲和力,互动性强。

焦点小组访谈方案

XX社区效劳中心焦点小组访谈调查方案 一.调研背景 xx社区效劳中心自2021 年1月1日建立以来,经过近7个月的开展,开展了多场社区活动、兴趣小组、外展宣传等形式多样的社工效劳,在效劳中,社区效劳中心和社工逐步为居民了解和接纳,所开展效劳也得到社区居民的好评,效劳日益增多,受益群体也不断拓展。为了能进一步准确掌握社区长者群体和青少年群体的效劳需求,效劳中心决定于2021 年08月开展焦点小组访谈调查,收集征求居民建议,调整效劳方案,力求所提供的效劳尽可能切合居民需求,实现社区效劳中心和居民的良性互动。 二.调研目的 通过征集志愿者参加焦点小组访谈,切实掌握本社区长者群体和青少年群体各至少两项效劳需求,进而根据需求调整本中心2021 年第四季度的效劳方案,使效劳贴近需求。 三.调研方法 本次调查采用焦点小组访谈法收集居民需求,实际操作中包含两个局部,第一局部是长者焦点小组访谈,第二局部为青少年焦点小组访谈。通过社工面向社区招募志愿者,制定访谈提纲,组织开展小组访谈,做好记录和观察,进而回忆和总结归纳访谈过程及结果,辅之以一定的恰当的补充调查,例如深入访谈、资料查阅等,形成一份有依据、有逻辑、有结论的可借鉴的调查报告。 四.长者群体访谈方案〔08月10日-08月20日〕 1.小组参加者征选方法 2.访谈主持人、观察员 3.访谈提纲 4.场地布置 5.访谈过程 A.建立关系,解释小组规那么,提出讨论主题 B.主持人激发对主题深入的讨论 C.总结重要的结论,衡量信任和承诺的限度

五.青少年群体访谈方案〔08月10日-08月20日〕 1.小组参加者征选方法 2.访谈主持人、观察员 3.访谈提纲 4.场地布置 5.访谈过程 A.建立关系,解释小组规那么,提出讨论主题 B.主持人激发对主题深入的讨论 C.总结重要的结论,衡量信任和承诺的限度 六.调研结果分析〔08月21日-08月22日 综合整个调研过程,详尽分析调研中的不科学成分,去除影响调研结果准确的因素,总结出调研中得到的有用信息。 七.补充调查〔08月22日-08月25日〕 如有必要,辅之以深入访谈、资料查阅以及问卷等形式,进一步澄清调研结果中产生的不明确因素。八.调研报告撰写〔08月25日-08月30日〕 整个调研提纲,调研过程,调研结果,撰写调研报告。

访谈节目策划方案模板5篇

访谈节目策划方案模板5篇 ★访谈节目策划方案1 采访时间:__年7月6日上午9:30 采访地点:八角亭 被采访对象:王林蓉 采访者:陈勇琼、张云嘉、肖阳 策划书:陈勇琼 前期准备: 1、三份问题(待结合,见附件一); 2、采访必备:《大学记忆》,相机、录音p4 3、采访者着装要求:班服、班徽 4、场景布置:陈勇琼、肖阳、张云嘉 5、后续注意点:视频剪切及拼接、录音稿整理规范后期整理:华中区域访谈队 附件一:采访流程

序:连雨不知春去,一晴方觉夏深。流火七月,激情挥洒着,大地的汗珠,葱绿的心境,在阳光下,编织出坚韧。今天我们即将采访这样一位坚韧的女孩,她是第三届素质班的成员,本科毕业于湖北经济学院旅游与酒店管理专业。她是谁呢?就然后我们去一睹她的真容吧。 问题一: 1、第一次见到学姐,是去年华中区聚会的时候,学姐的睿智幽默和那种男孩子气的洒脱给我留下了深刻的印象。当时就有一种感觉,学姐身上有着素质班项目小组人的豪气,现在也了解到学姐确实在项目小组带过,能不能给我们讲讲学姐当时所在的项目小组里令人难忘的事呢?你觉得在项目小组里面收获最大的是什么? 2、学姐是海南三亚人,三亚的风景应该很美吧。学姐也是学国际旅游专业的,不妨给我们描述一下三亚的风光吧? 3、看到学姐说认为自己在大学里认为最满意的事情是节水桶,我真的挺震撼的。学姐是怎么想到节水桶这个创意的呢,在倡导节水桶的过程中学姐经历了哪些困难又是怎么去坚持的呢? 4、细想一想,最满意的事情并不需要多么伟大,细节决定成败,节水桶看似一件小事,但从学姐身上我看到了一种高度的

社会责任感。然而在当今责任感缺失的社会,人们的信仰也在一点一点的丢失,学姐对这些问题有什么看法吗? 5、学姐现在已经走上工作岗位了吧,可以向我们讲讲工作后的体悟吗? 问题二: 1、学姐记得你写过一份倡议书,关于节水的事情。我觉得把大四学长学姐们不用的水桶做节水捅,这个主意真的很好。我想问一下,这个工作最后做的怎么样了呀?得到了很多人的支持吗?可以跟我们说说,关于节约,学姐还做了哪些事情呢? 2、相信学姐是一个特别有责任感的人,可是对于现在这个社会,各种拜金主义,腐败盛行,还有不久前的“小悦悦”事件,现在人们过多的关注与个人的利益,道德感日渐低下,学姐怎么看呢?学姐又会在今后以什么样的标准要求自己呢?这种行为是 怎么形成的呢? 3、学姐应该是刚刚走上工作岗位,初次工作有什么感受呢?学姐对自己的规划是怎样的呢? 4、学姐是海南三亚的,三亚是一个美丽的城市,也是一个旅游胜地,一直都很想去那见识一下海南风光,学姐可以给我们介绍介绍不?海南和武汉学姐更喜欢哪儿呢?

访谈活动策划方案

访谈活动策划方案 一、活动背景 访谈活动是一种通过与被访者进行面对面的交流,了解其思想、观点和经验的交流方式。这种活动可以帮助我们更好地了解某个领域或某个群体的想法和观点,为我们的决策提供参考。本次访谈活动将围绕某个特定主题展开,邀请相关领域的专家和学者进行深入的探讨和交流。 二、活动目标 1.深入了解该领域的发展现状和趋势,为公司的业务发展提供有力的支持。 2.增强与会人员的沟通和交流能力,提高其社交水平。 3.为公司树立良好的形象,提高公司的知名度和美誉度。 三、活动内容 1.确定访谈主题和嘉宾 访谈主题将围绕公司业务和发展方向展开,邀请相关领域的专家和学者进行深入探讨。嘉宾的选择将根据主题的需要进行筛选,以确保访谈的质量和效果。 2.制定访谈计划和流程 访谈计划包括访谈的时间、地点、方式、流程等,同时还要考虑参与人员的数量和安排。访谈流程包括开场白、提问环节、自由交流环节等,每个环节都需要制定详细的计划和安排。 3.准备访谈问题和资料 访谈问题需要根据主题和嘉宾的特点进行设计,以确保能够充分了解嘉宾的观点和态度。同时还要准备相关的资料和背景材料,以便参与人员更好地理解和掌握访谈内容。 4.实施访谈和记录整理

在访谈过程中,主持人需要对嘉宾进行引导和提问,同时还要注意控制访谈的节奏和氛围。记录员需要认真记录访谈内容,并在访谈结束后进行整理和分析。 5.分析总结和成果展示 分析总结需要对访谈内容进行深入的分析和研究,提取有用的信息和观点,为公司的发展提供参考。成果展示需要将分析总结的结果以文字、图片等形式进行展示,以便参与人员更好地了解访谈内容和成果。 四、活动时间和地点 本次访谈活动计划于X年X月X日举行,地点为公司会议室。活动时间为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。具体时间安排可根据实际情况进行调整。 五、活动预算 本次访谈活动的预算主要包括以下几个方面: 1.场地租赁费用:由于本次活动在公司会议室举行,因此无需支付场地租赁费 用。 2.餐饮费用:为了让参与人员更好地休息和交流,我们安排了午餐和茶歇时 间。预计每人每餐的费用为30元,茶歇时间为每人每次10元。总计每人餐费为60元,茶歇费为20元。预计总餐费为1200元,茶歇费为400元。 3.活动用品费用:主要包括纸笔、水杯等用品的费用,预计每人50元。总计 200元。 4.嘉宾出场费:根据嘉宾的知名度和领域影响力等因素确定出场费标准,具体 费用需根据实际情况进行调整。 5.其他费用:主要包括保险费用、礼仪费用等其他杂项费用,预计每人100 元。总计400元。

访谈策划方案

访谈策划方案 1. 策划背景 随着社会的发展,访谈活动越来越受到关注和重视。通过访谈,可以了解和探索各个领域的问题和话题,帮助人们更好地了解周围的世界。为了提高访谈活动的质量和效果,制定一个有效的访谈策划方案尤为重要。 2. 访谈目标 本次访谈的主要目标是收集有关某个主题的详细信息并了解相关领域的专家观点。通过访谈,我们希望能够深入探讨该主题,并向读者传达有价值的信息。 3. 访谈对象 选择一个专家作为访谈对象是本次访谈的重点。该专家应该在相关领域拥有丰富的知识和经验,能够提供有价值的见解和观点。 4. 访谈提纲 为了能够更有效地进行访谈,制定一个详细的访谈提纲是必要的。访谈提纲将包括以下几个方面的内容:

4.1 主题介绍 简要介绍本次访谈的主题,介绍该主题的重要性和意义,以及目前的研究状况和问题。 4.2 问题准备 在访谈之前,制定一系列问题是必要的。这些问题应该能够涵盖主题的各个方面,并能够引导专家提供有深度的回答。问题的准备需要考虑到专家的专业背景和研究重点。 4.3 生命周期管理 访谈的过程中,生命周期管理至关重要。合理安排访谈的时间规划,确保访谈的顺利进行。在访谈结束后,对收集到的信息进行整理和分析是不可或缺的。 4.4 随访措施 在访谈之后,我们需要进行随访措施,以进一步了解专家提供的信息,并分析访谈的效果和影响。随访措施可以包括跟进访谈对象的近期研究进展,并与其他专家进行讨论和对比。 5. 访谈技巧 在进行访谈之前,需要掌握一些有效的访谈技巧,以确保访谈的顺利进行。以下是一些常用的访谈技巧:

•保持专业和礼貌。在访谈过程中,始终保持专业的态度和礼貌的言辞。 •注意倾听。访谈的目的是了解专家的观点和见解,因此要注意倾听,尊重专家的意见。 •提问清晰。提问时要注意清晰和简洁,确保专家能够明白问题的意思。 •避免干扰。在访谈过程中,尽量避免干扰和打断专家的思路,保持访谈的连贯性。 •主动引导。在访谈中,如果专家的回答不够清晰或不够详细,可以适当地进行引导,以获得更准确和有用的信息。 6. 访谈总结 在访谈结束后,制定一个详细的访谈总结是必要的。访谈总结将包括以下几个方面的内容: •简要介绍访谈的背景和目的。 •总结专家提供的观点和见解。 •分析访谈的效果和影响。 •提出对相关领域的建议和展望。

焦点小组策划方案包括

焦点小组策划方案 1. 引言 焦点小组是一种常用的市场调研工具,旨在通过小组讨论的方式获取消费者的 意见和想法。本文将介绍焦点小组的策划方案,包括策划步骤、参与者招募、场地准备等方面。 2. 策划步骤 2.1 确定研究目标:首先确定焦点小组的研究目标,明确想要获得的信息和目的。例如,了解目标消费群体对某个产品的态度和需求。 2.2 确定焦点小组规模:根据研究目标确定焦点小组的规模,通常建议小组规 模不超过十人,以确保每位参与者有足够的发言机会。 2.3 设计问题指南:根据研究目标设计问题指南,包括开放性问题和封闭性问题。开放性问题可以激发参与者的思考和讨论,而封闭性问题可以提供具体的信息。 2.4 选择适当的场地:选择适当的场地举办焦点小组,通常选择安静、宽敞的 会议室或专门的研究场地。确保场地设施齐全,提供足够的座位和音频设备。 2.5 确定参与者招募方式:根据研究目标确定参与者招募方式。可以通过在线 调查、社交媒体、广告等方式吸引合适的参与者。确保参与者具有相关背景和兴趣。 2.6 确定小组讨论时间和持续时间:确定小组讨论的时间和持续时间,通常持 续1-2小时。确保参与者都能在规定时间内到达,并有足够的时间进行深入讨论。 2.7 指派主持人:指派一位合适的主持人来引导焦点小组的讨论。主持人应具 备良好的沟通能力和组织能力,能够促进参与者的发言和提问。 2.8 确定记录方式:确定记录焦点小组讨论的方式,可以选择录音、视频录制 或笔记记录。确保记录方式不会干扰小组讨论,并能够准确记录参与者的观点和意见。 3. 参与者招募 3.1 制定招募条件:根据研究目标制定参与者的招募条件,例如年龄、性别、 职业等。确保参与者能够代表目标消费群体。 3.2 制定招募广告:制定招募广告,明确研究目标、时间、地点和酬劳等信息。可以在社交媒体、在线论坛、校园宣传等途径发布广告。 3.3 筛选参与者:根据招募条件筛选合适的参与者,并与其联系确认参与意愿 和可用时间。

访谈节目策划方案集锦10篇

访谈节目策划方案集锦10篇 访谈节目策划方案1 电视访谈节目策划 栏目名称:《横影有约》 节目类型:人物访谈 栏目内容选择:关于横影学院最近发生的现象、喜讯、焦点事件请嘉宾和观众深一步探讨问题。 栏目目的:发掘更多有价值的事件,可以引起同学反思以及各种启发的目的。帮助同学们建立起良好的价值观与世界观。 时长:30分钟左右 机位布局:本次拍摄,需要一主机,两游机,主机在人物正前方,主要拍摄正面人物并且保留全场音频。游机主要在人物两次以及其他。 栏目特点:新颖的视觉角度与思维模式,倡导创新理念,拒绝平庸及单纯的谈话性质,做到能听能看能说能唱的电视节目。 主持人风格:语言犀利,诙谐幽默。 地点:横影学院小礼堂 时间:待定

出席人员:院领导、制作系师生 嘉宾:院长、08摄影班主任、08摄影钟佩铭 谈话主题:近日,由浙江省新闻工作者协会主办、浙江省摄影工作委员会协办的“20xx年度浙江省新闻摄影作品年赛”评选在宁波揭晓,钟佩铭同学的`两组摄影作品喜获两金。 从钟佩铭同学的得奖以及所参赛作品的主题展开,让嘉宾与观众进一步交流,主要关注点有: 1、如何培养高素质与有责任感的人才。 2、作为新闻报道,我们该以怎么样一种心态去报道这些事实。 3、作为一个新闻工作者该如何实事求是去报道真实的现象。 4、对于那些有困难的人,我们以这样一种报道方式去试图帮助他们是否合理。 5、从钟佩铭同学身上,我们应该学习到怎么样的精神面貌,我们该如何去感染身边那些同学,激励他们奋发向上。 节目流程: 1、先在大屏幕上播放钟佩铭同学的获奖作品。 2、主持人出场,至开场词,请钟佩铭同学上场。 3、由主持人与钟佩铭同学进行获奖作品以及拍摄这些作品时的一些故事与心得。 4、主持人请院长以及08摄影班主任上场。

访谈活动方案

访谈活动方案 篇一:访谈活动方案 采访活动策划书 一、采访主题 关于“山东大学海王化工实习调研团”调研活动的相关意见和建议。二、选题意义 “山东大学海王化工实习调研团”是由山东大学化学与化工学院一零级化学基地班7名 成员组成,作为大一学生,实习调研的经验较少,相关专业知识较欠缺,有必要邀请相关专 业老师进行指导,请教相关知识和经验,以便实践活动更好的展开,团队更好的发展。 三、采访对象 山东大学化学与化工学院管从胜教授 四、采访方式 1、采用预约座谈方式采访。 2、电子邮件或电话方式采访。 五、采访时间及地点 20XX年5月18日于山东大学千佛山校区管从胜教授办公室 六、采访前期工作:

1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后将采访提纲发于其本人或其秘书。同 时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。 2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。如照相机、采访本、录音笔等。 3、利用互联网资源收集被采访者个人资料以及社会实践相关单位的资料。 4、准备好“山东大学海王化工实习调研团”的相关资料,例如实践流程等。 5、通过联系,发送电子邮件等形式,对其相关人员进行远程采访,获取初步信息,以备 座谈采访时所需。 七、具体方案: 根据收集到的相关资料的情况及采访情况的了解,初步拟定一下具体方案:a.建立“山东大学化学与化工学院大学生社会实践基地”的相关问题及注意事项。b.与企业生产相关的化学类课题。 2、提问纲领: 采访提问按如下顺序进行,可即兴添加少量问题。按问题类型分类:①引导性问题(用于开场转话题):您怎样看待我们这支队伍呢?(在向管从胜教授递交团队资料并作简要介绍后提问)答案: ②过渡性问题(开始深入):a.我们还是大一的学生,没有什么实际操作经验,请问我们到了厂方那边怎样发挥所学

访谈节目策划方案范例5篇

访谈节目策划方案范例5篇访谈节目策划方案1 节目名称:《名人面对面—韩寒》 节目类型:人物访谈 节目目的:通过一个全新的视角了解这一80后的青年。 主持人风格:有亲和力,互动性强。 受众人群:重要一年轻人群为主 节目背景:韩寒从今入人们视线以来就备受观众,他被称为一种现象,他是80后的代表人物。最近,由他主编的杂志《独唱团》自面世以来受到年轻人的大力追捧,并且在学术界大受好评。此节目邀请他,通过谈话全面的来了解这个影响力颇广的年轻人有着怎样年轻而丰富的经历与生活。 播出时间:(略) 采访准备: 1. 从网上搜寻资料,全面了解受访嘉宾。

2. 采访他的父母、朋友,对嘉宾进行详细了解,并将采访画面运用到节目制作中。 3. 搜集韩寒的一些签售、赛车、音乐视频等音像资料。 4. 采访一些韩寒的书迷,搜集他们对韩寒的看法以及关注的问题。 节目流程: 主持人:他的名字曾经作为一种社会现象被讨论,他曾经是叛逆的代言人。他,一度被《时代周刊》评为“20__推动中国进步的100人之一”。从叛逆青年到畅销书作家,从职业赛车手到杂志主编,今天就让我们走进这个备受争议的人物,80后代言人,韩寒。 画外音:(人物介绍+图片、资料) __年,以《杯中窥人》一文获得首届新概念作文大赛一等奖,后因期末考试七科不及格而留级,被报道后引发社会关于素质教育政策及“学校应当培养全才还是专才”等系列教育问题的激烈讨论。他的首部小说《三重门》至今累计发行200万册,中国近20__年销量最大的文学类作品。在留级后,再次挂科七门并最终在高一退学。 主持人:1、当时为什么一定要退学呢,你才高一啊?

2、有没想过辍学后干什么? 3、你退学有没有征求父母的同意? 主持人:退学后,陆续发表了散文集《零下一度》、《通稿20__》、《就这么漂来漂去》一直到《他的国》和《1988——我想和这个世界谈谈》等作品;出于对驾车的热爱,成为了一名职业车手,并减少了出版活动,但仍然通过博客继续发表了一系列的时评*,其中不少*引起了很大的社会关注甚至论战。 1、你很关注民生百态吗? 2、你觉得你叛逆么? 3、你平时喜欢看什么书? 4、你最喜欢你的那本书? 5、作家、赛车手、杂志主编等身份,你更喜欢哪一个? 主持人:如果现在这个时代能出全才,那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有,他便是人中之王,可惜没有,所以我们只好把“全”字人下的“王”给拿掉。时代需要的只是人才。 6、你觉得你是全才么?

访谈节目策划(汇编14篇)

访谈节目策划(汇编14篇) 访谈节目策划第1篇 一、采访对象 长沙职业技术学院的优秀辅导员:包括评过先进的辅导员,有多次带领毕业班的经验的辅导员 二、采访主题 忆往昔岁月,展望美好未来:给未毕业学生的启示录 即:关于辅导员多年的教学经验,对于毕业大学生现状的了解和情况,对学生对于专业的学习态度,课外扩展知识,实习需求和生活经验的建议进行探讨。 三、采访活动的意义 此次访谈节目有利于在校大学生对于大学生活的进行正确规划,对于未来实习工作的专业需求有所了解,为他们的生活学习方面提供了宝贵的经验,对他们的未来发展有很好的导向作用。 四、采访方式 此次活动采取座谈形式,面对面双人采访,并分时间段在私下事先进行采访沟通。 五、访谈时间,地点 待定

六、访谈类型 面对面访谈,提问,交流 七、访谈前期工作 1、提前预约用电话的形式与被采访者保持联系,最好提前一周预约好。 2、采访前准备器材。如照相机,采访本,摄像机等。 3、与摄像师,灯光师,道具,场记沟通,写出镜头拍摄方案,灯光道具。 4、开一次例会确定最终方案 5、进行一次彩排 八、采访过程策划 开场白要具有引导性,提问过程中要注意细节,注意礼貌。提问的问题要随机应变,善于营造轻松氛围。 其他预备的问题如下: 1、大学生在三年里该怎么学习 2、作为当代大学生最重要的素质要求 3、历届大学生的毕业就业情况是怎么样的 4、如何看待自己的专业,培养自己专业兴趣。 5、如何对自己的未来进行规划 6、如何面对自己的迷茫期,走出低谷

7、如何给自己进行初步定位 8、让他们印象最深刻的学生 9、给大学生的忠告 等等 九、采访后期 整理收集到的资料,整理访谈问答记录,完成书面表达报告,并传给被采访者进行确认,保证修改无误,成文。 访谈节目策划第2篇 一、活动时间: 20XX年第二学期5月下旬 二、活动目的: 1、了解职业世界和外部就业环境 2、搜集成功校友的择业创业经历,作为在校大学生择业创业的典型案例,起到榜样和引领的作用。 3、通过寻访活动,扩大学生参加社会实践的范围,引导学生认识社会、服务社会,在实践中提高自身的综合素质和竞争力。 4、收集校友在学校人才培养方面的建议和意见,为学校的人才培养目标提供参考资料。 5、采集校友对学校就业工作的建议,进一步提高我校的就业工作水

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